月份：2021年6月

现如今一些小微企业尤其是初创企业，面对激烈的市场竞争和高企的用工成本，生存环境非常的艰难。除此之外，这些企业还面临资金短缺和优秀人才匮乏的难题。那么在这种环境下，如何破解制约企业发展的难题呢？通过最新兴起的远程招聘、线上办公、灵活用工这些新模式，是一个不错的选择。

借助我国最大的远程招聘办公平台，小蜜蜂云招聘网，企业可以轻松实现上述目标。首先企业来小蜜蜂发布招聘信息是完全免费的，小蜜蜂独创的远程招聘模式，开创了国内招聘领域的先河，实现了跨地域招聘优秀人才，整个招聘成本下降50%以上。而灵活用工、远程办公的新模式，让企业有了更大的灵活性和自主权，企业完全可以根据自身的经营情况，来增加或减少员工的数量，借助小蜜蜂研发的线上员工管理软件，企业实现了对线上员工的轻松管理，员工的管理成本、薪资成本大幅降低，企业的市场竞争力明显增强。通过以上举措，企业的资金短缺和优秀人才的匮乏难题迎刃而解，用工成本大大降低，企业能够轻装上阵，从容的应对市场竞争。

企业来小蜜蜂发布招聘信息不仅免费，小蜜蜂还会免费附赠企业一套saas线上管理系统。借助于这套系统，每个员工的出勤打卡情况、工作记录都可以被完整的保存下来，方便企业负责人进行回溯查看，这样线上员工的管理难题迎刃而解。

目前来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息的企业，均实现了高质量发展，企业平均利润提升30%以上，人员组织架构也更加合理。毫无疑问，这种新型的招聘及办公方式，极大弥补了传统招聘方式存在的不足。

现在线上招聘、灵活用工、远程办公已经成为了一种发展趋势。除了众多中小微企业开始尝试远程办公之外，一些大型的互联网平台也开始实行这种用工新模式，远程办公作为灵活用工的重要组成部分，已经帮助了越来越多的企业实现降本提效及高质量发展。未来这种新模式会使我国更多企业释放更大的活力，现在如果企业有这方面的切实需求，欢迎来小蜜蜂云招聘网尝试最新型的远程招聘、线上办公，相信最终会有满意的体验。

远程办公的新模式，以其良好的办公体验逐渐深入人心，现在有越来越多的企业开始采用这种新型的办公方式，有不少求职者也转变了以往对灵活用工、远程办公的偏见，开始尝试远程办公、线上就业。那么这种新型的办公方式有哪些优点呢？

1、更灵活，更自由

远程办公的许多工作都是结果导向型的，工作者只要按时完成了领导交办的工作，就能顺利拿到属于自己的薪资。相对于外出上班而言，这种方式显然更加灵活和自由，远程工作者可以合理安排一天的工作和生活，把一天当中最高效的状态用来工作，剩余的时间可以用来提升自己或者陪伴家人。

2、就业范围更大更广

相比于传统的办公模式而言，远程工作能扩大求职者的就业范围。传统的办公模式，求职者只能选择本地合适的公司，对于很多冷门行业而言，就业机会并不是很多，而且一旦失业，再找工作也是不容易的。而采取线上招聘、远程办公的方式，求职者可以在全国范围内应聘优秀的公司申请入职，这就给了求职者更大、更多的选择余地，帮助他们规避了在求职过程当中遇到的风险。

3、未来前景广阔

远程工作是未来的一个发展方向，随着科技的发展，未来会有更多的行业加入到远程办公的大军中来，所以求职者如果能够抓住机遇，借助小蜜蜂云招聘网，找一份适合自己的远程工作，就能够踏上时代发展的列车，抢占职场中的先机。据相关机构预测，到本世纪中期，我国将有1/3以上的适龄劳动者，采取灵活用工或远程办公的方式实现就业，所以远程办公有非常广阔的前景。

