关注并将「小蜜蜂远程工作」设为星标，
海量远程岗位任你挑选
英国公关公司Eskenzi的市调结果显示，对于英国的上班族而言，餐费是一笔很大的开销，有三成的受访者表示在外出用餐上开支的减少让他们更容易存下钱。上班族在6个月远程办公期间，平均节省了820英镑的午饭钱，只因为他们开始在家里准备午餐，而不是购买三明治。在家用餐减少开支也成为近35%受访者愿意远程办公而不回办公室的重要原因之一。
按照信息研究公司NPD的估计，英国人的三明治午餐平均价格为3.56英镑，根据英国国家统计局所公布的英国全国大约3050万工人来计算，在家办公75个工作日，意味着至少价值81亿的三明治午餐。或者可以说，是商家至少少卖了价值81亿英镑的三明治。
还有一项上班通勤的大开销是交通费。根据英国劳埃斯银行（Lloyds Bank）的统计数字，通常如果在家办公，通勤的交通费每年可以省去800英镑。
这一调研结果还显示，有九成在金融板块工作的上班族表示他们省了不少开销，同样的，IT，法律部门，人力资源和教育板块的上班族也在禁足的几个月增加了存款。实际上，65%的零售业员工，建筑工人和手工工作者都表示从今年3月份以来，他们的财务状况有所好转。
“公司的调研结果显示，员工不情愿立刻就回到以往的办公室办公模式，节省开支算是一个重要的因素。现在一切都将取决于雇主，他们是否愿意员工有灵活的工作方式。但是我的直觉是，无论雇主是否喜欢，灵活的办公方式都将是一场办公革命”。
除了省钱，远程工作还有哪些优势呢？
远程工作也可以团队协作
远程工作对团队合作和任务处理的影响不小。当在线平台的新用户适应视频会议时，有经验的用户就会熟练使用各种工具来战胜离线的问题。
字节跳动的开发人员使用一种称为“ SamePage Meeting”的方法来讨论需要由多个团队成员审阅，修订和批准的文档。
中国的在线协作平台开发人员正在努力将同声传译包括在视频会议中，以用户选择的语言提供实时字幕。此功能将使与会人员可以使用各自的母语专注于会议内容。这种方式更加人性化，也更加高效且经济。
远程工作时的人力资源管理方法
远程工作如果没有对员工的工作进行监督，就无法管理评估员工的进度和工作绩效。
小蜜蜂云工作的远程监管协作平台通过截屏录像以及工作直播的方式营造了一个云上办公的空间。管理者可以通过小蜜蜂后台查看员工的工作进度，而且，系统每日会自动生成工作报告，让你清楚地了解到员工一天的工作情况。
远程工作对员工的自觉性和独立性的要求更高。其实有些工作如果只需要验收结果，那么员工的工作过程以及自由度也就越高，管理者也不用一天24小时坐在屏幕前看着员工都在干什么。
Iimedia进行的一项调查表明，在2020年初的COVID-19期间，有46％的工人将工作时间延长了至少30％。《人力资源管理评论》上发表的一项研究表明，远程工作产生了管理人员可以并且应该在以下方面工作的期望晚上和周末。这是否意味着工人在其经理想要工作时就必须工作？他们的工资单上是否反映了额外的工作时间？直观的解决方案是修改雇佣合同或公司规则以适应远程工作环境，甚至更好地考虑在劳动法方面迈出的一步。
小蜜蜂云工作目前网站拥有30万+职场人用户，累计合作企业数630家。
小城市的工作者在小蜜蜂网上投简历并签约，获得担保，确保按时领到工资。大城市的企业在小蜜蜂上可以招聘到世界各地的优秀远程办公人才和网上兼职人才，还可以降低办公室租金、水电、饭贴、交通补贴等成本。
同时，小蜜蜂软件可以对员工的远程工作内容可以进行实时直播、全程录制、脱岗报警。多维度统计分析、工作进度管理，让企业管理人员掌握在家上班员工的有效工作时间，知道每一分钟花在哪里，产生多少收益。
远程办公并不适合所有人，但它可能是最适合你的，花点时间来评估一下远程工作是否是你真正感兴趣的事情。
