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什么样的员工适合“永久远程办公”?

远程办公能持久么?什么样的工作适合远程办公?老板们有哪些顾虑?

在家办公到底是不是能够带来效率提升?是否适合所有工种呢?

IBM 曾经做过调研,发现在家工作的员工比在办公室工作的员工工作效率更高,参与度更强。其评判参与度的标准是额外的自愿付出,即为了完成能够帮助公司提升的任务而额外付出努力的意愿。IBM 还发现不管是在家办公的管理层还是独立工作的人的满意度都比在办公室的高 10% 左右。

▲ 在家工作和远程办公满意度对比,图片来自 IBM

作为远程办公的先行者,IBM 在 1983 年时就允许 2000 名员工远程办公。到了 2009 年,IBM 全球 173 个国家接近 39 万员工里有 40% 都是远程办公,IBM 声称这为自己减少了 5 千 8 百万平方英尺的办公场所,省下了 20 亿美元的成本。

但是,在面临了连续 20 个季度收入下滑后 IBM 选择了在 2017 年召回了所有员工。IBM 在做了一系列研究证明远程办公更好以后,最后却还是以召回员工的结局惨痛结束了改革,那么除了 IBM 为了推动远程工作的改革以及让别的公司买其远程工作的方案,而故意选取一些指标来夸大在家办公的好处,背后还有什么原因导致 IBM 改革失败了呢?

▲ 图片来自互联网

首先是交流的频率问题。MIT 的教授研究了一系列工程师和科学家的交流模式后发现,人们的桌子相隔越远,其交流的可能就会越小;当超过 30 米远以后,日常交流就会接近 0。

随着科技进步,很多人认为线上交流工具可以打破这个规则,但是 MIT 的另一位教授却发现并非和预期的一样,这些便捷的交流工具只会被那些线下就经常见面的人频繁使用,而线下不熟的人线上交流也会很少。IBM 和其一位软件工程师的共同研究也得出了类似的结论,当有问题发生时,同办公室的同事线上平均交流次数为 38,而与不同地点的同事平均交流次数为 8 次。

此外,还有交流的效率问题,UC 系大学的教授对波音 737 飞行员的协作进行研究后发现,当有一个飞行员发现飞机漏油后,他用手指指一下仪表盘上的油表,然后看指针有没有卡住以及后续的一系列操作都可以通过手势传递给别的飞行员,整个过程只需要 24 秒,而通过邮件,可能需要发几十条才能表达清楚。

所以远程办公可能导致了 IBM 员工交流效率低而导致工作效率低。而远程办公对于新员工较多的团队来说,就更有可能存在这些交流障碍了。

因此,Facebook 规定可以永久远程办公的员工都是高级别、且工作时间很久的人。这个政策背后的逻辑也很简单,工作年限长且能升到高级别,就相当于是自主能动性和自控力强的一个验证和证明了,所以 Facebook 相信这些人在家有足够的动力和控制力去高效产出。

对于初级员工来说情况就完全不同了,初级员工刚入职场,非常需要经验丰富的导师的指导,这种高频指导在线下可以随时找到导师进行,但是线上不间断地呼叫可能会让导师产生比线下更强的厌烦心理,并且新入职场的人自控力也会相对较弱,更需要监督式的工作环境。

对于硬件工程师来说,做实验的仪器设备更是不可能搬回家的,尤其是一些机密项目,更是必须在公司高度保密的环境下进行。同样的,对于很多项目经理来说,很多时候需要去客户公司见客户,进行大量面对面的沟通,完全在家办公也显得不那么现实。

哪种公司更适合部署远程办公?

不同公司的组织结构也不同,信息的传递渠道也就不同,那么从组织结构上来看,哪些公司更适合远程办公呢?

Facebook 和 Google 虽然组织结构都是矩阵型,即按照功能来划分团队,并按照产品和地点来划分部门,但是真正的公司管理模式更像下图所描述的,Facebook 和 Google 两个公司不同部门之间都有很多联系,现阶段员工之间的联系都很紧密,但是未来随着无数新员工的加入,在这样有纷繁交错管理关系下,要和众多不熟悉的部门沟通交流,信息传递就会很受影响。

而像 Amazon, Apple, Oracle, Microsoft 这些不同团队信息交叉更少的公司,即使未来有很多新员工加入,远程管理也相对更容易。

▲ 科技公司组织结构,图片来自互联网

硅谷人才市场、未来发展将有何种变局?

