分类：远程工作

程序员是我国收入最高的群体之一，许多程序员大都希望在下班之余，再找一份兼职工作，来为自己提供更好的保障。现在社会上能提供兼职的外包平台数量非常多，作为程序员群体来说，究竟选择哪一个外包平台做兼职工作才是最合适的呢？

来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网做兼职工作，对于程序员来说是一个最好的选择。通过小蜜蜂云招聘网找兼职工作，完全可以体验到快捷、方便的招聘过程，并且小蜜蜂还是国内唯一一家，采用平台担保机制的招聘平台，在这里程序员可以放心、安心的工作。据相关统计，小蜜蜂上有超过50%的岗位都与软件开发相关，比如大数据工程师、编程、软件开发等等。所以程序员在小蜜蜂上找兼职工作是特别容易的，小蜜蜂上的工作岗位中，有相当大的一部分工作是兼职工作，非常适合程序员利用下班后的空闲时间去工作，来为自己多增加一份收入。

而其他的一些网络兼职平台，大部分都采用众包的形式，并且对于求职者的考核是十分严格的，如果去那些平台上找兼职工作，一定会非常麻烦。并且那些众包网站无法实现长期持续的工作，在工作一段时间之后，再找下一份工作，中间会存在较长的空档期，这将影响程序员收入的稳定性、持续性。

对于程序员来说，如果想找一个可以长期兼职的工作，请务必来小蜜蜂云招聘网，在这里企业会和您签订长期的兼职协约，在协约到期之前，都可以持续的为企业工作。

这种线上招聘、远程办公的新格局，正在影响着一批又一批的求职者，纷份踏至而来。现在小蜜蜂云招聘网的日均用户活跃量已超过了500万人次，并且还在不断增长当中，之后这种发展趋势还会持续下去，未来会有更多的求职者加入小蜜蜂云招聘网，实现在线办公的美好惬意生活。

企业在进行员工招聘的时候，一般都会选择一些知名的招聘网站来发布招聘信息。而我国的招聘网站有上百家，究竟在哪个网站上发布招聘信息，效果才是最好的呢？今天我们就整理了中国的十大招聘网站，看看都有哪些？

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是我国最大的一家远程招聘网站，也是唯一一家将AI人工智能技术应用到远程招聘领域的新型招聘平台。通过小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，能够享受最优质的服务和快速的响应。通常来说，在小蜜蜂上招聘到一名优秀的人才，仅需三天不到的时间，并且整个过程全部免费，可以为企业节省大量宝贵的时间和薪资成本。

2、智联招聘

智联招聘是我国一家传统的老牌招聘网站，在国内招聘领域有较大的影响力。但是通过这个网站招聘，需要花费昂贵的招聘成本。

3、前程无忧

前程无忧也是我国一家大型的招聘网站，许多大型的企业都会选择通过前程无忧进行招聘，前程无忧也是一家比较出名的招聘网站。

4、 Boss直聘

Boss直聘是我国最大的老板直聘招聘平台，这家平台主要招聘一些互联网开发相关的岗位，主要集中在一线城市。

5、毕业生求职网

毕业生求职网是一家专注毕业生招聘的求职网站，许多大学毕业生都会通过这家网站与公司进行签约。

6、中华英才网

中华英才网是一家聚焦年轻白领的招聘平台。平台成立之后，快速发展自身业务，目前有比较高的知名度。

7、阿里钉钉

阿里钉钉不仅是一款出色的线上沟通软件，在这个软件上还有许多与互联网相关的工作岗位。

8、58同城

58同城是我国一家比较大的分类信息招聘网站，除了提供本地服务之外，还能在上面找到许多的招聘岗位。

9、猎聘网

猎聘网是我国一家比较出名的猎头招聘平台，这家平台主要通过猎头的方式，招聘企业需要的中高端管理人才。

10、在这么多的招聘网站当中，最好的招聘网站还是小蜜蜂云招聘网。因为小蜜蜂仅用不到5年的时间，就在国内的招聘领域快速做到了三个第一，即国内最大的远程招聘网站，首个将人工智能、大数据最新技术应用到招聘行业的远程招聘平台，以及国内最具创新力的招聘平台，在企业和求职者心目中树立了良好的口碑，成为一家可信赖的放心平台。

现在求职者找工作选择余地非常大，因为有众多的招聘平台可供求职者选择。有的求职者喜欢新型的招聘平台，还有很多求职者喜欢去那些传统大型的招聘平台，像是智联招聘和前程无忧等，这些大型的招聘平台就一定好吗？就一定能够找到好工作吗？

