招聘|工资不够吃住,在家发霉不如找点兼职

专题:最新兼职工作

视频剪辑

编号:7224

公司名称:嘉攸(上海)网络科技有限公司

薪资:200元/天

岗位职责

1、会熟练使用格式工厂和快剪辑软件剪辑视频。
2、可以远程在家工作,不用坐班。
3、按任务量完成结算工资。
4、在职人员/学生/都可以做,按月结算工资。

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文员助理

编号:6690

公司名称:上海孚视医疗科技有限公司

薪资:150元/天

岗位职责

1、配合医学顾问进行相关眼底照片的查阅工作。
2、进行相关数据的收集整理汇总工作。

任职要求

1、可以在家办公 ,残疾人优先。

2、认真仔细,工作负责。

投简历

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文章编辑

编号:6670

公司名称:深圳市好乐美电子商务有限公司

薪资:120元/天 

岗位职责

1、主要工作是给网站更新,加文章,找了相关的文章,复制粘贴,修改,穿插一下,添加到网站后台。

2、主要是加一些珠宝,宝石,水晶,蜜蜡之类的文章,并配几张图片。

任职要求

1、擅长并喜欢文字工作,阅读速度快,打字速度不能太慢,会简单的P图技巧,对珠宝知识感兴趣。

2、文章多是去网上找,或公众号上找,找两三篇类似的文章,拼凑,穿插,成一篇文章,再加几句自己写的概要及关键词,并配图。

3、做过类似工作优先,了解珠宝知识或珠宝专业优先。

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2B产品私域流量运营

编号:7190

公司名称:微钛科技(北京)有限公司

薪资:100元/小时

岗位职责

负责搭建一款2B产品的私域流量运营体系,实现客户的留存、转化。

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后台开发工程师

编号:7216

公司名称:北京琥珀纷钛科技有限公司

薪资:20000元/月

岗位职责

1、从事公司产品后台服务的设计和开发。
2、根据产品需求,按时完成指定模块的开发与调试。
3、负责所属模块技术档的编写及维护。

任职要求

1、计算机相关专业本科及以上学历,具备3年及以上后台软件开发相关工作经验。
2、精通Java,具备扎实的算法和编程功底,对面向对象编程有深刻的理解;掌握常用设计模式。
3、熟练掌握git,熟练使用MySQL、Postgresql等主流数据库。
4、熟练使用Spring, MyBatis,有Activiti,ElasticSearch等框架经验者优先;有Docker使用经验者优先。
5、能够自我驱动,对使用过的开源框架能够理解原理,并能挖掘核心源代码的技术激情。
6、具备优秀的学习、沟通、协作能力。
7、每周3-5天,远程办公。

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在公众号内,回复岗位数字编号,即可获得岗位申请链接。

招聘|适合大学生的网上兼职

专题:大学生兼职工作

文章编辑

编号:6962

公司名称:上海本原网络科技有限公司

薪资:28元/小时

任职要求

1、大专或以上学历,专业不限,有一定的英文基础和写作基础,会简单的word文档处理,打字速度较快。

2、弹性工作时间,平均每天不低于2小时,每周不低于5天 (每周总时间不低于10小时即可)

投简历

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酷狗主播

编号:6444

公司名称:广东海洋星文化传媒有限公司

薪资:400元/天 

任职要求

1、年龄18周岁以上。(主招女主播,才艺或颜值出众者亦可投递简历)

2、形象气质佳,身材匀称、性格外向活泼、思维活跃,具备一定的唱歌、舞蹈、聊天、喊麦等才艺。(具备一项就可以)

3、热爱表演,善于在镜头前表现自己。

4、没有经验的,公司有专门人员免费培训。(我们有平台大主播培养经验,就算你是新手,我们也可以让你一步步成功)

投简历

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新媒体运营

编号:6246

公司名称:广州南风谷服装设计有限公司

薪资:6000元/月

任职要求

1、必须会PR批量剪辑!!(胜任这条的,兼职全职都可以)。
2、需要有笔记本电脑,可在家或者学校办公。
3、有礼貌,有空闲时间,并且有时间观念。
4、想学东西,增加时尚相关经历,有人带。
5、工作岗位有:简单文案编辑,服饰选款,服饰搭配,简单视频剪辑等,多项时尚相关,接受调剂。

