公司业务的发展通常受到地理位置的局限性。企业是否会发展的长久通常取决于公司的收入这一问题。异地项目的开展需要工作到当地去进行协商，这样一来往返两地的费用对于公司也是一笔支出，特别是当距离较大的时侯所支出的费用也是一笔不小的开支。对于企业而言传统的工作模式在某些方面就显现出笨重，灵活性较低。那么这时候就需要一种新型的工作模式来弥补这方面的问题，远程工作模式可以极大的解决这方面的问题。
远程工作这一工作模式出现并且为我国人民所接受，是在今年年初新冠疫情期间。这场疾病的突如其来，在全球范围内都带来了严重的影响。由于人们都选择在家里进行自我保护，不选择外出，这就导致没有足够的人力去进行公司的项目。导致了公司的业务没有办法进行下去，带来了损失。这样以来就给全国乃至全世界的经济带来了严重的影响。远程工作就是在这样的条件下出现在大众的视野中，一经推出反响强烈，受到了一致的好评。但是随着疫情慢慢被有效控制，但是时间一长大多数公司除了特别的情况会采用远程工作，绝大多数的条件下还是采用传统的工作模式，人们还在保留着刻板印象，认为这一新型的工作方式并不靠谱，公司的管理者担心这种工作模式会影响到员工的工作效率，等诸多方面的因素这样一来就会严重影响企业收入，，所以对于远程工作目前还处于一种半信半疑的状态。
反观国外的企业在疫情期间也是采取远程工作这种工作模式，一直持续到了现在。甚至有的企业已经将远程工作这种工作模式纳入到公司的运转模式之中。苹果公司的CEO库克也公开表示，远程工作所带来的好处是有目共睹的，他打算即使是在疫情结束后也将远程工作纳入到公司的运作模式中，而且已经着手打造远程工作的环境，也将考虑开展远程方面的业务。除此之外，谷歌的CEO也将考虑一种混合工作模式，将远程工作与传统工作加以结合，取长补短，以适应未来变幻莫测的局势。推特和Face book的管理者公开表示会允许员工一直进行远程工作，即使是疫情结束。从以上国外的大厂对于远程工作的态度，可以看出这些公司的管理者对于远程工作是接受的，远程工作所表现出来的优势已经足够让这些企业管理者所心动。
国内的远程工作之所以应用的并不广泛，更多的是因为公司的管理者对于一些远程工作者无法做到绝对的掌控，担心工作效率受到影响。这也是正常的现象，毕竟我国的远程工作还处于发展的阶段，还处于一个摸索的阶段，但是现在已经有一些优秀的公司已经开始做远程工作方面的内容。就比如我国的小蜜蜂云工作，这一家专门做远程工作方面的公司。对于国内公司所担心的无法实时监管员工的工作效率这一问题可以做到很好的解决。小蜜蜂云工作为企业提供免费的高效管理管理软件在家宝，这款软件可以充分保证企业的远程用功的效率。在家宝这款软件能够实现实时截屏，真正的做到了智能管理和分析员工的工作动态，同时也会通过日报的这种形式将每日结果分享给企业，以帮助企业能够实时监管员工，保证工作的工作效率，实时了解员工的工作进展状况。除了帮助企业实时监管员工以保证工作效率之外，还可以帮助起到节约成本的目的，同时也会极力避免企业在发展中可能遇到的劳动纠纷问题，通过采取服务合作的这种形式为企业提供专业优秀人才服务，开具正规的发票，帮助企业财务合法合规的入账，以免出现法律纠纷等问题。对于一些因为位置不好的公司，也可以提供大量的远程工作人才服务，帮助一些规模较低的公司，在节约成本的时候也可以健康的发展下去。
远程工作的出现对于企业发展具有许多的优势，可以为企业解决传统工作模式所解决不了的问题。现在之所以在我国的应用并不多见，但也正是因为还处于起步阶段，但是当前所表现出来的种种优势已经足够满足企业开展更多业务的需求。
