作者：蜂小编

现在的年轻人早就已经不再开启深夜的网抑云了，而是发展了一项新的爱好。就是最近抖音中经常出现的一门传统手艺——修驴蹄。之所以要对驴蹄进行修建，主要为了保证驴蹄整体结构的稳定，避免出现疾病。

当然就有一些热心的网友，报着猎奇的态度上传到了一些短视频平台。却没想到，简单的修驴蹄子，竟会成为当下爆火的视频。慢慢的也成为当代年轻人解压的精神食量。当然除了整个之外还有 “抠藤壶”、“篾竹条”等一些年轻人闻所未闻、见所未见的新鲜视频内容。也成为年轻人的最爱。当然这类视频的之所以会吸引年轻人，其实还是平台算法的原因。根据你平时喜欢看什么类型的视频，对你进行推荐。 而且这种视频也能够在一定程度上起到降压的作用，当然也是一些强迫症患者的福音。所以现在的年轻人已经不在深夜网抑云而是深夜修驴蹄子了。根据一些网友的反应，很多都是第一次刷到这样的视频，但是看过一次之后就开始逐渐的欲罢不能了，逐渐睡前看这种“土味视频”似乎成了他的习惯，不看都睡不着觉，尽管很困但还是想看。之所以是这样的原因，主要是通过观看的这样的视频会让自己的感觉到极度的舒适，同时自己的情绪也会被操刀的师傅所牵引，担心伤到驴同时，同时又担心驴会蹬到师傅，等等。还有一些网友说自已原本是每天到时候准时进入网抑云的，但是自从观看修驴蹄子之后，就再也没有网抑云过。

那么为什么现在的年轻人变得开始喜欢看这种视频了呢？毕竟修驴蹄子，并不是根据消费者需求而诞生的一种工作，而是一种传统的手艺。

其实最主要的还是因为观看修剪驴蹄子能够起到有效的降压的功效。同时也不用动脑子，这种类型的视频与那种科普情景教学类的视频不同，最主要的就是让你的大脑得到绝对的放空，只需要让你的眼睛跟随刀的移动就好了。因为在平时的工作中，自己的身体与大脑已经很疲惫了，在休息的时候，就是想要躺在床上看一些不用动脑子的视频，降低自己的压力。诚然，在当今的社会下，来自生活中的巨大压力，已经让现在的人每天都忙于工作没有休息的时间，即使在休息的时候，还要应对来自工作中的压力。以前是每天到时候就开始网抑云，但是长此以往，很容易增加自己的负能量，时间一长加上没有办法休息，身体很容易出现问题。这种视频的出现能够起到一定的降压的效果。当然这种视频还是会有一定的时效性，时间久了估计还会走到之前的老路上。因此想要解决这个问题，就要从自己的入手，比如给自己放一段时间的假期，好好的放松一下自己。或者更换一种工作方式。远程工作就是一个不错的选择。通过这种工作方式可以，做到自己支配自己的时间，每天自己规定工作多长时间，可以一边旅行一边工作为自己攒够旅行中的花费。如果想要更近一步的了解一下远程工作的话，可以去小蜜蜂云工作上进行相关的了解。小蜜蜂云工作是国内极为专业的远程工作平台。通过这个平台可以得到自己想要了解的信息。而且也会提供免费的服务。再加上小蜜蜂云工作平台上有海量的工作岗位，找到自己心仪的工作也不是什么难题。

当然不管怎么观看什么样的视频，归根结底还是因为现代人自身的压力大，所以只能通过这种类型的视频，满足内心的需求，起到一个降压的目的。许多年轻人在这样的心理作用下陷入了短视频的奇怪现象中，为了缓解现实生活的压力，主动拥抱它，甚至把它奉为“精神食粮”，想要不看却又总是戒不掉，陷入到一个死循环中。 但是随着现代生活的压力剧增，已经来自精神世界的空虚感，只能选择到短视频的世界中进行拯救，已经现代年轻人不二的第一选择。想要根除这种精神上的空洞以及压力，最好是培养一种新的爱好来分散自己的注意力，或者与身边的朋友进行沟通释放自己内心的压力，填补内心的空洞感。也只有这样年轻人才能够更加的积极向上充满干劲。

刚毕业的大学生们，在开始自己的职场生活之后，往往会在工作中不停的努力来证明自己，或者多学习一些东西。但是适当的工作还好，如果是过度的工作不论是对自己还是对其他人都是有害无益的。

当然我们也都经历过在工作中特别忙碌的时候，每天都有数不清的事情在等待着我们。特别是在这段时间中我们将更多的精力放在了工作中，但是我们要知道，这样的日子是暂时的，同时也要树立正确的工作观念。但是无论你在怎样的工作，都会有些潜在的迹象表现出，你最近把自己逼得太紧了。

首先就是你无法休假，拒绝了假期，即使在周末你也在不停的工作，甚至会拒绝一些短暂的休息，这些都是你在透支自己精力的现象。就对于一些优秀的运动员来说，适当的休息会让自己的身体变的更加的充沛，富有精力。那么作为普通的一名打工人更是如此，适当的休息会让我们的大脑得到充分的休息。也会更加饱满的投入到工作中。