投简历

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英语短视频素材提供

编号:6382

公司名称:清远墨墨教育科技有限公司

薪资:50元/小时

岗位职责

1、有一台能联网的电脑。
2、看指定范围内的英语视频。
3、选择自己认为好看的片段,用录屏工具截取下来。
4、将片段及对应的中英字幕上传到平台。

任职要求

1、善于发掘出视频中的精彩瞬间,有一双发现有趣的眼睛。

2、通过专四或cet6或具备良好的听译能力的同学更占优势(毕竟部分视频是没有渠道获得中英字幕的)。

投简历

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文字排版员

编号:6358

公司名称:上海迅森实业发展有限公司

薪资:4500元/月

任职要求

1、按时、按量、按要求完成文字排版格式。

2、会使用AI软件。

投简历

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谁说玩物即丧志,游戏也能当工作

谁说玩物即丧志

今年的日子,似乎格外的漫长。无法四处游玩的时间,很多人都把注意力放到了游戏上。

从端游的天下3、天涯明月刀、剑侠情缘网络版叁等,到手游的王者荣耀、阴阳师、炉石传说等。

越来越多的人进入游戏世界,而游戏也渐渐不只是不务正业的玩乐。

2003年,电子竞技成为中国体育总局承认的第99个正式体育项目。

2019年1月29日,中国人社部发布公示通告,拟发布15个新职业,其中包括电子竞技员、电子竞技运营师2项电竞相关的职业。

随着电子竞技渐渐进入大众的视野,人们对游戏的评价也不再是单纯的负面信息。

玩游戏赚钱,被更多的人接受,也给了很多人机会。0

01 电子竞技

——选手、领队、教练、分析师、裁判、解说等

电子竞技不等于网络游戏,但目前的电子竞技都是基于游戏展开的。

国际上,作为电竞赛事的游戏多为直接对抗的FPS游戏、英雄对战MOBA竞技游戏、格斗游戏。

广为人知的电竞游戏,包括星际争霸、魔兽争霸、DOTA2、CSGO、DotA、英雄联盟、风暴英雄、雷神之锤、绝地求生、APEX、帝国时代、虚荣、守望先锋、FIFA、炉石传说、彩虹6号、无限法则、王者荣耀等局域网/网战游戏。

电竞赛事一般是以联赛的方式举办,一年举办一次,或一年分多个赛季。

选手,即电子竞技运动员,都是经过层层选拔的。

选手一般分为职业选手和业余选手。区别在于业余选手只会以业余的身份参加比赛,而不以游戏为职业。职业选手一般都会隶属于某家俱乐部/战队,形成雇佣关系。

所以,想要成为一名选手参加电子竞技。天赋和刻苦,缺一不可。

随着电子竞技的发展,俱乐部/战队中,还新增了领队、教练、分析师等角色。此外,赛事上,我们还会看到裁判和解说等角色。

而这些,也是游戏爱好者/电子竞技爱好者可以去争取的岗位。0

02 网络游戏

——代练、商人、生活玩家等

比起电子竞技,或许网络游戏更贴近我们的生活。

网络游戏的玩法很多。有考验手法的,有需要耐心的,也有比运气的。

游戏代练这个词,大家应该不陌生。代练的内容,有做任务拿经验、刷副本拿装备、做活动拿道具等。内容多而杂,难度有高低,自然价格也有高低。

对于兼职的人来说,游戏代练的内容可以选择一个方向,免得分散了精力。

对于全职的人来说,最好加入信誉好的工作室,让自己有个较为稳定的收入来源。

除了游戏代练,还有游戏商人。

比如网易新倩女幽魂里的元宝商、剑侠情缘网络版叁里的卖金商人等。通过把游戏币转换成人民币,赚钱。

除此之外,游戏里还有很多的生活玩家等。比起游戏代练、游戏商人,生活玩家听起来更享受游戏。

对于把游戏当成娱乐项目的人而言,也可以一边玩游戏,一边赚点零花钱。

现在转行,还来得及吗?

很多人会遇到这样一个问题:当初辛辛苦苦选专业,毕业一实习才发现,自己不适合。

老话常说,计划赶不上变化。所以,我们不仅要为当下努力,还要为自己的每一次变化做准备。

对于已经进入社会的成年人,在现在的职场中,很多人都会遇到转行的机会,或有转行的冲动。那么,什么时候转行最好,转行又有哪些风险呢?

