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作为程序员群体来说，一个比较幸福的状态就是可以利用空闲时间，再接一些外包类的兼职工作，这样既可以缓解家庭的经济压力，又可以提升自己的技能，有效抵御各种风险。今天我们就来介绍一个最适合程序员外包的兼职平台，就是国内最大的远程办公网站，小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网成立于2016年的上海，平台成立近5年来，始终专心、专注远程办公行业的发展，平台将人工智能、大数据的最新技术应用到招聘行业当中，创新研发了信用担保机制和快速匹配模式。短短几年的时间，就在国内众多的招聘平台中迅速的脱颖而出，成为求职者充分信赖的一家远程招聘平台。平台上的工作岗位全部是远程工作。据相关统计，小蜜蜂上的工作岗位中有50%的工作岗位都与软件开发相关，涉及软件开发、大数据工程师等等。即是您仅有1~2年的工作经验，也可以轻松的通过小蜜蜂云招聘网，找一份适合自己的兼职工作。

不仅如此，小蜜蜂云招聘网还是全国首家采用平台担保机制的招聘平台。通过小蜜蜂云招聘网找工作，能够享受良好的工作体验，并且还有健全的保障机制。在工作完成之前，您的薪资已经被锁定在小蜜蜂的担保账户当中，在工作结束之后，工资会自动下发到您的银行账户，整个过程安全流畅，完全可以安心、舒心的工作。

优秀的保障机制和先进的办公模式，吸引了大批的程序员前来小蜜蜂应聘兼职工作，通过远程兼职这种先进的模式，还可以体会到在线上与人协作的乐趣，目前为止，已经有数十万程序员借助小蜜蜂找到了满意的兼职工作。

所以，想找兼职工作的程序员朋友，不要再犹豫了，想享受幸福惬意的远程办公生活，想拿到安全稳定的薪资，尽快来小蜜蜂云招聘网吧，您会有意想不到的收获。

对于程序员来说，参与一些外包工作不仅可以提高自己的收入水平，还能锻炼自己的实际能力，是一个非常不错的选择。那么现在网络上，到底有哪些适合程序员接单做外包的平台呢？

1、小蜜蜂云招聘网

国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网是一家最适合程序员接单做外包的平台，小蜜蜂上有大量的兼职及全职工作，其中有很多兼职工作都非常适合程序员来做，比如软件开发、大数据工程师等等，并且在小蜜蜂上做外包工作是非常有保障的。因为小蜜蜂要求每家企业都需要和线上的求职者签订一份全职或兼职协约，另外还有小蜜蜂的平台担保，这双重保障可以确保求职者的薪资安全，使求职者在协约期内放心、安心的工作。

2、程序员客栈

程序员客栈是一个非常出色的编程兼职平台。这个平台主要采取众包的兼职模式，和小蜜蜂云招聘网不同，在这个网站上竞争难度大，新人很难在这个网站上接到外包订单，并且网站的考核也是非常严格的，如果没有3~5年的编程工作经验，连入门的资格都没有。

3、upwork

upwork作为全球最大的自由职业者社区，深受软件工作者的喜爱。据相关统计，upwork上有70%的工作岗位都与软件开发相关，在upwork上工作能获得非常高的收入，平均每小时至少能赚到30美元。但是这家平台同样竞争激烈，并且作为一个主要沟通语言，以英语为主的国际兼职平台来说，如果没有过硬的英语水平，是很难在这个平台上赚到钱的。

所以，目前最适合程序员兼职的平台依然是小蜜蜂云招聘网。目前小蜜蜂上总共有超过50万名长期兼职或者是全职的软件开发工作者，平均月薪基本上都在1万到15,000元左右。

所以不用再等了，尽快来小蜜蜂云招聘网体验一边旅行，一边办公的惬意生活吧。

对于程序员而言，应该选择哪个平台接单最好呢？今天给各位朋友介绍一个最适合程序员接单的平台，国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网。接下来我们谈一下，为什么小蜜蜂云招聘网是一个最适合程序员做兼职工作的平台。