其次，你逐渐的忽略掉了周围人的关系。因为当我们在不停的工作的时候，你会放弃和朋友的社交，但是太长时间没有和朋友进行沟通的话，那就是你最近实在是精神绷得有点紧了。根据科学研究表明，如果忽略人际交往，那么将会对你的健康产生影响，长此以往你将会变得越来越孤僻，长此以往，就会没人邀请你参加聚会，久而久之，就会形成一个恶性循环。

你会开始让自己变得邋遢，不注重自己的个人形象。同时整个人的精神状况也会变得不好。当然这里并不是指平时在家里穿着睡衣工作，或者几天才会洗一次澡。而指的是因为长期的睡眠不足导致自己没有办法按时吃饭，饮食不规律，还有就是经常性的熬夜。不注重个人身体的锻炼，而且也不会注重自己的个人卫生。如果出现以上的情况，那么就说明，你现在已经处于一个不健康的行为模式中。特别是因为一些工作的问题，而牺牲自己睡眠的时间，这其实是在伤害自己的身体，熬自己的心血。长此以往，就会让自己变得更加的萎靡不振，这样一来就会降低自己的认知功能，没有办法对事情进行一个理性的判断，尤其是在一些关键性的时刻，会耽误自己做出正确的判断。同样如果不注重个人身体的锻炼，这更会让我们的身体处于一个负面的状态。因为锻炼可以有效地降低我们个人的压力，也会有效的增加我们个人身体素质，更会调动我们平时消极的情绪，也会增加我们的记忆力等，最关键的会让自己整个人的精神状态变得更好，也会增强我们个人身体的抵抗力，也只有足够强健的体魄才能够支撑着我们去做自己想做的事情。

最后就是，你用工作的这件事情来衡量出我们自己本身的价值。这种想法是完全不正确的。因为这就证明你的眼界降低了。或者说停留在一个固定的层面，你也没有办法用更为广阔的视角去看待整个世界。这些原因的造成归根结底就是，你把自己实在是逼得太紧了。导致自己的世界观变得狭隘。工作并不能体现你自己的价值。你身边的朋友和你交朋友并不会因为你有多么的擅长工作，而是因为你这个人的原因。当然拓宽自己视野通常还有另一个方法就是去培养自己的一个爱好，统过爱好达到一个分散自己注意力的目的。

当然如果发现自己的被生活逼迫的有点紧了的话，可以拿出一段时间让自己去旅行或者去玩，放松一下自己整个人的精神。得到放松之后将会让自己变得更加的充满斗志，有力量。当然如果你害怕由于自己玩的太厉害导致自己的资金不足的情况，可以尝试一下远程工作的这种方式。虽然这种工作方式也是工作的一种，但是在这种工作方式下，你可以自由的支配自己工作的时间，甚至是工作的地点。通过这种工作方式你就可以一边旅行一边工作，也不会担心自己在玩的时候没钱的烦恼。如果你想进一步的了解一些远程工作可以去小蜜蜂云工作上，更进一步的了解。小蜜蜂云工作是国内极为专业的远程工作平台，在上面有海量的工作岗位供你选择，在这上面你也会找到适合自己的工作。

最后虽然我们因为生活的关系，需要我们不停的工作，但是如果我们在整个的人生过程中，有着一颗积极的心，也只有这样我们才能不断地进步，更好的照顾好身边的人。

当下社会，不同人对于忙碌这个词总是会有一些不同的解释，不同的人也有不同的观点。但是最终我们对于忙碌的这件事情却总是一种又爱又恨的态度，不得不承认，不停的忙碌在不停的吞噬着我们的精神生活，使我们的身心变得疲惫，也在不断的吞噬着我们的健康，但是我们又可以从中获取收益，花钱的感觉也令我们感觉到快乐。所以在当下的时代中忙碌的这个词语，正在逐渐演变为一种充满价值的痛苦。当然在工作中，摸鱼是令人感到开心的，但是过于的清闲，也并不带来好处，因为在当前的社会下，来自外界的压力也促使着我们变得不那么清闲。

但是在现实的生活中，人们对于忙碌的这件事情似乎并不觉得厌烦，因为在现代人的眼中，忙碌已经变成了一种身份的象征，因为我们在一些乘坐交通工具的过程中总是会看见一些拿着电脑的人，心理也会下意识的认为这个人应该混的不错。但是为什么不停的忙着做事情会如此的有益那我们为什么没有办法向一些人一样享受着忙碌的生活呢？这其实是因为，我们在不停忙碌的原因是因为，保证自己能够有一份稳定的工作，所以我们也因此不得不假装很忙的样子，但是随着无意义的工作在不停的增加，慢慢的哪怕是正常的工作也被这种荒诞的模式所影响。就拿我们平时的工作举例吧。最明显的就是在该忙的时候在开会，不该忙的时候却要加班，在工作的时候又要假装自己在全身心的投入，下班之后还有假装一会才离开的错觉，其实这就是当下社会中工作的缩影。

