远程工作者的办公软件安利(1)

前几天的话题似乎有点沉重呢,今天阿卿就说些轻松的——远程工作者的办公软件安利

阿卿是文字工作者,所以对其他职业专业的工具、软件不是特别清楚,就不在大家面前班门弄斧。

所以,接下来的内容,会分成两个部分分享。

第一部分是常用软件,适用于大部分的工作党、远程工作者。

第二部分是合适新媒体运营及文字工作者的软件。

01

office/WPS

Office,相信大家都用过。它是最基础的办公软件,我们很多工作都需要使用到。

Office软件有很多,我们最常用的是Word、Excel、PPT。

和office功能相似的是金山公司的WPS。

阿卿平时用的比较多的是WPS,但实际上职场中office才是主流。

于是,这就会涉及到一个格式问题。

所以,远程工作时,当你完成一项任务准备提交成果时,建议你同时发送Word和PDF两种格式。

以免出现文档打不开、格式出错等情况,耽误大家的时间和工作进度。

除此之外,阿卿再和大家分享一个特别实用的功能——WPS的朗读功能。

有的时候,大家需要看一些生涩难懂的资料。

因为,这些资料是必须看的。所以,会强迫自己盯着文档,一个字一个字仔细看。于是,就造成了越看越懵,脑袋发胀的情况。

这个时候,阿卿就推荐大家使用朗读功能,一边听一边看,效果就会好很多。

当然,朗读功能一般在小说阅读器APP里也会有。这个看个人的习惯。

思维导图(x-mind、ProcessOn、MindMaster、百度脑图)

思维导图可以帮我们把零散的思绪记录下来,也可以帮助我们发散思维。

从主干到分支,当我们面对项目无从下手的时候,可以利用思维导图慢慢丰富我们的思路。

远程工作,沟通是一大难题。

在沟通中,图表形式往往比纯文字,很容易表述一个人的观点。

在讨论问题、表达观点时,远程工作者可以用思维导图的形式来表达观点。

当然,在开会时,也可以用思维导图记录其他同事的观点。

云盘(百度云盘)

云盘,对于远程工作者来说,是十分必要的。

远程工作的时间不受限制。很可能你在外面购物,你的同事在家里上班。遇到紧急情况,如果事先把材料放到云盘里,就能迅速处理。

而且,云盘还有备份的功能。

万一家中电脑出现问题需要维修,有了云盘备份,工作就不会因此耽误。

云笔记(石墨文档、印象笔记、有道云笔记)

云盘储存文件,云笔记则储存文字。

远程工作后,阿卿用云笔记比较少。因为WPS的云文档基本已经满足了阿卿的需求。

但如果要记录 的内容比较多、比较零散,还是建议大家用云笔记 记录 ,这样寻找会比较方便。

便签

便签一般电脑都自带,但特别容易被大家忽视。

它有着备忘录的功能,同时还有临时储存的作用。

所以,如果你恰好有思绪或灵感要纪录,可以打开便签。

如果内容较多的话,笔记本(文本文档)也是个不错的选择。

闹钟(梦畅电脑闹钟)

一般的手机闹钟会有数量限制,用来设置番茄工作法中的闹钟十分不便。

所以,阿卿特意去网上搜了搜,找到了这个叫梦畅电脑闹钟的软件。

远程工作者的时间,是由自己划分的。

为了劳逸结合,工作时定几个闹钟是必要的。

文字识别工具、格式转化软件(迅捷PDF转换器)

很多时候,我们都会遇到格式问题。比如图片转文字、PDF转JPG等。

文字识别工具,大家可以直接搜索“在线图片字体识别”这类关键词。可以直接在线转换。

当然,也可以下载相应的软件,例如迅捷PDF转换器,进行批量转换。

邮箱(网易邮箱、QQ邮箱)、即时通讯软件(QQ、微信)