1、长期签约，工作有保障

通过小蜜蜂云招聘网找兼职工作，企业会和您签订一份长期或短期合约。除了这份合约以外，还有小蜜蜂的平台担保，这样可以确保求职者的薪资安全。能在很长一段时间内确保收入的连续性、稳定性，不需要担心收入中断的情况发生。如果程序员私下去接单的话，兼职收入是极其不稳定的，并且有可能工作了，却拿不到自己应得的薪资。所以小蜜蜂健全的保障机制是一大优势。

2、资金担保，放心又安全

通过小蜜蜂云招聘网找工作，您的薪资会被平台全程担保。这样您就可以放心、安心的工作了。小蜜蜂云招聘网成立近5年来，没有发生过一起线上薪资违约或者经济纠纷的案例，所有全职和兼职工作者，都及时的拿到了自己的劳动报酬。

3、卓越服务，快速响应

通过小蜜蜂云招聘网找软件开发相关的兼职工作，能获得良好的招聘及办公体验，小蜜蜂上的兼职工作，很大一部分是编程及软件开发类的工作，在这里程序员能快速找到适合自己的工作。在投递自己的简历信息后，小蜜蜂的招聘客服会把你拉进用户工作群，群内会7×24小时不间断的推送最新的招聘信息，来帮助您快速的找到合适的兼职工作，整个过程非常的便捷。

所以目前来说，小蜜蜂云招聘网是最适合程序员找兼职工作的一个平台。截止目前，已经有数十万程序员通过小蜜蜂云招聘网，找到了适合自己的远程兼职工作，实现了美好的惬意生活。如果您是一名程序员，想利用业余时间找一份线上兼职的工作，那就尽快来小蜜蜂云招聘网吧。

Java是目前程序开发当中使用最广泛的语言之一，也是程序员在日常工作中接触和使用最广泛的一门语言。作为一名Java开发工作者，在日常开发的过程当中，应该去哪个平台找Java开发相关的工作呢？今天我们就来介绍几个优秀的Java兼职工作平台。

1、小蜜蜂云招聘网

据不完全统计，小蜜蜂云招聘网上现有的Java开发岗位将近10万个左右，平均月薪基本上都在15,000元到30000元左右，如果采用兼职工作的形式，每个月也可以至少赚到5000元以上。并且在小蜜蜂上找到的兼职工作，企业会和您签订一份长期协约，保障您收入的稳定性和连续性。

2、开源众包

开源众包作为一个专业的软件服务平台，长期有超过几十万名专业的软件开发工程师在平台工作，主要开发项目涉及微信小程序、企业桌面应用等。如果您是一名Java开发工程师，想在这家平台上找兼职工作，并不是一件很容易的事情，因为除了要面对激烈的竞争之外，还要时常面临抢不到单的窘境。

3、智城外包网

智城外包网是目前我国一个比较出色的软件开发平台，平台上设计开发的主要业务有Java开发以及web前端开发，作为一名Java开发工程师，想进入这个网站找工作，同样是一件不容易的事情，因为网站要求开发者必须有3~5年的工作经验，对学历的要求至少是计算机本科及以上学历，在这种情况下，即使您能力优秀，也很难在这个网站上找到适合自己的工作。

所以国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网仍然是最适合求职者找兼职工作的平台。在这家平台上找工作，能获得最贴心的服务和良好的工作体验。平台上兼职工作岗位众多，而Java开发恰好是工作岗位最多，薪资最高的一类工作，所以如果您是一名Java开发工程师，那么来小蜜蜂云招聘网找工作是无悔的选择。

根据罗致恒富(Robert Half)最近新发布的一项调查显示通勤的状态会对员工是否离职产生巨大的影响。从这篇调查研究中能看出有23%的员工会因为不良的通勤状况而产生离职的想法。

罗致恒富的高级执行总监Paul McDonald表示：“上下班通勤会对士气产生重大影响，最终还会影响到员工是否决定留下来工作。在如今这个由求职者主导的劳动力市场上，技能熟练的员工能够得到多种工作机会。如果有更好的机会，专业人士可能会选择不需要忍受长时间、紧张的通勤状况。”

39%的受访者表示，他们的通勤状况相对于5年前有明显的改善，22%的受访者则表示情况变得更加的糟糕，39%表示没有变化。66%的女性和51%的男性表示，他们所在的公司并没有为员工的通勤状况做出明确的调整。