那么,大规模的员工被允许远程办公,必然带来硅谷格局的变化。首先,科技行业人才扩散到全国各地,资本也可能随着这些人才外流,拉动硅谷之外区域的科技行业发展。

同时,随着更多的人搬离硅谷,那么硅谷价格居高不下的房子的需求也会降低,所谓的「学区房」、「交通房」等的房价因此也有可能下降。

但是,小探认为,硅谷的人才市场短期会因为这些公司的变革而巨变的可能性其实并不大。

目前看来,总部在硅谷的科技公司依然还会把总部留在硅谷,也就是技术密集地依然还在硅谷,而天使投资人、投资机构也会留在硅谷。

相应地,中小型创业公司也应该会留在硅谷来寻求资本支持,因为要在密歇根州、印第安纳州这些州拿到融资的难度依然会很大。科技巨头的核心部门和中小型创业公司是硅谷创新背后的庞大力量,所以小探乐观的预计,疫情后的硅谷,尽管会有远程办公带来的人才流动的影响,然而硅谷依然不会「散场」。

▲ 1995 年-2018 年 VC 投资的钱流向的地区,图片来自 Bloomberg

此外,远程办公也会给新技术的应用带来新的机会。正如很多分析提到的,短期内远程办公对员工的工作效率和心理健康可能都会有影响,但是从非常长远的角度来看,新兴技术的介入可能会一定程度解决这些问题,而人们对远程办公的适应也会缓解其负面影响。

例如,AR/VR 的出现可以帮助人们提高在家工作的效率,NLP 技术的发展也会让情感机器人来帮助员工解决在家办公带来的心理问题。此前,FacebookAR/VR 的老大 Andrew Bosworth 发布了一段 8 秒的视频,即通过 Facebook 的 Passthrough 技术可以实现悬浮的显示屏和键盘,并且通过手指就可以拖拽、缩放显示屏、敲击键盘,也不再用担心桌子、屏幕太小的问题。

▲ Facebook Oculus VR 实现的悬浮屏,图片来自 Twitter

疫情的到来,不仅给工作形态发生变化,人才格局也可能迎来变革。目前,变化已经在发生,未来可能还会有更多的公司跳进改革的潮流。但是这些变化到底是好是坏、能维持多久都需要时间的验证。

在家办公的兼职有哪些

得益于互联网的高速发展,现在这个时代找个兼职工作完全不需要外出了,有很多兼职工作在网上就可以找到,但现在仍有不少求职者,还不知道有哪些兼职工作可以在网上做,今天我们就来介绍一下,可以在家办公的兼职工作。

1、数据录入员

数据录入是一类可以在家办公的兼职工作,这样的工作每个月收入不是太高,但对应聘者的要求是比较低的,现在有一部分数据录入工作暂时无法被电脑取代,还是需要人工手动来完成,所以有很多公司会在网上招聘一些兼职的数据录入员,如果求职者对这样的工作感兴趣,可以来国内最大的远程招聘网站,小蜜蜂云招聘网上找到这类工作。

2、兼职猎头

网络猎头也是一个可以兼职做的工作,这样的工作如果做得好,收入还是蛮高的,一般来说,猎头给公司介绍优秀人才后,会获得一次性介绍费的40~60%,很多猎头一个月只要介绍两三个优秀人才,就能获得蛮高的收入。

3、市场调查员

现在国外的很多公司在中国开展业务之前,都需要聘用一些兼职的市场调查员,来做一些市场调查,这样的工作收入是比较高的,但要求兼职工作者有比较好的英语能力,很多求职者在国外最大的自由职业网站upwork上接这样的单子,每个月能有几万人民币的收入。

