分类：远程工作

随着我国注册企业的数量越来越多，企业之间的竞争也日益激烈，许多中小微企业面临同质化竞争，利润被大幅压缩。那么企业如何降低用人成本，在市场竞争当中立于不败之地呢？通过最新型的远程招聘和灵活用工，完全可以做到这一点。

企业采取传统的招聘及办公模式，不仅要花费很大的招聘成本，而且招聘周期长，制约了企业的可持续发展。传统的办公模式，要与员工签订长期合同，缴纳五险一金，不管企业生产经营是淡季还是旺季，这些开支都是必不可少的。而企业采取灵活用工、远程办公的方式，则可以完全规避这些风险。企业可以根据生产经营的实际情况，随时增加或较少员工的数量，并且还不用为员工缴纳五险一金，企业的用工成本大幅降低。而新型的远程招聘方式，更是打破了地域的限制，实现了在全国范围内选人才。所以企业完全可以通过远程招聘的方式，跨地区招聘到来自三四线城市的优秀人才，为企业的发展实现降本增效。

除此之外，有很多企业还采取了全员远程办公的模式，这样企业的管理成本包括房租、水电的开支大幅下降。去年就有一家企业，尝试在小蜜蜂云招聘网上试行全员远程办公，最终企业节省了70%以上的财务开支，企业利润大幅增长。显而易见，这种远程办公的模式，帮助许多企业在激烈的市场竞争当中立于不败之地。

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现在有很多初创企业大都面临着资金短缺，用工成本高企的风险，如果愿意尝试并采取线上招聘、灵活用工、远程办公的方式，企业是能够实现轻装上阵，健康持续高质量发展的。

目前企业面临的最大难题，就是用人成本高企，这严重压缩了企业的利润空间，制约了企业的发展。那么面对用人成本高企的情况，企业如何进行调整？才能增加企业的盈利能力呢？

首先削减用工成本是关键。常见的几种降低用工成本的方式，包括雇佣临时用工人员、采取线上招聘的新模式、以及通过远程办公、灵活用工等方式来实现企业的降本增效。这几种方式都可以有效降低企业的用工成本。然而远程招聘、在线办公是企业降低人力成本的首要选择。通过远程招聘、在线办公，企业可以快速降低用工成本，实现企业的快速发展。

企业要想实现在线招聘、远程办公，必须借助正规的办公平台，我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网就是最好的选择。借助于小蜜蜂独自研发的最新招聘黑科技，企业能缩短90%以上的招聘周期，招聘优秀人才从传统的几个月缩短到仅需三天，并且能够实现以低廉的招聘成本，快速招聘到来自全国各地的优秀人才，有了优秀人才的助力，企业就能步入良性发展的快车道。

而灵活用工、远程办公的新模式，也是彻底颠覆了传统的办公模式，传统的办公模式企业的用人成本高企，不管企业生产经营是淡季还是旺季，都要与员工缴纳五险一金，签订长期用工合同，这无疑挤压了企业的利润空间。而灵活用工、远程办公的新模式，企业有了更大的灵活性和自主权，企业完全可以根据自身的经营情况，来增加或减少员工的数量，并且能大幅减少员工的管理成本及水电、房租的开支等等，可以说对实现企业的降本增效作用显著。毫无疑问，这种新型的招聘及办公方式，使企业释放了巨大的活力，提升了企业的利润空间，使企业能够在激烈竞争的市场环境当中立于不败之地。

如果企业对这种新型的招聘及办公模式感兴趣，欢迎来小蜜蜂云招聘网注册企业账号，并发布招聘信息。在整个招聘过程当中，小蜜蜂的金牌客服团队会帮助企业撰写优秀的招聘文案，帮助企业排忧解难。