远程办公既然有这么多的优点，找远程工作关键还是要选对一个优秀的远程办公平台，我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网是您远程办公最好的选择，这里不仅有优秀的保障机制为您保驾护航，更有众多的远程工作种类，期待您的挑选。

在远程办公快速发展的今天，远程工作的核心已经不再是安全性和可靠性，而是要找到一个能提供安全、可靠求职环境的远程办公平台。今天就为大家介绍几个安全可靠的远程办公APP，以帮助大家顺利找到自己心仪的远程工作。

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是我国最大的远程办公平台。平台成立之初，就始终坚持科技创新的理念，致力于帮助求职者顺利在线上找到自己心仪的工作。在平台成立以来的近5年时间里，小蜜蜂不断加大科技研发力度，率先研发了线上担保机制以及人工智能算法匹配模式，这样的黑科技将求职者的求职时间缩短了80%以上。现在求职者来小蜜蜂找工作，从传统的几个月缩短到不到三天的时间，大大节省了求职者宝贵的时间。

2、一品威客

作为国内主要的威客平台之一，一品威客可以帮助求职者快速找到自己喜欢的兼职工作。但是威客平台也有其固有的缺点，就是求职者针对一个任务投标之后总是难以中标，这无疑浪费了求职者许多宝贵的时间，现在来威客平台找工作的人已经非常少了，因为整个平台竞争激烈，作为一名新人，在威客平台是很难赚取收入的。

3、百度众包

求职者通过百度众包可以赚取一定的薪资，百度众包上主要的任务就是一些音频标注或者是视频标注之类的小任务，这些任务的单价大部分在3到20元左右，虽然持续工作确实能够赚到一些钱，但是长期从事这样的工作，无法使求职者的个人能力获得提升，所以不建议大家通过众包网站找兼职工作。

通过国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网，求职者可以实现与千里之外的公司进行协作签约，并且通过这样的远程工作，个人能力可以获得持续的提升。另外小蜜蜂健全的保障机制，使远程工作和外出上班没有任何区别。随着远程办公的快速发展，会有越来越多的求职者，借助小蜜蜂实现自己远程办公的梦想。

目前随着灵活用工的快速崛起，有越来越多的企业开始转型线上办公。近几年，我国企业的用工模式发生了很大的转变，灵活用工、兼职工作、远程办公成为众多企业用工的首选。在这种情况下，应该如何应对突如其来的远程办公对传统办公模式的巨大冲击呢？

首先远程办公作为一种新型的办公模式，有其先进性和巨大的优势，是一股不可阻挡的潮流，任何一个新事物的产生，必然要打碎一个旧事物，这是不以人的意志为转移的。远程办公虽然有一些弊端，还有待于进一步的完善和优化，但是它的优势要明显大于劣势。通过这种新模式，企业能够大幅降低用工成本，实现企业的降本增效，提升企业的竞争能力。所以正确的方式，我们应该拥抱这一新生事物。

现在企业采用灵活用工、远程办公的新模式，企业有了更大的自主权，可以根据企业的生产经营情况，灵活的增加或减少用工的数量。而采用远程办公的方式，可以节省房租、水电开支及管理成本，并且省下了五险一金的缴纳，这些对于初创企业来说，可以说关乎生死存亡。

就目前的市场反馈而言，采取远程招聘、在线办公的企业，企业架构更加合理，运营更加高效，同事之间的关系也更加融洽。随着我国5G基础设施的不断完善，未来会有越来越多的企业，采用这种新型的招聘及办公模式。如果您的企业目前正在面临人才短缺，欢迎来我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网发布招聘信息。

通过小蜜蜂最新的招聘黑科技，能将整个招聘周期缩短90%以上，实现在3天之内企业就能招聘到优秀的人才，目前来小蜜蜂发布招聘信息的企业已经超过500万家，并且随着时间的推移，这一数字还在不断攀升。企业在整个招聘过程当中，如果有任何问题，可以随时联系小蜜蜂的客服团队。小蜜蜂在此郑重承诺，将会竭尽所能帮助企业实现成功转型。

