近年来随着企业之间竞争的日益加剧，很多企业的生产经营陷入了困境。其实说到底，企业之间的竞争就是人才的竞争，就是企业用工成本、管理成本的竞争。而导致企业经营困难的一个主要原因就是企业的员工成本太高，这严重制约了企业竞争力的提升，影响了企业的可持续发展，使许多企业的生存陷入难题。
在这种情况下，企业如何降低员工成本及运营成本呢？显然通过我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网，实行线上招聘、远程办公的方式就是一个很好的选择。
首先采取线上招聘的方式，可以打破企业招聘时的地域限制，实现在全国范围内招聘优秀人才。这样，招聘周期可以缩短90%以上，招聘成本降低50%以上，并且招聘到的人才更加的优秀，这一升一降反映到企业上，是企业的员工成本降低，企业的市场竞争力明显增强。
其次企业采用远程办公的方式，可以大幅节省员工的薪资成本，企业节省了房租、水电的开支及管理成本，还可以根据季节变化、经营情况随时增加或减少员工的数量，并且不用为员工缴纳五险一金，用工方式更加的灵活，企业有了更大的自主权。
以我国最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网为例，企业可以依托小蜜蜂建立的庞大远程人才数据库，实现快速招聘，精准招聘，并且整个招聘过程是完全免费的。企业发布招聘文案之后，小蜜蜂的智能算法就会迅速自动抓取招聘文案当中的关键词，并与远程人才数据库中的优秀人才进行匹配，只需不到三天的时间，就能够完成整个招聘全过程。
目前已经有超过500万家中小微企业，依托小蜜蜂云招聘网实现了成功转型，累计节省薪资开支超过20亿元。所以未来会有更多的企业，通过这种先进的招聘及办公模式，实现降本提效，提升企业的市场竞争力。未来小蜜蜂会牢记初心使命，帮助更多的企业和求职者在线上达成合作，助力二者的共赢与发展。