与此同时一种新型的工作方式也逐渐的走进到人们的生活中。就是远程工作，通过远程工作这种新型的工作方式的是能够在一定的程度上让我们变得不是那么的忙碌，即使会比打工时的工作量要大，但是归根结底，这种忙碌与打工时候的忙碌时截然不同的，因为，受益方发生了转变，由原本的老板转变为，为自己进行工作，这样一来一切也都变得有意义。如果想要进一步的了解远程工作的话可以去小蜜蜂云工作，小蜜蜂云工作是国内极为专业的远程工作平台，通过小蜜蜂云工作你可以得到你所需要信息，而且这些服务统统都是免费的，而且你也会在小蜜蜂云工作上找到适合自己工作。当然企业也可以小蜜蜂云工作为了帮助企业更好的管理员工也推出了在家宝这款软件，通过这款软件企业方可以实时了解员工的工作效率，对工作进度有一个清晰的认知。

当然，还有一种忙碌介于主动忙碌与被动忙碌之间：就是只要闲下来就想做一些事情，哪怕是增加了一点无用的知识，但是这样会为自己带来一点心理安慰，通过这种方式证明自己今天没有白过。

那么为什么即使是这样我们还是不敢闲下来呢？其实很明显，我们总是去羡慕那些可以不用工作的人，可以去旅行的人，还有世界那么大我想去看看，每天总是在不停的幻想，但是自己却总是没有去做的勇气，当然也抗拒这种生活，所以不能光做空想家得做实干家。

所以我们也逐渐变得没有办法接受过于忙碌，也总是因为生活让我们不停的连轴转，但是等到将选择得权力真正的交付到我们自己的手上的时候，这也是考验我们的时候到了。不过现在大多数人顶多知道自己不要什么但如果真的去思考自己想要什么那可能难于上青天了。

在生活节奏越来越快的现代生活中，不停的工作也在不停的蚕食着我们的私人生活，所以想要从这种忙碌的生活中脱离出来，企图通过摸鱼的这种方式获得一些快感。所以摸鱼哲学不动声色地成为了新型职场正义，它的诱惑在于它的忙里偷闲、苦中作乐，而且最关键的是摸鱼并不需要我们进行太多的思考也只需要简单的几个动作就能够带来快乐。如果忙碌是一种当下的求生的手段的话，那么对于摸鱼来说，这更像是抵抗不公平待遇，以及职场内卷的手段。也只有通过这种方式才能够让我们的生活变得丰富多彩起来。

最后无论生活怎么的蹂躏我们，但是最终我们还是要坚强的生活下去。

在最近的一段时间内，无论是哪一个行业都在向数字化进行转型，因为现在大家都已经逐渐意识到了，只有那些有着超强适应能力的员工才是每一个企业的基本。那么如何吸引，以及留住更多的人才也是当下管理者所需要思考的。

而且根据相关的调查统计显示，在平时的公作中有大约88%的员工表示出在寻找一些新的工作机会的时候，会进一步的考虑工作的时间，工作地点是否自由。当然还有一部分的人表示，对于工作地点的距离并不在意，更看重的是生活的方式，即使未来的工作距离会远一点，但是只有自己开心的话，就完全没有关系。要想在未来的竞争中脱颖而出，企业将需要主动出击，把工作机会带到员工身边。

所以作为企业管理者首先要做的就是重新调整，对于工作效率的评价的方式。因为在传统的工作模式下，对于工作效率的评估，只能限于在公司中进行评估。已经不适应当前的这种数字化经营理念。所以在未来，或者现在，企业需要重新制订一套工作效率评价办法。而且现在的员工更希望企业在进行评估的时候，所参考的重点能够放在自己创造的价值上，而不是简单的数字。他们也希望自己能够获得空间和信任，无论自己怎样都会拿出自己最好的状态。而且对于那些具有前瞻性的公司，会不断地缩小差距，更加注重于以人为本的设计理念，同时提供对应的空间，更好的让员工释放自己的潜力，这样一来员工也会有更高的工作驱动力。

除此之外，一个企业的多元化的工作团队，也是每一位员工所希望的。在现在的年轻人中都希望为重视多元化的企业工作，要想确保打造多元化团队的相关工作需要对企业有针对性的制定相对应的方案。当然作为企业的管理者也需要放宽自己招募人才的视野，并且通过这种方式，以增加自己企业的竞争力，让更多能够提升组织创造力和工作效率的人才为己所用。他们可以将目光投向那些游离在劳动力市场之外的人才，就比如那些在家的待业人员，为了照顾自己的家人等放弃工作，还有那些因为年龄较大，失去竞争力的员工，这种人才也是可以争取的一员，因为他们有丰富的工作经验，也有独到的眼光能够帮助公司更好的发展。或者将眼光放在整个世家中找寻自己需要的人才。那么对于这种人才可以选择一种当下比较火热的一种工作模式，就是远程工作，通过这种工作模式，就可以满足双方的需求，企业可以找到适合自己的人才，而作为员工可以在家里就可以工作，也不用到公司进行工作。如果企业想要对远程工作的员工进行管理的话，可以使用小蜜蜂云工作的在家宝这款软件。通过在家宝企业可以对远程工作的员工进行一个管理，每天也会自动生成报表，让企业对员工的工作情况有一个清楚的了解。倘若企业是第一次使用远程工作的模式的话，同样可以去小蜜蜂云工作上进行了解，小蜜蜂云工作会提供专属的一对一服务。而且企业也可以在小蜜蜂云工作上找到与公司契合的员工。

