作者：蜂小编

劳务派遣作为我国一种用工制度，目前正在被许多公司所采纳。今天我们就来谈一下，劳务派遣制有哪些好处和坏处？

好处

1、用工方式更为灵活

劳务派遣制可以使公司在用工方式上更为灵活，公司可以根据自身的实际情况，随时增加或减少员工的数量。由于劳务派遣制所招聘的员工无需和公司签订合同，所以公司承担的劳务责任也相对较少。劳务派遣制可以使公司的用工方式更灵活多变，有利于企业的快速发展。

2、充分促进就业

劳务派遣制在方便企业实现灵活招聘及用工的同时，还能够让更多的群体充分就业，提升我国的就业水平。同时还可以降低企业的用工成本，调动员工的积极性，使整个就业市场健康合理的发展。

缺点

1、难以留住优秀人才

由于企业采取劳务派遣的方式招聘员工，员工的福利待遇要明显低于正式员工的，所以这部分员工的归属感不强，难以长久为企业效力。通过这样的方式，难以留住优秀的人才。这在客观上对企业的经营和生产，造成了不稳定和不确定性。对于表现非常优秀的人才，企业应该择机与其签订正式劳动合同。

虽然劳务派遣能为企业的生产经营带来诸多优势，但是最近几年快速崛起的远程招聘、线上办公，无疑是一种更为可靠的选择。远程招聘不仅具有劳务派遣的所有优点，还能帮助企业打破招聘地域限制。企业能以低廉的招聘成本，轻松招聘到来自全国各地的优秀人才。这样不仅使我国的经济发展更为均衡健康，也能促使我国经济持续向好。

目前企业在我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网上免费发布招聘信息，借助于小蜜蜂建立起的庞大远程人才数据库，和独创的AI人工智能快速匹配技术，招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天，这样就能招聘到企业急需的优秀人才，助力企业迈向高质量发展之路。

现在很多医药机构为了降低企业的研发经费，都把自身的研发项目外包给其他企业，通过这样的途径，企业可以放手大力发展自己的核心业务。那么现在我国究竟有哪些知名的医药研发外包企业呢？

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是目前我国最大的远程招聘平台，同时医药机构可以借助于小蜜蜂外包自身的研发任务。自平台成立至今，小蜜蜂逐渐建立起了我国最大的优秀远程人才数据库，旗下有超过30万专业的研发技术人员。企业可以通过小蜜蜂这个平台，与这些优秀的研发人才进行线上签约，从而外包自己的研发任务。迄今为止，小蜜蜂云招聘网已经帮助医药企业累计节省研发资金超过25亿元。

2、药明康德

药明康德是我国知名的创新药研发企业，同时也是我国规模最大的医药研发平台之一。作为A股的上市企业，药明康德始终把创新药的研发和医药外包作为企业的主攻发展方向，并在业内起到了突出的表率作用。

3、北京领先科技

北京领先科技是一家面向全球提供创新药外包研发的高新技术企业，曾经连续多年被评为优秀中国医药外包研究公司，并引领和制定了行业标准。企业内部设立了新药研发及筛选检测平台，致力于为客户提供全面、周到的医药研发服务。

虽然我国有很多医药研发外包企业，但是目前借助于远程招聘直接招聘医药领域的研发人才，是一种更为可靠与节约的选择。目前已经有超过300家医药企业借助于小蜜蜂云招聘网，招聘到了适合自身发展的优秀人才。在整个招聘的过程当中，小蜜蜂的快速筛选机制将会帮助企业实现精准招聘、灵活用工。

所以如果企业有切实的招聘需求，不妨尽快来小蜜蜂云招聘网免费发布招聘信息，尝试一下快速招聘的完美体验。同时小蜜蜂的金牌客服团队会帮助企业撰写优秀的招聘文案，全程为企业排忧解难。

研发外包可以使企业将自身的研发业务，外包给更为专业的机构来完成。 毫无疑问，通过这样的方式，企业可以节约更多的研发资金，并将精力更多的集中于企业未来的发展上面。那么目前市面上有哪些知名的研发外包机构呢？

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂不仅是我国最大的远程招聘平台，还是国内一家知名的研发外包机构。借助于小蜜蜂建立起来的全国性庞大远程人才数据库，企业可以将自身的研发任务，外包给平台上优秀的远程人才。据相关统计，小蜜蜂的远程人才数据库中，有超过50%以上的人才毕业于国内一流高等学府，超过20%以上的人才有国内重大科研项目研发经历，整体人才质量水平过硬，能帮助企业切实解决在研发过程当中遇到的难题。企业通过小蜜蜂进行研发外包，不仅能够有效降低企业的成本开支，还能快速推进企业的高质量发展。