01

转行并没有明确的时间规定。正如活到老学到老,既使是55岁的人,也有转行的权利。

但对大部分人而言,没有特殊的机遇,转行的确是越早越好。

因为年轻意味着更强的吸收能力、更谦虚的学习态度、更大的竞争力,以及更小的转行成本。

实习结束后转行,是个不错的时间点。

学习了几年的知识,到底适不适合自己。只有亲身实践后,才能真正知晓。

实习,不仅是一次理论结合实践的机会,也是一次认识自己的机会。

经过大约半年的实习时间,不断地叩问自己:你喜欢这个行业吗?你喜欢这个职业吗?你能做好这份工作吗?如果不能,你还有哪些选择?这些选择,有适合你的吗?

认真思考后,我们才能确定是留下,还是转行。

转行的另一个机会,是企业内部的轮岗。

一些企业,为了培养自己的人才,会让员工在企业内进行轮岗。在这过程中,你会遇到自己喜欢的岗位,也会遇到自己难上手的工作。

克服困难,拥抱喜欢的同时,你也能发现自己的能力和兴趣更适合哪些岗位。

轮岗,会使你少掉很多的试错成本。

02

什么时候转行,不是拍脑门决定的。

转行意味着,你要舍弃原有的一些经验、成就、人脉,而去搭建新的。同时,你还需要提前想好转行失败的后果。

所以,转行一定要深思熟虑,仔细分析转行后自己的优势、劣势、机遇和挑战。

对于已经工作多年的人,转行之前要做更多的准备。

首先,心态上,要放平。

社会快速发展,转行后很多人是从基层重新开始的。而此时的基层,已经多了很多年轻人。

此时的你和他们,在一条起跑线上。虽然,你有很多的工作经验,但年轻人也有自己的优点。你或许不能次次比过他们,有时甚至还要向他们学习。

所以,转行前,你就要做好准备,让自己的心态年轻一些,让自己的态度谦虚一些。

其次,存款多,负债少。

转行后的工资,在大多情况下,远远低于原岗位的工资。

打个比方,如果原岗位的工资是一个大馒头,需要吃上五六口才能吃完的。那么,转行后初期的工资很可能是一口就完的小馒头。

转行初期,如果没有存款,很可能不能保持原有的支出水平。

所以,转行前,一定要有存款。年龄越大,存款要求越多。家庭人口越多,存款要求越多。

最后,永远别忘记学习。

转行后,你将进入一个陌生的领域。无论你曾经多认真地了解它,等你真正去接触它的时候,你会发现自己的了解多么浅薄。

没人规定一生中,转行的次数。但不要把转行当儿戏。

所以,转行前、转行后,都要努力地学习,努力地吸收新的知识。你可以通过远程兼职工作先去了解转行后的工作,可是一旦确定转行,就要学会沉淀,不要轻言放弃。

PS功能介绍,这些细节莫错过(二)