最后,再说说远程工作中的沟通软件。

邮箱和即时沟通软件是不同的。

邮件沟通更为正式。

一方面,远程工作者的“面试”环节会经常用到邮件。

另一方面,也是为了维护远程工作者的权益。邮件能长时间记录。如果发生违约的情况,合同和邮件就是我们最有利的证据。

即时沟通软件在工作中,更为常用。

在即时沟通中,我们也要善用它们自带的截图工具,把重要的信息和内容保存下来。

文|小蜜蜂远程工作-泊卿

图片|PIXABAY

在一线城市工作好,还是在老家工作好

文|泊卿

图片|PIXABAY

“在一线城市工作好,还是在老家工作好?”这个问题,由来已久。很多人,都会遇到这个问题。有些人,是本来就在其他城市,因为父母、房价等关系,于是考虑到这个问题。也有些人,是人在家乡,却想要出去看看,于是考虑到了这个问题。

有了问题,自然会有答案。网上,关于这个问题的答案也有很多,但没有真正下结论的。为什么?因为人生是自己选择的,外人只是辅助,他们不会也不敢替你决定。所以,阿卿今天就做一个合格的辅助,帮大家分析分析“在一线城市工作好,还是在老家工作好”

大城市有三好,人多钱多易暴富。

人多意味着热闹。演唱会、展会举办的机会大,娱乐选择多。同样,它也意味着人均面积小、竞争压力大、就业岗位多。

从某方面来说,大城市更自由。从基础到高层,从传统行业到互联网行业,大城市丰富的岗位需求,给了人更多的选择。你不用担心,离开这家公司找不到更好的选择。

堵车和赶公交同样会困扰着你,看着大城市的车水马龙,你身处繁华,有时也会感到孤单。

钱多,指得不是你的存款多,而是流水多。高工资、高消费。毕业没多久,你就可以拿到一笔看起来不错的工资。经由父母的口中,传到亲戚的耳边,听起来就有些成功人士的味道。

还有那些看起来不错的店铺、久负盛名的景点,以及每年都会有的各种活动。大城市带给你的,还有不知不觉增长的见识,和高额的开支。

每个月保底的支出里,房租占了大头,水电也不便宜。更何况还有每日三餐。如果你恰好不怎么会理财,那么“月光族”这个头衔就是你的了。

易暴富这个词当然也不是虚的。

阿卿实习的时候,一个月2000不到,1000给了房东,剩下不到1000的钱里,还要留出水电费、话费。但还是没饿到没冻到地度过了。后来换了几次工作,工资涨到了6000。给了房东1300,到最后还是一分钱存款都没有。

这说明什么?理论上,2000一个月能过日子,后来6000一个月,每个月应该就能存下4000元。因为工资高,才有存下来的可能。

另外,大城市的机遇多。见识多,岗位多,同样的,挣钱机会也多。还有隐形看不见却重要的人脉关系,也会影响着我们的收入。要是恰好遇见一个赏识你的伯乐,那你这匹千里马定能日行千里。

至于,实际上,从实习到离开杭州阿卿一分钱没存下来的事。请大家当成个例参考。毕竟,我曾经听人说起,有人毕业3年,负债3万。生活是自己的,如何过日子,要看大家自己的选择。

