随着我国人口红利的逐步消失，企业用工成本的高企成了制约企业发展的一个主要因素。据统计，在我国众多的中小微企业当中，有近百分之三十的企业开支被用在了人力成本上，显然这对于许多企业而言，是一个巨大的负担。那么面对居高不下的用人成本，企业应该通过怎样的方式，才能实现降本增效和高质量发展呢？
通过线上招聘、灵活用工、远程办公这些新模式，可以有效降低企业的用工成本，实现企业的可持续发展。首先远程招聘打破了企业招聘地域的限制，企业可以以低廉的招聘成本招聘到来自五湖四海的优秀人才，并且招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天。其次采用灵活用工的新模式，企业的薪资成本也大幅降低，企业的市场竞争力明显增强，企业可以根据订单的多少，来确定用工的多少，企业有了更大的自主权和灵活性。
而采用远程办公的方式，借助小蜜蜂的线上管理软件，企业可以轻松实现对线上员工的日常管理，企业不仅省去了员工的五险一金，连房租、水电开支都大为节省，这样就可以大大降低企业在发展过程当中，面临的风险和难题，使企业实现提质增效，迈向高质量发展之路。
以我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网为例，企业在小蜜蜂上发布招聘信息是完全免费的。除此之外，由于采用了远程招聘及办公模式，企业可以减少至少30~40%的人力成本开支。目前有很多企业甚至采取了全员远程办公的模式，预计能为企业降低50%的财务成本。
小蜜蜂云招聘网推出的这种新型招聘方式，使无数初创企业受益，许多中小微企业通过远程招聘、在线办公，释放了企业活力，企业利润大幅增加，市场竞争力明显提升。
如果企业正面临资金短缺难题，欢迎来小蜜蜂的官方网站www.xmf.com，注册企业公众账号，并发布招聘信息。在小蜜蜂不仅发布招聘信息完全免费的，而且小蜜蜂的专属招聘客服会帮助撰写优秀的招聘文案，借助小蜜蜂的智能匹配算法，企业可以在三天之内就招聘到急需的优秀人才，彻底解决企业的用工难题。