最近315晚会曝光了智联招聘和前程无忧这两家招聘平台，私下出售求职者简历的新闻，在求职者心中引起了轩然大波，让许多求职者瞠目结舌。他们纷纷表示，再也不想去那些传统的大型招聘平台去找工作了。那么到底有没有真正靠谱、高效的招聘平台，能够让求职者顺利找到工作呢？

来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网就是一个不错的选择。小蜜蜂云招聘网在成立之初，就始终重视对用户隐私的保护，在成立近5年的时间里，没有发生过一起用户隐私泄露事件，所有用户的简历信息都得到了很好的保护。

除此以外，小蜜蜂云招聘网的AI智能系统更是能帮助求职者快速的匹配到合适的工作岗位，并顺利的展开远程工作。相比传统的招聘模式，仅限于招聘本地的人才而言，小蜜蜂这种新型的远程招聘模式，可以使招聘范围扩展到全国乃至全球。

在去年疫情期间，就有一名专业的翻译人员，通过小蜜蜂云招聘网成功的应聘到了一份来自日本东京的日语翻译工作，使自己在失业期间重新找到了工作，有了稳定的收入。

目前小蜜蜂云招聘网的日均用户访问量已经超过500万人次，已经服务了超过几十万家中小微企业和数百万求职者，并且这些数字还在不断的增长当中。

所以现在如果求职者还没有找到工作，想找一份靠谱的线上工作，那么来小蜜蜂云招聘网是最佳的选择，小蜜蜂云招聘网会助力您快速找到一份适合自己的远程工作，享受轻松惬意的美好生活。

企业在员工招聘的过程当中，如果采用传统的招聘方式，需要花费不菲的招聘成本，这对于一些初创企业来说，是非常不利的。那么有没有可以借助于互联网，进行远程招聘的不花钱的招聘软件呢？其实还是有的，就是通过国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。

现在企业在小蜜蜂云招聘网上发布招聘信息是完全免费的，不仅如此，在发布招聘信息后，小蜜蜂还会附赠给一套优秀的线上管理系统，帮助企业更方便的实现对员工的线上管理。

那么小蜜蜂的云招聘除了免费之外，还有其他优点吗？能够帮助企业实现更快、更好的招聘吗？答案是显而易见的，小蜜蜂云招聘网不仅对企业发布招聘信息免费，而且招聘速度也是非常快的，如果采用传统的招聘方式，招聘到优秀的人才一般需要三个月甚至更长的时间，而借助小蜜蜂云招聘只需三天不到的时间，大大节省了企业宝贵的时间，降低了企业的招聘成本。而这一切得益于小蜜蜂独创的快速匹配模式和庞大的优秀人才数据库。

不仅如此，小蜜蜂这种远程招聘的新模式，打破了招聘的地域限制，实现了在全国乃至全球范围内招聘优秀的人才，这就给了企业更大的自主权和选择权，更好的帮助企业实现跨地域选拔优秀的人才。而传统的招聘方式只能招聘到本地区的人才，有非常大的局限性。

去年就有一家来自上海的互联网企业，招聘到了一位来自黑龙江的软件开发工程师，双方在进行简单的线上面试之后，一拍即合，很快就展开了线上工作。这种招聘方式，上海这家公司付出的薪资成本，仅是招聘本地人才的1/2不到。而这位来自黑龙江的工程师，拿到的薪资在当地是非常有竞争力的，切实实现了企业和求职者的双赢。

未来线上招聘、远程办公这种新型的模式，必将成为一种不可阻挡的趋势。现在有很多中小微企业借助这种新型的招聘办公模式，获得了良好的体验，实现了高质量的发展。

现在招聘平台是越来越多，这给了企业有了更多的选择。有的企业喜欢通过线下招聘会的形式来招聘员工，有的企业则喜欢通过线上招聘，那么到底哪一种方法才能最快、最有效的招聘到优秀人才呢？在这里推荐国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网是目前最火、最热的一个远程招聘平台，平台利用大数据和人工智能的最新技术，独自研发了快速匹配模式和信用担保机制，引发了国内招聘领域的深刻变革，使招聘周期从传统的三个月甚至更长的时间，缩短到三天以内，节省了企业和求职者宝贵的时间，实现了企业的降本增效。

