只是不知道从什么时候开始，准时下班成为了一种让人望而却步的事情。 于是在各种社交软件上也诞生了各种各样的话题比如在“上班这件事”的话题中就出现了这样的一个问题。原来到点下班在领导和同事们的眼里是一件如此大逆不道的行为，但自己又不想加班怎么办？所以大家就开始各自发动自己的聪明才智，让自己既能准时下班，同时又可以走的神不知鬼不觉。果然在不想加班的面前，大家都变得智慧超群。

而且在职场中关于摸鱼的这件事情，已经不再是以前那种开着WORD看小说，在厕所里玩手机这种“低段位”操作，而是变得更加的神秘莫测。因为你常常会看到，有一些人会突然的站起来，什么东西都不带的离开工位，你以为他去上厕所，其实这波他在第五层，他已经回家了。还有的人电脑永不关机，桌子上放着各种备用钥匙，就会给人一种，钥匙还在，她怎么可能回家的错觉，但是事实上他就是回家了。甚至有人还想设计一种内置干冰槽的水杯，这样水杯不管在什么时候都冒着白汽，仿佛人家刚在这接了一杯热水。各种奇葩的操作，你将会很难相信这是工作单位，不知情的还会以为是某一部谍战大戏。很难说这是谍战片现场还是打工人行为艺术大赏。果然假装加班的我们果然个个都是人才。毕竟加班是不可能加班的，有没有加班费，所以只能通过假装加班来维持生活这样子。

    那么现在的这种近乎于病态的加班文华，到底是从何处衍生出来的呢？毕竟在一开始，大家都是正常到点下班。但是后来开始有些同事下班了不离开，他们刻苦工作的样子得到了领导的肯定。再后来，加班的人越来越多，准时下班的人会被认为工作不够努力。

所以大家渐渐的开始在这种不健康的文化中开始假装加班，不得不说假装加班的各位都是影帝。虽然着不会为我们带来什么其他的收入，但是在客观的程度上会带来一些来自领导的正面评价，加班的这个状态也会在你工作成果不确定的情况下，向领导来邀功。

按照某多的话来说，通过加班是底层人民奋斗的方式，也是我们努力的证明。“准时下班”在鼓吹996福报、奋斗论的当下是会人觉得羞耻的，尤其是在国内。这其中的根本的原因是因为，国内的人才过于饱和，让企业有了更多议价的机会，同时相对应的劳动法律还存在一定的问题，让劳动者无法受到公平的对待。与其这样加班还不如做远程工作，因为远程工作你可以不用受到时间上的约束，也可以尽情的利用好自己的时间，做自己想做的事情。通过远程工作，你所做的一切都是为了更好的提升自己。无论是金钱还是技能水平，都是在为自己而努力的工作。而且你也可以选择在自己喜欢的地方进行办公，一切都是做让自己开心的事情。当然如果你想试着尝试一下远程工作这种新型的工作方式，你可以选择来小蜜蜂云工作上进行尝试，因为小蜜蜂云工作是国内专业的远程公司，有着极为独到的眼光与见地。在小蜜蜂云工作上你可以得到你想了解的一切。同时你也可以在小蜜蜂云工作上找到适合自己的工作岗位。当然这些好用的的功能统统都是免费的。

当然试想一下，员工每天都需要让自己在假装加班的公司这个企业的所拥有的企业文化应该是多么的荒谬。

就事论事，在一些其他国家的企业，加班需要向领导申请，如果过多的加班，老板会默认的认为你的工作能力不够，或者你的工作效率太低。这时就会督促你提高自己能力。世间的所有的事情都是讲究一定的规律，如何把工作与生活区分开来是一件十分重要的事情。在工作中我们需要有着超高的工作效率，因为这样我们才能够让我们的生活富多彩。因为只有学会享受生活，才能够在工作中获得更多的灵感。

当然也许假装加班会侧面的表现出你的工作态度。但是你通过不停的学习，或者其他的方式来提高自己的工作效率，在别人羡慕的眼光中准时下班，倒也是一个不错的选择，也可以让自己活的更加的潇洒。

如今灵活用工的新模式，帮助很多企业降低了用工成本，实现了降本增效。在去年的政府工作报告中，也把实现灵活就业、灵活用工作为我国就业用工方式的重要组成部分。国家在政策上开始向灵活用工倾斜，在国家政策的扶持下，我国的灵活用工行业得到了井喷式的发展。

