去年在政府工作报告中，我国明确把灵活用工等多种就业方式纳入保障范围，而灵活用工作为就业方式当中的重要一环，自然是倍受重视，通过灵活用工可以有效拓宽就业渠道，并增加收入方式。
在若干年前，灵活用工在大部分人的眼中，还是一种不可靠不稳定的就业方式。如今在移动互联网、5G以及大数据等新技术的推动下，灵活用工正在发生着巨大的变化。相对于传统用工模式而言，灵活用工可以使求职者以更快的速度找到工作，目前有不少上班族背负了沉重的房贷、车贷，他们可以利用下班后的空闲时间，再为自己多增加一份收入。
而灵活用工必须借助优秀的灵活用工平台，以我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网为例，求职者借助小蜜蜂的快速匹配模式，可以在三天左右的时间，就能找到一份满意的线上工作。所以现在灵活用工不仅是一种新型的工作模式，还是我国经济发展的重要支撑。
总的来说，灵活用工在我国尚处于初级发展阶段，在就业渠道与保障上，都有待于进一步提升。而小蜜蜂云招聘网独自研发的平台担保机制，为求职者提供了完善的保障。在小蜜蜂上找工作，会获得小蜜蜂提供的在线担保，企业在用工前，必须先将一个月的工资支付给小蜜蜂平台作为担保，等工作结束之后，薪资自动下发到求职者的银行账户，整个过程方便、快捷。由于良好的保障机制，使求职者和企业通过小蜜蜂，轻松实现了远隔千里之外的互信。
随着我国千禧一代逐渐步入职场，这种更加自由灵活的工作方式，受到了更多人的追捧。甚至很多人已经把远程办公或者自由职业视为一种新时尚。
越来越多的工作方式将会更加丰富人们的就业选择，以我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网为代表的办公平台，会借助灵活用工、远程办公发展的快车，帮助更多的求职者借助于互联网，实现虽然身处三四线城市，却能找到一线城市的高薪工作，从而解决不同地区之间收入不平衡的问题。