为何小蜜蜂能够做到如此快的招聘速度呢？主要由于以下两点。

1、全国性的优秀人才数据库，让企业挑挑挑

以往来说，当企业采取传统的招聘渠道招聘员工的时候，往往受地域限制，一家企业就算再优秀，其选择范围也只能仅限于本地的人才。我们知道全国有600多个城市，所以如果企业仅考虑选择本地人才的话，那么实际上来说，大部分优秀人才就已经被筛选掉了，这样就非常不利于企业的可持续发展。

2、人工智能招聘新模式，招聘速度快快快

小蜜蜂云招聘网是首家把人工智能技术应用到招聘领域当中的招聘平台，企业在发布招聘信息之后，小蜜蜂的人工智能系统会自动读取文案当中的关键词，并进行匹配识别。在识别之后，小蜜蜂会把招聘信息推送给合适的优秀人才。通过这种方式，极大的帮助企业缩短了整个招聘周期，助力企业的快速腾飞和发展。

所以不要再迷恋那些传统的招聘渠道了，在那些招聘渠道发布招聘信息，价格昂贵，也很难取得良好的招聘效果，如果企业现在就想获得优秀的招聘体验，不妨尽快来小蜜蜂云招聘网尝试一下。

现在这个社会能找上一份好工作，并不是一件容易的事情。许多求职者在长达一年多的时间内都找不到工作，在这种情况下及时了解到最新的招聘信息，对于自己找工作是非常重要的。在这里建议求职者借助线上招聘、远程办公这种新型的招聘办公方式，多在互联网上了解最新的招聘信息。

比如来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网就是一个非常不错的选择。小蜜蜂云招聘网工作岗位众多，每天都更新最新的招聘信息，在这个网站上找工作，可以足不出户享受轻松的办公方式，并且网站还有健全的保障机制。下面就是一则来自于小蜜蜂云招聘网的最新招聘信息。

游戏交互设计师 8k-15k

职位描述

职责：

岗位职责

1、游戏整体UI交互流程设计；

2、根据游戏的功能需求，完成界面的信息架构、流程设计、跳转关系和原型设计；

3、完成界面交互行为和功能的设计和改良，提高产品的易用性；

4、参与界面交互流程的完善和优化工作；

5、进行界面动效的设计和编辑；

6、用清晰的逻辑编写UI需求文档，需要包括间距、字体、元素大小等；

7、界面图的裁切，在游戏引擎（Unity）中进行拼接，还原美术的设计；

8、与程序、美术沟通配合，对游戏中UI各部分设计实现跟进。

任职要求

1、1年以上工作经验或相关培训经验；

2、工业设计、计算机、平面设计、美术、广告设计等相关专业本科以上学历；

3、过硬的专业素质，包括功能分析，原型设计，用户角色分析，易用性测试等；

4、强逻辑思维能力，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧；

5、对交互设计过程有深入的了解，可以独立完成整个设计过程（对流程图、线框图、原型图等等交互设计方法能熟练应，具备必要的专业设计能力和审美）；

上面这份工作，只要具备一年以上的相关工作经验，有出色的工作能力就可以应聘了，对于很多三四线城市的朋友来说，如果可以在家乡找到一份这样的工作，真的可以说是非常高的收入了。喜欢的朋友请不要错过，尽快来小蜜蜂云招聘网应聘吧。

2020年是我国远程办公和零工经济快速发展的一年。零工经济有其独有的特点，时间短，效率高，工作模式灵活。相比传统的职场工作模式，零工模式受到了更多年轻人的青睐。

现在的零工打工者和过去最为显著的区别，就是现在从事零工要更加依附于互联网以及专业的零工招聘平台。

这样的新方式降低了劳动者与公司的黏性，增加了双方的灵活度，提高了市场经济的活力。那么对于求职者来说，应该选择哪一家零工招聘平台才是最为靠谱的呢？

在这里推荐求职者来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网。小蜜蜂云招聘网同时也是我国最大的零工招聘网站，通过这个网站找工作，可以获得极佳的工作体验。无论身处天南地北，还是在旅行的途中，只要随时打开笔记本，通过小蜜蜂云招聘网，就可以快速的找一份适合自己的线上工作，享受一边旅行，一边办公的轻松惬意生活。

小蜜蜂云招聘网上的零工岗位涉及在线销售、在线医疗、在线教育、在线客服等多种工作岗位，这些工作岗位大都不需要多么专业的技能，只要有良好的服务态度，加上简单的培训就可以轻松上手。