老家也有三好,家近景美压力小。

家近,值得是两点。一个是地理位置近,一个是心理位置近。

落叶归根,是刻在国人骨子里的乡情。在外边发展再好,都比不上一个“家”字。

我们的家,是由几代人组成的。上有老,下有小,使得家人不能一直跟在你身边。特别是,上一代人的生活范围,一般都在老家。于是,回家就成了父母时时念叨的话。

随着时间的推移,父母也老了。年老往往伴随着身体上的大病小问题,在老家工作,就能就近照顾父母、关心父母。

若是有了孩子,却又没办法把孩子一起带到大城市的话,在老家工作,又多了一个照顾孩子的责任。

家近也有缺点,它会带来另一个方面的不自由。

例如,亲戚的走动,父母的管教。这对于喜欢自由,不爱交际的人来说,并不是一件开心的事。

景美,说得是人均面积大,空气好。老家虽然用不上地广人稀这几个字,但比起大城市的人数的确少。

因为大家各自的老家不同,所以空气好这个词不一定都适用。但大部分城市的环境的确会比大城市好一些。比如绿化情况、尾气排放情况。

由此,带来的另一个情况,就是居住面积远远大于商业面积。家、工作地点、购物地点、娱乐地点,一般都相差很远。一个面试,在路上就要花费4-6小时。

压力小,也可以从两个方面说。一个是心理上,一个是物质上。

都说“家”是港湾。虽然不是每一个家庭都美满,但有家人的陪伴和支持,的确能使心理压力减少很多。

而且,一般人在老家都有自己的房子。房租压力,基本为零。物价低,生活成本也低。哪怕一个月不上班,在老家也花不了多少钱。

当然,相应的老家的工资低,工作岗位也少。维持生活所需后,想要存下来就有些难。因为,根本没钱可存。

大城市的繁华,回家的诱惑,此时的你,在哪里,会如何选择?理由太多,影响太多,在人生的岔路口,不如多问问自己,你想要的是什么?

今天的话题就到这。下一次,阿卿来和大家说说逃离大城市的人,现在都在干什么?

如何调整远程工作者的心理状态

任何事物都有双面性,远程工作自然也有。之前,我们谈到了远程工作的优缺点。今天,我们具体说说,远程工作者的心理健康问题。

以阿卿本人为例,从去年12月份离职到现在,唯一一次旅游出远门,是大年初一去同市的一个景点玩。平时,除了必须,很少出门。平均一算,出门频率大概也就是一个月两次。

“宅”这个词,对大家来说,应该不陌生。自从参与远程工作后,“宅”就成了大部分远程工作者的常态。

它会带来什么呢?

首先出现的是孤单。

能真正享受孤独的人,很少。能享受长久孤独的人,更少。

或许,最初选择远程工作,就是希望避免不必要的社交。但人其实是群居动物,总会有那么一段时间会觉得特别孤单。

远程工作以后,大部分人都会回家或找个房租低的小城市居住。这便隔开了你与朋友的距离。乡下的交通并不方便,如果两个人的见面成本太高,那么大家就会慢慢放弃。于是,渐渐地,连网络上的联系也少了。

这对于独居的人,影响更大。

与人合租,和家人住在一起,总会有接触的时间。一个人住,享受了亲近的同事,还有冷清。

其次,便是远离人群带来的压力。

在公司上班的时候,压力会被其他同事分担。但是,远程工作者却要承担更多的压力。

压力,来自各个方面。

生活压力:收入的不稳定性,和存款不足。

能力压力:工作无法单独完成,又无人请教。只能自己一个人想办法。

沟通压力:明明是很简单的一件事,但和同事反复沟通互相仍无法理解。

这些压力,会让人变得烦躁、不自信。

那么,如何解决呢?

01 搬回父母身边居住

这适用于单身、且父母支持你远程工作的情况。

阿卿现在就是在自己家住。心情不好了,可以和家里人聊聊。吃饭的时候,可以听父亲说说工作的事情。一日三餐,也有人监督你。

相比较其他人,在父母身边,更容易放松和倾诉。

当然,如果父母并不支持你的工作,就不要勉强一起住。这样很容易加深矛盾。

02 玩游戏

这适合喜欢玩游戏的人。

平常接触最多的是手游和网游。选择哪种玩法,选择什么游戏看个人喜好。

在心情特别不好的时候,可以玩玩消消乐、音游这类的。至于PVP,手残就不要在心情不好的时候尝试,那只会更糟糕。

03 K歌

这个要考虑周围环境。

唱歌不仅能减肥,还能解压。

心情不好的时候,来一首《三天三夜》、《青藏高原》、《死了都要爱》……是很不错的选择。声音要洪亮,嗓门要打开,不去管好不好听,自己开心就好。

当然,以上的前提是不扰民。

04 旅行和购物

这适合有存款、有预算的人。

拿出一笔金额比较美的预算,来一场说走就走的旅行,去一个完全陌生的城市,开启一次抛去一切的享受。

大家观察过房间的高度吗?其实,我们的房间,真正利用到的空间只有一半。而另一半,就在我们的头顶。有些房间高度,完全可以分成两层楼。但,为什么我们不这么干呢?