就目前情况而言，我国整个灵活用工市场正处于快速增长阶段，由于企业之间的激烈竞争，许多企业的利润大幅缩减，所以企业进行用工方式的调整已经势在必行。随着互联网、平台经济等诸多新经济、新业态的发展，灵活用工、远程办公和自由职业受到了越来越多的关注，那么这种新型的工作模式有哪些特点呢？以我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网为例，灵活用工对于企业来说，至少有以下几大优势。

1、跨地域招聘

灵活用工可以使企业方便的实现跨地域招聘。一家总部位于上海的企业，可以通过小蜜蜂云招聘网，轻松招聘到来自全国各地的优秀人才，这在过去是不可以想象的。然而现在通过小蜜蜂的远程办公和灵活招聘，不可能的事情变为了现实。

2、灵活的用工周期

企业来小蜜蜂招聘人才，可以选择多种用工模式，包括按件计费、短期用工、长期用工、兼职工作等等，无论企业选择哪种用工模式，均可以获得小蜜蜂云招聘网的全程保障。通过选择不同的用工模式，企业可以灵活自己的用工周期，这样企业就有了更大的自主权和更大的灵活性。

3、降低招聘成本

通过远程招聘的方式，不仅能快速招聘人才，企业还可以有效降低招聘成本。这种新型的招聘方式，使企业节省了30%以上的招聘成本，企业的市场竞争力明显增强。

现在灵活用工、远程招聘这样的新型招聘及办公方式，正在帮助无数企业实现成功转型。在这个过程当中，企业增强了自身竞争能力，通过远程招聘，可以快速招聘到来自全国各地的优秀人才，有了优秀人才的支撑，企业的发展就更具有可持续性。如果企业对此感兴趣，可以尽快来小蜜蜂免费发布招聘信息，从而获得良好的招聘体验。

灵活用工作为我国用工方式的新模式、新业态，目前在众多企业得到了广泛的应用。很多企业通过灵活用工模式，降低了用工成本，提升了企业的市场竞争能力。企业采取灵活用工模式必须借助优秀的灵活用工平台。今天我们就盘点一下，我国知名的灵活用工平台都有哪些？

1、小蜜蜂云招聘网

作为我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网已经深耕线上招聘、灵活用工、远程办公领域长达5年之久。在这5年的时间里，小蜜蜂靠科技引领平台的发展，利用人工智能、大数据的最新技术，独创了快速匹配模式，创造性的将整个招聘周期，从传统的几个月缩短到三天之内。小蜜蜂云招聘网已经连续三年被评为优秀科技创新平台。在灵活用工、远程办公领域，小蜜蜂云招聘网更是深耕细作，依靠先进、灵活的办公系统，使很多企业降低了用工成本，同时也帮助更多的求职者实现了跨地域求职、远程办公。

2、阿里众包

阿里众包是阿里巴巴旗下的一个众包平台，平台上的工作主要是以语音标注、视频审核等任务为主。求职者只要通过支付宝身份认证，就可以在阿里众包平台上参与众包工作。平均来说，每一个小任务的单价大约在10~15元左右。但是长期从事这样的工作，难以提升自身的实际能力，对求职者今后的发展不利。

3、腾讯搜活帮

求职者也可以在腾讯搜活帮上参与一些在线工作，腾讯搜活帮上的工作也是以语音标注为主，由于现在加入腾讯搜活帮的求职者太多，导致平台上的工作数量非常少。所以同样不建议求职者来腾讯搜活帮找工作。

目前在所有灵活用工平台当中，保障性最好的平台就是小蜜蜂云招聘网。小蜜蜂独创的平台担保机制，可以充分保障求职者的薪资安全。通过灵活用工、远程办公可以积累足够的职场经验，为今后的职业生涯打下坚实的基础。目前已经有超过2,000万求职者，借助小蜜蜂云招聘网找到了心仪的工作，实现了人生的梦想。

灵活用工作为一种新型的用工方式，使更多企业实现了降本增效，更多的求职者实现了灵活就业。所以想要成功实现灵活用工，离不开一个优秀的灵活用工平台，今天给大家介绍我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网于2016年在上海成立，在成立之初，小蜜蜂就坚持科技创造生活的企业理念，专注于灵活用工和远程招聘领域，先后研发了平台担保机制，快速匹配模式，并建立了全国性的远程人才数据库，并将最先进的AI人工智能算法应用到招聘领域，使整个招聘周期缩短了至少90%以上，从传统的几个月缩短到了三天左右，并且招聘成本大幅降低。