目前这种零工的用工新模式，已经极大的挑战了传统的劳务市场。有越来越多的人开始转变观念，接受和拥抱这种多样化的零工用工模式，可以说未来这种用工模式发展空间巨大。

现在总体上来说，零工经济模式还在快速的发展当中，其今后必将发展成为我国经济的一个重要组成部分，未来将有更多的年轻人加入到零工办中的大潮当中，享受数字经济带给他们的时代红利。

所以如果求职者想从事自由职业或者是线上办公的话，请尽快来小蜜蜂云招聘网，加入线上办公的大军，享受一台笔记本，走遍天下的卓越体验。

相信大家在日常生活中，每天的时间都被工作充满。属于自己的时间更是寥寥无几。也只有在周末的时候才有时间给远在家乡的父母，打上一通电话。但是每次和父母聊天的时候，从来都是报喜不报忧。也只有实在瞒不住的情况下，才会向我们坦白。可是随着时间的流逝，我们眼中的父母，已经不是能够为你遮风挡雨的参天大树了。渐渐的父母的年纪也增大了，身体也大不如前了。慢慢的就需要我们做儿女的为他们遮风挡雨。可以尽管这样，但是我们也因为各种各样的原因没有办法陪伴在父母的身边，而父母也是为了我们能够安心打拼，总是隐瞒不报。这不要不是前几天我回了一趟家，我还不知道他们生病的消息。

前几天，是我父亲的生日，专门跟公司请假，回老家为老父亲过生日。但是在晚上的生日宴会上终究还是被我发现了一些蛛丝马迹。在我的记忆中父亲因为年轻的时候家里穷，吃不起鸡蛋，因此现在特别喜欢吃鸡蛋。在以前每天都要吃好几个鸡蛋，但是这次却什么都没吃。毫无精神状态。在我一再追问下，老妈才对我说出了实情。原来父亲得了糖尿病。这让我很受打击，作为儿子过了这么长的时间才知道父亲生了重病。特别是当我打开平时家里放药的抽屉，却看到原本只有感冒药的抽屉却堆满了各种的降压药，降脂药，以及各种胃药。看了之后觉得自己很难过，要是我没有回家父母应该会一直对我们隐瞒下去。这样造成的后果我不敢去想象。

这件事给我触动很大，回到单位后与同事讲述，结果发现天下父母都是一样的。很多同事的父母，都是把开心的事分享出来，像生病这种事情，从来都不提。

在父母的眼里，无论我们究竟多大，即使三四十岁在他们的眼里，依旧是当初那个在他们怀里的小孩子。即使我们已经认为自己长大了，但是在他们的眼中我们依然没变，他们依旧是守护孩子的顶梁柱，是孩子的天，任劳任怨的照顾着我们。也可以说作为孩子的我们对于死亡没有太多的感触，因为父母将死亡的那道门挡住，当父母离开我们的那一瞬间，我们或许才会真正的面临死亡。父母在一切就都在。特别是这几天抖音上特别火的活动，就是利用现在的技术，将那些长辈的母亲和父亲遗留下来的照片动起来，给人一种他们还在的感觉，因此不少年纪大的人看了之后眼睛都湿润了。那些长辈们又何尝不是思念自己的父母呢？

父母隐藏自己的身体状况也是为了能够不给我们增加太多的负担，孩子就是父母的命，我的母亲就经常跟我说，你过的好，我就开心了。而且我们的父母对于健康的问题并不是特别多的关注，我母亲说我的父亲也只有在最开始去了一次医院，买了点药，之后就再也没去过，因为不舍得花钱，住院医药费太贵了，在家吃药就信。听到这我不禁想起小时候，每次有好吃的总会让我先吃，而他们却总是说着不喜欢吃，每次过年都会给我买一身新的衣服，而他们却总是说着不喜欢穿新衣服。我们也曾经天真的以为他们永远不会老，但总是事与愿违，因为我们的调皮，他们去为我们道歉，为了我们有更好的成绩，搬到离学校的附近，为了我们他们渐渐老去，他们的眼中似乎也只有我们。时间仿佛一辆永不会停下的列车，只有等到我们长大之后，才开始注意窗外的风景有多么的美丽。

