南京作为我国著名的软件名城，近年来吸引了一大批优秀人才和企业落户南京。那么南京有哪些优秀的软件外包公司呢？今天就来为大家普及一下。

1、浩鲸云计算

浩鲸云计算是目前我国一家优秀的软件外包公司，公司总部位于江苏南京市。公司除了提供优秀的软件外包服务之外，浩鲸云计算还参与了我国多家城市的新型城市建设。通过大数据和工业互联网，浩鲸云计算支撑多家企业从工业化向智慧化进行转变，为我国企业的转型升级提供了强大的技术支撑。

2、江苏润和软件

江苏润和软件也是一家总部位于南京的软件公司。公司为国内外用户提供定制化的软件外包服务，并在全国多地开设了子公司。在长达10多年的时间里，公司为众多优秀的软件信息公司包括甲骨文、微软、苏宁易购等提供了服务。

3、南京嘉环科技

南京嘉环科技是目前我国优秀的通信技术服务企业。公司主营业务包括通信软件的调试与安装、网络运营维护以及网站建设等等。公司成立之后不断拓展自身业务，先后荣获了多个大奖，并与国内的优秀电信运营商取得了密切合作。

现在远程技术的快速兴起，使处于南京的互联网公司，可以打破地区限制，通过互联网外包平台与远程技术人员进行合作。作为我国最大的远程招聘平台，也是最大的外包服务平台，小蜜蜂云招聘网发挥了不可替代的作用。小蜜蜂拥有全国最大的远程人才数据库，借助小蜜蜂独创的快速匹配模式，企业的招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天，招聘成本大幅降低，充分满足了企业对于人力外包和项目外包的需求，有效降低了企业的外包成本。

相关统计表明，借助于小蜜蜂这个外包平台，大部分互联网公司可以降低开支50%以上。对于很多初创企业而言，这个数字是非常惊人的，既节省了人力成本，又帮助企业抵御了更多的未知风险。所以如果企业有切实的软件外包需求，通过小蜜蜂云招聘网是最好的选择。

现在外包模式已经成为企业日常经营中的一种常态，通过外包不仅能够降低企业的用工成本，还能转嫁在用工过程当中发生的风险，是一种非常好的用工模式。那么企业外包到底是什么意思呢？

外包就是企业根据自身的生产特点，将企业的一部分业务交由第三方专业公司去完成，以解决企业自身人手不足，运转效率不高等企业难题。这种外包模式可以使企业将自身的非核心业务，交由更为专业的公司，企业则可以集中精力做好自身的主营业务。比如现在我国的外卖派送行业，就大量采取了外包以及灵活用工的方式招聘人才，这样除了能够大幅降低企业的运营成本之外，还能有效规避企业在用工过程当中产生的风险。

外包降低了企业的运营成本，节约了大量的人资成本。所以通过外包模式，企业可以实现更为高效的人力资源管理，并且企业有更多的时间和精力专注于自身的主营业务。这有助于企业在市场竞争中抢得先机，提高企业的核心竞争力。同时外包模式能够精简企业的组织和运营架构，满足不同时期企业对于生产经营的要求，是一种非常优秀的用工模式。

除了外包模式之外，近几年快速兴起的远程招聘、线上用工帮助大量中小微企业削减了用工成本，并实现了跨地域在全国范围内快速招聘优秀人才，招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天，招聘成本只是传统招聘方式的30%左右。在我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网的创新引领下，这种先进的用工模式，提升了我国企业的市场竞争力。小蜜蜂借助人工智能和大数据最新技术，独创的快速匹配模式，更是为中小企业的发展赢得了宝贵的时间和难得的发展机遇。

如果企业正在面临用工难题，来小蜜蜂免费发布招聘信息是最恰当的选择。这里有多种多样的用工模式供企业选择，完全有理由相信企业会得到完美的招聘及用工体验。

如今通过外包实现招聘的企业越来越多了，但是许多人不知道外包公司究竟是怎样的单位？今天我们就来为大家普及一下，外包公司是什么性质的单位？

所谓外包公司，就是承接企业一部分工作或项目的第三方机构。通过企业外包，企业可以将自身的非核心业务交由这些机构来完成，这样企业就可以更加专注于自身主营业务的发展。而外包公司可以起到减轻企业负担，帮助企业提升效率的作用。通过企业外包，企业可以更快的在市场竞争当中脱颖而出。

目前人力成本高企成为很多企业发展的困境，采用外包的模式招聘人才，已经成为很多企业的必然选择。即使我国的大型互联网公司，为了提升公司利润，目前也将大部分业务通过外包的形式，分配给了不同的外包机构和人才。通过外包模式与灵活用工，企业可以大幅降低用工成本，实现降本增效，提升企业的市场竞争力。