大家可以去试试。如果,房顶的高度只比你的脑袋高一点,你进去之后就会觉得特别不舒服。反之,如果,你去一个很宽阔很高的大厅里,则会觉得心旷神怡。

这样的感受同样适用于旅行。长期呆在一个地方,就像被关在又矮又小的屋子里。当然,实际感受或许没那么明显。但的确需要一场旅行去调节。

阿卿也是最近才体会到旅行的重要性。因为你每天在相同的环境里,重复着前一天的生活,其实是会比较枯燥的。偶尔去旅行一次,可以放松自己。

如果没有时间去旅行,那么剁手也是一件十分欢乐的事情。

大家有过不停拆快递的经历吗?那绝对是一个非常好的体验。

05 保持学习

适合每个人。

自信源于自身。内心的富有能弥补现实的缺乏。

随着远程工作的时间累积,你会发现自己有很多不足。你会明显得认识到自己的竞争优势和劣势。

保持学习,利用自己的长板,把自己的短板补上。做一个多面发展得人,才能不惧任何挑战。

06 坚持运动

适合大部分人。

不论是男生还是女生,有一个好的身体,都是十分重要的。

而且,不可否认的是,这个世界很看颜值。比如,你特别喜欢的那套衣服,很可能会败在你的小肚子上。

这是一个忧伤的话题,但好身材的确能让人有好心情。

远程工作者如何平衡工作与生活

工作后,大家经常会讨论一个问题,那就是如何平衡工作和生活。

去公司上班,有人抱怨,公司老是加班,业余生活都没了;周末打电话聊工作,好好的假期都没了。

模糊了生活和工作界线,是一件很恼人的事,仿佛时间都不属于自己。

上班族是如此,那么,远程工作者呢?

作为一个不用去公司上班的远程工作者,不管是生活时间还是工作时间,都最大程度地掌握在自己的手里。如此富有的结果,到底是好是坏。

人是很有弹性的生物。可以玩上一天不嫌无聊,也可以工作一天不嫌累。于是,“计划”这个词,就变得十分重要。

简单、直接、有效的方法,就是划分我们的时间和空间。

1 划分空间

远程工作者可以划分自己的工作区和生活区。把办公桌和床放在两个互不干扰的区域。生活区是温馨的,而工作区则要冷静。

家里空间大的人,可以分出卧室和书房两个房间。空间小的,可以划出床和办公桌两个区域的地砖。

空间划分出来后,就要注意办公桌及其附近的布置了。像布娃娃、游戏机这样不属于工作时会用到的东西,就不要让它钻进你的办公区域。

简单点,你的办公桌上只需电脑鼠标加键盘。要求高些的,可以加茶杯、加湿器、多肉。如果你觉得自己的自制力不足,就不要放太多会转移你注意力的东西。

当然,你也可以捧着电脑去咖啡店工作。直接把家和工作地点分开来。

2 划分时间

除了划分空间,远程工作者还需划分生活时间和工作时间。

远程工作者的时间划分,不是简单的朝九晚六。而是要根据自己、家人的实际情况和公司的要求确定。

前一篇,我们说到了如何管理时间。这里,我们要说说,如何选择工作时间。

从个人情况说,有人喜欢大清早爬起来工作,有人喜欢当夜猫子。那么,在工作时间的确定上,就不要遵守朝九晚六。而是,把工作时间提早到早上或延迟到晚上。

从家人的情况说,如果是宝妈,那就要考虑到小宝宝的情况。把小宝宝休息的时间拿来做最重要的工作。如果和家人住一起,那就要确定一家人一日三餐的时间,免得时间碰撞,你又要重新计划。

从公司角度来说,要看公司是否有目前规定的工作时间,你的同事一边又是在什么时候工作,什么时候沟通的。

在时间的划分上,一定要考虑到个人习惯、身体情况等。

比如,你是个习惯午睡的人,而午睡起床后,人一般都不会立即清醒。那么你就可以安排半个小时的时间,阿里完成一些难度低,任务量不大的事情。如果你最多能坚持半小时集中注意力做事,那么就不要一个小时一个小时地划分时间。