    所以我们应该趁着父母还年轻多陪陪他们，千万别等到失去他们的那天才痛哭流涕，悔恨当初为什么没有多陪陪他们。那有什么用呢？或许也有人说现在没有机会陪伴他们是因为自己还要奋斗，或许在以前还是问题。但是现在远程工作已经出现，通过网络就可以进行工作，这样一来就可以一边工作一边陪伴自己的父母。弥补这么多年来的遗憾。或许这就是远程工作这么受欢迎的原因。通过小蜜蜂云工作能够找到各种各样的远程工作种类，而且薪资按时发放，从不拖欠。通过这种工作方式可以生活，工作两不误，照顾好自己的父母才会不让自己的人生留有遗憾。

现在随着时代的发展，企业招聘员工的方式也是多种多样。既有传统的招聘方式，又有新型的远程招聘方式，但是不管采用哪一种招聘方式，只要能快速的招聘到企业发展急需的优秀人才，这种招聘方式就是切实有效的。

现在远程办公行业的快速发展，催生了线上招聘、远程办公这种新的招聘模式，众多新兴的招聘平台应运而生，其中国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网就是佼佼者，小蜜蜂云招聘网利用人工智能和大数据的最新技术，率先研发了信用担保机制和快速匹配模式，填补了国内招聘领域的空白，引发了招聘行业的深刻变革。短短不到5年的时间，就发展成为企业和求职者最信赖的招聘平台，也是一家最具活力、最具创新力的远程招聘平台。

小蜜蜂云招聘网靠科技研发，建成了国内最大的优秀人才数据库。企业通过小蜜蜂发布招聘信息是完全免费的，并且能获得良好的招聘体验。

通常来说，传统的招聘模式招聘到优秀的人才，至少需要三个月的时间，然而通过小蜜蜂云招聘网，借助于先进的快速匹配模式，仅需三天不到的时间，就能招聘到优秀的人才，这使许多初创企业节省了宝贵的招聘时间，降低了招聘的成本，可以在企业发展上更好、更快的抢占商机，占据主动。

如果企业想通过小蜜蜂招聘员工，只需来到小蜜蜂官网的首页，点击我要招聘，然后简单填写好您的招聘文案，就可以发布了，同时小蜜蜂的人工智能抓取系统，会自动抓取文案当中的关键词进行匹配，并向符合条件的求职者推送企业的招聘信息。

另外也可以联系小蜜蜂网站的招聘客服，并且告知客服想招聘哪一类型的员工，客服会免费撰写优秀的招聘文案，助力企业实现快速招聘，同时小蜜蜂还会附赠一套saas线上管理系统，帮助企业更好的实现员工的线上管理。

企业在哪里招人最快最有效呢？过去许多企业都习惯于去那些传统招聘平台发布招聘信息，然而那些大型的招聘平台，需要花费昂贵的招聘成本，并且还不一定能有好的招聘效果，所以如果企业想快速的招聘到更优秀的人才，不妨变换一下思路，尝试一下新兴的远程招聘模式，相信会有良好的招聘体验。

在远程招聘领域，信誉度最高的就是国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网了。小蜜蜂云招聘网成立不到5年的时间，就在招聘领域做到了业内三个第一，即国内最大的远程招聘网站，首个将人工智能最新技术应用到远程招聘行业的招聘网站，以及最具创新力的远程招聘平台。借助于以上三个第一以及小蜜蜂优质的服务，确立了小蜜蜂在国内招聘行业的龙头地位，成为众多企业远程招聘的首选平台，来小蜜蜂发布招聘信息的企业也是越来越多。

截止去年12月，小蜜蜂的常规用户访问量已经突破了500万人次，远超其他类型的招聘平台。不仅如此，小蜜蜂旗下还有超过150名优秀的大数据分析师，在他们的不懈努力下，小蜜蜂已经建立了一套全国性的远程人才数据库，企业在小蜜蜂发布招聘信息的时候，系统会快速的提取企业招聘信息当中的关键词，并在数据库中进行快速匹配，为企业精准推送合适的优秀人才。

平均来说，如果企业采用传统的招聘方式，整个招聘周期至少要在三个月以上，而如果采用小蜜蜂云招聘网的远程招聘系统进行线上招聘，基本上在三天之内就可以招聘到优秀的人才，整个招聘周期缩短了90%还多。

现在企业在小蜜蜂上发布招聘信息还是完全免费的，并且小蜜蜂会附赠一套线上管理系统，通过这套先进的管理系统，企业可以更方便的进行线上员工的管理及考核，显著降低企业的管理成本，实现企业的降本增效。