现在随着复工复产的快速进行，很多企业表示他们很难招聘到合适的人才，似乎每一种招聘方式都有各自的缺点，今天就给大家介绍一个免费发布招聘信息的平台，小蜜蜂远程招聘网。

小蜜蜂远程招聘网，可以说是现在线上最好的招聘模式，我们可以对比几种传统的招聘方式，来分析每一种招聘方式的优缺点，看看到底哪一种招聘方式才是最适合企业的。

1、线下招聘模式

线下招聘模式的最大缺点，就是企业只能招聘到本地的人才，比如说北京的企业只能招聘到北京的人才，如果在外地有更优秀的人才，这样企业就很难招聘到，现在企业大量采取这样的招聘方式，也让很多人才都不得不背离家乡，做一名北漂或者是沪漂，但是长期来看，这样的招聘模式，是很难让企业得到发展的。

2、通过猎头招募

通过猎头招募，似乎是一个比较优秀的招聘方法，但是通过这样的方式招聘到的员工，企业所筛选的范围比较窄，而且猎头还要在中间收取一笔昂贵的费用，很多企业表示，招一名员工花费的钱，有80%都给了猎头或者猎头公司，最终招聘的员工质量，还不一定让人满意，所以这样的招聘方式也是注定会被逐渐淘汰的。

3、通过线上远程招聘

今年疫情以来，线上招聘可以说是发展得越来越快了，很多企业都通过线上招聘，招到了优秀的员工，原因很简单，因为线上招聘的人才库是面向全国的，全国数不清的优秀人才，在线上看到企业的招募信息之后，都会抢着加入你的公司，这样就给了企业更多的选择余地，原来企业的选择范围仅仅是在本地，而现在企业却可以在全国，挑选最优秀的人才了。

现在线上招聘平台，最正规的一个当属小蜜蜂远程招聘网了，自平台成立以来，已经帮助上万家企业解决了招聘难、招聘贵的问题，并帮助企业进行了线上数字化升级，让更多的企业以更低的成本招聘到优秀的员工，为这些企业带来了更大的价值。

现在随着复工复产的加快，很多企业的用工数量都在急剧扩张，面对这样的用工缺口，很多企业都想找一个合适的平台，以便招聘更多员工，那么那些平台比较靠谱呢？今天我们就来介绍一下，有哪些平台可以免费发布招聘信息。

1、58同城

在58同城上发布招聘信息是免费的，这个平台能够很好地集中本地资源，招到本地的合适人才，目前这个网站是线上第三大招聘网站，很多企业都利用这个网站，解决了短期用工难的问题，这个网站虽然是免费的，如果想让求职者更好的看到企业的招聘信息，企业需要花费昂贵的推广费用，如果企业不缴纳这笔推广费用，求职者是很难看到招聘信息的。

2、拉勾网

拉勾网也是一个常见的招聘平台，在这个平台上发布招聘信息也是免费的，不过，由于有很多虚假企业，长期在这个平台上发布招聘信息，导致很多求职者，对这个平台逐渐失去了信任，所以，这个平台的流量是越来越少了，这也导致了很多正规的企业，也渐渐的不再去这个平台发布招聘信息了。

3、猎聘网

猎聘网是最近几年新兴起的一个免费招聘平台，很多企业在上面免费发布了招聘信息。事后反馈效果不太好，其原因是这个网站对于求职者的真实情况，没有一个严格的筛选机制，导致有大量学历造假的求职者在这个网站上应聘，所以很多企业表示，还是要找一个相对靠谱的免费招聘平台比较好。

4、小蜜蜂远程招聘网

小蜜蜂远程招聘网成立于2016年，目前它是国内最大、最正规的线上招聘网站，平台对每一个求职者的真实信息进行筛查，保证企业招聘的每一位员工，都有较高专业的技能和过硬的本领，而且自今年疫情以来，线上招聘也是越来越火热，无数的求职者涌入小蜜蜂远程招聘网进行应聘，这个线上平台为很多企业输送了源源不断的优秀人才，真正实现了为政府分忧，为经济的快速发展做出了贡献。

现在很多企业面临招聘难、招聘贵的问题，但是又苦于在招聘市场上，招不到合适的人才，那有什么方法能够招聘到合适的人才呢？到底有几种招聘方法呢？今天我们就来介绍一下几种主要的招聘方式。