在设定计划的时候,要多考虑,减少完不成计划次数。这样,计划才能很好地执行下去。


好了,今天的话题就到这。明天,我们来说说双十一剁手的事情。

远程工作者如何管理时间

俗话说,时间就是生命,时间就是金钱。时间的重要性,已经无需多言。但,一天只有24个小时,没人会多,没人会少。我们能做的,就是在有限的时间里,好好规划。

接下来,阿卿给大家介绍几个比较实用的时间管理方法,大家可以根据自己的习惯进行选择和搭配。

01

ToDo List待做清单表格

ToDo List就是把自己要做的事情,都一件件列出来。不管是大事还是小事,只要是你准备做的,都可以写在上面。

如果中途又有工作加入了,也应该先写在ToDo List上,再继续工作。

优点:1. 一目了然; 2.不会做着做着忘记了一件工作。

在实际运用中,一般会把它作为一个非常基础的表格。其他的时间安排,都是在这张表格的基础上完成的。

02

四象限法则

四象限法则是时间管理理论的一个重要观念。它把要做的事情按照紧急、不紧急、重要、不重要的排列组合,分成四个象限。

第一象限,紧急而重要的事情。这一类的事情具有时间的紧迫性和影响的重要性,无法回避也不能拖延,必须首先处理优先解决。

这二象限,重要但不紧急的事情。这一象限的事件不具有时间上的紧迫性,但是,它具有重大的影响。必须做但不需要优先处理。

第三象限,紧急但不重要的事情。这些事情很紧急但并不重要,往往会占据大量时间,需要好好挑选。

第四象限,不紧急也不重要的事情。这些大多是些琐碎的杂事,没有时间的紧迫性,没有任何的重要性。属于可做可不做的范围。

利用ToDo List,我们可以把之前列出来的事项按紧急和重要程度分别放入四个象限中。按照象限来安排工作顺序。

优点:1.利用四象限,可以区分任务的轻重缓急,有利于合理安排时间,及时完成工作。2.掌握工作节奏,避免浪费时间,避免赶工的情况。 

在实际运用中,我们可以重点关注第一象限和第二象限。把重要的事情完成,接下来的时间就会轻松很多。

03

6点优先工作制

6点优先工作制要求我们把每天所要做的事情按重要性排序,分别从“1”到“6”标出6件最重要的事情,然后依次完成。

这里其实是提取了四象限法则中的第一象限和第二象限。只是,6点优先工作制明确规定了任务的数量。

这些任务,大家可以中四象限法则中找到,也可以直接从ToDo List中提取。

优点:有限的时间里做有限的工作,不会给人带来紧迫感。

04

番茄工作法

番茄工作法是简单易行的时间管理方法。

使用番茄工作法,选择一个待完成的任务,将番茄时间设为25分钟,专注工作,中途不允许做任何与该任务无关的事。直到番茄时钟响起,然后在纸上画一个X,短暂休息一下,这个时间大约为5分钟。然后,每4个番茄时段多休息一会儿。

优点:1.有利于大家专注工作;2.明确划分休息和工作的时间,不宜混合,劳逸结合。

在实际运用中,番茄工作法可以结合以上的其他方法,合理切分工作任务和工作时间。


最后,附上阿卿的时间表供大家参考。

ToDo List

时间这一列,可以填日常、周常、需要几个番茄时间或截止时间。如果任务完成了,就把时间改成“完成”两个字,特别有成就感。

番茄时间表

番茄工作法,有两种表现方式。一种是每次任务开始,自己定倒计时闹钟。一种是直接划分工作时间。相对的,阿卿觉得直接划分工作时间会方便一些。

另外,时间安排上,一开始就要考虑到劳逸结合。一方面是早中晚三次的计划、矫正、归纳时间。另一方面,个人的习惯也需要考虑。比如,阿卿在下午的工作效率会比较高,所以我会把重要但不紧急的事情,安排在下午时间。

好了,今天的分享就到这了,大家的时间又是如何管理的呢?欢迎留言分享。

远程工作者的社保怎么交?

