如何降低企业用工成本

企业在发展过程当中,要想提升企业竞争力,用工成本是绕不开的一个话题。特别是对于很多初创企业来说,如果不能及时发放员工的工资,企业是很难生存下去的。那么企业应该如何有效的降低用工成本,实现企业的腾飞与发展呢?

通过线上招聘、灵活用工的形式,企业完全可以做到降低用工成本。由于远程招聘可以实现跨地域在全国范围内招聘优秀人才,这种新型的招聘方式,较传统的招聘方式招聘周期缩短90%以上,而且招聘到的人才更加优秀,这样对于企业的长远发展来说,是非常有利的。传统的招聘方式招聘优秀人才,往往需要几个月甚至更长的时间,而这种新的招聘方式仅需三天就能招聘到企业发展急需的优秀人才,并且整个招聘成本只是传统招聘方式的50%不到。

企业借助我国最大的远程招聘平台,小蜜蜂云招聘网,可以轻松实现快速招聘,精准招聘,并且整个招聘过程是完全免费的。小蜜蜂同时作为我国最大的灵活用工平台,企业采用灵活用工的形式,可以大幅降低企业的用工成本。小蜜蜂为企业提供了多种多样的用工方式,包括短期用工、长期用工、兼职用工模式等等,企业可以根据自身的实际情况,灵活选择适合企业的用工模式,来实现企业的降本增效。

以平面设计师的招聘为例,如果采用传统的用工模式,企业招聘一名平面设计师,每个月的薪资加上五险一金,至少在8000元以上。然而通过小蜜蜂云招聘网的远程办公模式,员工的薪资只需要4000多元,企业的用工成本大幅降低。

目前线上招聘、灵活用工的新模式,使很多企业降低了用工成本,实现了提质增效,尤其对于很多初创企业而言,这种新模式使更多的初创企业迅速抢占了市场先机,获得了更好的发展。截止目前,来小蜜蜂发布招聘信息的中小微企业已经超过500万家,众多的企业体验到了线上招聘、灵活用工的巨大优势。所以如果您的企业有切实的招聘需求,想降低企业的用工成本,来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息是最好的选择。