前两篇文章,我们分别介绍了PS的左侧工具栏和上方工具栏。接下来,我们来看PS的右侧。

Adobe Photoshop CS6打开界面

右侧工具栏

第一部分

这一部分,我们常用的是两个工具:历史记录和字符。

历史记录

相比较“编辑”中的“还原”、“前进一步”、“后退一步”,历史记录的功能更加直观。

字符

字符的作用,要搭配着左侧工具栏的文字工具使用。具体的,已经在《图片处理太麻烦?认识这些工具,教你轻松上手PS》介绍过。

第二部分

这一部分,常用到的是不透明度、新建图层、创建新组

当我们处理图片时,有时会出现图层过多,找不到需要的图层的情况。这时,我们就可以通过创建新组,将相似图层放入一个组中,让图层看起来更加有序。

寻找所在图层

小技巧:在处理图片过程中,如果你一时找不到要处理图片的图层,可以直接在图片中右键点击,寻找到图层。

右键点击图层

图层样式

在图层中右键点击,便会出现选项,此时想着混合图层后,就能设置到图层样式

第三部分

PS是专业的图片处理软件。对于非专业人士来说,很多功能是用不到的。

以上,是小编在实际运用中,用到比较多的功能。接下来,小编再分享几个好记的、刚才没提到过的快捷键。

希望大家在看了这些内容后,对PS有了基本的了解,能够简单上手PS。

Alt+鼠标滚轮:缩放图片,仅视觉上的。

Ctrl+0:将图片铺满画布显示。

Ctrl+T:自由变换。

完成后,可以直接按“回车键”结束。

Ctrl+D:取消选择。

使用选框工具或使用完选区后,可利用Ctrl+D取消。

Ctrl:临时使用移动工具。

移动工具是经常用到的工具。如果临时需要使用,可以采用Ctrl键。

PS的功能介绍,到今天就告一个段落。如果大家在实际使用过程中,遇到疑惑或问题,也欢迎留言和大家一起讨论。

PS功能介绍,这些细节莫错过(一)

PS左侧的工具栏是我们图片处理时最常用到的,之前小编已经和大家介绍过。今天,小编继续和大家介绍PS其他部分的功能,帮助大家更好地使用PS。

Adobe Photoshop CS6打开界面

首先,我们来认识PS上方的工具栏。

PS上方的工具栏

PS上方的工具栏,由文件(快捷键F)、编辑(快捷键E)、图像(快捷键I)、图层(快捷键L)、文字(快捷键Y)、选择(快捷键S)、滤镜(快捷键T)、视图(快捷键V)、窗口(快捷键W)、帮助(快捷键H)组成。

文件(快捷键F)

文件

点开“文件”,其中的“新建”、“打开”、“储存”、“储存为”,是我们最常见的几个选项。

这里,我们可以记下储存的快捷键是Ctrl+S,储存为。即另存为的快捷键,是shift+Ctrl+S。

另外,当我们使用切片工具时,处理后的图片,可以储存为web所用格式

编辑(快捷键E)

编辑

点开“编辑”,我们从上往下看。

前三个选项“还原”、“前进一步”、“后退一步”,是对历史操作的记录,可以通过这三个选项,返回上一步操作。

接下来的“剪切”、“拷贝”、“粘贴”,是我们平时常用的工具。

再往下看,是“填充”选项。大家记住它的快捷键,shift+F5.

填充选项应用的范围比较广。例如,去水印。

步骤:1)用选框工具选中需要去掉的水印部分,即确定选区。2)点击填充选项,在出现选项框中,选择确定。

以上,是使用填充功能最基础的步骤。在具体使用过程中,我们可以根据具体的情况,改变选区范围。

图像(快捷键I)

图像

关于“图像”,我们最常用的是“图像大小”、“画布大小”,以及“画像旋转”

这里,大家要区分好图像和画布。

图像大小

改变图像大小,改变的是图片的像素大小。简单来说,就是把图片拉伸或缩小,主体内容不变。

画布大小

改变画布大小,可以理解为把图片搬到另一张画布上。原本图片的比例,会依据新建画布大小变化而变化。

图层(快捷键L)

图层

在图层中,我们最常用的是“栅格化”

PS时,插入一张图片后,有时是无法直接处理的。这时,系统就会提示你“栅格化图层”。

文字(快捷键Y)

文字

选择(快捷键S)

选择

滤镜(快捷键T)

滤镜

滤镜,对于初学者来说,用得比较少。但我们日常生活中,却是经常听到。

对此,小编有两个建议。第一,简单的滤镜处理,使用美图秀秀等软件,傻瓜式一键操作。第二,针对想要的结果,网页搜索抄作业。

视图(快捷键V)

视图

视图中,用到比较多的,是标尺和参考线

当大家不小心关闭了标尺,可以用快捷键Ctrl+R打开。

窗口(快捷键W)

窗口

如果你发现没看到小编所说的工具栏,那么你就可以打开窗口,看看是不是有些选项没有勾选。

帮助(快捷键H)

帮助

未完待续

图片处理太麻烦?认识这些工具,教你轻松上手PS

PS,全称Adobe Photoshop,是我们常用的图片处理软件之一。有CS系列和CC系列。

除了专业的设计人员,在我们日常的工作、生活中,也经常会用到PS。那么,如何简单快速上手PS呢?

