作者：蜂小编

现在有不少企业选择了通过生产外包的方式，将一部分生产环节外包给其他企业或者团体。这种新型的方式给企业带来了诸多优点，但是也存在不少缺点。今天我们就来聊一下企业生产外包有哪些优缺点？

首先采取生产外包的优点是，企业可以有效规避在用工过程当中存在的风险。由于企业无需和劳动者直接签订用工合同，所以在整个用工过程当中，如果有任何问题，企业无需承担用工责任，这在一定程度上帮助企业规避了用工过程中的风险。但是对于求职者来说，却难以获得良好的保障。这种新型的合作模式，有助于帮助企业快速提高产能，部分企业生产受周期性和季节性影响明显，这部分企业可以通过生产外包的方式，快速提升企业的生产能力，以满足不同阶段市场需求对企业造成的影响。

其次，生产外包还可以帮助企业简化招聘流程，使企业集中精力发展自身的核心业务。不过在某种程度上来说，生产外包会削弱企业对生产线的掌控力，并且外包公司所招聘的人员质量参差不齐，这也会对企业生产的产品质量造成一定的影响。

现在一种更为卓越的方式，是通过远程招聘来实现生产的外包和人才的选拔。借助于我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网的先进技术，企业不仅可以快速将自身的生产外包给其他团队或者个人，同时还可以在小蜜蜂的远程人才数据库中优中选优、精中选精，在全国范围内挑选适合企业发展的优秀人才。

如今小蜜蜂云招聘网已经连续三年被评为优秀科技创新平台，平台的用工规模也在持续扩大。迄今为止，已经帮助超过500万家企业优化了招聘流程，提升了市场竞争能力。如果企业还在被用工难题所困扰，完全可以来小蜜蜂云招聘网免费发布招聘信息。小蜜蜂会附赠企业一套优秀的线上员工管理软件，以方便企业实现对员工的线上管理。

现在有很多企业采用了一种全新的外包模式，即全风险外包。那么全风险外包和普通的外包有哪些区别呢？今天我们就来聊一下什么是全风险外包？

全风险外包指的是，企业将所有生产或者人力资源的相关工作，全部外包给第三方的人力外包公司，包括员工的入职、培训、业绩考核等方方面面的全过程。全风险外包能够有效规避企业在用工过程当中发生的用工风险，比如员工因为在企业用工过程当中，发生了工伤而丧失了劳动能力，企业无需为员工进行赔偿。

虽然企业完全转嫁了在经营过程当中存在的风险，但是这样的模式，难以让企业真正招聘到优秀的人才。外包公司所招聘到的人才质量往往参差不齐，难以满足企业持续高质量发展的要求，所以企业采取灵活用工、远程办公的方式，是目前最好的选择。

我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网就可以帮助企业，快速招聘到高质量的优秀人才。除了具有其他灵活用工方式所享有的优点之外，远程招聘还可以扩大企业的招聘范围，让企业实现跨地域快速招聘优秀人才，并且能做到优中选优，实现精准招聘，快速招聘。既能实现降低人资成本的目标，又能够留住优秀的人才，让优秀人才为企业的持续发展效力。

特别是随着我国千禧一代开始步入职场，这些年轻人追求自由自在的工作方式，他们渴求通过这样的方式来实现工作就业，这就为企业提供了更多的选择余地。如果目前企业正在面临用工难题，不妨转变一下思路，通过小蜜蜂云招聘网免费发布招聘信息，小蜜蜂优秀的客服团队会帮助企业撰写招聘文案，助力企业快速招聘到适合企业发展的人才。

在过去几年的时间里，小蜜蜂云招聘网一直专心、专注我国线上招聘、远程办公行业的发展。未来小蜜蜂将不忘初心使命，使更多的企业和求职者享受到远程办公的美好体验。

现在有不少企业都习惯于把一部分业务进行外包，毫无疑问，外包能够降低企业在用工过程当中的人力资源开支。但是如果企业把技术完全进行外包，也存在一定的风险。那么作为在外包过程当中的发包方，企业究竟要承担怎样的风险呢？

1、使企业丧失竞争力

在发展的过程当中，一部分企业往往缺乏对自身准确的定位。在业务外包的过程当中，存在有过度外包的倾向，有不少企业为了削减用工成本，将自身的核心业务也进行外包，这样长此以往，企业就会在与其他公司的竞争当中，失去竞争能力，并且在整个用工过程当中，企业还丧失了与外包公司的议价权。

2、缺乏对承包方的控制

有一些企业没有将自己的产品分成多个模块进行发包，而是将整个产品线全部外包给了第三方外包公司，这样企业就缺乏对承包方的掌控能力。第三方承包公司可以轻而易举地模仿企业的产品，并快速推向市场，从而与发包方企业形成竞争关系，导致企业陷入十分被动的局面。

3、缺少高质量优秀人才

外包公司招聘到的人才质量往往良莠不齐，在这种情况下，企业将整个产品全部进行技术外包，很容易为今后的产品埋下质量隐患。与此同时，由于缺乏对优秀人才资源的掌控，企业更容易面临人才流失的局面，长此以往会导致企业失去创新能力。

现在一种更为可靠的方法，是借助于我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网进行技术外包的发包工作。这种招聘新方式，除了具有传统外包的全部优点之外，还可以让企业快速招聘到适合自身发展的优秀人才，并在线签订长期协约。小蜜蜂建立起的全国性远程人才数据库，将为企业持续提供优秀人才。不仅如此，企业还可以通过多种方式进行人才的选拔，包括短期用工、长期签约、按件付费、兼职工作等等。众多丰富的选择使企业有了更大的自主权和灵活性，企业可以甩掉包袱，轻装上阵，从容面对市场竞争。