2、睿智科研

睿智科研是一家知名的生命科学研发机构，特别是对于医药领域，能够帮助医药公司完成早期的新药开发和药品试验，并提供全方位的技术支持。现在国内有许多药品企业，都与这家科研机构有着深度合作。

3、易科学

易科学研发外包平台可以帮助企业将自身的研发任务，与平台上的第三方研发机构进行快速合作，除了提供一键轻松下单的快捷服务之外，平台上还有大量权威专家，可以帮助企业快速推进自身的研发进度。

总之，现在国内的研发机构还是比较多的，但是真正能做到免费又能帮助企业快速招聘到优秀人才的，只有小蜜蜂云招聘网一家。如果企业正在面临研发难题，或者是承受高昂的研发费用，不妨来小蜜蜂免费尝试一下研发外包服务。在整个发布招聘信息的过程当中，不仅是完全免费的，小蜜蜂的金牌客服团队还能帮助企业撰写优秀的招聘文案，助力企业实现快速招聘，精准招聘。

目前通过外包的方式招聘人才，已经成为企业解决人力成本居高不下的一项重要举措。对于很多求职者而言，不知道应该从哪里才能接到公司的正规外包业务。今天就为大家推荐一个可以接公司外包业务的地方，即国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网是目前我国最大的综合性外包服务平台。平台有多种用工模式，可供求职者选择。比如外包模式、短期兼职、长期签约、按件计费等等。求职者可以根据自身的实际情况，选择适合自己的工作模式参与用工。丰富的用工模式给予了求职者更多的选择，也使小蜜蜂平台近几年的用户规模越来越大。迄今为止，借助于小蜜蜂找到外包工作的求职者数量，已经超过了2,000万人，并且还在持续增加中。得益于此，小蜜蜂云招聘网连续三年被评为优秀科技创新平台。

目前小蜜蜂云招聘网上有各种各样的外包工作高达几十种，涉及软件开发、外语翻译、平面设计、在线客服、线上教育等等。这些岗位可以满足不同层次求职者，对于网络工作的需求。小蜜蜂所提供的外包服务，都可以进行远程办公。远程工作者可以在有网络的任何地方，以任何时间轻松展开一天的工作生活。如果您对这种新型的办公方式感兴趣，欢迎来到小蜜蜂的官方网站www.xmf.com，看看有哪些自己喜欢的工作，这里有全网最全的远程办公工作种类，总有一款工作适合于您。

小蜜蜂依靠人工智能和大数据的最新技术，独自研发了平台担保机制和快速匹配模式。求职者仅需三天就能找到适合自己的远程工作。并且在参与外包工作的过程当中，小蜜蜂独创的在线担保机制，能确保求职者在工作结束之后，可以快速、足额拿到属于自己的劳动报酬。在工作过程当中，求职者无需先行缴纳任何押金或服务费用。可以安心无忧的参与远程外包工作。

目前许多企业为了实现降本增效，都开始采用劳务派遣和劳务外包这两种灵活的用工方式。那么这两种用工方式各自有什么特点呢？哪一种用工方式更好呢？

一般情况而言，企业采用劳务外包要比劳务派遣更加省心，也承担了更少的用工责任。企业项目如果采取劳务外包制，则是需要把项目或某项业务全部外包给第三方外包公司。而劳务派遣制是直接和劳务派遣公司签订用工合同，由劳务派遣公司将一定数量的人才派遣到用工单位工作。成立一家劳务派遣公司的要求是非常严格的，公司必须有劳务派遣经营许可证，而劳务外包公司的申请难度就相对简单许多。

总的来说，这两种用工方式各具特色，企业可以根据自身的特点，选择适合自己企业的用工方式。目前有一种更为先进的用工模式，能帮助企业进一步削减人力成本开支，提升企业的经济效益，这种用工模式就是近几年快速发展的远程招聘、线上办公模式。

借助于远程用工平台，企业不仅可以实现与千里之外的人才进行在线签约，还能够享受招聘偏远地区优秀人才所带来的人力成本优势。以我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网为例，企业在这里发布招聘信息，平均可以节省薪资至少30%以上。如果采取全员远程办公的方式，连企业的房租和水电开支都可以省下。

这种先进的用工模式，目前已经帮助超过500万家企业，降低了人力成本开支，提升了企业的经济效益，据统计，这些企业累计节省人资成本超过20亿元。除此之外，小蜜蜂云招聘网耗时5年建立起来的全国性远程人才数据库，融合先进的人工智能分析技术，可以帮助企业以极快的速度招聘到所需的优秀人才。这种快速匹配模式，使企业的招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天。在时间就是效率，时间就是金钱的今天，这种优势是显而易见的。