这里,小编和大家分享几个常用的PS使用工具。一般来说,有了这几个功能,就能满足日常工作需求。

Adobe Photoshop CS6打开界面

我们先看左侧的工具栏,小编挑选了几个常用的工具,分享给大家。

本篇介绍的功能

01移动工具(快捷键V)

移动工具是Photoshop软件工具栏的使用频率非常高的工具之一,主要功能是负责图层、选区等的移动、复制操作。

选择移动工具,选中图层,可以利用键盘上的↑←↓→键,微调移动图层的平面位置。

02快速选择工具、魔棒工具(快捷键W)

快速选择工具是一种比较常用的抠图工具,主要功能是快速选择指定区域。

选中图层,鼠标左键选择你想要的区域。按住Alt键,可以对已选择的区域进行删减。按住Ctrl键,可以移动所选择的区域。

快速选择功能-选项框

魔棒工具是一种比较快捷的抠图工具,对于一些分界线比较明显的图像,通过魔棒工具可以很快速的将图像抠出。

当所选区域不符合要求时,可以通过改变容差进行调整。

容差指所选取图像的颜色接近度。容差越大,图像颜色的接近度就越小,选择的区域也就相对变大了。

连续选项,指的是在使用魔棒工具中,是否跨区域选择图像。

魔棒工具-选项栏

03裁剪工具、切片工具(快捷键C)

裁剪工具也是我们经常使用的图片处理工具之一。

在裁剪图片时,我们可以通过修改裁剪比例、大小,以及视图的方式,达到裁剪的目的。

裁剪工具-选项栏

切片工具的主要功能是切割图片,制作网页分页。

在实际运用中,我们可以灵活运用切片工具。

处理图片或设计图片时,我们常常需要将字体或图片居中、对称、等分

这时,我们就可以使用切片工具:1)左键选中需要居中、对称、等分处理的图片范围或整张图片,右键图片选择划分切片。2)通过数值的设定,将图片进行等分。3)Ctrl+R调出标尺,左键鼠标移动参考线到需要位置。4)右键图片,选择删除切片。

切片工具-划分切片

另外,常见的九宫格图片,也能通过切片工具,一次性获得。

1)参考上述步骤,将图片划分好。2)选择文件,将图片储存为web所用格式。在出现的信息框中,选择储存即可。

04吸管工具(快捷键I)

吸管工具用来吸取图像的颜色。但只能吸取一种,吸取面积为3*3:即吸取该点周围三个像素的平均色。

吸管工具一般用来取前景色后,用该颜色填充某选区,或者取色用绘图工具(如画笔工具、铅笔工具等)来绘制图形。

同时,我们还可以通过吸管工具,获得某一色彩的RGB值。

吸管工具-拾色器

05画笔工具(快捷键B)

画笔工具是用来绘制图画的工具。

对于有绘画基础的人,画笔工具可以帮助你设计出一张优美的图片。

对于普通人,画笔工具也能在很多地方帮助到我们。

当图片过于单调时,我们就可以利用画笔工具中的画笔形状,简单快速的为图片增加新的要素。

画笔工具-选项栏

06橡皮擦工具(快捷键E)

橡皮擦工具,顾名思义就是用于擦除图像的工具。

擦除的内容和背景色有直接关系。背景色是白色,使用橡皮擦工具后,擦除的内容部分就是白色。背景色是透明色,擦除的内容部分就是透明的。

07油漆桶工具(快捷键G)

油漆桶工具用来填充前景色或图案。

我们日常用得比较多的,是填充前景色。

油漆桶工具-选项栏

08模糊工具

模糊工具也叫柔化工具,可以将涂抹的区域变得模糊。

在使用模糊工具时,我们可以根据需求,调节大小、强度百分比。

09钢笔工具(快捷键P)

钢笔工具是PS中,用来创造路径的工具。创造路径后,还可再编辑。

以抠图为例,如果抠图的对象比较复杂,要求较高,快速选择工具和魔棒工具都无法完成时,我们就可以利用钢笔工具,一点一点地对图片进行处理。

步骤:1)利用钢笔工具,确定抠图范围。注意,该范围为闭合区域。2)右键该区域建立选区。3)Ctrl+J键,复制出选区内容。

10横排文字工具、竖排文字工具(快捷键T)

文字工具,可以把文字添加到图像中。

我们可以通过调整文本的字体、大小、行距等,对文字进行简单的文字处理。还能栅格化图层后,通过滤镜和图层样式选项,将文字设计成艺术字。

文字工具-选项框

11矩形工具、椭圆工具、多边形工具、直线工具(快捷键U)