现在制约企业发展的最大难题，就是日趋上升的用工成本。那么作为企业而言，应该如何降低用工成本，实现企业的可持续发展呢？

如果企业仍然采取传统的招聘及办公方式，所付出的人力成本开支能占到企业总开支的30%以上，这样沉重的人资成本负担，使许多初创企业苦不堪言。然而企业通过远程招聘、线上办公及灵活用工的方式，不仅整个招聘过程更加快速便捷，企业整体的用工及运营成本也会大幅降低。

以我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网为例，企业在小蜜蜂上发布招聘信息，不仅是完全免费的，而且借助小蜜蜂的快速匹配模式，企业的招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天，这样就能以低廉的招聘成本快速招聘到来自全国各地的优秀人才，从而实现企业的跨越式发展。除了招聘速度快之外，小蜜蜂的灵活用工、远程办公模式，更是帮助许多企业降低了用工及运营成本，优化了企业的人才结构，企业可以根据自身的实际情况，合理增加或减少员工的数量，企业有了更大的自主权和灵活性。就能够轻装上阵，从容应对市场竞争。

目前而言，灵活用工、远程办公已经成为企业用工方式的重要组成部分。甚至现在有一些企业已经开启了全员远程办公模式，这样除了能够降低人资成本之外，企业还能节省大量的场地租赁和水电费用。

 企业在发展的过程当中，最重要的就是要控制企业的开支。对于大部分采取远程办公的企业而言，通过小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，不失为一种招聘人才的好办法。随着时代的进一步发展，未来会有更多的优质企业展开线上招聘与远程办公。小蜜蜂云招聘网会不忘初心使命，顺应时代大潮，继续帮助更多的企业实现线上招聘、远程办公，为企业的高质量发展做出不懈的努力。

如果企业现在正被高昂的用工成本所困扰，请尽快来小蜜蜂免费发布招聘信息，快速招聘到优秀的人才，助力企业的更好发展。

企业要想实现更好的发展，就要做好成本控制。在企业的成本当中，用工成本占据很大的比例，所以降低用工成本成为很多企业的首选。那么用工成本都包括哪些方面呢？今天我们就一起来讨论一下。

1、员工薪资

员工薪资是企业用工成本当中，支出比例最大的一部分，指的是在一定时期内，企业以现金的方式给予员工劳动报酬的总和。包括基本工资，各种补贴和奖金等等，以及在特殊情况下，员工的加班费用。通常来说，员工薪资占到企业应付员工收入总额的60%以上。

2、员工福利

员工福利包括单位每年过节期间，向员工发放的奖品、礼品等等，单位组织活动租赁的场地费用，宣传费用等，员工的查体费用，包括单位给员工改善工作生活条件的支出等等。这一部分开支也占据了企业开支中较大的一个比例。

3、员工保险

员工保险指的是我国企业应该为员工缴纳的五险一金以及各种保险费用。具体包括工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险以及住房公积金，而日益上涨的保费也使许多企业的人资成本不堪重负，特别是对于许多中小微企业而言，企业的经营也越发困难。

企业采取传统的招聘及办公模式，无疑企业需要负担沉重的人资成本。如果企业能够转换思路，尝试一下最新的灵活用工和线上招聘模式，则能极大程度的降低企业的负担，实现企业高效的发展。

以我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网为例，企业在这里发布招聘信息是完全免费的，并且借助小蜜蜂的远程办公模式，企业支付给员工的薪资不足传统渠道的70%，并且通过这种远程办公的方式，还无需为员工缴纳五险一金，这样就为很多中小微企业的发展，降低了相当大的人资成本。

随着时代的不断发展，这种新型的招聘及办公模式，会帮助越来越多的企业实现降本提效，增强企业的竞争力。如果企业还在为高昂的人力成本所困扰，不妨尽快来小蜜蜂的官方网站，尝试一下新型的线上招聘、远程办公、灵活用工新模式。

现如今一些小微企业尤其是初创企业，面对激烈的市场竞争和高企的用工成本，生存环境非常的艰难。除此之外，这些企业还面临资金短缺和优秀人才匮乏的难题。那么在这种环境下，如何破解制约企业发展的难题呢？通过最新兴起的远程招聘、线上办公、灵活用工这些新模式，是一个不错的选择。