企业借助小蜜蜂采用远程办公、灵活用工的方式，大幅降低了企业的用工成本，企业的市场竞争力明显增强。这一切离不开小蜜蜂云招聘网在远程领域的深耕细作。目前小蜜蜂旗下有超过100名人工智能算法分析师，长期从事远程招聘领域的算法优化工作，致力于让整个招聘行业向着更快、更灵活的方向发展。远程办公、灵活用工相比于传统的办公方式，可以帮助企业节省30~40%的人力成本，甚至现在有很多企业已经开始全员远程办公，这不仅节省了企业的管理及运营成本，而且员工的五险一金、企业的房租及水电开支都省下了，企业完全可以轻装上阵，充分参与市场竞争。

随着远程办公的持续发展，小蜜蜂云招聘网的影响力也越来越大。截止到目前，已经有超过2000万求职者圆了远程工作梦想。而小蜜蜂旗下的工作种类也越来越多，涉及外语翻译、平面设计、软件开发、在线销售等几十种工作岗位类别。所以目前情况而言，通过小蜜蜂找到一份在线工作，是一件非常简单轻松的事情。

对于求职者而言，在目前远程办公快速发展的大背景下，找到一份自己喜欢的远程工作，能够迅速提升自己的工作能力。除了能够积累足够多的远程工作经验之外，通过灵活用工的方式，还可以有效提升自己的抗风险能力。

随着我国灵活用工市场规模的不断扩大，企业和求职者的参与度也越来越高。据相关统计，在过去三年的时间里，我国灵活用工市场的用户群体以每年30%的速度复合增长，现在有相当大的一部分企业，采取灵活用工的方式来降低用工成本，实现企业的降本增效。

相对于发达国家而言，我国的灵活用工市场尚处于初级阶段。像日本、美国等发达国家，已经有超过30%以上的劳动者，长期从事远程办公或者自由职业，所以我国的灵活用工市场前景广阔。

作为我国最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网独创的线上招聘、远程办公新模式，填补了我国招聘领域的一项空白，缩短了我国远程办公领域与发达国家的差距。小蜜蜂的线上招聘模式，打破了地域间的招聘限制，实现了在全国范围快速招聘优秀人才。

企业通过线上与求职者签约，可以选择兼职工作、短期工作、长期工作、按件计费等众多工作模式，企业和求职者的灵活性、选择性明显增强。企业可以根据生产经营的旺季、淡季，随时增加或较少员工的数量，企业的用工成本大幅下降，市场竞争力明显增强。

借助小蜜蜂的快速匹配模式，企业招聘优秀人才的招聘周期，从传统的几个月缩短到仅需三天，招聘成本只是传统招聘渠道的50%左右，这在过去几乎是不可想象的。在时间就是效率、时间就是金钱的今天，这样的招聘速度对于很多初创企业的发展是非常有利的。

随着更多的企业迈向高质量发展之路，灵活用工是一个不可阻挡的趋势，届时我国的灵活用工市场规模会持续壮大。目前已经有超过2000万求职者，借助小蜜蜂圆了灵活用工的梦想，未来这一数字还会屡创新高。

相信在不久的将来，在小蜜蜂云招聘网的带动下，会有更多的企业从线下走到线上，从传统化走向数字化，这将带动我国经济更好的实现转型升级。所以对于企业和求职者来说，踏上灵活用工发展的快车，尽享时代发展的红利，是最佳的选择。

在灵活用工、远程办公快速发展的大潮下，国内众多的灵活用工平台应运而生。这些平台的成立，帮助企业降低了用工成本，提升了企业的竞争能力。然而在这么多的灵活用工平台当中，究竟哪一家最出色呢？

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是国内唯一一家，集平台担保、线上招聘、远程办公为一体的灵活用工平台。除了能为企业提供线上招聘、远程办公的服务之外，还能够帮助企业实现降本增效，提升竞争能力。一般来说，通过小蜜蜂发布招聘信息的企业，可以有效降低招聘成本至少30%以上。而灵活用工、远程办公更是可以帮助企业，大幅缩减管理及运营成本，企业完全可以根据自身的经营情况，随时增加或减少员工数量，使企业轻装上阵，充分应对市场竞争。小蜜蜂作为我国灵活用工的知名品牌，正在不断利用最新的招聘黑科技，帮助企业成功转型升级。