上面列举的基本上都是一些并不常见的兼职工作,其实在网络上有更多的兼职工作,都是我们耳熟能详的,比如淘宝客服、线上销售、网络调查,艺术设计等等,这些工作在小蜜蜂云招聘网上都能找到,现在兼职圈流行一句话,找兼职工作就来小蜜蜂,正是因为小蜜蜂网站出色的服务和良好的保障机制,才使越来越多的求职者信任这家招聘网站,并在众多的招聘平台中脱颖而出,由此在求职者心目中树立了良好的口碑,网站成立几年来,已经帮助数十万求职者找到了合适的兼职工作,有效抵御了风险,开启了崭新的生活模式。

有在家办公的工作吗

现在居家办公的新模式,越来越受到求职者的欢迎了,一个公司有没有在家办公的岗位,已经成了众多求职者选择公司的重要参考。今天我们就来介绍一下,有哪些工作是可以在家办公的,以帮助求职者在择业的时候,能够选择一个适合自己在家办公的工作。

1、销售

在传统意义上来说,很多人都会认为销售这样的工作,是需要外出上班的,实际上,现在在小蜜蜂云招聘网的引领下,销售工作已经可以在线上进行了,尤其是今年火爆的带货直播,更是吸引了不少人的眼球,成为经济增长的新引擎,其他像电话销售,微信销售等多种销售方式也在网络上并存,所以愿意做销售的求职者,可以在网上选择适合自己的销售方式,来进行网络销售。

2、线上家教

随着父母对孩子教育越来越重视,现在有越来越多的教育从业者,正在转型成为一名线上家教,相比于传统的教学方式,线上家教显然要更加灵活,首先线上家教是不需要外出的,有助于高效的对孩子进行辅导,并且线上家教教师的薪资比线下教师还要多,这就充分调动了教师的积极性,所以这种方式非常受欢迎。

3 、It开发

在欧美国家,it开发这个行业有近一半的从业者,是长期在家办公的,软件开发是一个天然适合在家办公的工作种类,目前我国有数百万的 It从业者,习惯于在网上进行办公,相信随着时代的发展,从业者人数还会继续增加。

实践证明,远程办公的优势是非常多的,节省了更多的通勤时间,避免了公司的过度加班,可以使求职者更加高效的工作,并把更多的时间和精力,用在做自己喜欢的事情和陪伴家人上,对企业来说,也起到了降本增效的作用,增强了企业的竞争力。所以,在国内最大的远程招聘网站,小蜜蜂云招聘网的创新引领下,企业和求职者实现了双赢。现在小蜜蜂云招聘网,已经开发出了更多适合在家办公的远程岗位,等待求职者的加入。

有没有适合在家办公的工作

2020年注定是一个不寻常之年,美欧股市暴跌、新冠疫情肆虐,众多企业停工停产,世界经济遭受严重冲击,很多人面临失业、半失业状态。在这个多灾多难的年份,却催生了远程办公这个行业的快速兴起,如今在家办公成为一种新的时尚,那么对普通人来说,有哪些工作是适合在家办公的呢?

1、漫画家

漫画家是一个天然适合在家办公的工作,现在日本就有大量的在家从事漫画工作的人员。画漫画的关键是要把人物和情节画的生动有趣,能受观众的欢迎。漫画工作者的收入会直接与漫画的销量挂钩,有很多著名的漫画家,一年的收入就有几千万,但更多的是大量生活在底层的漫画家,长期默默无闻,徘徊在生存边缘。

2、电商运营

现在网络上不仅能找到电商客服的工作,也可以找到不少电商运营的工作,如果求职者有这方面的从业经验,可以来小蜜蜂云招聘网,应聘一下电商运营的工作,电商运营主要就是负责店铺的运营,协调店铺的内部事务,及确保店铺能有一个好的销量,如果求职者没有这方面的基础,最好先去电商公司进行实习,等有相关经验之后,再来从事这样的工作。

3、室内装潢设计师

现在室内装潢设计这样的工作,也可以在家里进行了,很多室内装潢设计师都辞掉了本职工作,在家做起了SOHO一族,室内装潢设计一个月能赚多少钱,主要取决于设计水平的高低,以及营销能力如何,这样的工作做好了,每个月赚个八九千元是没有问题的。