借助我国最大的远程招聘办公平台，小蜜蜂云招聘网，企业可以轻松实现上述目标。首先企业来小蜜蜂发布招聘信息是完全免费的，小蜜蜂独创的远程招聘模式，开创了国内招聘领域的先河，实现了跨地域招聘优秀人才，整个招聘成本下降50%以上。而灵活用工、远程办公的新模式，让企业有了更大的灵活性和自主权，企业完全可以根据自身的经营情况，来增加或减少员工的数量，借助小蜜蜂研发的线上员工管理软件，企业实现了对线上员工的轻松管理，员工的管理成本、薪资成本大幅降低，企业的市场竞争力明显增强。通过以上举措，企业的资金短缺和优秀人才的匮乏难题迎刃而解，用工成本大大降低，企业能够轻装上阵，从容的应对市场竞争。

企业来小蜜蜂发布招聘信息不仅免费，小蜜蜂还会免费附赠企业一套saas线上管理系统。借助于这套系统，每个员工的出勤打卡情况、工作记录都可以被完整的保存下来，方便企业负责人进行回溯查看，这样线上员工的管理难题迎刃而解。

目前来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息的企业，均实现了高质量发展，企业平均利润提升30%以上，人员组织架构也更加合理。毫无疑问，这种新型的招聘及办公方式，极大弥补了传统招聘方式存在的不足。

现在线上招聘、灵活用工、远程办公已经成为了一种发展趋势。除了众多中小微企业开始尝试远程办公之外，一些大型的互联网平台也开始实行这种用工新模式，远程办公作为灵活用工的重要组成部分，已经帮助了越来越多的企业实现降本提效及高质量发展。未来这种新模式会使我国更多企业释放更大的活力，现在如果企业有这方面的切实需求，欢迎来小蜜蜂云招聘网尝试最新型的远程招聘、线上办公，相信最终会有满意的体验。

远程办公的新模式，以其良好的办公体验逐渐深入人心，现在有越来越多的企业开始采用这种新型的办公方式，有不少求职者也转变了以往对灵活用工、远程办公的偏见，开始尝试远程办公、线上就业。那么这种新型的办公方式有哪些优点呢？

1、更灵活，更自由

远程办公的许多工作都是结果导向型的，工作者只要按时完成了领导交办的工作，就能顺利拿到属于自己的薪资。相对于外出上班而言，这种方式显然更加灵活和自由，远程工作者可以合理安排一天的工作和生活，把一天当中最高效的状态用来工作，剩余的时间可以用来提升自己或者陪伴家人。

2、就业范围更大更广

相比于传统的办公模式而言，远程工作能扩大求职者的就业范围。传统的办公模式，求职者只能选择本地合适的公司，对于很多冷门行业而言，就业机会并不是很多，而且一旦失业，再找工作也是不容易的。而采取线上招聘、远程办公的方式，求职者可以在全国范围内应聘优秀的公司申请入职，这就给了求职者更大、更多的选择余地，帮助他们规避了在求职过程当中遇到的风险。

3、未来前景广阔

远程工作是未来的一个发展方向，随着科技的发展，未来会有更多的行业加入到远程办公的大军中来，所以求职者如果能够抓住机遇，借助小蜜蜂云招聘网，找一份适合自己的远程工作，就能够踏上时代发展的列车，抢占职场中的先机。据相关机构预测，到本世纪中期，我国将有1/3以上的适龄劳动者，采取灵活用工或远程办公的方式实现就业，所以远程办公有非常广阔的前景。

远程办公既然有这么多的优点，找远程工作关键还是要选对一个优秀的远程办公平台，我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网是您远程办公最好的选择，这里不仅有优秀的保障机制为您保驾护航，更有众多的远程工作种类，期待您的挑选。