当然企业还需要将员工培训和成长放在优先位置。无论是怎样的一个公司，都需要将员工的培养放在公司的首要的位置。这样一来也会吸引，保留下更多的人才。在这种做法下，不仅仅能够增加员工的积极程度，和可以吸引一些有前瞻性的新员工，这样企业就会有足够的资本度过任何一个难关，也有了更好的发展前景。

在过去的一年中由于疫情的原因，在这件事情的影响下，员工也在无形之中改变了自己对于事情的处理方法的以及解决的方法.但是在这其中，唯一没有改变的就是，倘若一个企业想要吸引，保留住自己所需要的人才，就必须要对企业的员工有一个清楚的了解，清楚的明白，当前乃至未来自己的员工团队种中最看重的是哪一个方面的要素。企业也必须跟上时代的潮流，顺应时代的发展，采用更加灵活的工作模式，花费精力去培养自己的员工，帮助员工更好的规划自己的职业生涯，也只有这样企业不仅在无形之中提高员工的积极性和参与度，还能吸引优秀人才的关注，进而将自己的事业推向新的高度。

现在如今的我们，常常总是对于当下的生活总是感觉到不如意。因为也不停的为自己设立了许多的目标。但是在很长的一段时间里，因为我们自己的懒惰，所以总是没有实现我们的目标。并且总是把这其中的原因归结到时间不够的原因上，总是抱怨着说时间不够。人们也往往从心里认为“要是有足够多的时间那么一切都会变得更好”。

并且也总是有一些不着边际的幻想。总是立下誓言发誓：在未来的假期中我一定要利用好时间，但是到最后却总是将时间浪费在无意义的事情上。换句话就是不是时间不够而是我们心理想做的事情太多。那么应该怎么解决这个问题呢？这个的解决办法就是，尝试着给自己做一些减法。事情少了那么我们也就能更专注的进行工作。将我们的注意力集中，那么这种放松的状态时会让你更加轻松愉悦的工作。   

在平常的生活中我们考虑的更多的事情就是如何让我们的钱包变得更鼓。因为金钱在现在的社会可以说的是一种社会地位的象征，因为假如你有了足够多的金钱，那么你可以得到更好的生活也可以雇佣一批人来为你工作。因为我们也通常因为没有足够金钱的当做们的懒惰的借口。那么应该如何这个问题呢？首先我们需要打开自己的思维，提升自己的创造力。利用我们当前的技能水平为自己开阔一条新的致富之路。

通过另一种的工作方式比如远程工作。通过这种方式就可以利用好自己的时间去工作。因为通过工作的这种方式，就可以为自己提供一些压力。有压力就会促使自己好好的利用时间。因为这种工作方式可以说的上是，为了自己而工作，与打工时的摸鱼不同，这样一来，也会更加的激励自己前进。也更有动力。毕竟谁也不会跟钱过不去。更何况是为了自己而工作。如果想要了解一些远程工作的话，可以尝试着使用小蜜蜂云工作，这个专业的远程工作平台。通过小蜜蜂云工作你可以得到自己想要了解的信息。而且小蜜蜂云工作上有海量的工作种类，你一定会找到适合自己的远程工作。而且你也不必担心薪资等问题，小蜜蜂云工作特意设立了小蜜蜂银行，薪资会自动发放到你个人的小蜜蜂银行中，也不必担心收不到报酬。

当然我们还常常会因为没有到位的人际关系而恼怒。因为在我们的生活中经常出现一些陈词滥调，它们把与人结交给神话了。就像认识人就是一切。只要你能够认识到足够多的人，你就可以通过这些人脉关系，得到自己想要的一切。但如果你只是用来改善生活的话，这未免对于其他人来说有些过于残忍。而且人际关系的这种东西其实并不靠谱，因为我们无法知道究竟谁会在我们困难的时候挺身而出。所以我们唯一能做的就是让自己变得强大，因为凭借着我们双手建立起来的事业，是任何人脉关系都无法做到的。当然也不必费心想要融入其他的圈子，自己强大了人际关系自然而然也就来了。当你专注于你能给予的，而不是你能得到的，生活就会进步。如果你所做的只是追逐自私的欲望，那你会耗尽所有对的人。毕竟生活并不是一味得索取而是相互给予。

事实上，在我们的生活中一定会缺少时间金钱，以及优秀的人脉关系这其中的一项。但是这些东西的缺失，也并不会成为阻挡我们前进路上的绊脚石。在生活中我们不断寻找逃避借口的原因往往是因为我们逐渐缺少了勇往直前的勇气。就是那迈出第一步的勇气，虽然我们会产生害怕，但是俗话说完事开头难，只有勇敢的迈出了第一步以后的事情才会有无限的可能。