说完纳税,我们来说社保。关于社保,我们有很多问题。“要不要缴?”“怎么缴?在哪缴?”“需要缴多少?”

接下来,跟着阿卿一起来梳理一下远程工作者的社保问题吧。

首先,和企业签有劳动合同的远程工作者,五险是由企业帮忙缴纳的。其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头。全国各地缴费比例不同,大家可以搜索“时间+城市+社保缴纳比例”来了解。根据国家规定,这部分的社保需要依法缴纳。

比较纠结的,依然是我们没签劳动合同的远程工作者。

第一个问题:社保要不要缴?

阿卿建议大家在资金允许的情况下,尽量缴纳。可能很多人会有这样那样的顾虑,比如自己缴纳的费用比上班族高;以后也不一定用得上,缴了浪费钱。但实际上,真的不亏。

我们来看一下,相关的规定。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

养老保险和医疗保险,其实很实用。特别是医疗保险,谁都无法保证自己能完全不生病。一旦生病住院,如果没有医疗保险在,支出的费用大家可想而知。所以,什么都能省,医疗保险不能省。

同时,有些城市养老保险和医疗保险是需要一起缴纳的。阿卿也推荐大家一起缴了。

第二个问题:怎么缴?在哪缴?

大家在网上搜,远程工作者/自由职业者缴纳社保,其实有多重途径。

第一,企业代缴。

和上班族缴纳的方式一样,但是企业和个人部分,都有你自己出。

优点,缴得多拿得多,可以不在户籍所在地缴纳。

缺点,缴得多,对于收入低开销大的远程工作者来说,有些吃不消。而且,视情况而论,一般代缴社保是属于违法行为。不建议大家采用。

缴纳地点:网上可以找到代缴服务;找亲戚朋友的公司也能代缴。

第二,在户籍所在地缴纳。

以个人身份缴纳的社会保险有几个注意点。1.只能缴纳养老保险和医疗保险两种;2.户籍所在地和长期居住地要是同一个地区;3.灵活就业人员是有社保补贴的。

从明年1月1日起,享受补贴人员缴纳社会保险费由全额缴纳调整为差额缴纳。即享受补贴人员按照本市自谋职业、灵活就业社会保险补贴规定的社会保险缴费基数、缴费费率,根据本人享受的社会保险补贴比例,只缴纳个人负担部分,补贴部分由市就失业管理部门与市社会保险基金管理中心进行结算,省去了个人先行垫付后再“报销”的麻烦。

缴纳地点:户籍所在地的社保局。

第三,商业保险。

商业保险有很多,可以作为大家的补充保险。最基本的,支付宝就有不少。如果需要,建议大家去大一些的保险公司。因为商业保险,阿卿没有深入接触过,这里就不多说,以免误导大家。欢迎有经验的朋友,留言分享。

缴纳地点:商业保险公司。

第三个问题:需要缴多少?

缴多少,其实和大家选择缴纳方式有关。

按五险缴纳,个人承担五险的全部费用。每月缴费的费用=缴纳基数*(企业缴纳比例+个人缴纳比例)。

以杭州市为例,养老保险:企业14%,个人8%;医疗保险:企业11.5%,个人2%;失业保险:企业2%,个人1%(农民不交);生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用;工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用。

所以,杭州市城镇户口每月缴费的费用=缴纳基数*40.5%。杭州市农村户口每月缴费的费用=缴纳基数*39.5%。其中,城镇户口和农村户口所缴纳的费用是不一样的。

按灵活就业缴纳,每月缴费的费用=社保缴费基数*缴费比例。

其中社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%-300%。你可以根据自身情况来选择适合自己的缴费基数,具体缴费比例以当地的规定为准。

收入不稳定的远程工作者,可以按最低档来。

按商业保险缴纳,这里的种类就更多了,需要大家在申请时仔细阅读相关资料。

还想了解更多关于远程工作者的社保问题,可以评论留言。当然,也可以拨打12333,咨询当地的社保局。拨打电话前,一定要把你的问题都罗列出来,全部问清楚了再出门申请。

远程工作者如何纳税?

