作者：蜂小编

在去年的政府工作报告中，我国首次提出了要加大对灵活就业和零工经济的支持保障力度。那么零工经济这种新型的经济模式，对我国经济发展起到了什么样的作用？其出现的原因是什么呢？今天我们就来一起探讨一下这个问题。

零工经济实际上就是通过灵活用工平台，快速撮合企业和求职者达成工作签约的一种新型就业方式。这种新型的经济模式，相对于传统的用工方式而言，具有精准、快捷、灵活的用工优势，不仅能够为企业降低用工成本，也能使求职者以更灵活的方式参与到工作当中。

零工经济出现的原因主要有以下几种。

1、企业用人成本居高不下

随着我国居民收入的提高，企业的用人成本也不断走高。对于很多中小企业来说，现在有超过40%的财务开支都体现在了用工成本上。随着我国经济的不断发展，未来这种趋势会愈演愈烈。通过灵活用工和零工经济，企业能够快速的降低用工成本，并且实现对人才的灵活快速招聘，这能帮助大量的中小微企业降低企业负担，实现更好的发展。

2、更多人追求自由的工作方式

随着千禧一代求职者开始步入职场，这些年轻人大都喜欢更加自由灵活的工作方式。像视频直播、自媒体等新兴行业的快速发展，更是推动了年轻人通过灵活用工，或者自由职业实现就业，这种趋势有效推动了我国零工经济及灵活用工的兴起和发展。

3、求职者财务压力紧张

现在许多求职者都背负沉重的房贷、车贷，为了能够尽早偿还贷款，并为家庭多增加一份收入，许多上班族都倾向于在下班之余，再从事一份兼职工作，这也是推动我国零工经济快速发展的一个重要原因。

目前我国最大的灵活用工平台是小蜜蜂云招聘网。通过最新的远程招聘技术，小蜜蜂创造性的把大数据和人工智能应用在了招聘领域，使企业的招聘周期缩短了80%以上，并且实现了跨地域在全国范围内快速招聘优秀人才，引发了我国招聘领域的深刻变革。

现在零工经济作为我国经济的重要组成部分，火遍了长城内外，大江南北。那么各类零工经济分享的又是什么呢？所谓零工经济，其本质是分享的人才，分享的是就业市场当中的人力资源。

为了使我国的劳动力市场健康发展，目前我国政府正在大力推广灵活用工和零工经济这种新型的用工模式，这不仅能提高我国的整体就业率，还能帮助大量企业降低用工成本，提升企业利润空间。

从本质上来说，零工经济是包括兼职用工、退休返聘、劳务外包、远程用工等众多灵活工作形式的总称。通过这样的新型工作模式，求职者可以不仅服务于一名雇主，所以零工经济能够有效提升我国经济的整体规模和运转效率。目前我国通过灵活用工参与到就业市场中的求职者总数，已经超过2亿人。据相关机构的预测，到本世纪中叶，我国将有大约3~4亿人，通过灵活用工的方式实现就业。

目前传统的用工模式正在发生巨变，自由职业和灵活用工的快速兴起，为推动我国经济持续向好奠定了基础。与此同时，个体的价值不断提升，在这种新兴用工方式的转变之下，很多互联网平台应运而生，我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网就是其中之一。

对于求职者来说，无论想通过哪种方式参与灵活用工，通过小蜜蜂云招聘网都可以轻松实现。如果想在下班之余多增加一份收入，可以选择兼职用工模式，如果想全职远程办公，可以在平台上与企业进行在线签约，同时也可以选择更加灵活的按件付费模式。总之，丰富多样的工作模式，给了求职者更多的选择。目前已经有超过2000万求职者，借助小蜜蜂找到了满意的远程工作，并且这一数字还在不断攀升。

毫无疑问，随着时代的发展，灵活用工将是未来用工方式的发展方向。以小蜜蜂云招聘网为代表的灵活用工平台，将在这次历史变革中，牢记初心使命，为我国零工经济的更好、更快发展不懈努力。

零工经济的快速发展，吸引了一大批大学生群体，通过这种新兴的就业方式参与工作。大学生通过灵活用工的方式参加工作，可以为今后的职业生涯打好基础，并且在参与灵活用工的过程当中，积累到足够的职场经验，为今后正式的步入职场提供宝贵的经验。

零工经济的快速增长，为大学生参与灵活用工提供了良好的契机。在一些发达国家，甚至有超过30%以上的劳动力人口，长期通过灵活用工实现就业。我国在去年新冠疫情之后，整个零工市场规模就取得了快速的发展。特别是一些新兴行业，像视频直播、自媒体、网约车及外卖配送等，都大规模采用灵活用工的方式来招聘人才。对于大学生来说，完全可以利用假期之余，通过灵活用工的方式参与就业，从而提升自己的实际能力。