从害怕公开演讲，到在广场前发表马丁·路德·金式的演讲，你不太可能马上做到。“不积跬步无以至千里”只要一步一步的向前走，我们终究会达到自己一直所期待的目标。小剂量的勇气提供了证据，让你继续前进，让你在借口上站稳脚跟。我们也唯有不断的前进，心中有着永不熄灭的勇气，迈着高昂的头颅向前走去。也只有不断地向前才能够，不断的实现我们自己的目标。也正是心中的勇气才能够勇往直前。

最近几日，突然一个消息出现在大家的视野中，被上海市的一位48岁的求职者写个市长的一封信刷屏了。据这位中年求职者所说，他说他自己是重点大学本科毕业，有着极为优秀的履历，而且业务能力极为优秀，同时也积极响应国家的号召，但是在最近求职的过程中却处处碰壁，这其中最主要的原因就是，各家公司大多数因为他的年龄的问题，而拒绝他。当然这种事情也并不仅仅发生在他的身上，这也是许多中年求职者所面临的共同的问题。因为在他们的这个年龄段，都是有着一身极为优秀的本领，但是却没有大施拳脚的机会，同时还要担负着养活家庭的重担。

但是现实就是，不仅在中国，即使是在其他国家也依旧存在着严重的年龄歧视。那么世界卫生组织给出的关于年龄歧视的定义则为：以年龄因素对人进行分类和划分，进而带来伤害、困境和不公正待遇。、年龄歧视的表现方式多种多样，例如偏见态度、歧视行为以及助长和导致陈规陋习的体制政策和做法。联合国一项面向全球57个国家的调查显示，年龄歧视已是世界性难题，调查中每两个人就有一个人有年龄歧视倾向。

更值得我们注意的是在最近几年的发达国家，随着人口老龄化的进一步加深，在就业年龄的歧视上也有所改观。就比如在上个世纪中期，美国的航空公司对于空姐的年龄要求在24岁左右但是现在50多岁的大妈却随处可见。但是这些问题对于年龄歧视，其实是无关痛痒的。 国外曾经遇到的问题，现在在我国也越来越严重。

根据第七次的人口普查显示，我国目前的平均人口年龄38.8岁，本世纪末将达到49岁，但目前中国排名前十的互联网公司平均年龄仅有30岁。这就意味着，在这两组数据之间存在着极为巨大而人力资源的浪费。其实无论是在传统的行业，还是在新型的行业中，随着需求的增加，这就意味着带来了大量的的人才更替，也就意味着需要大量的年轻人，但是随着人口老龄化的不断增长在这其中就会出现问题。

即使这样年龄歧视这个问题也是在不断发展中必然面临的问题，毕竟随着年纪的增长，身体素质也会大幅度的下降，没有办法向年年轻人一样去适应较高的工作压力。但是现在或许可以去尝试一些新的工作模式，远程工作就是一个不错的工作模式。而且在新冠疫情刚开始的那段时间，各家公司也是通过远程工作的这种方式，解决了燃眉之急。而且在国外的一些优秀的公司，也将远程工作的这一新型的工作模式纳入到工作中的一环。而且还有一大部分的公司，将会长期开展远程工作。所以对于年龄超过35岁的人来说，这种工作模式倒不失为一个好的解决方法。

这样一来，即不用面对高强度的工作压力，也不需要按时打卡上班。可以自由的控制好工作的时间。而且可以在自己喜欢的地方工作，也可以去照顾好自己的家人。同时也可以收获到一笔不菲的收入。因为在这个时候，丰富的工作经验也就展现出来。也没有所谓的年龄歧视。毕竟姜还是老的辣。如果想要去尝试一下远程工作的这种新型的工作形式，可以去小蜜蜂云工作上，去更进一步的了解。小蜜蜂云工作在远程工作方面在国内是极为专业的公司。而且还会为你提供答疑解惑，当然这些服务统统都是免费的。而且在小蜜蜂云工作的海量岗位下，也会顺利的找到适合自己的远程工作。

最后，希望大家今后无论处于一个怎样的年龄段，有一颗积极向上的心是极为重要的。也只有通过不断的学习进步，调整自己，跟上整个是时代的节奏，最后才有机会迎来自己事业的第二春。在这个世界上也从来没有一劳永逸的工作，只有始终让自己保持竞争力，才能安全渡过中年危机。梁建章30岁创业，35岁退休，40多岁又重回一线工作至今，这就更加的说明年龄从来都不是问题。有一颗年轻的心才是最关键的。年龄大了不可怕，可怕的是当你自己从内心认为自己老了，不具备竞争力了才是真的可怕。你一旦认为自己输了，那就真的输了。

通常在我们的日常生活中，经常有些时间会感觉到，自己的注意力不够集中。这种原因的出现通常是因为，我们忽略掉了生活中的一些细节。而且当你开始专心致志的为了目标努力工作的时候，可能在某个时候会突然的感觉到有一些不知所措。这种情况也不单单发生在你的身上，即使在那些拥有超高工作效率的人面前，也经常会出现这种问题。再加上我们自身在面临各种复杂的任务的时候，我们也会经常的感觉到无从下手，同时你也会感觉到自己没有足够的精力去解决这些事情。所以在这种时候，让自己进行适当的放松是极为不错的选择。因为只有得到充分的休息，你才能够拜托这种负面状态。健康和富有成效的人的目标是充满活力，享受生活，而不是成为自己和他人的负担。但是假如你没有一种属于自己的放松方式应该如何去做呢？