上面提到的这几个工作,都可以在小蜜蜂云招聘网上找到,除了这几个工作以外,小蜜蜂网站上还有其他大量的适合在家办公的工作,比如淘宝客服、线上销售、平面设计等,众多的工作岗位,期待求职者前来应聘,小蜜蜂云招聘网是目前国内唯一通过正规机构认证的在线招聘平台,至今,有几十万求职者在这个平台上找到了适合自己在家办公的远程工作,开启了自己的幸福生活。

适合在家办公的

现在远程办公已经成了一种潮流,如果求职者还没有找到一份远程办公的工作,那么就要落伍了,虽然大部分的远程办公工作,都需要从业者有一定的技能,但也有一部分的远程办公工作,对学历、技能的要求较低,相对比较简单,应聘难度也不大,今天我们就来介绍一下这类远程办公的工作。

1、视频审核

视频审核是一个非常简单的工作,这样的工作,每天的任务就是审核用户上传的文章或者视频是否符合要求,是否涉及政治及色情暴力,或者其他的违法犯罪信息,虽然这样的工作,对于很多人来讲比较枯燥无味,但总的来说,这的确是一个对学历没有较高要求的工作,做起来也比较简单。

2、鉴黄师

鉴黄师和视频审核有点类似,鉴黄师的主要工作是审核那些涉及色情的视频或者图片,鉴黄师每天要阅读或是观看大量的涉及色情的信息,长此以往,会对从业者的心理造成不良的影响,但这样的工作对从业者的要求也是比较低的,而且有很多互联网公司都在招聘这样的工作人员。

3、操盘跟单

如果是一名出色的操盘手,有出色的业绩,那么可以在一些操盘跟单网站上秀出你的业绩,引导其他用户跟随你的订单进行操作,这样的模式,每一名跟单用户会向你缴纳几十到上百元人民币的跟单佣金,如果业绩做得好,粉丝比较多的话,是可以获得丰厚收益的。

现在随着远程办公的不断发展,适合在网上办公的工作是越来越多了,除了上面几个工作以外,在国内最大的远程招聘网站,小蜜蜂云招聘网上,还有其他很多适合在家办公的工作岗位,比如淘宝客服、线上销售、手工艺品制作、电话销售等等,这类工作对学历的要求较低,工作简单易上手,特别适合在家办公,小蜜蜂云招聘网独创的双向担保模式,充分保障了求职者的合法权益不受侵犯,求职者在这里可以放心的工作。

可在家办公的工作哪里找

现在对于上班族来说,漫长的通勤时间和996的工作模式,使他们都厌倦了传统的职场工作,做梦都想找一份能在家办公的工作,在家办公意味着工作时间更加自由,可以高效率的工作,同时也可以有更多的时间陪伴家人,或者为自己充电。可是在家办公的工作应该去哪里找呢?今天就给大家介绍一个最适合在家办公的远程招聘网站,小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网成立4年多来,始终坚持服务社会,科技创新生活的企业理念,独创了双向担保的新模式,实现了企业和求职者的双赢,吸引了大批优质企业入驻平台,助力企业成功实现了线上转型,为企业节约了成本,提高了市场竞争力。同时让一大批三四线城市的求职者不用背井离乡,在家就能找到一份一二线城市才有的高薪工作。

如果求职者对在家办公的工作感兴趣,应该如何找这样的工作呢?很简单,只需登录小蜜蜂云招聘网的首页,注册账号并简单填写好个人简历,提交以后,小蜜蜂网站的专属客服,会根据你的简历信息,将你拉到远程工作群,工作群7×24小时不间断的推送新的工作岗位,这些岗位全部是一流的企业提供的,都是远程办公岗位,非常适合在家办公。

除此以外,求职者还可以在小蜜蜂云招聘网的搜索框中,输入想找的工作岗位进行定向搜索,搜索之后,可以向感兴趣的企业投递简历,如果企业同样对求职者的简历信息感兴趣,就会在线上与你取得联系,经过简单的线上面试之后,第2天求职者就可以快速上岗,进行远程办公了。