目前网络购物已经成为大部分人常用的购物方式。与之相伴的网店数量也水涨船高，许多店铺面临客服人员短缺的问题。通过远程招聘的方式招聘客服人员，解决自身在发展过程当中遇到的难题，是一个不错的选择。

通过远程招聘的方式，网店不仅可以大幅削减自身的成本开支。与此同时，还可以快速招聘到经验丰富的远程客服人员。这种新型的招聘方式，使企业可以专注于发展自身的主业，无需把过多的精力耗费在员工的招聘、培训等繁琐的事务上，同时还可以有效规避在用工过程当中出现的风险，提升网店的经济效益。

小蜜蜂远程人才数据库中的客服人员，均有着至少超过两年以上的客服从业经验，整体人才质量过硬，可以帮助企业快速解决客服短缺的问题。采取远程招聘的方式，其招聘成本只有传统招聘渠道的70%不到，招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天。招聘到的客服人员具有丰富的客服经验，能够帮助店铺快速提升销量，增加店铺的经济效益。

目前外包行业大部分公司鱼龙混杂，许多外包企业资质不健全，给网络店铺造成了很大损失。面对这种情况，选择远程招聘、线上办公既能规避上述的所有风险，同时还可以快速招聘到高质量的优秀客服人员。如果企业正在面临客服短缺的难题，完全可以来我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网的官方网站www.xmf.com，尝试免费发布客服招聘信息，在整个过程中，小蜜蜂的客服团队可以帮助企业撰写优秀的招聘文案，助力企业实现快速招聘，精准招聘。

未来远程招聘、线上办公是时代发展的方向。跟上时代发展的步伐，就能在将来的市场竞争中抢占先机，立于不败之地。

自去年疫情以来，很多企业产品滞销，他们都希望于通过第三方电销公司，将企业的产品打开销路，以缓解企业长期累积的库存压力，从而快速回笼资金。那么现在通过第三方电销公司真能取得良好的销售效果吗？

答案是否定的，由于近几年快速变化的市场环境，导致出现了过多的电销外包公司，很多公司本身资质并不健全，招聘到的人才质量良秀不齐，如果贸然通过这些电销公司来销售企业的产品，并不会取得良好的效果，甚至可能遭遇电销骗局，导致企业资金出现严重的损失。之所以出现这样的情况，关键还是企业难以招聘到优秀的电销人才。那么应该如何解决这一难题呢？通过我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网的远程招聘，可以轻松解决这一难题。

远程招聘不仅可以大幅削减企业的招聘成本，还能帮助企业打破招聘时的地区限制，使企业实现跨地域在全国范围内轻松招聘优秀的电销人才。小蜜蜂云招聘网历时近5年时间，建立起了全国最大的远程人才数据库，其中有各类销售人才多达300万人，平均销售经验均在三年以上，这些优秀的电销人才可以帮助企业快速打开销路，销售掉企业积累的库存产品。

 所以如果企业目前存在产品滞销的困境，那么欢迎来小蜜蜂云招聘网的官方网站www.xmf.com，尝试免费发布电销人才的招聘信息。借助小蜜蜂的快速匹配模式，只需不到三天的时间，企业就可以招聘到优秀的电销人才。小蜜蜂的快速匹配机制和灵活的用工模式，可以帮助企业以更快、更方便的方式实现灵活用工，并降低人力成本开支。

小蜜蜂云招聘网始终走在时代前列，借助于最新的5G及人工智能技术，小蜜蜂创造性的将最新科研成果与远程招聘、线上办公深度融合，致力于帮助更多的企业实现快捷招聘，灵活招聘。

目前国内许多游戏开发公司，大都面临昂贵的人资成本难题。毫无疑问，他们都通过选择国内顶级的外包公司，来解决公司的用工难题，降低公司的用工成本。作为一家游戏公司，应该选择哪家外包平台呢？

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是目前我国最大的远程招聘平台，也是目前国内顶级的游戏外包公司。据业内资深人士称，小蜜蜂的远程招聘技术，至少可以帮助许多游戏公司节省40%以上的人资成本，并将招聘周期缩短到三天以内。这样的招聘速度在过去听上去可能是天方夜谭，但如今借助于最新的人工智能和大数据分析技术，情况已经变为了现实。如今国内许多一线游戏厂商，都与小蜜蜂保持着深入且长期的合作。

2、墨羽科技

墨羽科技是一家集游戏外包、游戏设计和封装为主的游戏外包公司。其成员大多具有3~5年以上的外包行业从业经验，参与过国内多款游戏的开发与制作，公司拥有大量的美工设计人员，能够为游戏创造相当丰富的场景和内容。