纳税是我们每个人应尽的义务。作为一名五好青年,今天我们就直接来讲讲“如何纳税”。

之前我们介绍过远程工作者和企业的关系,有劳动关系和劳务关系两种。

其中,和企业签订劳动关系的远程工作者,他们的纳税方式和上班族差不多。根据最新的《中华人民共和国个人所得税法》,应纳税额=应纳税所得额*对应税率。

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

关于这个计算公式,应该是没什么异议的。每个月,企业都会帮我们把税款缴纳了,即使有不清楚的地方,也能及时询问企业的HR。

问题比较多的,一般是和企业之间存在劳务关系的远程工作者。

阿卿刚接触这些的时候,也是很懵逼的。脑子里一直在问:

“为什么不是收入减去5000?”

“税扣得是不是有点多?”

“到底要怎么纳税?”

于是,阿卿就打开了n个网页。

看过了各种各样的解释后,阿卿终于找到了一个好懂的。

首先,我们先看理论:

2019年劳务费个税的计算方法分为两部分:

1、劳务报酬应纳税额(4000元以内)=(劳务报酬-费用扣除额)×20%

劳务报酬应纳税额(超过4000元)=劳务报酬×费用扣除额×税率-速算扣除数。

然后,我们来看个栗子,小明在2019年9月给某公司提供了一次技术,收取了30000元的劳务报酬。

对照上图,我们看到30000元对应税率为30%,速算扣除数为2000元。

因此,小明应纳税额(个税)= 30000×(1-20%)×30%-2000=5200元。

这笔税,属于企业按月或按次预扣预缴的个人所得税

大家注意看“预扣预缴”这四个字。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

第十一条规定:居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。

简单说,就是你按照这个方法计算,预扣预缴的个人所得税不等于应纳税额,就可以多退少补。

这样的解释,大家清楚了吗?如果有不清楚的,大家可以留言讨论,或是去搜索下方的文献。

《中华人民共和国个人所得税法》

《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》

什么是远程工作

什么是远程工作

很多人,会把远程工作等同于自由职业。但是他们真的是一回事吗?

于是,阿卿打开了百度百科,它分别对远程工作和自由职业给出了解释。

远程工作

远程工作是一种工作安排,它能让雇员享有灵活的工作时间和地点。换句话说,就是每天到工作地点通勤被通讯联系所取代。

自由职业

自由职业是指摆脱了企业与公司的制辖,自己管理自己,以个体劳动为主的一种职业。

远程工作其实有三种常见的工作状态。分别为,远程工作者、半远程工作者和独立工作者。

其实独立工作者就是我们刚才提到的自由职业。而远程工作者和半远程工作者,则和企业存在劳动关系或雇佣关系。

远程工作和我们平常的上班最大的不同,是工作地点不同。借助于虚拟私人网络,视频会议,IP语音等工具,远程工作者不用去公司打卡上班,而是选择自己喜欢的工作地点。

对于工作时间的规定,则由企业文化、企业管理制度、岗位要求共同完成。时间规定的方式有,固定的上下班时间、固定的沟通时间或固定的工作时长。当然,也可以固定工作量。远程工作相比于上班是相对自由的,但也不完全自由。

选择远程工作的人,有很大一部分是不喜欢被管着的。但你必须明白,管理是企业不可缺少的一部分。区别只在于,如何管理。

合适的管理方法,有利于配合你和企业之间的关系,有利于你在维护自己的权益时提供证据,有利于你提高自己的工作效率。

企业对远程工作者的管理,主要借助于各种工具软件。管理的方式主要有时间管理、任务管理、效率管理。而这些,在小蜜蜂远程的后台都能找到。

文|泊卿

图片|PIXABAY

新手上路:微信公共号如何推广

刚接触到新媒体这一行的时候,我自然而然就考虑到一个问题:微信公众号如何从零到有?