1、招聘会招聘

招聘会这样的方式非常传统，却是一种十分有效的方法，人力资源经理在招聘会现场，可以快速的筛选那些不符合企业的求职者，而且通过面对面谈话的方式，企业可以快速的摸清，有哪些求职者适合企业。

2、校园招聘，

校园招聘是企业最常用的招聘新员工的方式，每年毕业季企业都会大量在校园内，招聘合适的新员工，这样可以让企业有更多的新生力量和活力。

3、通过媒体招聘

企业可以通过在自媒体，或者是在传统媒体上发布招聘信息，通过这些招聘信息来联络求职者，以实现招聘的目的。

4、社会招聘

社会招聘这样的招聘方式，主要是企业来招聘那些有丰富工作经验的员工，一般来说条件要比校园招聘严格一些。

5、企业内部招聘

有很多企业的管理层，都是通过企业内部竟聘来选拔的，企业内部招聘，是选拔优秀人才的一个比较好的方法，通过这个方式，可以把企业一些有潜力的新人挖掘培养起来。

6、通过猎头招聘

企业可以通过猎头，向优秀的求职者传达他们的招聘信息，这个方式的好处是，猎头经常是经验丰富的，他们更有可能选拔到可靠的员工。

7、行业内介绍和推荐

很多企业可以通过行业内的介绍和推荐，来快速招聘人才，这样招聘到的员工，往往是经验非常丰富的，而且大都精通行业内的专业知识。

8、招聘网站发布招聘信息

企业可以通过类似于前程无忧，或者智联招聘这样的网站来发布招聘信息，招聘员工。

9、网络招聘

企业可以通过在特定行业内的QQ群，或者论坛发布招聘信息，通过这样的方式来招募到优秀员工。

10、小蜜蜂远程招聘

小蜜蜂远程招聘，可以说是集合了上述所有招聘方式的优点，在这个平台上发布招聘信息，企业不需要多花一分钱，而且有海量的人才库，可供企业精准挑选，平台特有的双向担保模式以及远程监督模式，可以让企业更放心，也可以使员工更加高效的工作，进而提升企业的竞争力。

最近有不少企业都反映，在招聘市场上，他们很难快速招聘到合适的人才，似乎每一种招聘渠道都有各自的不足，比如说传统的线下模式所招聘的人才，仅仅受限于一个小的范围内，招到的员工质量良莠不齐，而现在刚刚兴起的线上招聘模式，很多企业却表示，他们找不到一个可靠的平台来发布招聘信息。

那么有没有真正快速又可靠的招聘平台呢？其实还是有的，小蜜蜂远程招聘网就是其中之一，小蜜蜂远程招聘网成立于2016年，网站率先研发了多维度简历模式，企业能从多个维度评估求职者的信息，而且平台严格把关，对于每一个求职者的真实状况，进行严格的评估，保证企业招聘到的每一个员工都有真才实学。

平台成立四年多来，小蜜蜂远程招聘网，已经成功解决了上百万人的就业问题，去年更是被评为优秀科技创新企业，小蜜蜂远程招聘网，为什么可以做到招人快，而且质量高呢？原因有如下几点。

1、海量优秀的求职者等待企业选择

小蜜蜂远程招聘网，积极营销，通过多种渠道聚集了一大批优秀的求职者，这些求职者大都学历过硬，专业能力强，他们都表示愿意在线上，开辟一种新的就业方式，通过小蜜蜂远程招聘网，招聘的这些优秀员工，企业花费的成本也就是普通招聘方式的1/2。

2、招聘信息发布全程免费

小蜜蜂远程招聘网及网站的招聘信息发布，是全程免费的，而且平台作为担保方，让更多优秀的企业和求职者加入了这个网站，现在企业在小蜜蜂远程招聘网上发布招聘信息，不需要花一分钱，而且很容易就招到专业素质过硬的员工。

小蜜蜂远程招聘网，可能是现在网络上招人最快，而且还免费的平台了，很多优秀的企业，短时间面临员工短缺的问题，他们最终都通过小蜜蜂远程招聘网，圆满的解决了员工招聘问题，他们表示今后将会更多的在线上进行招聘。