    这种新型的办公模式,已经让成千上万的求职者和大量的优质企业受益,企业节约了成本,提高了市场竞争力,求职者不需要远离家乡,就可以在网上找到一份正规的远程工作,实现在家办公,轻松赚钱的梦想。

居家工作有哪些

现在能有一份远程工作,对于求职者来说是一件非常幸福的事情,因为远程工作不需要频繁的外出,不需要准点打卡,还能节省大量的通勤时间,大部分远程办公都是任务导向型的,求职者只需要合理安排自己的时间,按时完成任务就可以了,工作方式非常灵活,今天就来介绍几个灵活的远程办公工作。

1、外语翻译

翻译是一类非常灵活的远程办公工作,这样的工作纯粹是任务导向型,翻译一篇文章就赚一篇文章的钱,只要按进度完成任务就可以了,至于远程工作者什么时候开始工作,一天工作多长时间,公司都没有明确的要求,这就给了远程工作者非常高的灵活度,不过也要切记,自律才能成就人生,如果总是拖拖拉拉,最后大量翻译的工作会让你手忙脚乱。

2、室内装潢设计师

现在有很多的室内装潢设计师,已经辞掉了工作,开启了在家远程办公的模式,室内装潢设计特别适合远程办公或者自由职业者接单来做,室内装潢设计是一类收入非常高的工作,平均薪资在每个月8000~13,000元不等,这样的工作是完全可以进行居家办公的。

3、会计

可能很多人会认为,会计这样的工作只能采取传统的办公模式,实际上这样的看法是错误的,随着时代的发展,有越来越多的会计工作可以在网上进行,比如网上报税、网上编制财务报表等等,目前已经有不少的会计从业者,借助于小蜜蜂云招聘网,这个国内最大的在线招聘网站,找到了一份远程办公的会计工作,足不出户为企业核算财务账单。

小蜜蜂云招聘网上,除了有上述几种工作之外,还有大量其他的适合居家办公的工作岗位,比如设计、软件开发、线上销售、在线教育等等,众多的工作岗位,能满足不同层次求职者的求职需求,目前为止,已经有数万名求职者在这个网站找到了满意的工作,开启了居家办公的新模式。

远程工作可以提高人类的幸福指数

2020年一场突如其来的疫情,给人们的生活带来了难以磨灭的影响。这就导致让很多公司没有办法让所有的员工重新返回到办公室进行工作。不过作为公司的管理者,又不可能让公司永远的停滞下去,毕竟对于老板和员工来说生活的压力也是巨大的。于是远程办公成为很多企业的选择。在国外疫情还在肆虐的当下,这种情况表现尤为明显。很多公司延长了居家办公的时限,并推行了永久性远程办公的策略。

 据此前报道,微软宣布将再次延长居家办公策略,预计持续至2021年7月,并且允许员工每周不超过50%的时间在家办公,经过经理同意之后还可以永久性远程办公。不仅微软,推特、Facebook、谷歌等海外知名企业也陆续推行永久性办公。员工在进行远程工作之后对于自己和家庭来说都是有一定的好处。

   一线城市的人均面积远远小于三四线城市。在发达的一线城市,你可能只会拥有一间房,但是在自己的老家会有自己的小洋楼。大城市的绿色是道路两边夹着灰尘的树,农村的绿色是后门带着水汽的田野。从居住的舒适度来说,家乡的生活舒适度是非常之高的。

   当员工在家里工作的时候,办公的面积不在局限于狭小的办公室,舒适度也会得到一定程度的提升。而且在家里吃饭也会更加的丰盛,不会因为赶时间而耽误自己吃饭的时间。毕竟一人吃饭和全家吃饭的感觉是不一样的。况且在家工作的时候,身体不舒服也会得到及时的照顾。

   在自己的家里,可以按照自己的喜好,对房间进行装修,也不会出现自己搬房子的时候自己的心血造成一种浪费。在出租房里,则会有一种随时随地就会搬家的不安全感。而且还需要支付房租,这在心理上是一个很大的压力。 如果自己有充足的时间,也可以一边旅游一边工作,在感受祖国的大好河山的同时也不会在意经济的问题。这也是一种对自己青春的负责任的一种行为。生活不止只有眼前的苟且还是诗和远方。