对于企业,申请公众号的时候,我一般会同时注册今日头条、微博、网易号、腾讯号、百家号等。同样的文章,除了公众号,我也会同时发布到这些平台。这是为了从其他平台把用户吸引到公众号上来。

关于从其他平台引流,新手有几点要注意:

第一,几个平台的账户和logo要一致。所以在注册前,一定要认真阅读平台的取名要求,并且搜索名字是否已被使用。

第二,其他平台对“微信、wx、公众号”这类的次会有一定的屏蔽作用。发布文章的时候,一定要注意。

第三,秀米、135这些图文排版只适用于微信公众号,而其他平台只能采用单独的图片加文字格式。所以,要学会适当加粗、添加分隔符。

除了从其他平台,还能从其他公众号引流。如果公司里已经有运营得不错的公众号,可以找同事帮忙推广。如果没有,则可以找其他公众号合作。

找公众号合作也有几点需要注意:

第一,合作公众号的粉丝群体和公司业务人群,重合度要高。比如,你公司产品是年轻女性护肤品,那么年龄就要定位在20-45岁之间,性别为女。如果护肤品的价格比较高,那么在消费力购买方面也要有一定的要求。

第二,公众号合作模式分为两种。一种是找粉丝量大的公众号付费推广;另一种是找同样刚起步的公众号互相免费推广。这一点要看公司的预算。

第三,推广的时间要注意。不能太早,公众号里没有内容,再推广都吸引不了粉丝。不能太晚,太晚会打击你的积极性。

当然,除了外部推广,还有本身内容的充实

首先,公众号要按时发文。频率一般为每天1-5篇,利用公众号的定时发布功能定时发文。时间根据公司业务的不同,一般有8:00、12:00、20:00几个选择。

其次,内容尽可能原创,而且要保证文章质量。有质量、有深度、有用的文章,更容易留住粉丝。同时,标题也要好好想。尽量选取容易被搜索的关键词或热点。

此外,当粉丝积累到一定程度,可以举办一个抽奖活动。奖品可以选择公司的产品。这样既能推广公众号,又能推广产品。

当然,在设置抽奖时,要选择合适的小程序。简化操作流程,仔细写好说明,避免出现纷争。

以上,都属于线上推广。线下推广可以根据公司的产品、预算等,考虑是否需要。

线下推广的方式有很多。比较常见的有:

一、商场、路口扫描送礼物。这类比较方便,带上二维码和小礼物就能进行,但相对的,也十分花时间。

二、展会、小区扫描活动。这些地方需要事先申请,但因为已经筛选了人群,成功率会比较高。

来源: 小蜜蜂远程办公——专业的远程招聘网

2019年最热门的副业,你是斜杆青年吗?

斜杆青年来源于英文Slash,出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯撰写的书籍《双重职业》。指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式,而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。这些人在自我介绍中会用斜杠来区分,例如李明,作家/摄影师/漫画家。

当然,斜杆青年并不等于兼职。斜杆所展示出来的能力,不是只停留在接触阶段。要慢慢在一个领域加深。

下面,分享几个有名的平台,推荐一些比较热门有趣的副业,。

1.抖音

抖音短视频从16上线至今,已经涌入了大量的用户。短视频的内容从唱歌、配音,到自制护肤品、设计衣服,再到科普知识。用一个词可以形容,那就是“包罗万象”。

根据自己的兴趣爱好、能力特长,经营一个抖音账。不仅能吸引粉丝,更能打造好自己的个人品牌。

2.知乎

知乎更适合做知识问答。选择一个领域,每天花时间回答知乎上的问题。坚持回答,你不仅可以收获粉丝,还能成为该领域的专家。

3.天使领域

天使领域是一个写手论坛,主要用于交流写稿、投稿的心得。上面有很多关于短篇、长篇杂志,还有剧本投稿的经历分享。如何对写小说感兴趣的,可以去天使领域上找。

4.小蜜蜂远程办公

小蜜蜂远程办公是一家专门的远程招聘网站。招聘企业主要来自一二线城市,有许多岗位,适合各类人才。

而且,小蜜蜂远程上岗位要求从无需经验到10年经验都有,适合从零开始,也适合已经有一些基础的人。

此外,它将设立成长学院。考虑了个人的发展,让人能一步一步走向专家。