3、点晴科技

点晴科技也是一家专业的游戏外包公司，公司团队力量雄厚，主营范围包括游戏内容制作，以及游戏视觉特效方面的研发工作。目前与日本、韩国的游戏公司保持着密切深度的合作，其代表作品包括战锤以及英雄连等等。

总的来说，目前小蜜蜂云招聘网是我国唯一一家，免费的游戏外包公司。企业来小蜜蜂进行游戏外包的发布和招聘工作是完全免费的，不需要出一分钱。最近三年来，小蜜蜂云招聘网快速成长为国内一线的招聘平台，帮助许多知名的游戏厂商，降低了公司的用工成本，并提升了游戏设计质量。

如果您的游戏公司正在面临着用工难题，不妨来小蜜蜂云招聘网，尝试一下最新的软件外包服务，这不仅能降低公司的用工成本，还能得到完美的游戏体验。

现在有许多大型企业，都把自己的研发项目外包给了其他的优秀公司或者团体。这种研发项目外包的新模式，使这些企业具备了更顽强的生命力和市场竞争能力。但是有许多企业还不知道，实际上现在很多研发项目可以通过远程招聘平台，直接外包给员工的。比如我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网就提供这样的服务。

小蜜蜂云招聘网集合了全网最优秀的服务外包资源，并创新性地搭建了全国最大的远程人才数据库。企业将研发项目通过小蜜蜂进行外包，仅需要不到三天的时间，就可以招聘到优秀的研发人才。这样不仅可以使企业专注于自身的主业，还能够大幅降低研发成本，在如今人力成本居高不下的环境下，这对企业的发展是大有裨益的。

目前全国只有小蜜蜂云招聘网提供这样的服务，和其他外包途径不同，小蜜蜂所提供的优质外包服务，使企业可以实现跨地区招聘，更有利于企业整合、集中优质资源，提升自身的研发速度。在小蜜蜂的远程人才数据库中，有超过50%以上的人才，来自于我国知名的985、 211高校，整体人才质量过硬，完全能够满足不同企业对于人才的高质量需求。

如果企业正在面临研发难题，不妨转变一下思路，摒弃传统的外包渠道，尝试一下小蜜蜂的远程人才招聘。在整个招聘过程当中，企业完全不需要花费一分钱。不仅如此，小蜜蜂优秀的客服团队，还会帮助企业撰写优秀的招聘文案，并利用最新的AI人工智能技术，将企业的招聘信息推送给优秀的人才，助力企业实现快速招聘，精准招聘。

时代铸就梦想，科技成就未来，小蜜蜂云招聘网始终走在时代的前列，致力于将我国的灵活用工和远程招聘发展到一个新的高度。目前已经有超过500万家企业借助小蜜蜂云招聘网，实现了远程招聘、灵活用工，累计节省人资成本超过20 亿元。

研发外包是企业将自身的研发任务，交给更为专业的团队或组织进行研发的一种研发方式。这种方式可以有效降低企业在运营过程当中的风险，并提升产品的上市效率，为企业进一步的发展抢占先机。

研发外包可以使企业更加专注于自身的核心业务，从而把风险更高的研发工作，交由更专业的研发机构来完成。这样企业不仅能够节省更多的企业资源，还能够转嫁在研发过程遇到的风险。同时这种新型的研发模式，可以有效降低企业的研发成本。就拿我国许多科技企业和医药企业来说，整个研发成本的支出要占到企业每年支出的60%以上，交由专业的研究机构进行研发，可以有效降低研发成本开支，最终不仅能够提升企业利润，降低企业的风险，并且还能取得较好的研发效果。

所以一般情况来说，研发外包无论是对于发包方还是承包方，都是一种合作共赢的模式。这些新经济、新业态使我国的经济结构更加健康合理，也推动了我国整体的经济发展持续向好，向高质量发展之路迈进。

除了研发外包之外，目前另外一种新型的经济模式，就是远程招聘、线上办公了。远程招聘可以有效打破企业的招聘地域限制，使企业轻松招聘到来自全国各地的优秀人才。线上办公更是可以大幅降低企业的用工成本，提升企业的市场竞争能力。借助于这种新型的招聘及办公模式，许多企业实现了降本增效，走上了高质量发展之路。特别是在我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网的倾情助力下，企业的招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天。

如果企业正在面临用工难题，完全可以借助小蜜蜂云招聘网免费发布招聘信息，体验一下最新的远程招聘。在整个招聘过程当中，小蜜蜂的金牌客服团队会为企业招聘保驾护航，并免费为企业撰写优秀的招聘文案，助力企业实现快速招聘，精准招聘。