随着线上远程办公的兴起，现在有越来越多的招聘岗位，有之前的线下转到了线上，由于线上招聘，有着灵活性高、方便等特点，所以受到了很多企业广泛的欢迎，但是现在，由于很多线上招聘平台是需要付费的，所以很多企业都想找到一个能够免费招聘的平台，今天就给大家介绍一个免费招聘的平台，小蜜蜂远程招聘网。

小蜜蜂远程招聘网紧跟国家政策，响应时代号召，率先推出了线上远程办公的新模式，这是目前线上最专业的招聘网站，在今年疫情之后，网站又推出了限时免费招聘的活动，让很多企业都受到了实惠。

以前有一些企业常常抱怨，说在线下招聘员工花的钱多，招到的员工素质还不够高，现在他们大都采用了小蜜蜂远程招聘网这个新模式，在线上进行招聘，花费仅是以前的1/2，而且招到的员工工作能力强，守时且专业技能过硬，这让很多企业更加坚信，以后线上办公、线上招聘将会成为新的模式，甚至成为社会主流的招聘方式。

为什么这么说呢？因为传统的线下模式招聘的员工，仅限于一个固定的小区域，而且受限于信息传播的限制，很多优秀的求职者，可能不一定及时看到企业招聘的信息，而如果采用线上招聘的模式，企业发布的信息，可以让全国的优秀人才都能看到，无疑企业招聘的范围是大大扩大了，所以能让企业以更低的成本招聘到更优秀的员工。

特别是小蜜蜂远程招聘网，所独创的平台担保模式，更是让很多求职者可以更加安心的在平台工作，很多求职者都表示，自己非常享受现在的远程办公生活，而且大概率以后再也不会回归传统职场了，自小蜜蜂网站推出这种新模式以来，确确实实的改变了人们的生活方式，而且还帮助了很多残疾人、以及不方便外出的人士参与线上就业，赚到了自己的收入，也实现了自己的人生价值，小蜜蜂招聘平台，一个可以信赖的招聘平台。

今年由于新冠肺炎疫情的影响，企业的线下招聘遭遇了寒冬，面临着招聘难、招聘贵的情况，但是也催生了线上招聘这种新业态的形成，今年的远程办公模式成为了很多企业的选择，现在网络招聘平台也有很多，但是如何找一家比较正规靠谱的平台进行线上招聘呢？现在我们向大家推荐一个线上招聘的正规平台，小蜜蜂远程招聘网，小蜜蜂远程招聘网是国内最大、最正规的平台，为国内很多企业的线上招聘提供了良好的服务，那么小蜜蜂远程招聘网有哪些优势呢？下面就一起来看一下 。

1. 小蜜蜂远程招聘网，企业在上面发布招聘信息是完全免费的，这个平台成立于2016年，得到了很多求职者的认可，求职者通过小蜜蜂远程招聘网入职，不用担心自己的薪资问题，只要认真努力工作了，工资是有保障的。
2. 在小蜜蜂远程招聘网发布招聘信息的企业，招聘成功以后，企业先把资金打入小蜜蜂这个平台，求职者在完成自己的工作任务以后，再有平台把工资打入求职者的银行账户，所以这一点是非常安全的。

• 小蜜蜂远程招聘网，有非常健全的监督管理体系，求职者入职以后，完全在线上工作，工作机会非常多，比如有翻译，平面设计，短视频制作，线上门诊、编程等等，根据每个人完成的工作量发放薪资，有效解决了员工出工不出力的情况，员工工作的好与差，通过远程监督管理平台都能看到，有效提高了员工的工作效率。
• 有效降低了企业的成本，企业进行线下招聘，需要租赁场地费用，人工成本等，还要缴纳员工的五险一金，企业进行线上招聘，只需要支付给员工的时薪就可以了，降低了企业的成本，提高了企业的竞争力。

• 企业进行线上招聘，是面向全国的，这样企业就能招聘到更多优秀的人才，如果进行线下招聘，只能是招聘本地的人才，通过线上招聘，员工素质就有了很大的提高，也就提高了企业的人才竞争力，因为人才是企业的第一战略资源。

现在随着时代在发展，社会在进步，线上招聘远程办公已成为一种趋势，随着小蜜蜂远程招聘网的不断完善，已经有越来越多的企业入住，相信今后小蜜蜂远程招聘网，肯定会发展的越来越好，有招聘需求的企业，不妨来小蜜蜂远程招聘网试一试。