灵活用工的快速发展，也给就业市场提供了更多的工作机会。特别像编程、翻译、以及销售等等，都可以轻松的通过远程招聘实现灵活用工。目前我国灵活用工正在颠覆传统的用工模式。许多企业面临市场竞争压力，加上用工成本不断攀升的困境，企业都不约而同的选择通过灵活用工，特别是远程招聘、线上办公来选拔优秀人才。

我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网始终走在时代前列，创造性的将大数据、人工智能的最新技术应用到招聘领域，助推了我国零工经济的快速发展。未来自由职业、平台经济、灵活用工、个体经营、兼职工作等多种经济形态，将会推动我国经济更加行稳致远。在此过程中，小蜜蜂云招聘网会借助最新的招聘黑科技，将远程招聘、线上办公推向一个新的高度。

目前对于大部分求职者来说，踏上零工经济发展的快车，来小蜜蜂云招聘网找一份适合自己的远程工作，是最好的选择。小蜜蜂不仅有众多的远程工作岗位，可供求职者选择，更有健全的保障机制为您保驾护航。

现在零工经济正在我国火热的发展当中，有不少人偏执的认为零工经济就是打零工，那么这两种工作方式到底有什么区别呢？

虽然从字面意义上来说，零工经济和打零工听起来好像差不多，但是其本质是完全不一样的，打零工是指为了维持最基本的生活需要，向特定的公司或企业出卖自己的劳动力，而换取一定报酬的一种行为方式，其核心是为了满足最基本的生活开支。而零工经济则是求职者利用自己掌握的技能经验或者是销售资源，通过灵活就业的方式，参与到就业市场当中。所以打零工和零工经济在本质上还是有明显区别的。

零工经济的一般就业方式，包括劳务派遣、退休返聘、兼职工作以及远程办公等等。通过这些多种多样的工作方式，求职者可以以更加自由灵活的方式，与优秀公司进行对接，从而赚取到稳定的收入。很多灵活就业从业者不仅拥有一项技能，他们通过自己所掌握的多种技能向公司输出服务。通过这样的方式，零工经济从业者虽然面临一些不稳定因素，但是整体的抗风险能力却显著增强。

未来，我国零工经济的市场规模有望持续走高。到本世纪中叶，我国将有超过3亿以上的劳动力，通过灵活工作的方式获取收入，实现就业。而零工经济也将正式成为我国经济发展中不可或缺的重要组成部分。除此之外，一些新兴行业、新职业的兴起，也为零工经济的快速发展，提供了源源不断的推动力。像网红直播、新媒体、以及网约车等都有效推动了零工经济的蓬勃发展。

未来企业的价值将会不断缩小，而个人价值将会持续放大。每个人都可以通过这种灵活自由的工作方式，找到自己喜欢的工作。目前我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网就积极推动我国零工经济的发展，帮助更多企业转型线上，实现数字化转型。更多的求职者通过灵活用工新模式，实现了自身的价值。

零工经济这种新型的经济模式，近几年在我国得到了快速的发展。而灵活用工，作为传统用工方式的有效补充，帮助我国诸多企业实现了降本增效和可持续发展，尤其是远程招聘更是打破了地域的限制，显著降低了招聘成本，提升了整个招聘效率。

那么零工经济这种新型的经济模式为什么具有多变性？

首先从招聘方式来看，灵活用工可以分为多种方式，包括劳务派遣、退休返聘、众包模式、兼职工作以及远程工作等，众多的工作模式增加了企业的选择性，也为求职者提供了丰富多样的工作机会。所以零工经济首先在招聘方式上具有多变性，而这种多变性可以很好的弥补传统招聘方式的不足，使企业通过多种方式招聘适合企业发展的优秀人才。

其次在用工模式上，灵活用工可以分为按件计费模式，短期兼职或者长期签约的模式。企业可以根据自身的生产周期，灵活选择其用工模式，并可以随时增加或减少员工的数量，这样企业就可以以最低的用工成本，产出最大的效益。

最后远程招聘这种新型的招聘模式，使许多身处三四线城市及偏远地区的求职者，通过小蜜蜂云招聘网的远程招聘系统，可以应聘到一二线城市的高薪工作，缩小了不同地区间的收入差距，同时还能抑制大城市过高的房价。对于企业来说，招聘地域的扩大，有利于企业招聘到更优秀的人才，有了优秀人才做支撑，企业发展就后劲十足。

以我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网为代表的一批灵活用工平台，对我国零工经济及平台经济的发展功不可没。小蜜蜂云招聘网已经连续三年被评为科技创新平台，为地方经济的发展贡献了力量。今后借助最新的5G、人工智能和大数据分析技术，会有更多的行业、企业实现转型升级，更多的求职者找到轻松、自由的线上工作，所以零工经济在我国具有广阔的发展前景。