企业要想持续盈利，提升竞争能力，降低人力成本是关键。随着我国人口红利的逐渐消失，企业的用工成本逐年升高，企业的利润被逐年增大的人力成本所蚕食。那么如何降低企业的人力成本，实现企业的可持续发展呢？采取线上招聘、远程办公的方式是一个不错的选择。

如果企业还停留在传统的招聘及办公方式上，不知道从哪里招聘远程办公所需的人才，在这里推荐企业来国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。通过小蜜蜂的先进招聘及办公技术，企业可以实现跨地域在全国范围内招聘优秀人才，并且把招聘周期从传统的几个月缩短到三天，招聘成本降低50%以上。由于在小蜜蜂上都是采用远程办公的方式，企业的薪资成本至少能够削减30%。除此之外，小蜜蜂是灵活签约模式，企业可以根据生产经营情况，随时增加或减少用工数量。

以软件开发公司为例，在订单多的时候，可以来小蜜蜂招聘短期兼职开发工作者，在淡季可以随时削减用工数量，这样企业的经营方式就更加灵活。目前来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息的企业已经超过了500万家。据不完全统计，这些企业通过采用小蜜蜂的招聘办公新模式，累计节省用工成本超过20亿元。除此之外，在企业招聘过程当中，小蜜蜂的专属招聘客服会帮助企业撰写优秀的招聘文案，为企业排忧解难，助力企业实现快速招聘，精准招聘。

如今这种高效的招聘方式和廉价的办公模式，受到众多企业的青睐。许多企业开始转变观念，拥抱这一新兴事物。据预测到本世纪中叶，我国将有1/3以上的劳动者，通过灵活用工的方式来实现就业，这会让更多的企业轻装上阵，充分参与市场竞争。对求职者而言，可以实现更加轻松灵活的工作模式，以此提升社会整体的运转效率。

所以如果企业想降低用工成本，实现降本增效，来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息是最好的选择。

企业在发展过程当中，要想提升企业竞争力，用工成本是绕不开的一个话题。特别是对于很多初创企业来说，如果不能及时发放员工的工资，企业是很难生存下去的。那么企业应该如何有效的降低用工成本，实现企业的腾飞与发展呢？

通过线上招聘、灵活用工的形式，企业完全可以做到降低用工成本。由于远程招聘可以实现跨地域在全国范围内招聘优秀人才，这种新型的招聘方式，较传统的招聘方式招聘周期缩短90%以上，而且招聘到的人才更加优秀，这样对于企业的长远发展来说，是非常有利的。传统的招聘方式招聘优秀人才，往往需要几个月甚至更长的时间，而这种新的招聘方式仅需三天就能招聘到企业发展急需的优秀人才，并且整个招聘成本只是传统招聘方式的50%不到。

企业借助我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网，可以轻松实现快速招聘，精准招聘，并且整个招聘过程是完全免费的。小蜜蜂同时作为我国最大的灵活用工平台，企业采用灵活用工的形式，可以大幅降低企业的用工成本。小蜜蜂为企业提供了多种多样的用工方式，包括短期用工、长期用工、兼职用工模式等等，企业可以根据自身的实际情况，灵活选择适合企业的用工模式，来实现企业的降本增效。

以平面设计师的招聘为例，如果采用传统的用工模式，企业招聘一名平面设计师，每个月的薪资加上五险一金，至少在8000元以上。然而通过小蜜蜂云招聘网的远程办公模式，员工的薪资只需要4000多元，企业的用工成本大幅降低。

目前线上招聘、灵活用工的新模式，使很多企业降低了用工成本，实现了提质增效，尤其对于很多初创企业而言，这种新模式使更多的初创企业迅速抢占了市场先机，获得了更好的发展。截止目前，来小蜜蜂发布招聘信息的中小微企业已经超过500万家，众多的企业体验到了线上招聘、灵活用工的巨大优势。所以如果您的企业有切实的招聘需求，想降低企业的用工成本，来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息是最好的选择。