现在很多企业，都想找一个能够免费发布招聘信息的地方，但是传统的招聘信息发布平台，例如前程无忧或者资源招聘等等，现在都是要收费的，而且价格不稳定，这让很多招聘企业非常头痛，那么有没有免费发布个人招聘信息的地方呢？今天就给大家推荐一个免费发布招聘信息的平台，小蜜蜂远程招聘网。

小蜜蜂是近几年来成立的最大的线上招聘平台，现在已经吸引了多家企业的入住，得到了求职者的赞誉，小蜜蜂本着服务社会，服务企业的宗旨，限时推出免费发布招聘信息活动，让众多的企业，能以更低廉的价格招聘到优秀的求职者，为数字就业和线上云办公增砖添瓦，为社会贡献自己的一份力量。

在小蜜蜂远程办公网上发布招聘信息有哪些优点呢？

1、免费发布

小蜜蜂远程招聘网，今日起推出免费发布招聘信息的活动，任何一家想在平台上发布招聘信息的企业，只需要经过简单的考核就可以了，所有发布的招聘信息都是免费的，相比于传统的招聘信息发布平台，小蜜蜂的这个举措，可以说是有了极大的创新，降低了企业招聘的难度和招聘成本。

2、双向保障

小蜜蜂的双向保障模式，让求职者和企业都很安心，整个流程是企业先把预付款交给平台，然后求职者完成工作之后，再由平台把钱款打给求职者，这个模式可以说是非常新颖，不仅让企业放心，更是让众多的求职者安心，不需要担心自己工作了拿不到工资，因为有一个可靠的平台，小蜜蜂远程招聘网在为你全程担保。

3、可靠监督

小蜜蜂远程招聘网上招聘员工的工作记录，都是可以全程视频监督的，员工每一分每一秒在干什么？有没有在认真工作，企业都可以通过视频回溯来进行监督，所以企业完全不需要担心员工出工不出力，因为这样的员工是很容易被发现的。

所以现在小蜜蜂远程招聘网，是最适合企业免费发布招聘信息的平台，现在已经有众多企业加入了这个平台，并在上面成功的招聘到了优秀的员工，如果你也想以低廉的价格招聘到优秀的员工，那么不妨尽快加入这个平台。

现在很多企业苦于招聘不到优秀的员工，这在一定程度上影响了企业的发展，不过随着线上办公的迅速发展，这个问题得到了迅速的解决，最近有一家优秀的网络招聘平台，小蜜蜂远程招聘网，这个网站率先研发了线上招聘模式，帮助很多企业解决了招聘难、招聘贵的问题，很多企业都表示，愿意在小蜜蜂远程招聘网上发布招聘信息，因为招聘到的员工既优秀又实惠，下面我们来看看这个平台有哪些优点吧？

1、按需招聘

很多企业由于短期内扩充业务的需要，常常需要招聘一些短期员工，如果在线下招聘，往往需要签订一个较长的招聘协议，这让很多企业非常作难，但是如果在小蜜蜂远程招聘网上发布招聘信息，就可以按照需求随时增减招聘，只需要和员工签订一个短期招聘协议，就可以招聘到非常优秀的员工为企业工作，从这点来看是非常划算的。

2、降低企业成本

很多在小蜜蜂网站上发布招聘信息的企业，都表示小蜜蜂远程招聘网，帮他们很好的降低了企业的成本，传统上，如果在线下招聘员工，往往需要付高昂的场地租赁费，运营费以及其他费用，但是在小蜜蜂网站上招聘员工，只需要按照时薪付给员工一定的薪资就可以了，这无疑极大的降低了企业的运营成本，帮助企业运行的更有效率。

3、更多优秀人才

在小蜜蜂网站上发布招聘信息，企业往往能招聘到更多优秀人才，因为企业招聘的范围是面向全国的，如果在线下发布招聘信息，那么只能招到本地的人才，如果把这些就业机会转移到线上，就会有更多的优秀人才等待加入你的公司。

所以综合来看，小蜜蜂远程招聘网，是目前最适合企业的线上招聘平台，现在小蜜蜂远程招聘网限时免费，在上面发布招聘信息，不需要缴纳一分钱，非常适合企业短期的招聘需求，小蜜蜂远程招聘网，长期还会为更多企业创造更大的价值。