目前除了外包模式之外，远程招聘、线上办公受到了众多企业的青睐，特别是在我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网的创新引领下，我国的远程招聘、线上办公行业迎来了发展的春天。目前参与远程用工、远程招聘的企业和求职者数量不断攀升，为推动我国经济迈向高质量发展作出了重要贡献。

小蜜蜂云招聘网依托前沿最新科技，独自研发的快速匹配模式和平台担保机制，填补了我国远程招聘、线上办公行业的空白。企业的招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天，招聘成本大幅降低。小蜜蜂连续三年被评为我国优秀科技创新平台。同时小蜜蜂建立起的庞大远程人才数据库，拥有各种类型的专业人才，充分满足了企业外包招聘人才的需要。随着时代的发展，会有更多的企业通过小蜜蜂实现精准招聘，灵活用工。

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如今外包已经成为许多企业招聘人才的重要选择，想成功的通过外包用工必须要借助出色的外包公司或平台。那么我国目前有哪些知名的外包公司呢？今天我们就来列举一下。

1、小蜜蜂云招聘网

作为目前国内最出色的外包平台，小蜜蜂云招聘网也是国内最大的远程招聘平台。小蜜蜂帮助许多公司节约了用工成本，缩短了招聘周期。公司通过小蜜蜂进行发包，可以得到快速的响应。借助于小蜜蜂最新的人工智能匹配技术，企业可以把招聘周期从传统的几个月快速缩短到仅需三天，这无疑会帮助更多企业提升招聘效率，帮助企业在市场竞争当中脱颖而出。目前已经有超过500万家企业，成功在小蜜蜂云招聘网实现了快速招聘。小蜜蜂短短几年的时间，发展为目前当之无愧的龙头外包平台。

2、唐普外包

唐普外包是我国it行业的倡导者，通过多种先进的服务形式，唐普外包持续在云计算、大数据领域深耕发力，帮助许多软件公司降低了财务成本，增强了公司的竞争能力。目前唐普外包的业务涉及软件外包、It运维、企业信息化管理方案等诸多产品。

3、浪潮信息

作为我国知名的上市公司，浪潮信息同样是我国优秀的信息技术服务公司。其业务包括智慧城市、云计算、企业档案管理等。最近几年浪潮信息也开始经营软件外包的相关业务，并快速在外包领域抢占了一席之地。

目前外包用工已经成为企业用工方式当中，最为重要的一环。借助于这种新型的用工模式，企业可以拓宽自身的招聘渠道，平缓企业的生产周期。在以小蜜蜂云招聘网为代表的新型招聘平台的引领下，我国的远程招聘、外包用工正在得到快速的发展。未来小蜜蜂云招聘网将继续深耕远程招聘、外包用工领域，努力做好企业和求职者之间的桥梁纽带作用，助推我国经济新模式、新业态的加速形成。

随着经济新模式、新业态的加速形成，有更多的企业通过外包模式来实现降本增效，随着时代的发展，外包公司对许多人已经不陌生了。但是仍有一部分人分不清外包公司和传统公司有哪些区别，今天就来为大家普及一下，什么才算是外包公司？

首先，常见的外包形式有两种，一种是人力外包，另外一种是项目外包。无论通过哪一种形式实现就业，外包人员的薪资待遇和福利水平都是要明显低于正式员工的。一个最本质的区别，当您入职一家单位的时候，外包人员是与第三方外包机构签订劳务合同，而正式员工则是直接与用人单位签订劳动合同，由用人单位为员工缴纳五险一金。

外包公司的出现，缓解了我国企业的用工压力，降低了企业的用工成本，丰富了企业的用工形式。然而现在有过多的公司开始参与外包的相关工作，导致整个外包行业鱼龙混杂，企业很难选择一家可靠的外包公司，来实现企业的降本增效和高质量发展。

在这种困境下，应该通过怎样的方式，才能实现企业的高质量发展呢？通过远程招聘和在线用工，企业就可以很好的实现自身目标。我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网成立近5年来，专心、专注国内远程招聘、线上办公行业的发展。借助大数据、人工智能新技术，独自研发了快速匹配模式和平台担保机制，并建立起了全国性的庞大远程人才数据库。数据库中拥有各种专业的优秀人才，充分满足了企业的用人需求，提升了企业的市场竞争力。小蜜蜂云招聘网由此发展成为国内最大的外包平台。

在小蜜蜂云招聘网的帮助带动下，有超过500万家企业实现了提质增效的发展目标。如果企业想通过外包的方式招聘人才，欢迎来小蜜蜂云招聘网，这里有庞大的远程人才数据库，可以充分满足企业的招聘需求。