近年来随着企业之间竞争的日益加剧，很多企业的生产经营陷入了困境。其实说到底，企业之间的竞争就是人才的竞争，就是企业用工成本、管理成本的竞争。而导致企业经营困难的一个主要原因就是企业的员工成本太高，这严重制约了企业竞争力的提升，影响了企业的可持续发展，使许多企业的生存陷入难题。

在这种情况下，企业如何降低员工成本及运营成本呢？显然通过我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网，实行线上招聘、远程办公的方式就是一个很好的选择。

首先采取线上招聘的方式，可以打破企业招聘时的地域限制，实现在全国范围内招聘优秀人才。这样，招聘周期可以缩短90%以上，招聘成本降低50%以上，并且招聘到的人才更加的优秀，这一升一降反映到企业上，是企业的员工成本降低，企业的市场竞争力明显增强。

其次企业采用远程办公的方式，可以大幅节省员工的薪资成本，企业节省了房租、水电的开支及管理成本，还可以根据季节变化、经营情况随时增加或减少员工的数量，并且不用为员工缴纳五险一金，用工方式更加的灵活，企业有了更大的自主权。

以我国最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网为例，企业可以依托小蜜蜂建立的庞大远程人才数据库，实现快速招聘，精准招聘，并且整个招聘过程是完全免费的。企业发布招聘文案之后，小蜜蜂的智能算法就会迅速自动抓取招聘文案当中的关键词，并与远程人才数据库中的优秀人才进行匹配，只需不到三天的时间，就能够完成整个招聘全过程。

目前已经有超过500万家中小微企业，依托小蜜蜂云招聘网实现了成功转型，累计节省薪资开支超过20亿元。所以未来会有更多的企业，通过这种先进的招聘及办公模式，实现降本提效，提升企业的市场竞争力。未来小蜜蜂会牢记初心使命，帮助更多的企业和求职者在线上达成合作，助力二者的共赢与发展。

当我们满心欢喜的走出校园，想要在社会上大展拳脚，想要实现自己的抱负。但往往事与愿违，我们在平时的工作中总会是无缘无故遭受到批评。，长期以往我们就会慢慢觉得这些是不是自己的问题，也会对自己的能力产生严重的怀疑。不过在我们仔细的分析之后，得出的结论是：这根本不是你的错。有问题的反而是这个工作本身。其中最普遍的就是这个工作本身的不合理性，当然这个点不合理所包含的范围可就太广了。

      首先就是在工作中时间上安排的不合理。就比如一个项目要完成，最起码首先要两周会完成，但是因为各种各样的原因，压缩到4天，甚至更短的时间。当你做完并且成功交付之后，这时候又来提出一些莫须有的问题让你修改，说你不注重细节之类的。这完全就是莫名其妙。在想要在短时间内出一份方案，却要面面俱到，这完全是不可能的。往往完美的东西更是需要长时间来打磨。想要又快又好，价格肯定很贵；想要便宜还要好，那就得等；想要又快又便宜，做出来的东西质量不可能高。如果你都想要的话，那你可能是在做梦。

而且越复杂的工作就越需要各种团队之间的相互配合，实现沟通上的一致。就是必须要等到上一个团队完成之后下一个团队才能够进行。如果因为前一个团队所浪费的时间，却把责任都怪到你的身上，那就不是你的问题。每个行业都有它的自然规律。想要在这个行业做好，首先要尊重这一行的自然规律。只有保持严谨，你才能够专业。

众所周知，无论在哪一家的公司内部，都会有几个技能拔尖的人，但是往往这群人也是最累的。因为老板总喜欢说“能者多劳”。能者多劳这四个字，现如今已经不是一句夸奖的话，当你听到夸奖你的话越来越多，或许这也意味着你的工作也越来越多。甚至有的时候要包含其他部门的工作。每天仅仅完成自己的本职工作往往已经不够，而是需要你完成更多的工作，最好是能把别人的烂摊子也给收拾好，把别人的坑给填好。最糟糕的是，如果你做不到，他们反而会批评你，原本只是处于好心，最后却变成理所应当的事情。表面看这是下属工作能力的问题，实际上是上层管理策略的问题。于是能力差的人被公司继续养着，能力强的人天天被迫填坑。这种战略上的偷懒，用再多战术上的勤奋都弥补不了。当你具备了以上这三种情况的其中一种，那你所遇见所有的工作问题都不是你的问题。