零工经济近几年在我国的快速发展，对我国社会经济产生了深远的影响。这种新型的用工模式，降低了企业的人资成本，企业实现了降本增效和高质量发展。今天我们就来一起谈一下零工经济对社会产生了哪些深远的影响？

1、就业方式更加灵活多变

零工经济能有效促使我国更多的人员实现充分就业。除了传统的办公渠道之外，劳务派遣、退休返聘、兼职用工、长期签约以及业务众包等多种用工模式，能够有效弥补企业用工方式的不足。通过这些灵活多变的用工方式，企业可以有效降低财务成本，并提升市场竞争能力。

2、有助于促进更多人群实现就业

通过灵活用工，可以实现让更多的人群充分就业。我们以远程办公为例，这种新型的办公模式，能够帮助更多三四线城市及偏远地区的求职者依托于互联网，找到一份一二线城市的好工作。我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网就已经累计帮助了超过2,000万求职者实现了在线就业，更多的人群就业意味着社会更加安定和谐。

3、帮助中小微企业降低用工成本

灵活用工不仅能够拓宽中小微企业的招聘渠道，还能有效帮助这些企业降低用工成本。相关统计表明，通过这种新型的用工模式，企业可以有效降低人资成本至少30%以上。如果企业采用全员远程办公的方式，则能够降低企业成本的50%。所以这种新型的用工模式，能够降低企业的经营风险，并提升企业的利润空间。

借助于这种新型的用工方式，企业和求职者实现了共赢。求职者可以以更加灵活多样的方式参与工作，企业可以有效降低用工成本。如果您对这种新兴的工作方式感兴趣，可以尽快来我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网，看看有哪些工作适合于您。

在整个工作的过程当中，如果有任何问题，可以随时向小蜜蜂的金牌客服团队进行反馈，小蜜蜂优秀的客服团队会使您工作安心无忧。

零工经济这种新型的经济模式，影响了许多人的就业与生活。那么这种新型的经济模式有哪些特点？零工经济的现状如何呢？

目前我国的灵活用工市场尚处于初级发展阶段，与发达国家相比尚存较大差距。现在美国已经有超过30%以上的劳动人口长期在家办公，通过灵活用工、自由职业的方式实现就业。这种新型的经济模式，不仅有助于社会稳定，还有助于拓宽求职者的就业渠道。

随着互联网、云计算等最新前沿科技的发展，会有越来越多的企业通过网络实现灵活招聘及灵活用工。在这个时代的背景下，我国的灵活用工平台如雨后春笋般涌现，其中包括了众包平台、威客平台、远程招聘平台等众多新型平台用工模式。

随着千禧一代开始步入职场，这一代年轻人更加向往自由灵活的工作方式，这对我国灵活用工市场的进一步发展，提供了宝贵的机遇。与此同时，这种新型的工作模式，能使更多三四线城市及偏远地区的求职者，借助我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网快速找到一线城市的高薪工作，这有助于解决我国不同地域之间收入不平衡的难题。

小蜜蜂云招聘网专心、专注我国远程办公行业的发展，将最新的前沿科技应用在招聘领域，独自研发的人工智能快速匹配模式，可以快速提升企业的招聘效率，使招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天。

除此之外，小蜜蜂还建立起了全国最大的远程人才数据库，企业通过小蜜蜂庞大的数据库，可以快速招聘全国范围内的优秀远程人才。而通过传统的招聘模式，企业只能把招聘范围局限于本地，这不仅不利于招聘效率的提升，还难以招聘到优秀人才。

目前我国的零工经济处于起步阶段，未来发展空间巨大。灵活用工作为传统用工模式的重要补充，在我国经济发展中的地位已经越来越重要。相信在小蜜蜂云招聘网的创新引领下，我国的零工经济会更上一层楼。

零工经济的快速崛起，使许多人渴望有一份灵活办公的工作。目前很多求职者都通过我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网找到了适合自己的工作。今天我们就来谈一下零工经济都包括哪些工作类型？

1、外卖员

外卖员是一个非常适合灵活用工的工作岗位，现在有许多人通过美团众包注册成为一名外卖骑手，来从事外卖配送的工作。目前一名普通的外卖骑手，每个月能赚取6000到1万元左右。大部分外卖骑手都是通过灵活用工的方式，参与到就业市场当中的。

2、外语翻译

外语翻译也是非常适合灵活用工的职业之一，如果求职者有丰富的外语翻译经验，可以借助小蜜蜂云招聘网，找一份与外语翻译相关的工作。通常来说，外语翻译的报价在每千字60~120元左右，目前一名专业的外语翻译，每个月的收入在7000到1万元左右。