随着市场竞争越来越趋于白热化，许多企业面临严峻的生存发展压力，在这种情况下，企业选择外包的方式，可以降低企业的运营成本，实现自身的可持续发展。那么企业外包公司到底是做什么的呢？

外包可以使企业将自身一部分非核心业务，交给其他专业的人或机构来完成，这样企业就可以集中精力专注于发展自身的核心业务，而那些承包方就是第三方的企业外包公司。通过外包的工作模式，企业不仅可以节约大量人员开支，还能够更快的将产品推向市场，提前抢占市场先机。这种优秀的用工模式，帮助许多初创企业走出了初期发展的困境，实现了企业的发展与腾飞。

在目前企业竞争日趋激烈的环境下，通过外包方式降低用工成本，是企业发展的必然选择。外包公司一般拥有专业的技术人才，以及多年的从业经验，可以帮助企业快速解决在项目建设当中遇到的核心问题。外包这种用工模式，无论是对于发包方还是承包方，都是合作共赢的。

除了外包的用工方式之外，近几年快速兴起的远程招聘、线上办公也是一种相当优秀的招聘用工模式。远程招聘、线上办公不仅有外包模式的所有优点，还能使企业打破地域限制，实现在全国范围内快速选拔优秀人才。毫无疑问，依托小蜜蜂云招聘网建立起的庞大远程人才数据库和独创的快速匹配模式，企业招聘人才能够做到精中选精，优中选优。有了优秀人才的助力，企业就能在未来的发展中立于不败之地。

作为我国最大的远程招聘平台，同时也是国内最大的外包平台，小蜜蜂云招聘网不忘初心使命，紧跟世界前沿科技发展，始终以服务地方经济，让更多的求职者拥有一份满意的远程工作为己任。所以企业想实现好的招聘及用工效果，来小蜜蜂的官方网站www.xmf.com发布招聘信息是最好的选择。在整个过程当中，小蜜蜂的金牌客服团队会为企业排忧解难，保驾护航。

现在技术外包已经成为企业用工模式中的重要一环。特别是在it行业，许多互联网公司都采取技术外包的手段，来降低公司的运营成本，并快速推进项目进展。那么现在我国知名的技术外包公司有哪些呢？

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是目前我国最大的技术外包平台，同时也是我国最大的远程办公平台。通过近5年来的持续深耕发力，小蜜蜂建立起了我国最大的远程人才数据库，对于it公司来说，通过小蜜蜂进行技术外包是一种非常可靠的选择。目前小蜜蜂云招聘网已累计为各类软件公司，节省薪资成本超20亿元。随着我国人力成本的不断攀升，将会有更多的软件公司通过小蜜蜂云招聘网进行技术外包。

2、程序员客栈

程序员客栈是我国一家知名的软件外包平台。通过众包合作的模式，程序员客栈可以将一个大的软件开发项目分割成多个小模块，供不同开发者共同协作完成。这种技术外包的新模式，帮助许多软件公司实现了良好的外包效果。

3、一品威客网

一品威客是一家集软件开发、外包、平面设计、文案写作为一体的外包技术平台。平台采取了威客投标的服务模式，由于最近加入这家平台的开发工作者数量越来越少，导致公司在这家平台上采用技术外包，难以取得良好的效果。

毫无疑问，就软件技术外包来说，小蜜蜂云招聘网是国内当之无愧的龙头外包平台。企业通过小蜜蜂进行技术外包，不仅能够获得良好的外包招聘体验，还能得到小蜜蜂客服团队提供的优质服务。企业来小蜜蜂免费发布招聘信息，客服团队将帮助企业撰写优秀的招聘文案，帮助企业快速实现外包招聘目标。未来小蜜蜂云招聘网将继续发挥创新引领作用，不忘初心使命，帮助更多的公司、企业实现技术外包、人才外包，助力我国经济的快速发展。

外包作为一种新型的用工模式，近几年受到众多企业和求职者的青睐。今天我们来谈一下中国最大的服务外包公司，即我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂是我国最大的综合性外包服务平台。借助于最新兴起的远程招聘技术，小蜜蜂云招聘网能快速撮合企业和求职者，借助于互联网用工平台，快速达成合作实现共赢。这种高效快速的网络协作模式，帮助众多中小微企业降低了招聘成本，缩短了招聘周期，使企业步入良性发展的快车道。