矩形工具、椭圆工具、多边形工具、直线工具等,都可以把形状加到图像中。

矩形工具-选项栏

远程工作,不善沟通是大忌(方法篇)

前一篇,我们聊到了远程工作中沟通难的几个方面。

接下来,我们来聊聊如何解决远程工作中因沟通造成的各项问题。

用共同的仪式感,建设企业文化

企业文化,生于团队。它不是一个人的事,而是一个团队的精神财富。员工需要重视,管理人员更该重视。在远程工作中,我们也不能忽视企业文化。

第一,固定沟通时间。

每周的例会,是不可缺少的。例会的时间不用太久,但最好每个人都能说说目前工作的进展。

值得注意的是,例会是报告结果,不是讨论过程。过多的讨论也延长会议的时间,浪费整个企业的时间。在此过程中,若有需要讨论的事情,可以和相关同事或部门约定好私下开会的时间。

第二,固定上班时间

远程工作不意味着随心所欲。无论是管理者还是员工,都应该有意识地区分工作和生活的时间。只有节制,才能带来更好的效益。

管理人员在模糊工作和生活的界线时,员工也将会模糊生活与工作的界线。这会让员工产出疲劳、被压榨的感觉,十分不利于团队发展。而且,这对于工作效率的提升,并没有太多优势,得不偿失。

第三,给工作一些仪式感

仪式感不仅仅是西装革履、浓妆淡抹,它还可以是工作开启时的一句早安。不费心、不费力,但一句早安,就仿佛是一次新的开始。而人,总是对“新”这个词,充满了新鲜感。

新员工加入时,做好入职引导工作

新员工入职引导,大家应该听过吧。但,其实有很多企业都不重视这块内容。

没有入职引导手册,没有员工介绍,所谓的入职培养其实就是岗位的工作内容交接。对企业反而没有具体的、全面的文字或音频介绍。

但,入职引导绝对不能少。特别是远程工作,没有合理全面的入职引导,新员工根本无法正确认识团队、融入团队。

入职引导的工作,从面试成功开始,一直到员工正式开始工作才算结束。包括:

1)人事部门向合格者发送《录用通知书》邮件,确定新员工需要向公司提交的资料,以及正式入职时间;

2)员工提交资料,公司和员工利用传真或快递签订劳动合同;

3)安排员工填写《员工个人信息登记表》;

4)向新员工介绍公司同事,重点介绍新员工入职部门的同事和公司领导人;

5)及时更新公司通讯录,并将通讯录分享给新员工;

6)邀请新员工加入企业群、钉钉群等,并引导欢迎新员工;

7)向新员工介绍企业文化;

8)安排专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程。

合理运用沟通软件,遵守规则互相理解

远程工作中,团队日常工作的沟通十分重要。

如今,可供选择的沟通软件有很多。但我们必须清楚,选择多并不意味着团队要使用的软件多。

首先,团队要选择一个合适、便捷的沟通软件,统一使用。

企业微信、企业QQ、钉钉、阿里邮箱等工作软件的叠加组合,不会使团队显得更专业,反而增加了员工的负担,分散了员工的注意力,导致信息不能及时了解,及时沟通。

其次,合理选择沟通形式。即时沟通和邮件沟通,需要组合使用。

即时沟通,员工能及时了解到信息,但缺点是内容不易保存。这适用于日常的、即时性的工作沟通。

邮件沟通,易于保存。缺点是也许不能及时回复。这适用于企业重大信息公布、节假日通知、重要信息群发。

最后,有效沟通需要每个人遵守规则。

1) 收到信息要回复“收到”,及时给予对方反馈。

2) 定时查看邮箱或即时沟通软件,避免错过信息,不能及时回复。

约定沟通时间,不在工作时间内,尽量不打扰同事。若有急事沟通而对方未回复的,善于利用电话或语音电话。

自由支配的时间多了,如何协调与父母的关系?

远程工作后,我们便有了更多的时间和家人相处。

有人选择留在爱人和孩子身边,也有人希望陪着父母。

从小到大,我们接触时间最多的,就是父母。

那么,我们应该如何和父母相处,达到一种你好我好大家好的状态呢?