今年由于新冠疫情的影响，经济陷入了停滞，很多人都找不到合适的工作，与此同时，也有更多的企业陷入了困难，一方面是求职者找不到工作，另外一方面企业也招聘不到合适的员工，在这种情况下，很多企业选择把工作机会转移到线上，让更多的求职者可以在线上进行办公，这无疑提升了企业的运作效率，也提升了员工的幸福满意度，今天我们就来介绍一个适合企业免费发布招聘信息的平台，小蜜蜂远程招聘网。

小蜜蜂远程招聘网成立于4年前，公司的目标是帮助企业降低运营成本，帮助员工实现在家办公线上就业，以及帮助那些不方便外出的人士，在线上找到合适的工作，公司成立4年来，不断发展壮大，现在已经有越来越多的企业和求职者，在这个网上实现了双赢，为什么小蜜蜂远程招聘网，是最适合企业免费发布招聘信息的平台呢？

1、数量庞大的优秀求职者等待应聘

小蜜蜂自成立以来，不断的有更多优秀的求职者加入这个平台，实现了线上就业，特别是在今年疫情之后，有更多的求职者转到了线上工作，提高了自己的幸福满意度，但是还是有很多优秀的求职者，没有找到适合自己的工作，如果企业在小蜜蜂远程招聘网发布招聘信息，会让庞大的人才资源等待企业的选择，这样企业可以花更少的钱，雇佣到更优秀的人才。

2、完善的监督机制，防止员工浑水摸鱼

跟其他一些品牌不同，小蜜蜂远程招聘网有完善的监督机制，从员工打卡上班开始，员工每一分每一秒的工作记录，都可以被完整的保存下来，这可以让企业事后检查员工是否有效的完成工作，与传统的线下办公模式不同，线下办公员工可能不认真工作浑水摸鱼，造成企业效率资源的浪费，但是小蜜蜂远程招聘网独特的监督机制，保证了企业可以迅速发现那些不认真工作的员工。

所以小蜜蜂远程招聘网，是非常适合企业免费发布招聘信息的，而且也是现在网上唯一一家，可以免费发布招聘信息的平台，如果你的企业现在还招聘不到优秀的人才，不妨来小蜜蜂远程招聘网发布招聘信息，一定会有大量的人才等待加入你的公司。

现在的招聘平台是越来越多了，很多平台缺乏可靠的资质，平台质量良莠不齐，今天我们就给大家介绍一个适合求职者应聘的平台，小蜜蜂远程招聘网，这个网站很早就成立了，目前是国内最正规、最大的一家网络在线招聘平台，特别是今年疫情后，有更多可靠的企业在上面发布了招聘信息。

为什么现在有越来越多的企业，选择在小蜜蜂远程招聘网上发布招聘信息呢？主要有以下几点，我们一起来看一下。

1、随需随用

很多企业可能在某一时期，需要短时间内扩增员工，但是又不适合签订长期协议，在这种情况下，小蜜蜂远程招聘网就特别适合有这种需求的企业，企业可以随时在小蜜蜂远程招聘网上发布招聘需求，实现随需随用，按照自身的特定业务需求，随时随地的增减员工，达到让企业高效运转的目的。

2、降低花费

在小蜜蜂远程招聘网上，发布招聘信息来招聘员工，企业只需要按照实行工时，支付给员工工资就可以了，这样招聘无疑是十分划算的，因为如果要在线下招聘的话，不仅要支出办公场所的开支，还要支出员工的五险一金，这无疑对企业的运营成本造成了非常大的消耗，而企业采用线上招聘的方式来进行，那么只需要花费极少的成本，就能招聘到性价比超高的员工，十分的划算，大大降低了企业的成本。

3、远程监督

企业在小蜜蜂远程招聘网上招聘员工，每一个员工的工作时间，都是可以进行有效监督的，员工在什么时间做了什么事，有没有完成任务，企业都可以清清楚楚的知道，这样就让那些平时喜欢在单位浑水摸鱼的员工，没有可乘之机，通过监督员工的工作，能够让员工更有干劲和提升工作效率。

所以小蜜蜂远程招聘网，是非常适合企业发布招聘信息的，它是目前最好最大的企业招聘信息发布平台，如果你是一家企业，有员工招聘信息需要发布，那不妨来小蜜蜂远程招聘网上试试。