对于求职者而言，小蜜蜂云招聘网上丰富的远程工作岗位，可以帮助求职者快速找到一份适合自己的好工作。和其他招聘平台不同，求职者在小蜜蜂云招聘网上找工作，借助小蜜蜂的快速匹配模式，其简历可以快速推送给平台上的多家公司，这就提高了整体的求职效率，使求职者仅需三天就能找到适合自己的线上工作。除了有全职远程工作之外，小蜜蜂上还有大量的线上外包以及兼职类的工作，期待求职者前来应聘。通过小蜜蜂最新推出的手机客户端，求职者可以轻松实现一部手机找工作、走天下。可以在任何空闲时间，通过从事线上兼职工作，来赚取稳定的收入，充分利用自己的碎片化时间，多为家庭增加一份保障。

未来伴随着我国快速建设的5G基础设施和最新的前沿科技，通过远程招聘平台实现就业，会成为大量求职者的一种常态工作方式。未来小蜜蜂云招聘网将紧跟历史潮流，牢记初心使命，持续推动我国远程招聘、线上办公行业的高速发展。如果求职者对线上外包、远程工作感兴趣，请尽快来小蜜蜂投递您的个人简历，这里有全网最全的远程工作种类，总有一款工作适合于您。

在整个求职过程当中，小蜜蜂优秀的信用担保机制将会确保您的合法权益，使您工作安心无忧。让更多的求职者拥有一份满意的远程工作，使小蜜蜂不懈的追求。

现在通过外包招聘人才的企业数量越来越多，与此同时，外包公司也开始加大了招聘力度，为什么这些外包公司一直在招人呢？企业通过外包方式实行用工有哪些优势呢？

1、聚焦企业发展

企业通过外包方式进行用工，可以增强企业的核心竞争力。通过外包可以使企业从繁杂的人事招聘和人员管理中解放出来，集中精力发展企业的主营业务，实现企业人员结构的更加合理，提升企业管理水平。

2、灵活人事招聘

通过企业外包，企业可以以更加灵活的方式实现人才的招聘。特别是对于很多生产型企业来说，企业可以根据自身的生产周期，随时增加或减少用工的数量，这样不仅可以大幅降低用工成本，还能够纾解不同生产周期对企业的影响。

3、降低用工风险

企业通过外包方式用工，无需和外包人员签订劳务合同，这可以有效降低企业在用工过程当中发生的风险。如果员工因为工伤丧失劳动能力，企业无需支付高昂的赔偿费用。除此之外，外包这样的用工方式，可以有效削减企业在人员成本上的开支，提升企业的利润空间。

除了外包之外，远程用工也是一种非常不错的用工新模式。借助于全国一流的远程招聘平台，企业可以快速实现自己的招聘目标。比如我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网就将人工智能、大数据最新技术与远程招聘行业深度融合，独自研发了快速匹配模式。借助先进的快速匹配技术，可以使企业在小蜜蜂庞大的远程人才数据库中，快速匹配适合企业发展的优秀人才，从而提升整体的招聘效率，招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天。

未来小蜜蜂云招聘网会不忘初心使命，持续在远程招聘、线上办公领域深耕发力。帮助更多的企业实现快速招聘，精准招聘。让更多的求职者拥有一份满意的远程工作，为我国的经济发展释放更大的内生动力。

现在有越来越多的大型公司，都开始签约一些第三方外包公司，来降低公司的用工风险或研发成本。那么外包模式有怎样的魔力，使得这些公司纷纷通过第三方外包公司招聘人才呢？

1、提高招聘效率

许多公司通过与第三方外包机构签订合约，进行人才外包或者是项目外包。这种外包模式具有时间快、效率高等诸多优点。而传统用工模式，企业往往需要花费几个月的时间，通过举办招聘会进行招聘活动。在这种情况下，还不一定能招聘到优秀的人才。所以大公司都会选择通过外包模式招聘优秀的人才。

2、提升企业利润

外包模式可以降低用工成本，有效提升企业利润。企业将整个项目进行外包，不仅省时省力，还能让企业花更少的钱，取得更好的效果。一般情况来说。外包可以使企业节省开支至少30%以上，这能大幅提升企业的利润空间和净资产收益率。

3、平缓生产周期

许多生产型企业可以根据企业的生产周期，灵活增减用工人员。这样可以帮助这部分企业平缓整个生产周期，使企业的生产经营更加稳定。目前我国的外卖行业，就大量采用了外包的模式来招聘骑手，并取得了良好的效果。

目前许多大型公司除了采取外包模式以外，更是广泛采用了远程招聘、线上办公的方式来扩充储备人才。远程招聘不仅可以帮助企业快速招聘到急需的优秀人才，更是可以实现跨地域在全国范围内招聘优秀人才，同时远程用工可以大幅降低公司的用工成本。以我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网为代表的新型招聘平台，不仅持续推动了我国远程招聘行业的高速发展，同时也帮助了更多企业降低用工成本，提升了企业的市场竞争力。

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