首先我们需要做的就是重新建立一个自己新的爱好。可以是看书或者是运动，这些事情的内容其实并不重要，重要的是，它首先要对你能够起到决定性的作用。你最重要的是要有自己的主见，而不是去选择盲目的跟风去相信那些再社交网站上发帖的人。自己坚持去贯彻这个技巧，一直到这件事情成为你自己的习惯，最起码也要坚持一周以上。在不断地进行中去养成一种新的习惯，这样一来你就会有足够的精力去在生活中练习其他的技能，充实你的生活。因为在我们总是尝试去做所有的事情，在这种的情况下，我们就在无形之中为自己带来压力，这种压力会让你变得更加的焦虑，也会对你的身体产生影响，所以在这种时候选择放下，做一些自己想做的事情，会让自己得到更多的放松。通过学习一项新的技能会为自己带来满足感，也可以为自己带来更多的收入，通过一些新的工作方式，就比如远程工作，在自己空闲的时候，做一些工作，增加收入也是一个不错的选择，如果你想进一步的了解远程工作的话，可以去小蜜蜂云工作上获得相关的信息，你也可以收获到自己想要的工作岗位。

其次就是在平时的生活中不要为自己设立太多的的目标。因为当你有了一个目标之后，就会逐渐的开始感觉到自己的注意力开始变得不集中，当然这也是一种正常的现象，因为大家在平时的生活中总会经常性的渴望太多的东西，毕竟谁都想每天去玩，赚更多的钱，更好的享受生活。但是事实上我们设立这些小目标是很正常事情。我们也最终会通过我们的不断努力去实现我们的目标。但我们要一个一个地做，就像我上面提到的。但当我们的欲望失去控制时，我们就会不停地追逐一件又一件，而且永远不会结束。

然后就是从你的所拥有的事情中找寻到自己的快乐。因为我们生活在一个信息量高度密集的时代，每天都有各种各样的信息、进入到我们的大脑中，这时就需要对信息进行过滤，得到我们所需要的信息。如果处理不当我们会很容易陷入到一个误区中，受到他们的影响，容易对自己的心理产生一定的压力。所以我们除了要过滤这些信息之外，还需要从自己先有的事情中获取快乐。

最后尝试和你身边的朋友开始一些积极的交谈，车坏了还可以修，但是你却不能将你的情绪带到维修店。这时候我们需要的就是一个能够和自己的沟通交流的人，或许你的朋友并不会为你带来一些有价值的解决方法。但是只是倾听的话就已经完全足够。我们只是需要一个可以说话的人。所以和一个积极的朋友谈谈吧，这可以帮助你更好地处理你的思想和情绪。

有的时候我们的生活节奏实在是太快了，这时候慢下来将自己分散的注意力集中一下。因为在我们的工作和生活中经常会花费很多的时间去思考问题。这些问题通常是由客户，老板，家人孩子等引起的，在思考这些问题的时候，通常会占用我们很多的精力。慢慢的我们就会逐渐的感觉到无所适从，感觉到迷茫，所以在合适的时候放慢自己的节奏，让自己的身心得到充分的放松才能够继续向前方出发。

在公司的管理过程中总是会遇见各种难题。那如何管理好一个公司是每一位管理者都要首先思考的一个问题。但是真正的能够将公司管理好的人却又是少之又少。否则哪里会平白无故的多出那么多管理类的书籍呢？

首先，管理者要想能够更好的管理好一个企业，他的个人思维是必须要转变的，倘若只是想要通过工具实现管理的化那么往往只是一种徒劳的结果。现实生活中有很多管理者的管理方式，可是说是极为低级。因为他们的管理方式竟然是通过骂人的方式，但是事实上就是这种方式得到的结果却是不好的，因为在这样的条件下，无论领导说出怎样的话，员工都不会听进去。反而有些时候会起到负面的效果，降低员工的工作效率。但是倘若只是想要通过工具的方式实现对员工更好的管理完全是一种不现实的情况。工具只是一种手段，更重要的是作为管理者本身，只有出色的管理者才能够发挥作用。只要管理者的想法不转变，任何工具都是徒劳。

其次，要想跑的快全凭车头带，所以，作为管理者要想管理好公司，以身作则，是极为重要的一点。 “不要听别人怎么说，要看别人怎么做”，这句话同样可以在管理上起到作用。如果管理者自己制定的计划作为管理者都没有办法完全做到的话，那么怎么能够让手下的人心服口服呢？其实作为一名普通的员工，其实并不希望有什么优待，只是希望能够得到公平公正的待遇，作为一名普通人，在新的规则制定出来之后，大家一定都是照着葫芦画瓢的，在没有形成一个正确的习惯之前，只会用管理者的要求来要求自己。如果连规则的制定者都无法完全按照规则办事的话，那么这个东西本身就是存在极大的不合理性的。