在远程办公快速发展的今天，远程工作的核心已经不再是安全性和可靠性，而是要找到一个能提供安全、可靠求职环境的远程办公平台。今天就为大家介绍几个安全可靠的远程办公APP，以帮助大家顺利找到自己心仪的远程工作。

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是我国最大的远程办公平台。平台成立之初，就始终坚持科技创新的理念，致力于帮助求职者顺利在线上找到自己心仪的工作。在平台成立以来的近5年时间里，小蜜蜂不断加大科技研发力度，率先研发了线上担保机制以及人工智能算法匹配模式，这样的黑科技将求职者的求职时间缩短了80%以上。现在求职者来小蜜蜂找工作，从传统的几个月缩短到不到三天的时间，大大节省了求职者宝贵的时间。

2、一品威客

作为国内主要的威客平台之一，一品威客可以帮助求职者快速找到自己喜欢的兼职工作。但是威客平台也有其固有的缺点，就是求职者针对一个任务投标之后总是难以中标，这无疑浪费了求职者许多宝贵的时间，现在来威客平台找工作的人已经非常少了，因为整个平台竞争激烈，作为一名新人，在威客平台是很难赚取收入的。

3、百度众包

求职者通过百度众包可以赚取一定的薪资，百度众包上主要的任务就是一些音频标注或者是视频标注之类的小任务，这些任务的单价大部分在3到20元左右，虽然持续工作确实能够赚到一些钱，但是长期从事这样的工作，无法使求职者的个人能力获得提升，所以不建议大家通过众包网站找兼职工作。

通过国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网，求职者可以实现与千里之外的公司进行协作签约，并且通过这样的远程工作，个人能力可以获得持续的提升。另外小蜜蜂健全的保障机制，使远程工作和外出上班没有任何区别。随着远程办公的快速发展，会有越来越多的求职者，借助小蜜蜂实现自己远程办公的梦想。

目前随着灵活用工的快速崛起，有越来越多的企业开始转型线上办公。近几年，我国企业的用工模式发生了很大的转变，灵活用工、兼职工作、远程办公成为众多企业用工的首选。在这种情况下，应该如何应对突如其来的远程办公对传统办公模式的巨大冲击呢？

首先远程办公作为一种新型的办公模式，有其先进性和巨大的优势，是一股不可阻挡的潮流，任何一个新事物的产生，必然要打碎一个旧事物，这是不以人的意志为转移的。远程办公虽然有一些弊端，还有待于进一步的完善和优化，但是它的优势要明显大于劣势。通过这种新模式，企业能够大幅降低用工成本，实现企业的降本增效，提升企业的竞争能力。所以正确的方式，我们应该拥抱这一新生事物。

现在企业采用灵活用工、远程办公的新模式，企业有了更大的自主权，可以根据企业的生产经营情况，灵活的增加或减少用工的数量。而采用远程办公的方式，可以节省房租、水电开支及管理成本，并且省下了五险一金的缴纳，这些对于初创企业来说，可以说关乎生死存亡。

就目前的市场反馈而言，采取远程招聘、在线办公的企业，企业架构更加合理，运营更加高效，同事之间的关系也更加融洽。随着我国5G基础设施的不断完善，未来会有越来越多的企业，采用这种新型的招聘及办公模式。如果您的企业目前正在面临人才短缺，欢迎来我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网发布招聘信息。

通过小蜜蜂最新的招聘黑科技，能将整个招聘周期缩短90%以上，实现在3天之内企业就能招聘到优秀的人才，目前来小蜜蜂发布招聘信息的企业已经超过500万家，并且随着时间的推移，这一数字还在不断攀升。企业在整个招聘过程当中，如果有任何问题，可以随时联系小蜜蜂的客服团队。小蜜蜂在此郑重承诺，将会竭尽所能帮助企业实现成功转型。