那么当你遇见这种问题的时候，首先要对自己有一个清楚的认知。明白自己的能力极限在哪里，自己所擅长的是什么。工作态度可以认真，但是只能仅仅局限于你的工作内容之内，毕竟老话说的好，没有金刚钻就别揽瓷器活，适当的示弱，会让自己活得舒服一点。过多地承担你能力范围外的难度和压力，最后总会起到适得其反的效果。还不如一开始，就把专业的事情交给专业的人去办。

当遇到职场不公平的待遇的时候，该说出自己的观点就说，你要不说别人总会认为你没有问题。当有其他工作的时候也会欺负你让你干。你越是惯着，对方越会得寸进尺，你就越被动。不要把所有问题都归咎于自己，不要听了别人几句话就陷入自我怀疑。

当你发现无论自己怎样努力，都还是改变不了目前的现状，那你最好的办法就是选择辞职。倘若你因为金钱的问题，没有办法辞职的话，可以选择尝试一下远程工作这种工作形式，通过远程工作可以让你充分体验到，时间由你掌控的快感，因为远程工作是通过项目来进行薪资的结算。而且你可以选择在任何自己喜欢的场景进行工作。你就是你的老板，你所做的一切也都是为了你自己能够变得更好。如果你想更近一步的了解远程工作的话，可以选择小蜜蜂云工作，在小蜜蜂云工作上你可以找到适合自己的工作，也会对远程工作有一个更清晰的认知。

   希望每一位打工人，在遇到问题的时候，不要自我怀疑，而是进行一个完整的分析，反思。对所有的不公平说不，这样才会让自己活的更开心。

在当今的社会环境下，无论你在哪个城市，随便找一个年轻人，问他对于工作有什么期望。他的回答一定是：钱多、事少、离家近。当然假如在这三个选项中在进行选择，从中挑出两样，那么首当其冲的一定是工作地点一定要近。最好是从家到公司只有几分钟的路程，当所有的工作内容都没有问题的话，一旦在路上所浪费的时间，一旦超过1个小时的话，那么在上班的痛苦指数就会直线上升。

根据中国城市设计规划研究院《2020年度全国主要城市通勤检测报告》。从这篇报告中我们可以看出。全国有超过上千万的人在每天承受着超过一个小时的通勤。其中北京市极端通勤情况最为严重，占全市通勤的26%。上海与北京类似，极端通勤占比达到19%， 而广州和深圳极端通勤问题则较小。但是不得不提起的就是在重庆、青岛、天津、成都、南京等城市工作的打工人，面临的通勤压力之大甚至超过了广州和深圳。

不管是地上交通还是地下交通工具，高峰期等车都让人抓狂。眼看着站台上的人越来越多，不用等车到站就知道自己接下来将成为沙丁鱼罐头中的一份子，因为有很大的可能会让你挤不上这趟车。

而且上下班的时间太长也会在无形之中，使你的幸福指数大幅度的下降。首先就是太长时间的通勤，会在无形之中增加你的成本。当然假如你的名下有好几栋楼，传说中的富二代，深藏功与名的保洁阿姨，或者家大业大、出来打工只是为了锻炼身体，那就另当别论了。在现实生活中我们绝大多数的人上班打工都是为了赚钱养家，提高自己的生活质量。但是在上班路上花费的时间越多，也会降低你的收入。因为钱什么的是次要的。最主要的是你在这无形之中浪费了自己的时间，当下最宝贵的一定要数时间。你的时间却在通勤的路上被消磨殆尽，时间一长损失就更多了。

而就有网友就通勤的问题在网络上进行吐槽，说自己因为通勤的时间太长而导致自己消费了20倍的日薪，通过这种方式来满足自己上班中所遇到的不愉快问题。当然不仅是我国，在其他国家也是，过长时间的通勤在消磨着人的金钱，就纽约的女性在通勤中的花费要高于男性120美元。

