家住在村里，购物在镇上，工作去市里。这就是我在老家的生活。他们之间的距离，平均一小时。

“工作时间是上午8:30到下午5：30，单休，有五险。”这是我面试时，最常听到的一句话。而工资当然也不及之前在杭州的。

老家的房租500一个月，杭州的要1300一个月。相差800元，但实际收支计算下来，还是杭州的划算。因为，都是月光，杭州的选择多、福利好。每个月的员工生日餐，半个月一次的电影票，一年一次的公司旅行……

都说由奢入俭难，从大城市回到老家工作，很多人的心态都没调整过来。不是说老家工作不好，而是我们已经习惯了大城市的生活节奏。

遇到这样的情况，难道只有将就吗？

刚开始我也是这么觉得的，但几次面试都不合适，我便有些气馁。再加上，从我家出去面试，来回就要四五个小时，效率实在太低。

后来，阴差阳错我在豆瓣上看到了小蜜蜂远程办公的资料，找到了这家专业的远程办公网站。出乎我意料，小蜜蜂远程上不仅有兼职工作，还有全职招聘。上面的公司有很多北京、上海、广州等大城市的，岗位选择也非常多。

最主要的是，上面的工作时间大多是朝九晚六、双休。这对于我来说，实在是个惊喜。为此，应聘的时候，我还特意询问过。

而且，远程办公的地点没有要求，可以直接在家里上班，不用另外租房子。加上我是和父母住在一起的，工资收入几乎等于余额。当然，如果是剁手党就当我这话没说。

除了这两点，我特别推荐小蜜蜂远程，还有一个原因。那就是它的担保服务。这有些类似购物付款时，淘宝承担的第三方担保交易作用。企业需要把一个月的工资先存到小蜜蜂远程办公平台上，才能完成签约流程。

随着对小蜜蜂远程认识，我还了解到小蜜蜂远程团队未来将在视频会议、成长学院等各方面，为求职者提供帮助。不管是办公效率，还是个人成长，它都为远程工作者考虑到了。

所以，有的时候不必急着推卸，多找找，也许还有其他的出路。

大家有注意到吗，我们在应聘的时候，招聘公司经常要求我们填一张应聘信息登记表。等我们入职后，还会填一张员工信息登记表。而这两张表格的主要内容大体相同。

那么，为什么要填写个人信息登记表？填写信息登记表，需要注意什么？

首先，大家要注意到信息登记表的最后有一个员工声明，同时签名和日期也在这个表格上。

例如下面这段话，

1、员工确认．公司己如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。

2 、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理．公司因此遭受的损失．员工有对此赔偿的义务。

3 、员工确认．本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司己经送达。

员工签名：

日期：

从这段话，我们可以看到四点内容。第一，员工已了解公司情况。第二，信息登记表内填写的内容都是真实有效的。第三，如果信息登记表内容虚假，公司有权有权解除劳动合同。第四，通信地址可能会影响到未来公司寄送文件和物品。

员工信息登记表是具有法律效用的。信息登记表必须由员工个人手写完成。如果信息登记表内的内容有变动，应及时告知人事部门进行变更。

我曾经遇到一种情况，有个员工旷工了好几日，已经达到了公司所规定的辞退要求。但人事部门无法联系到他时，公司便会根据信息登记表中员工所填写的地址，邮寄解除劳动合同的通知。

所以，在填写员工信息登记表时，一定不能填写虚假信息或故意隐瞒。例如，工作经历、婚姻情况、健康状况等。其次，对于可能变动的联系方式尽量填写容易联系到的地址。即使有变更，也要及时告知人事部门。

来源： 小蜜蜂远程办公——专业的远程招聘网

有遇到过裸辞后，工作找了两三个月一直没确定的情况吗？

工作没找到，有两方面原因。一方面，是你不满意公司；另一方面，是公司不满意你。

你不满意公司的原因有很多。比如，工资低了、离家距离太远、没有双休、没有一金、公司环境差、觉得公司项目没前景等。

公司不满意你的原因也有不少。例如，要求工资太高、能力与岗位不匹配、看起来不太稳定等。

这些原因，有些是可以迁就的，有些却是硬性要求。

裸辞后的一周，你难得可以不用早起、不用感公交。你觉得生活是如此美好，度假般得享受了几天。

裸辞后的一个月，存款在减少，房租也交了。在烈日或寒风里跑了好几家公司都不合心意。你有些气馁，但不想将就。于是，你继续过着投简历面试的日子。

裸辞后的两个月，存款迅速下降，房租压力变大。你开始到处投简历，一整天都在外面跑。站在公交厅里，你看着车来车往的大马路，想着这时还是上班时间，有些寂寞。只是，最近的面试还比不上离职的公司，你还想再找找。

裸辞后的三个月，存款快要见底。你拒绝了所有社交活动，晚上躺在床上睡不着觉。你的心开始动摇，想着要不先妥协了，下份工作如果还不行再辞职。

如果，这个时候，你选择妥协。那么过段时间，这样的情况又会重演。可是，不妥协，你的存款却不允许。

找工作找了三个月，正常吗？正常。因为工作好找，适合自己的工作却难找。

所以，在找工作的时候，一定要把自己的性格、喜好、需求都写出来。对照着这些，然后寻找工作。知道自己哪些是必须达到的，哪些是可以放弃的。

同时，还要仔细了解市场需求，不要好高骛远。有的时候，你想要的条件，根本不是你现阶段可以拿到的。这是一定要做好思想准备。

此外，在挑选公司时，一定要多方面了解企业文化、岗位情况。投简历时，可能是广撒网，但面试前一定要好好了解。这样不仅能增加面试成功的机会，而且有利于你更好的认识公司，以及公司是否适合你。

还有，不要把自己逼到山穷水尽的程度。不要等没存款了，再考虑工作。因为在着急的情况下，你可以会放下很多要求，而这些就是你下次离职的引子。

最后，找工作找了三个月，很正常。只要能找到一份好工作，那就是值得的。