Paul McDonald则说“为了帮助员工减轻在通勤方面的压力，公司可以为员工提供远程工作的模式，这样一来可以帮助员工获得更灵活的时间安排，或者便利的交通设施。”同时根据罗致恒富的调查数据，约有一半(49%)的新加坡雇主有过员工在试用期因入职流程不佳而辞职的经历，其中27%的公司员工在入职一个月后就因为入职流程太过于复杂而辞职。

罗致恒富新加坡董事总经理Matthieu Imbert-Bouchard则评论道:“在当今人才短缺的职场中，太多的商业领袖们只是吸引人才，但是人才保留也是关键，因此，通过高效的入职流程，强调了帮助员工以最佳方式开始职业生涯的重要性。”

新加坡的商业领导者则表示，每一位新入职的员工能够独立完成自己负责的工作内容大约需要四个半月的时间。罗致恒富认为，虽然有其他因素有助鱼帮助员工充分发挥他们的潜力，但是有一个完善的员工培训也是至关重要的。

罗致恒富表示没有对员工进行合适的入职培训，会导致公司面临更高的生产力危机。而且新员工也需要更长的时间才能够达到与在职同事一样的熟练程度。

那么员工的招聘，以及培养的成本，付出的时间成本，所付出的成本是非常昂贵。那么在这样的情况下，特别是一些中下型企业需要付出的成本是可能会超出自己的预算，那么就需要远程工作这种方式解决自己的问题。

这时候小蜜蜂云工作应该是你最好的选择，能够为一些创业中的公司，提供远程工作的优秀人才。按照需求灵活用工，充分的保障了人力资源的弹性；通过远程工作的方式也可以快速补充公司所需要的非核心技术岗位的技术人才。这样一来公司就可以专注发展做好自己的核心业务。

而且为了保证平台有优质的远程工作者，小蜜蜂远程工作会对每一位申请加入远程工作者进行严格的考核，对每个人的技能进行归类划分，这样在云端就形成人才数据库，方便用最快的速度找到合适的人才。

远程工作是越来越多的创业公司首选的一种工作模式，因为这样一来能够大大的节省企业的人力成本。特别是在现在这个竞争环境日益激烈的环境中，不管是刚创业的中小型企业的公司还是，有一定资本多的大公司，大家都在为了节约成本。更低的成本获取更高的生产效率的方法。所以选择远程工作是首先要考虑的一个必要的因素。

还有一个非常重要的原因就是，通过这种模式能够获取更多的人才。特别是在一些一线城市对于高技术的人才的需求是非常之多的，在人才争夺方面也是异常的激烈。所以一些公司开始从更多的地方网罗更多的人才。当然对于一些大厂所支付的员工福利是其他创业公司所不能与之相比。但是通过远程工作这种方式却可以让中小型企业获得更多的高技能人才。

想要找到合适的合作伙伴也是有着同样的原因。那些想要进行创业的非技术型创始人，将会很难找到专业的技术型人才，作为公司的负责人。因此，与其与那些知名IT公司在争夺技术负责人上展开正面交锋，非技术背景的创始人可以选择在热门科技人才市场之外的其它地方寻找到合适的技术负责人，这对他们而言将是一个更好的选择。况且一些拥有高超的技术性人才通常因为家庭的原因，不会轻易加入一个创业团队，毕竟稳定的收入才是保障自己与家人生存的一个必要条件。

人才招聘关乎企业的生存和发展，同时也是企业中人力资源经理的一项重要工作。那么一个优秀的人力资源经理，应该通过哪种招聘渠道，才能快速招聘到适合企业发展的优秀人才呢？一般来说，有一下几种方式可供选择。

1、人才市场招聘会

每年每个地区都会召开现场的人才市场招聘会，企业的人力资源经理可以通过这种方式进行人才的招聘，这种方式可以实现人力资源经理与人才面对面的交流，通过现场观察，来实地考察人才的素质，为企业选拔优秀合适的人才。或者人力资源经理也可以选择通过张贴招聘公告的形式进行人才的招聘，这也是一种可行的选择。这种招聘方式的缺点是费时费力，需要支出场地及人力的一些招聘费用。

2、通过猎头网站

我国的猎头网站众多，其中比较出名的是猎聘网。通过猎聘网招聘，企业可以把一部分招聘定金交给猎头网站，猎头网站会帮企业物色专业合适的优秀人才。通过这样的方式来招聘人才，往往需要不菲的招聘成本，这对于那些初创企业来说，是不堪重负的。