2、创客灵活用工平台

创客灵活用工平台是专注于企业招聘，及财务优化的一家新型灵活用工平台。凭借其平台的自身优势，创客灵活用工平台帮助企业突破了自身发展的瓶颈。但是目前来说，企业是无法在这家平台上发布招聘信息的，企业要想取得好的招聘效果，仍然需要借助小蜜蜂云招聘网。

在线上招聘、灵活用工、远程办公快速发展的时代背景下，有越来越多的企业实现了线上的成功转型，不仅降低了企业的人资成本，提升了企业的招聘效率，还显著增强了企业的市场竞争力。对我国经济来说，在一定程度上解决了发展不平衡的问题。

如果企业面临用人成本高企的难题，欢迎来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息。在整个招聘过程当中，不仅是完全免费的，小蜜蜂的专属招聘客服还会帮企业撰写优秀的招聘文案，帮助企业排忧解难，助力企业快速招聘到急需的优秀人才，实现企业的更好、更快发展。

近年来随着我国灵活用工市场规模的不断扩大，一些互联网公司也开始加入了灵活用工市场的角逐。比如我国最大的电商平台，阿里巴巴就推出了自己的灵活用工平台，阿里众包。

阿里众包上的工作，主要是以一些大数据分析类的任务为主。求职者参与这些工作，需要将自己的身份信息上传给服务器。这样的任务单价还是非常高的，一般一个在30~50元左右，另外阿里众包上还有一些其他类型的兼职小工作，每个单价在5~15元左右，如果求职者空闲时间比较多，完全可以通过阿里众包赚取一定的收入。

但是在阿里众包平台上参与工作是存在一定缺点的，就是这样的工作方式，难以使求职者的个人能力获得持续的提升。一个更好的方法是通过我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网来参与一份远程办公的工作。小蜜蜂是国内唯一一家，采用平台担保机制的办公平台，快速的匹配模式可以使求职者节省宝贵的求职时间，仅需三天左右的时间，就能找到一份满意的线上工作。工作的可靠性、安全性和线下工作没有任何的区别。

小蜜蜂云招聘网上工作岗位众多，涉及文案写作、艺术设计、软件开发、客服工作等等，不管求职者有哪一方面的专长，都能在这里找到适合自己的线上工作。随着在线办公的不断发展，在线教育、在线医疗、在线销售也加入到小蜜蜂云办公的在线办公种类当中。所以目前求职者借助小蜜蜂找一份自己喜欢的工作，是非常轻松的。目前为止，已经有超过2000万求职者通过小蜜蜂圆了远程工作的梦想，并且这一数字还在继续攀升。

由于小蜜蜂云招聘网的创新引领，我国的灵活用工、远程办公行业得到了快速的发展，更多的传统行业实现了线上转型。与此同时，有越来越多的求职者加入到线上办公的大潮当中，这将进一步助推我国线上经济、数字经济的高速发展。

目前企业的用工成本高企，是众多企业发展当中的一个大难题。据相关研究机构统计，超过半数的企业，其用工成本占到企业总支出的30%以上。有超过20%的企业，用工成本占企业总支出的50%左右。面对如此严峻的人资成本环境，企业应该如何破解这一难题，实现高质量的发展呢？

首先随着经济的发展和人们可支配收入的提高，人资成本是逐年上升的。在很多发达国家，一些商品的安装服务费，甚至远远超过了商品的价值总额。随着我国经济的发展，企业的用人成本会越来越高。所以现在对许多企业的生产管控能力提出了更高的要求，通过线上招聘、远程办公和灵活用工的方式，企业可以有效降低其人力成本，突破困扰企业发展的瓶颈，实现企业的更好发展。

以我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网为例，企业在小蜜蜂上发布招聘信息，可以得到求职者的快速响应。通过小蜜蜂的智能匹配系统，仅需不到三天的时间，小蜜蜂云招聘网就可以实现企业与求职者进行在线匹配。这种高效的匹配模式，节约了企业宝贵的发展时间，为企业带来了更强的竞争力。

除此之外，企业通过小蜜蜂云招聘网招聘人才，所需要的招聘成本只是传统渠道的50%左右，除了在线招聘能节省不菲的招聘费用之外，远程办公更是可以大为节省企业的管理及运营成本，远程办公不仅节省了房租及水电开支，还免去了为员工缴纳五险一金。企业可以根据自身的生产经营情况，随时增加或减少员工的数量，企业有了更大的自主权和灵活性，同时为企业节省了更大的薪资成本。