相信大家在学生时代，都曾经学过一句话，叫做世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。这句话在工作中同样的适用，就是管理者要知人善用，对人力资源进行一个合理的分配。也只有这样才能够发挥每个人的最大优势。也能够更好的完成工作内容。最关键的是作为一名管理者对于员工的基本情况一定要有一个清楚的认知，包括工作能力、过往的经历、个人的职业规划等等，也只有这样才能够根据不同的工作内容，去安排合适的人进行解决，更对资源进行一个匹配。

作为普通员工，我们希望的管理方式是目标明确、结果导向。无论是公司大目标还是部门小目标，无论是长期的还是短期的，这个大前提需要明确好，因为这是基本前提。只有公司有了一个大的方向之后，员工才能够根据方向去进行奋斗。假如公司连一个总的发展目标都没有的话，那么大家每天就只有漫无目的的瞎忙，知道总结的时候才突然发现，任何有意义的事情都没有做。同样作为一名管理者，除了要制定总的发展目标之外，还需要对最后的结果进行把控。对于过程发生的事情其实并不需要太在意。那么也有可能会有人说，如果不对过程进行控制，那么万一出现一些意外的事情应该怎么办呢？其实这个问题还是出在管理者的身上，因为只要管理者能够将目标确立下来，再将任务进行合理的分配，根据每个人的擅长的事情，然后分配合理的工作目标，同时最关键的是做好中间环节的沟通，这样的情况下，有很大的几率是不会出现任何的问题。

其实作为管理者只要养成一种良好的思维，只要进行合理的的安排，就并不会出现太多的问题。也不需要关心员工每天的工作是否饱和，也只需要每天进行汇报工作，就会有一个清楚的认知。其实这一步完全可以通过工具加以实现，就比如小蜜蜂云工作旗下的在家宝软件，这款软件会自动生成工作报表。对员工的工作状态，工作效率实现监督。如果感兴趣的话可以尝试一下。甚至可以转变公司的工作形式，远程办公就是一个不错的方式，假如对远程工作还比较陌生的话，小蜜蜂云工作会帮助你解决问题。

管理从来都不是简单的事。这是一项综合的、复杂的、系统的工程。

在今年6月初，腾讯旗下的光子工作室倡导员工停止“996”工作制度，随后一个话题为#字节跳动1/3员工不支持取消大小周#成为微博热议的话题。快手则紧随其后，取消大下周制度，让员工按照需求进行加班。

上面所说的大小周其实是互联网行业中极为常见的一种员工休息方式。随着大小周这种工作制度的取消原本以为这会是一个全体通过的消息，能够让大家能够有充足的时间去休息，更好的享受生活。但是现在看来事实却并非如此。本以为这是一个所有人都会支持、赞同的决定，互联网人可以拥有宝贵的双休，不用为了大小周而秃头，有更多时间回归生活，但事实并非如此。在微博上，除了大部分的地区表示显著的高兴的时候，在北京、广东、浙江这三个互联网大厂主要分布的地区，情绪给予的反馈往往是消极的。

这种反应也就意味着有大部分的人对于取消大小周来说是保持着中立的乃至相反的态度。这意味着有一部分人对取消大小周并没有我们想象中那么兴高采烈，反而保持中立甚至相反的态度。那么为什么会有这么多的人保持着相反的态度呢？其实这种情况的出现，并不难被理解。众所周知，互联网行业是当今薪资待遇较高的几个行业之一。虽然大小周的工作制度，会经常的加班，但是所对应的酬劳却是其他行业所不能及的。所以大部分人的观点是，只要加班的时间能够支付足够的加班费的话，是不会有人拒绝的。

所以对于是否应该取消大小周的工作制度的时候，每个人所处的立场是完全不相等的。经历过大小周和没有经历过大小周的人是有着截然不同的观点。那么即使大小周取消之后，当代奋斗的人工作压力就会得到降低吗?也更能够去享受生活了吗？当然这是不可能的，因为有许多人即使没有经历过大小周，但是平时所积累的工作压力，让周末这种隐形加班也是无处不在。 即使不是工作时间，微信也要全天关注，而且即使出去玩也要在包里背上一台电脑等等。即使在周末本该休息的时候，还是要时刻准备着。还记得之前有一个有趣的新闻，就是一位程序员结婚的当天，本该是一个好日子，结果突然系统中的某一块出问题了，他就只好停下所有流程，开始改程序，一旁的新娘等人也在耐心的等他完事。所以照目前看来即使是完全的取消了“996”工作制度，像这种隐形的办公依然会存在。

根据一些调查的结果现实，在调查的人群中有大约一半的人表示，没有办法将工作于生活完全的区分开来。所有接受调查的人群里，有接近一半的人表示分不清工作和生活的界限。而“996”与“007”这种工作制度衍生出来的就是，将这种工作制度的氛围蔓延到了一些中小型企业中。而且这种工作制度更是被默默的赋予了其他方面的含义。就是加班就意味着努力奋斗。因此有越来越多的人也开始了被动加班。这也是当前职场人所面临的巨大难题。特别是在一些比较小的公司里在老板的注视之下，大家各个都能够被称为影帝。这种情况的出现只会导致一个结果就是对于工作热情降低，工作效率下降。