3、远程招聘

远程招聘作为一种招聘新模式，具有跨地域、灵活用工、快速招聘等诸多优势，企业通过这种方式招聘员工，能够极大的缩短招聘时间，提高招聘效率，降低企业的招聘成本。目前我国远程招聘领域最好的网站是国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网。如果企业对远程招聘感兴趣，可以来小蜜蜂的官方网站免费发布招聘信息。

总的来说，远程招聘、线上办公作为一种新兴事物，是历史发展的必然，传统的招聘模式逐渐被新型的远程招聘模式取代也是大势所趋。在未来远程招聘必定会有更大的发展，小蜜蜂云招聘网会继续发挥在国内远程招聘领域的创新引领作用，帮助更多的企业实现快速招聘，精准招聘。

而作为企业当中的人力资源经理，更是需要与时俱进，多尝试一些招聘新模式，帮助企业实现对优秀人才的快速招聘。

企业的人才招聘是影响企业生存和发展的一件大事。那么对于企业来说，应该怎么做才能高效的招聘到合适的人才呢？在这里推荐一个新型的招聘方式，就是借助于远程招聘，实现快速招聘和灵活用工。为什么通过这种方式能够轻松、快速的招聘到员工呢？

因为远程招聘是一种新型的招聘方式，它彻底颠覆了传统的招聘模式，具有跨地域招聘的特点。通过这种招聘方式，可以很好的打破地域之间的限制，实现天南地北不拘一格选拔人才，无论公司是在北京还是在上海，都可以在全国范围内招聘优秀的人才，这样就会给企业以更大的选择权和自主权，也节省了企业宝贵的招聘时间，有了人才的助力，企业就能更好的实现可持续发展。

如果采取传统的招聘方式，那么招聘范围就只能局限于本地区或者是本市，这就大大限制了招聘到优秀员工的可能性，最终会严重阻碍企业的发展，并且传统的招聘方式招聘周期长，招聘成本高。

那么企业究竟通过哪个平台才能实现这种高效的远程招聘呢？答案就是我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网是国内唯一一家，采用人工智能、大数据最新技术，并将其应用到远程招聘行业的招聘平台，平台独自研发的信用担保机制和快速匹配模式，更是填补了国内招聘领域的空白。

平台成立短短近5年的时间，就发展成为众多企业和求职者充分信赖的一个招聘平台。平台始终坚持科技引领未来，远程办公改变生活的企业理念，帮助了一大批中小微企业成功实现了脱胎换骨，改变了企业的招聘办公模式。现在企业在小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，不仅是完全免费的，更是可以得到小蜜蜂附赠的一套线上管理系统，借助这套先进的管理系统，企业可以更加方便的实现对员工的线上管理。

现在企业之间的竞争既是人才的竞争，又是时间的竞争，商机稍纵即逝。所以在企业进行人才招聘的过程当中，越来越多的企业倾向于选择一个招聘速度快的渠道来招聘员工，那么现在有这么多的招工渠道，究竟应该选择哪一家招聘平台，才能实现人才的快速招聘呢？今天就给大家介绍一个优秀的招聘平台，国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网是我国一家最具创新力、活跃度最高的招聘平台。企业借助小蜜蜂可实现精准招聘、快速招聘，原因是小蜜蜂云招聘网建成了全国性的优秀人才数据库，优秀人才遍布全国各地，利用小蜜蜂独自研发的快速筛选、匹配模式，企业能实现对人才的精准、快速招聘，给了企业更大的选择权和自主权，实现了企业的降本增效，增强了企业发展的后劲。

除此之外，小蜜蜂云招聘网还有独有的一个招聘利器，就是AI人工智能招聘系统，小蜜蜂是全国首家将人工智能最新技术应用到招聘领域的招聘平台，企业在发布招聘文案之后，小蜜蜂的人工智能读取系统，会快速读取企业招聘文案中的关键词，这样就可以在极短的时间内，帮助企业快速招聘到急需的优秀人才。