听话≠听话,迂回策略很好用

在父母的心里,孩子永远都是孩子。

你出门读书,他们会担心你有没有好好吃饭,是不是都在吃零食。

你远行工作,他们会担心你有没有被欺负,公司是不是正规。

父母的关心是真的,但父母的话不一定都是对的、适合你的。

所以,我们学会把握“听话”的度。

时代在发展,不是所有人都能跟上时代的变化。

有的时候,父母说的话虽然是他们的经验之谈,但并不适合你。

所以,这个时候,为了避免不必要的争吵,我们要学会心口不一。

嘴上听话,不等于心里听话。

理解父母的同时,也要守住自己的梦想。

就拿工作岗位举例子。

大部分父母认为,当老师、在银行工作是一份既体面又安稳的工作。

但其实我们考虑得却不一样。即使是在家远程上班,也一样能实现我们的理想。

当我们和父母因此产生冲突时,我们可以赞同他们的观点,顺便夸夸远程工作的好处。

然后在日常中,时不时举例远程工作的优点,争取得到父母的认同。

而不是一味反驳父母的观点,靠争吵取胜。

父母也傲娇,有个技能叫夸赞

没有几个人是不喜欢被夸赞的。

被夸赞,即使表面不说,但实际上心里也是开心的。

父母也是人,他们也有自己的喜怒哀乐。

所以,我们要善于发现父母的喜好和习惯,同时多夸夸。

很多人面对父母,可能嘴比较笨。加上国人大多内敛,夸人的你也可能比较害羞。

一开始,可以试着夸父母做的饭好吃,买的东西质量好。

等习惯了夸赞后,再试着夸人。

同时,我们也要学会抓父母话里的重点。

比起我们,大多数的父母其实更加内敛。

他们的关心一般都藏在话里,有时候可能还会不中听。

但只要你仔细聆听、辨别,肯定能听到父母对你的爱。

坐下来聊聊天,付出时间收获感情

远程工作后,有了更多的自由时间。

但你是否愿意花时间和父母聊聊天呢?

一天中,最适合聊天的时间,是晚餐后。

忙碌了一天,吃饱饭后,坐在餐桌上说说这一天的见闻,很能增进彼此的感情。

如果不知道聊些什么,那就说说今天的热搜、电视里的新闻。

慢慢地,你与父母的话题就会变得多起来。

感情自然也会好很多。

如果你与父母的关系一般,又不知道如何加深,不如试试以上三个方法。

但,如果你和父母都是急性子的人,彼此矛盾很大,我们可能需要换个方式。

下次,我们再来说说家庭矛盾十分大的情况下,该如何缓解彼此的关系。

招聘|客服也能在家上班

专题:电商客服岗位

淘宝客服

编号:6920

公司名称:南京六都荟电子商务有限公司

薪资:5000-8000元/月

岗位职责

1、通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易。
2、熟悉天猫、淘宝、拼多多等的各种网店操作规则,处理顾客要求,促成交易。
3、有耐心,不急躁,良好的服务意识,积极主动有上进心,责任心强。
4、能够与运营美工保持良好沟通,及时反馈经营中存在的问题。
5、配合客服主管的工作,完成上级交付的其他工作。

任职要求

1、高中、中专或以上学历,欢迎优秀应届毕业生。

2、打字速度60字/分钟,熟悉电脑办公软件,学习能力强,良好的沟通及团队配合能力。 

3、热爱电子商务,有电商客服经验、游戏爱好者优先,积极向上,有团队精神。 

4、具备良好的工作态度及服务意识、沟通协调能力。 

5、为人诚实,工作严谨细致,踏实认真,有良好的团队工作精神。

投简历

https://www.xmf.com/job/6920.html

淘宝客服(晚班)

编号:6672

公司名称:广州市乐弘商务信息咨询有限公司

薪资:5000-8000元/月

岗位职责

1、负责天猫旗舰店客户咨询,积极主动热情向客户介绍产品。
2、处理客户反馈的问题,积极应对退换货,投诉等。
3、积极推动客户多购买产品,做好专业导购,提升客单价,转化率。

任职要求

1、中专、大专及以上学历。 

2、良好的沟通能力及优秀的服务意识。 

3、有淘宝天猫客服经验或电子商务专员者优先。

4、晚班时间 15:00—24:00。

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淘宝天猫客服

编号:6540

公司名称:苏州共田贸易有限公司

薪资:3000-5000元/月

岗位职责

1、售前:使用千牛/咚咚等不同平台的工具进行客户咨询,引导客户下单。
2、售后:售后接待,处理售后退换货,快递查检,售后纠纷,投诉等问题。
3、对未成交订单进行催付;对成交订单进行评价维护。