除了金钱的流逝，太长时间的通勤也会影响人们身体健康。2017年，剑桥大学等机构对3.4万余名上班族展开的联合调查显示：通勤在1小时以上的上班族，抑郁几率高出平均水平33%，产生与工作相关压力的风险高12%，每晚睡眠时间不足7小时的可能性高46%。

特别是对于一些刚刚入职的新人。几乎每天晚上都要去加班，等到到家的时候匆匆慢慢吃完饭就该准备休息了。属于自己的个人时间也在不停的被压缩，整个人就像一个永动机一样，在不停的运转。但是人与机器不同，人是需要休息的，继续如此的话谁也不能打包票生活是会变得更好还是更差。而且当通勤的时间变长还会让你与亲密的人没有相处的时间。这样一来就会因为缺少陪伴，而导致个人的情感受到影响。“君住朝阳南，我住朝阳北”的同城异地恋问题可能不大，可是明明在一起，但是两个人的时间是又是完全错开的，想要调整，却又是有心无力，时间一长，分手也是必然的结局。

   所以这里可以选择尝试一下远程工作。在远程工作中，可以完全解决这个问题。自己的私人时间达到最大化。时间的分配也由你一个人做主，通过远程工作你也可以获得更高的收入，如果你想了解一下远程工作的话，可以尝试一下小蜜蜂云工作。在小蜜蜂云工作你可以找到适合你的远程工作岗位，而且也不必担心收入的问题。
小蜜蜂云工作会帮你解决的。

在一线城市工作的打工人，面临的问题更多是在地铁的最后一站进行通勤，还是选择离公司近。但是却只是有一个卧室之间进行抉择。谁也都心里清楚明白，路上的时间越短越好，但是这时候的问题就更加的现实，就是金钱的问题。毕竟谁也不想工作了一年，最后赚的钱却都帮房东换完了房贷。就只能选择用更长的时间来换金钱。

最后今天上班你开心吗？

随着国内远程办公行业的快速发展，从事在线办公的从业者也是越来越多。有很多在线办公从业者在刚开始在家办公的时候，往往遇到很多问题，从而影响办公的效率。今天我们就来讲一下，在家办公需要注意哪些要点？以帮助大家高效率的从事在家办公的工作。

1、制定一份工作计划

俗话说没有规矩不成方圆，要想高效率的工作，必须制定一份切实可行的工作计划。在家办公没有了领导的监督，工作者容易变得懒散，生活没有规律。这个时候为了保持高效的工作，需要工作者制定一份详细的工作计划，包括每天几点起床，几点休息，几点开始工作都要安排的井井有条，每天必须完成工作进度。否则在家办公很容易模糊工作和生活的界限，最后会使工作者作息颠倒，生活没有规律，不仅效率上不去，反而危害身体健康。

2、准备好办公的硬件设备

工作者首先要确保家庭网络的稳定、畅通。除此之外，还需要有一份备用计划，在家里临时停电或断网的情况下，依然可以正常工作，最好买一台品牌过硬的办公或者笔记本电脑。所谓工欲善其事，必先利其器，只有做好了办公前的硬件准备，才能够安心的展开一天的工作。

3、注意保持放松和休息

在家办公很容易模糊生活和工作的界限，工作者在工作一段时间之后，应该留一小段时间给自己放松和休息。在得到充分的休息后，才能够保持高效、专注的工作状态。可以在自己的办公场所放几盆绿色植物，除了能让工作者更为放松之外，还能够提供必要的氧气，使您在工作的时候保持清醒。

除了上述提到的几点之外，一个优秀的远程办公平台是必不可少的。目前我国最大的远程办公平台是小蜜蜂云招聘网。小蜜蜂可以为工作者提供良好的平台担保服务，同时小蜜蜂上丰富的工作岗位和快速的匹配模式，更是可以帮助求职者快速找到一份线上好工作。