据相关统计表明，企业在小蜜蜂上发布招聘信息，平均招聘周期一般都在三天左右，这样的招聘速度，可以说是颠覆了整个招聘行业，让整个招聘的过程变得更快捷、更高效。

良好的服务吸引了大批优质企业，纷纷入驻小蜜蜂云招聘网，目前小蜜蜂服务的企业近百万家，并且都获得了良好的招聘体验。现在有不少大型的互联网公司，在看到远程招聘的优势之后，也开始改变传统的观念，把更多的招聘岗位投向了小蜜蜂云招聘网。

目前小蜜蜂云招聘网仍在快速的发展当中，未来小蜜蜂将继续在国内远程招聘领域发挥创新引领作用，助力我国线上经济的更大发展。

现在求职者想在互联网上找一份靠谱的工作，并不是一件容易的事情。虽然有很多的招聘网站可供求职者选择，但是有很多招聘网站本身并不正规，如果要通过这些网站找工作，可能会遇到很多麻烦。

那么如果求职者想要快速的找一份靠谱的工作，应该去哪个网站呢？在这里推荐求职者来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网找工作。通过小蜜蜂找工作，会有良好的工作体验。下面就是一则来自于小蜜蜂云招聘网的紧急招聘信息。

线上客服/线上客服专员（急聘） 3k-5k

职位描述

职责：

工作职责：

1. 审核用户上传的照片/文字资料，修正不符合网站规则的用户个人资料；

2. 根据用户的资料，判断用户的交友风险，屏蔽可疑用户；

3. 复核被系统屏蔽的用户，取消错误屏蔽；

4. 受理用户投诉，按照流程和规则，及时解答用户在使用APP及登录电脑网页版遇到的问题；如发现异常，及时反馈给技术部或产品经理。

5. 了解用户的需求，通过收集和分析用户的反馈信息，为公司提供更好改进思路和方法。





任职要求：

1. 专科以上学历，5年以上工作经验；

2. 以用户为中心，适应与处理不同用户的情况；

3. 具备中英文听、说、读、写能力，能够通过邮件、微信、电话、视频与用户沟通；

4. 学习能力强，能够协助其他部门完成工作；

5. 能适应夜班工作。

上面这份线上客服的工作，只要是专科以上的学历就可以参与进来，并且这样的工作，对于求职者自身也没有什么过高的要求，是非常适合普通人前来应聘的。

在小蜜蜂云招聘网上，类似这样的工作还有许多，如果求职者对此感兴趣的话，可以速来小蜜蜂云招聘网尝试这样的工作，相信一定会有一个满意的结局。

目前企业招聘员工有很多种选择，如果从传统的招聘渠道发布招聘信息，需要花费不菲的招聘费用，采用线下招聘会的方式，则耗时耗力，并且不一定取得好的招聘效果。那么究竟应该从哪个渠道招聘员工，才能实现既快又好呢？当然是通过国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网了。

借助于小蜜蜂云招聘网独自研发的AI人工智能系统，以及庞大的优秀人才数据库，企业可以做到快速招聘，便捷招聘，精准招聘。为什么小蜜蜂云招聘网能做到这三种不同的招聘方式呢？一起了解一下。

1、快速招聘

小蜜蜂云招聘网独有的AI人工智能招聘系统，可以快速识别企业招聘文案当中的关键词，并海量推送给合适的求职人员，这样的招聘新方式，颠覆了招聘行业的招聘模式，使得招聘周期从几个月缩短为几天，让招聘过程变得简单高效。

2、便捷招聘

小蜜蜂云招聘网另一个优点是可以实现便捷招聘，所谓便捷招聘就是企业在发布招聘信息的时候，无需自己撰写招聘文案，只需要简单的联系小蜜蜂的在线招聘客服，招聘客服就可以帮助撰写优秀的招聘文案，从而实现便捷招聘。

3、精准招聘

小蜜蜂云招聘网建有全国性的优秀人才数据库，无论企业需要哪方面的人才，都可以在小蜜蜂上轻松的找到。小蜜蜂可以根据平台独特的算法，进行精准推荐和精准招聘。通过这样的方式，可以让企业享受到高效、便捷的贴心服务。

所以如果企业想快速招聘到适合企业发展的优秀人才，来小蜜蜂云招聘网是您的不二选择，通过小蜜蜂进行人才招聘，招聘周期一般在三天左右，这样就可以大大节省企业宝贵的时间，有效降低企业的招聘成本，助力企业行稳致远，更好的实现可持续发展。