3、软件开发

除了全职工作之外，软件开发还可以选择以众包或者是远程办公，以及自由职业等多种形式参与工作，所以软件开发是一个非常适合灵活用工的职业。目前借助小蜜蜂云招聘网，从事软件开发远程办公岗位的人员已经超过了300万人。如果您也擅长软件开发的相关工作，欢迎来小蜜蜂云招聘网，享受远程办公的卓越工作体验。

4、在线销售

互联网、微信的崛起，使得很多销售工作都转到了线上，有不少销售人员通过网络与客户进行联络，所以在线销售也是十分适合灵活用工的。销售人员的工资经常起伏较大，一般与销售人员的业绩密切相关。擅长在线销售的求职者，通过小蜜蜂云招聘网找一份销售工作是最好的选择。

随着时代的发展，将会有越来越多的工作机会出现在网络上。作为我国远程招聘平台的龙头小蜜蜂云招聘网，会不负时代的重望，坚持科技引领创新，让更多的企业和求职者在通过网络建立互信，进一步推动我国零工经济的发展。

目前互联网零工经济在我国发展势头良好，许多企业借助于这种新型的工作方式，降低了自身的财务负担，实现了更好的发展。零工经济离不开灵活用工平台，借助灵活用工平台，企业和求职者可以进行线上对接，通过线上工作实现劳务交易。

在某种程度上来说，灵活用工可以提供更多的就业机会。很多没有正式工作的求职者，可以借助灵活用工平台来获取收入。从调动劳动力资源的能力上来说，这种新型的经济模式显著优于传统的经济模式。

据中国社科院发布的我国城乡零工经济调查报告显示，在我国乡镇地区有超过50%的劳动力，通过灵活用工的方式实现就业。零工经济为求职者提供了丰富多样的就业模式，无论是劳务派遣、退休返聘、兼职用工还是远程办公，更多的选择可以使更多劳动力通过各种多样的方式参与到就业市场当中，这将有利于促进我国经济平稳向好发展。

随着我国经济不断向数字化，智能化迈进，未来会有更多的企业转型到线上，通过在线招聘、远程办公这样的方式实现企业的降本增效。而灵活用工平台的主要功能就是起到一个对接的作用，将企业分发的工作向外承包给个人劳动者，并收取一定的中间费用。

与其他灵活用工平台不同的是，求职者在我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网上找工作是完全免费的。通过小蜜蜂的快速匹配模式，你完全可以在3天以内实现与远在千里之外的企业成功匹配。这种突破地域限制的招聘新模式，为许多身处偏远地区的求职者提供了广泛的工作机会。去年有一位来自宁夏的教师，通过小蜜蜂成功应聘一份在线讲师的工作，仅通过下班之余的三个小时空闲时间，就能够赚取300元的收入。

目前互联网零工经济对我国经济的发展起到了明显的推动作用。未来随着企业之间竞争压力的增大和人力成本的不断攀升，将会有更多企业涌入小蜜蜂云招聘网免费发布招聘信息，提升企业的市场竞争能力，并实现企业的可持续发展。

零工经济的出现，有效提升了我国经济发展的质量和水平，并且能使更多的人才，通过灵活用工的方式参与到就业市场中来，零工经济有助于社会的和谐稳定。那么零工经济最大的受益方是谁呢？

对于灵活用工而言，最大的受益方显然是众多的中小微企业。这种新型的工作模式，使企业的用工方式更多的转移到线上，在企业竞争愈发激烈的今天，哪些企业能够更好的进行成本控制，显然这些企业就能够在竞争中夺得先机。

灵活用工、远程办公模式不仅有效降低了企业的用工成本，还能为企业节省房租和水电开支等。据相关统计，完全采用灵活用工及远程办公的企业，要比采取传统用工方式的企业，至少降低60%以上的人资成本。据我国社科院的研究报告显示，到2040年左右，我国将有至少4亿人通过灵活用工的方式实现就业。

灵活用工的新模式，为企业招聘提供了更多的选择，企业无需像传统用工方式那样与员工签订正式的劳动合同，进行长期用工。以我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网为例，至少为企业提供了三种用工方式，包括短期兼职用工、长期签约用工、以及按件付费模式。这就可以使企业根据自身的生产周期，灵活招聘优秀的人才。

目前已经有累计超过500万家企业，通过小蜜蜂云招聘网，实现了灵活用工的新模式，不仅降低了用工成本，还实现了对优秀人才的快速招聘。所以零工经济最大的受益方，是我国众多的中小微企业。随着我国经济的发展和人均可支配收入的进一步提高，用工成本将会逐年走高。在这种情况下，企业采取灵活用工、远程办公的新模式，可以使企业有效提升核心竞争力，从容应对未来的市场竞争。

如果企业正在面临用工困境，来国内最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网是最佳的选择。小蜜蜂的专属招聘客服会帮助企业撰写优秀的招聘文案，助力企业实现快速招聘。精准招聘。