企业要想持续盈利，提升竞争能力，降低人力成本是关键。随着我国人口红利的逐渐消失，企业的用工成本逐年升高，企业的利润被逐年增大的人力成本所蚕食。那么如何降低企业的人力成本，实现企业的可持续发展呢？采取线上招聘、远程办公的方式是一个不错的选择。

如果企业还停留在传统的招聘及办公方式上，不知道从哪里招聘远程办公所需的人才，在这里推荐企业来国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。通过小蜜蜂的先进招聘及办公技术，企业可以实现跨地域在全国范围内招聘优秀人才，并且把招聘周期从传统的几个月缩短到三天，招聘成本降低50%以上。由于在小蜜蜂上都是采用远程办公的方式，企业的薪资成本至少能够削减30%。除此之外，小蜜蜂是灵活签约模式，企业可以根据生产经营情况，随时增加或减少用工数量。

以软件开发公司为例，在订单多的时候，可以来小蜜蜂招聘短期兼职开发工作者，在淡季可以随时削减用工数量，这样企业的经营方式就更加灵活。目前来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息的企业已经超过了500万家。据不完全统计，这些企业通过采用小蜜蜂的招聘办公新模式，累计节省用工成本超过20亿元。除此之外，在企业招聘过程当中，小蜜蜂的专属招聘客服会帮助企业撰写优秀的招聘文案，为企业排忧解难，助力企业实现快速招聘，精准招聘。

如今这种高效的招聘方式和廉价的办公模式，受到众多企业的青睐。许多企业开始转变观念，拥抱这一新兴事物。据预测到本世纪中叶，我国将有1/3以上的劳动者，通过灵活用工的方式来实现就业，这会让更多的企业轻装上阵，充分参与市场竞争。对求职者而言，可以实现更加轻松灵活的工作模式，以此提升社会整体的运转效率。

所以如果企业想降低用工成本，实现降本增效，来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息是最好的选择。

企业在发展过程当中，要想提升企业竞争力，用工成本是绕不开的一个话题。特别是对于很多初创企业来说，如果不能及时发放员工的工资，企业是很难生存下去的。那么企业应该如何有效的降低用工成本，实现企业的腾飞与发展呢？

通过线上招聘、灵活用工的形式，企业完全可以做到降低用工成本。由于远程招聘可以实现跨地域在全国范围内招聘优秀人才，这种新型的招聘方式，较传统的招聘方式招聘周期缩短90%以上，而且招聘到的人才更加优秀，这样对于企业的长远发展来说，是非常有利的。传统的招聘方式招聘优秀人才，往往需要几个月甚至更长的时间，而这种新的招聘方式仅需三天就能招聘到企业发展急需的优秀人才，并且整个招聘成本只是传统招聘方式的50%不到。

企业借助我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网，可以轻松实现快速招聘，精准招聘，并且整个招聘过程是完全免费的。小蜜蜂同时作为我国最大的灵活用工平台，企业采用灵活用工的形式，可以大幅降低企业的用工成本。小蜜蜂为企业提供了多种多样的用工方式，包括短期用工、长期用工、兼职用工模式等等，企业可以根据自身的实际情况，灵活选择适合企业的用工模式，来实现企业的降本增效。

以平面设计师的招聘为例，如果采用传统的用工模式，企业招聘一名平面设计师，每个月的薪资加上五险一金，至少在8000元以上。然而通过小蜜蜂云招聘网的远程办公模式，员工的薪资只需要4000多元，企业的用工成本大幅降低。

目前线上招聘、灵活用工的新模式，使很多企业降低了用工成本，实现了提质增效，尤其对于很多初创企业而言，这种新模式使更多的初创企业迅速抢占了市场先机，获得了更好的发展。截止目前，来小蜜蜂发布招聘信息的中小微企业已经超过500万家，众多的企业体验到了线上招聘、灵活用工的巨大优势。所以如果您的企业有切实的招聘需求，想降低企业的用工成本，来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息是最好的选择。