小蜜蜂云招聘网为企业提供了多种多样的招聘及办公模式，无论是短期兼职、按件计费、还是长期签约，企业可以根据自身的实际情况，灵活选择合适的用工方式。

现在灵活用工等多种就业方式得到了国家政策的大力扶持，作为国内最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网也迎来了发展的春天。近三年累计用户每年增加30%以上，目前小蜜蜂上的用户总数已经超过了2,000万人，累计帮助500万家企业，实现了降本绩效和高质量发展。

随着我国灵活用工市场规模的不断扩大，很多大型的互联网公司也开始进入这个领域，加入到国内灵活用工市场的争夺当中，我国著名的互联网公司腾讯就是其中之一。

最近腾讯推出了自己的灵活用工平台，腾讯搜活帮，用户可以在腾讯搜活帮上注册账号，并通过众包的工作方式，来参与一些兼职小工作，腾讯搜活帮上的主要工作类型是语音标注。通常这种工作，每单可以赚到3~5元左右，一天持续工作确实能赚到一些钱，但是长期从事这样的工作，很难使求职者的个人能力获得成长与提升。

很多知名互联网公司的灵活用工平台，用户群体庞大。很多求职者一时难以找到合适的工作。目前一种更为先进的工作方式，是采取远程办公的方式参与工作。目前最大的远程办公平台就是小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网是国内首家采取线上招聘、远程办公的在线工作平台。求职者通过小蜜蜂云招聘网找工作，可以获得良好的担保保障和卓越的服务体验。在工作的整个过程当中，小蜜蜂的金牌客服团队会为求职者保驾护航，而小蜜蜂的快速匹配模式能使求职者三天之内就能找到一份满意的线上工作。

求职者通过远程办公的方式参与工作，不仅能赚到稳定可靠的薪资，还能在工作当中持续提升自己的能力，为自己今后的职业生涯打下坚实的基础。目前通过小蜜蜂云招聘网的不懈努力，我国参与远程办公、灵活用工的工作者已经超过2000万人，平均每人的月薪超过了5000元，在一些特殊的领域，比如在线教育的相关从业者，仅仅通过下班后几小时在平台上兼职，每个月的收入就超过了4000元。

随着时代的发展和科技的进步，未来会有更多的企业借助于线上招聘、远程办公的方式，参与到灵活用工的市场当中。在此期间，小蜜蜂云招聘网郑重承诺，一定会竭尽全力帮助更多的企业实现降本增效，助力我国线上经济的快速发展。

目前灵活用工这种新型的工作方式，火遍了大江南北。许多企业为了降低人资成本，都开启了线上招聘、灵活用工的新模式，选择灵活用工就要借助灵活用工平台。今天我们就来介绍一下，国内目前主要的灵活用工平台都有哪些？

1、小蜜蜂云招聘网

作为目前国内最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网改变了整个招聘行业的招聘模式。通过最新型的招聘黑科技，小蜜蜂云招聘网把远程招聘的效率提升到了一个新高度，目前企业来小蜜蜂发布招聘信息，借助小蜜蜂庞大的远程人才数据库，在三天之内就能招聘到企业急需的优秀人才，并且招聘成本下降30%以上。小蜜蜂连续三年被评为优秀科技进步平台。未来小蜜蜂会持续发力，帮助更多的企业实现降本增效，增强企业的竞争能力。

2、腾讯搜活帮

腾讯搜活帮是腾讯旗下的一家知名灵活用工平台，通过腾讯搜活帮求职者可以从事一些兼职小任务。但是总的来说，这些任务不会使求职者的个人能力有大的提高，求职者长期从事这样的工作，难以积累到可观的财富。

3、一品威客

一品威客也是我国知名的灵活用工平台之一，求职者可以通过灵活用工的方式参与其中。平台的主要工作形式是投标制，目前很多求职者反映自己辛勤工作的作品，最后却屡屡不能中标。所以总的来说，通过威客平台想持续稳定的赚钱，是比较困难的一件事情。

目前小蜜蜂云招聘网的远程招聘、灵活用工模式，不仅可以帮助求职者赚取到稳定的收入，而且在工作的过程当中，还可以持续提升个人的职场经验和实际能力。所以相对于上述其他两种灵活用工方式而言，小蜜蜂云招聘网的远程工作模式显然更为可靠。

如果求职者对远程招聘、灵活用工方式感兴趣，欢迎来小蜜蜂的官方网站www.xmf.com投递您的个人简历，并与中意的企业发起在线沟通，开启一段愉快的远程办公之旅。