    从另一个角度讲,远程工作还能促进就业。宝妈、家庭主妇这类因为家庭因素,主动或被动地无法离开家庭的妇女,可以通过远程工作上班,而且也不用担心影响家庭,做到在照顾好家人的同时也可以提高自己的收入。病人、残疾人,因为身体原因无法长时间离开医院或在外生活不便的人,就可以利用远程工作的便利性为自己赚取生活费,这样一来既可以提高自己的收入,也可以交到自己的朋友,同时又可以以此来实现自我价值。

每个人的性格不同,有人外向喜欢聊天,有人内向埋头工作。有人说话直接,有人心思敏感。把这么一群人放在一个公司,就需要企业在文化活动和公司凝聚力上花费大量的精力。如果处理不善,很可能导致离职、公司氛围紧张等不良后果。远程工作使得人与人无需面对面上班,不用整天联系。通过通讯软件沟通,表达出来的内容,在情绪上就不会那么直接。每个人都关注工作,人际关系也会相对缓和很多。况且现在的远程工作软件非常多,小蜜蜂云工作就是一个不错的平台,小蜜蜂云工作上面工作种类齐全,而且薪资提现只需1天即刻到账。

   而且进行远程工作的工作地点大多是在自己的家里进行工作,这样一来就可以有了更多的时间陪伴父母、子女,陪伴家人毕竟现在有大多数的年轻人因为自己的理想,或者提高自己的收入,开始远离家乡,去不断地工作生活打拼,希望以此提高自己的生活质量,但是缺往往因为工作已经很久没有回到家里好好的陪伴自己的父母。正好借这个机会对家人进行补偿。毕竟工作和同事并不能真正的陪伴在自己的身边,只有家人才是自己的港湾。工作最大的意义就是通过自己的劳动来改变自己的和身边家人的生活质量。所以,在工作时,不要忽视家人的情感需求。当然,性格比较孤僻的人也能选择远程工作。所以远程工作在一定程度上,提高了人类的幸福程度,不再因为工作疏忽了自己最亲的人,这或许也是远程工作最大的好处吧。

找一个在家办公的工作

去年疫情的影响,远程办公火遍了全球,很多远程办公的从业者,都体会到了这种新型办公模式的好处,众多的求职者想找一个能在家办公的远程工作。求职者在进行远程工作之前,最好先弄清楚两个问题,一是应该从事什么样的远程办公工作?二是应该在哪一个招聘平台找工作?

我们先来介绍第1个问题,其实现在适合远程办公的工作种类有很多,比如传统的软件开发、平面设计、以及外语翻译等等,都是十分适合远程办公的。但随着远程办公的快速发展,也有一些新兴的远程办公岗位补充进来,比如在线教育、数据开发、数据录入等等,这些新型的远程办公岗位,极大补充了远程办公岗位的不足,也促使更多的求职者转变了对远程办公的看法,加入了远程办公的大军。

第2个问题就是关于远程招聘平台的问题,过去曾经有不少的远程招聘平台,但随着时间的流逝,这些平台没能很好的运营下去,给很多求职者带来了巨大的损失,所以找平台一定要找一个资金实力雄厚且正规的平台。在这里推荐求职者来小蜜蜂云招聘网,小蜜蜂云招聘网是国内唯一一家正规,并且支持资金担保的平台,在这个网站上找工作,其担保机制让我们在工作的时候,会像网购那样有保障,不会出现任何公司拖欠员工工资的情况。

目前小蜜蜂网站上有数百种远程工作种类,和上万条远程招聘信息,如果求职者厌倦了996,厌倦了无休止的加班,厌倦了无法长期陪在家人身边,不妨来小蜜蜂云招聘这个网站,找一份靠谱的远程办公工作,在通过试用期之后,公司还会为你在线缴纳五险一金和建立录用档案,这完全和线下招聘没有任何区别了。

当然如果求职者还不太放心,也可以先尝试一下小蜜蜂网站的远程兼职工作,利用下班之余,感受一下远程办公的魅力,体会一下这种新型办公模式的优点,相信你会从此一发不可收拾,彻底爱上这种办公新模式。

在家办公的招聘工作靠谱吗

在家办公,作为一种新型的工作模式,吸引了很多求职者的目光,但是也有一部分比较传统保守的求职者认为,这样的工作模式不太靠谱,因为在网络上工作无法与公司签订正规的协议,所以感觉通过这种方式工作自己没有保障,甚至连工资都不一定能拿到,那么这种看法是正确的吗?