当然从取消“996”的制度出现，确实是实实在在的将休息时间还给了打工人。但是总的工作量是不变的，更何况还有KPI的考核，这就形成更大的压力出现在员工的面前。要想完全的解决这种情况的出现，除非能够自己创业，要不就是换一种工作形式，就是远程工作这种工作形式。通过这种工作形式，大家可以自己合理的分配自己的时间。能够更好的享受生活，同时也可以增加自己的收入。如果想要尝试这种工作形式却又不是特别的了解的话，可以去小蜜蜂云工作上进行了解，而且小蜜蜂云工作还提供了一系列免费的服务等你去体现。当然在小蜜蜂云工作上还会找到适合自己的远程工作。

但是现实情况就是，人终究无法与机器相媲美，也不应该被当作成本计算收益的砝码。也只有更好的休息才能够创造出好的作品。毕竟18世纪康德曾经说过，人是目的，而并非工具。

我们每个人从小就开始在幻想，成为那些想要成为的人。我们也在无时无刻的不再幻想自己能够成功。但是对于不同人来说，成功的定义也是截然不同的。有的人可能会要求自己在事业上获得成功，拥有足够的经济基础。也有的人会认为成功就是拥有美满的家庭和一堆优秀的朋友，当然还有一部分认为自己成功就是能够做自己想要做的事情。无论大家对于成功有着怎样的定义，但是归根揭底，成功就是我们完成了那些在现阶段我们无法完成的事情。当然在生活中我们总会遇见一些无法接受的事情，但是你一旦去对这些事情有了清楚的认知，那么一切都会变得更加的轻松。当然虽然有些事情，你会有些难以接受，但是有些关于生活的感悟，会将你从那些没必要的观点中脱离出来。也会让自己变得更加的豁达

1.并不是身边的每一个人都会喜欢你

我们身边总会有一种人，属于一种讨好人的人格。会努力的让周围的人更加的喜欢自己来改变自己的性格，这也只是为了让其他人更加的喜欢自己。这其实是完全没有必要的。世界上的人那么多，总会有一些人喜欢你，而有另一部分人讨厌你。这是没有办法解决的问题。同样你也没有必要让所有的人都喜欢你，更不需要让自己因为这些人而改变自己。

2.不要因为周围的人而改变自己

当我们在努力的做自己的人生目标的时候，如果你还在因为周围人的原因而改变自己，那么你就会离成功远了一步。因为，每一个都有自己想做的事情，而因为周围人来改变自己的方向是十分不明智的。其实做好自己就已经够难能可贵的了。我们所需要做的就是找到适合自己的目标并且坚定不移的走下去。

3.世界上并不只有你在面临痛苦

在闲暇的时间中，读读史书总会是一些好事。它会在你面临一系列痛苦的时候，从精神上给予你力量。因为你会发现，在不同的历史时间段中，你所经历的一切，都会有着相同的经历。你发自内心感觉到的不开心，也会得到缓解。当你感觉到孤独的时候，你会发现在不同的时间段都会有人在陪着你。没有什么是比孤独更加让人觉得难受的事情了，这或许你可以和你的朋友进行沟通，有些话说出来会好很多。

4.你不可能会做所有的事情

在你工作的时候，当领导安排你所不擅长的事情的时候，如果你因为面子的问题而答应了这件事情。那么以后难受的将会是你自己。你可以去不断的学习新的知识，但是在此之前，你要试着去接受自己的不完美。

5.你也会有很大的几率陷入到一个又一个的困境中去

有很多东西会让你的生活被“卡住”，比如自满、懒惰、不感兴趣、困惑和恐惧，这只是其中的一小部分。有很多条路会让你陷入困境，但是只有一条路可以摆脱困境，那就是艰苦的工作。当我们陷入到困境之后，我们要做的就是及时的对当前的现状，对自己进行改变。如果不改变自己难道你还期望别人会过来救你吗？

6.学会孤独是一件极为困难的事情，但是也是高回报的事情

现在有很多的人，即渴望独处，但是又害怕一个人孤单了太久。其实享受孤独，是送给自己最好的礼物，因为你的一生中绝大多数的时间都是和自己在一起，要试着学会享受自己的陪伴。

7.工作其实可以不止只有一份

我们在平时工作的时候总会是羡慕，周围的同事过着令人羡慕的生活，虽然大家的工资都相差无几。但是他们却每天吃着好吃的。这是因为他们在休息之余还有其他的工作。就是开展一些副业。想要开展副业，其实远程工作是一个不错的选择。在家里就可以进行工作，也不会有太大的心理压力。也能够提高自己的收入。假如你想要从事远程工作的话，小蜜蜂云工作是一个不错的选择。小蜜蜂云工作上有海量的远程工作岗位。你可以在上面找到自己想要的远程工作。

或许有些事情你可能短时间内接受不了，但是假如你想要对自己的生活过的更好，也就必须要做出相应的改变。生活其实也就是这样的。