任职要求

1、大专以上学历,有正规电商行业客服经验者优先。 

2、售前售后都能接受,工作时间能接受白晚班轮休,晚班在家值班即可。

3、了解天猫京东售前售后规则,熟悉天猫京东后台操作优先。

4、有传统线下销售,电话客服经验优先,热爱网聊客服优先,熟悉ERP系统的优先。 

5、做事细心,有条理,有耐心,你可以不专业,但是一定要有态度。

投简历

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天猫售前客服(晚班)

编号:6120

公司名称:广州市欣拓网络科技有限公司

薪资:3000-5000元/月

岗位职责

1、熟悉店内产品的卖点、搭配及促销活动等,利用旺旺等聊天工具和客户沟通及引导消费,达成交易。
2、准确有效根据顾客需求做产品推荐,并做好顾客提醒及要求备注,及时与仓储物流部门沟通发货信息。
3、熟悉商城交易规则,协助售后客服处理店铺日常售后工作。
4、按时按质完成公司各类促销活动并收集顾客意见及时汇总上级领导。

任职要求

1、有淘宝客服工作经验优先,电子商务专业应届毕业生亦可。

2、熟练操作办公软件,打字速度不少于50字/分钟。 

3、热爱销售行业,拥有良好的销售能力和技巧,能接受淘宝客服两班制上班者。 

4. 喜欢并且有心投入电商行业,工作细心负责,积极主动,性格开朗,善于与人交往,有优秀的团队合作意识。 

5. 脾气好,沟通能力强,有耐心,思维敏捷,口齿清晰,任何情况下都要保持良好的服务态度, 不与顾客发生冲突,有很好的服务意识和说服能力。

投简历

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天猫京东运营

编号:6010

公司名称:苏州宠爸宠妈宠物用品有限公司

薪资:15000-20000元/月

岗位职责

1、负责公司天猫京东店铺的运营、管理、推广等工作,完成店铺销售目标。
2、负责监控数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名。
3、熟悉淘宝直通车、钻石展位等,规划直通车、钻展广告的投放,擅长数据分析和总结,根据数据各项指标做出相应的调整,从而提高店铺流量、点击率和转化率等各项数据。
4、利用平台资源策划、参加各类营销活动,并结合互联网资源有效提高店铺在淘宝网的知名度,聚齐流量和人气,形成销售。
5、负责天猫店铺的日常运营工作,管理协调美工、客服,能安排店内各岗位人员的工作。
6、负责制定店铺营销推广方案和实施计划,通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广,组织团队实施,完成店铺销售目标。

任职要求

1、2年以上淘宝皇冠店或天猫商城运营管理经验。 

2、熟悉天猫的运营环境、交易规则、营销工具及网络推广方式。 

3、有良好的沟通能力、理解能力和创新能力,具有独立思考工作的能力,能主动把店铺做到专业水平。

4、精通天猫营销规则,网店营运模式和管理模式。 

5、熟练运用直通车,钻展,淘客,并对其他引流工具有所了解。

6、熟悉天猫店铺的推广及管理,能有效的组织平台活动。较强的沟通、策划、执行能力。 

7、有较强的天猫运营统筹能力,团队管理能力,熟悉美工,客服,仓储等相关岗位工作流程。 

8、具备非常强的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时调整运营方案。

9、促成团队成员达成既定销售目标,曾带电商团队完成业绩600万/年以上优先。

10、工作责任心及主动性强,具备团队协作精神,思维清晰,反应敏捷,具有创新精神、良好的职业操守。

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亚马逊英语客服

编号:6266

公司名称:深圳市艾米拉科技有限公司

薪资:5000-8000元/月

岗位职责

1、1年左右 amazon / ebay或速卖通客服工作经验者优先,优秀应届毕业亦可。
2、大专以上学历,英语六级以上,英语、电子商务等相关专业优先。
3、良好的沟通能力,能正确理解客户需求,解决客户问题,提升客户满意度,对去除客户差评及投诉有较成熟度的经验。

投简历

https://www.xmf.com/job/6266.html