其实这些求职者心存疑虑,有这样那样的看法也是有一定道理的,因为网络上确实存在很多的招聘陷阱,导致很多求职者工作以后,拿不到钱甚至上当受骗的事情,也是屡见不鲜,久而久之,他们就会对远程办公形成一定的偏见。

实际上现在这种局面正在发生改变,在国内最大的远程招聘网站,小蜜蜂云招聘网的引领下,远程办公行业正在走向正规化,首先靠建章立制来规范行业的发展,尤其是小蜜蜂云招聘网,率先研发的双向担保模式和严格审核机制,这两点确保了远程办公能让求职者安心、放心。

第1点就是小蜜蜂网站,会对每一家入驻的企业进行认真的审核,确保这家企业有足够的实力,并且是一家靠谱的优质企业,这样就在源头上把控了风险。

第2点就是小蜜蜂网站,会要求企业用担保的模式来发放工资,企业先预交一个月的工资给小蜜蜂平台作为担保,在求职者完成一个月的工作之后,平台会自动下发工资到求职者的银行账户,这样就不会出现企业拖欠工资的情况了。

随着小蜜蜂云招聘网在远程办公领域的不断发力,现在有越来越多的求职者和公司,改变了对远程办公的偏见,仅去年一年就有近10万名求职者,借助小蜜蜂网站找到了一份靠谱的远程办公工作,有的求职者在通过了几个月的试用期之后,还在网上与公司签订了正式的用工协议,入职档案,五险一金,一样都不少。

所以在家办公的工作还是靠谱的,关键是要选对一个靠谱的招聘平台,如果求职者想通过远程找工作,请务必来小蜜蜂云招聘这个网站。

在家办公的工作靠谱吗

在家办公作为一个新兴的事物,吸引了很多求职者的目光,但是也有些人认为在家办公,作为一种新模式不太靠谱,通过这样的方式找工作,求职者容易上当受骗,今天我们来讲一下这些在家办公的工作到底靠不靠谱。

其实在家办公是否靠谱,重要的是看在哪个招聘平台找的工作,现在远程办公很火热,在网上我们能看到许多的远程办公招聘平台,但是真正靠谱的平台却不多,还有一些求职者固执的认为,找工作就应该选择传统的大型线下招聘平台,在上面搜索一些远程办公的工作。

首先来说,这些大型平台上的远程办公岗位是非常少的,再就是这些平台上的招聘信息往往有几千万条,如此多的招聘信息平台无法逐条进行认真核实,所以导致了很多骗局的发生。现在就有一些公司打着远程招聘的幌子,在这些知名的招聘平台上发布欺诈信息,使求职者屡屡上当受骗。

  作为国内最大的远程招聘网站,小蜜蜂云招聘网自成立以来,靠科技创新,以振兴国家数字经济、远程办公的发展为己任,始终致力于远程办公工作,相继开发了众多的线上工作岗位,吸引了数万家优质企业的入驻,网站本着对求职者认真负责的态度,对每一家公司发布的招聘信息都进行认真核实,确保求职者不会上当受骗。

为了确保求职者的工资能够按时发放,小蜜蜂云招聘网率先开发了线上担保的交易模式,公司在发布任何一条招聘信息前,都必须把一个月的工资打入小蜜蜂平台作为担保,在求职者顺利完成一个月的工作之后,工资会自动下发到求职者的银行账户中,这种完善可靠的机制保障了求职者的工资不会被拖欠,使求职者可以放心的工作。

所以想找靠谱的远程工作,关键还是要选对小蜜蜂云招聘网这个正规的平台,几年来,已经有几十万求职者依托小蜜蜂这个网站,找到了满意舒心的远程工作。