现在许多人都想找一份能在家做的手工工作，通过从事这样的工作，既可以锻炼自己的手工制作能力，又能够获得一份稳定的收入。但是应该去哪个互联网平台，才能找到靠谱的在家做的手工兼职工作呢？我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网就可以找到这样的工作。下面来看一则来自小蜜蜂云招聘网上的手工制作兼职工作招聘信息。

手工制作在家赚钱 面议

职位描述

职责：

工作性质：节假日，周末或者晚上纯手工工艺画制作，在家里完成，多劳多得，计件。

工作待遇：计件加奖金，多劳多得，一幅一结算。手工费从40元-5000元不等。日结。
奖励：完成20幅奖金300元，50幅者奖金900元，100幅者奖金2000元，以此递增。
愿加盟者公司长期提供原材料。
面试：每天早上9点到下午4点，双休日节假日不休，除了周六其它自由安排时间。
地址：杭州市西湖区城西文三路369号。
颐高数码大厦B座三楼W319
公交站：九莲新村。地铁二号线：古翠路D出口
电话：153-0578-0168
职能类别： 工业/产品设计 绘画

上述这则来自小蜜蜂上的手工制作招聘信息，工作是非常自由轻松的，并且是按件付费。求职者可以根据自己的实际情况决定自己的工作量，并且公司也没有对求职者提出过多的要求，喜欢这类工作的朋友可以尽快通过小蜜蜂应聘这份工作。

其实随着远程办公技术的发展，现在除了手工制作之外还有许多工作，都可以借助我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网得以实现。像是电商运营、平面设计、外语翻译等都是很不错的远程工作。目前小蜜蜂云招聘网上有各种各样的远程工作达几十种，适合不同层次求职者的求职需求。如果您想尝试一下新型的远程办公，通过小蜜蜂是最好的选择。在整个求职过程当中，小蜜蜂良好的保障机制和优秀的客服团队，会保障您获得优秀的办公体验。

现在经营一家劳务外包公司，需要什么资质？这是很多人都非常关心的一个问题。首先如果要经营一家外包公司，必须要有劳务派遣经营许可证，才能够正式的经营一家劳务外包公司。

通过劳务派遣制，用人单位可以直接和劳务派遣公司签订合同，这样就能够减少公司的人力成本开支，有效规避在用工过程当中可能出现的风险。那么劳务派遣经营许可证的申办需要哪些条件呢？

1、公司必须具备法人资质，个人应具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

2、公司的场地面积不少于40平方米，从业人员不能低于4人，在发放证书的当天，所有的工作人员要有相关的资格证书。

3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台账;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机，注册资金符合相应的规定要求。

4、明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中必须有“人力资源”字样。

相对于直接与员工签订用工协议，劳务派遣能帮助公司削减大量的用工成本。所以现在有很多公司都采取了这种新型的招聘模式，来实现灵活用工。除了劳务派遣制以外，在企业用工成本居高不下的困境下，远程招聘、线上办公不失为企业一个更好的选择。

通过远程招聘、线上办公，企业同样可以大幅降低人力成本，提升企业竞争能力。并且远程招聘能帮助企业打破地域限制，实现跨地域在全国范围内快速招聘优秀人才。在经济全球化的今天，甚至有的企业利用远程招聘，招聘到了来自其他国家的优秀人才。去年我国就有一家外贸公司，通过小蜜蜂云招聘网招聘到了来自澳大利亚的华人译员，帮助公司拓展业务，并取得了良好的经营业绩。

如果企业想实现降本增效，选择小蜜蜂的远程招聘、线上办公不失为一种最好的选择。

目前我国的信息技术产业经历了长达10余年的高速发展，这其中除了政策的扶持和资金的推动之外，也离不开我国的软件外包服务。通过外包服务，信息技术公司可以降低自身的人力成本开支，并提升企业利润。

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网不仅是我国最大的远程招聘平台，还是我国最大的软件外包服务公司。和传统的外包公司不同，小蜜蜂借助于最新的远程办公技术，可以把软件公司的外包需求分配给多个不同的求职者来共同协作完成。这种新型的工作模式，具有传统外包方式所无法比拟的优势，能将公司的外包工作效率至少提升50%以上。目前小蜜蜂云招聘网是我国最优秀的软件外包平台。

2、程序员客栈

程序员客栈也是一家以分配软件外包服务为主的软件平台。这家平台允许企业将外包分成多个小模块，供许多求职者共同协作开发完成。所以这家平台采取的是众包合作模式。目前对于许多软件开发技术人员来讲，加入这家平台不是一件轻松的事情。由于平台对求职者实行了极为严格的限定，没有几年工作经验的程序员是很难加入这家平台的。所以许多不符合资质的软件开发工作人员，也是很难在这家平台上赚到钱的。

3、华盛恒辉

华盛恒辉在软件外包服务方面，有非常丰富的行业经验，已经专注于软件定制和软件开发服务长达20年之久。通过在行业内的深耕发力以及整合用户资源，华盛恒辉提供了非常优质的软件外包服务。

上述几家软件外包平台都各有特色，但小蜜蜂是目前全国唯一一家，将软件外包和远程办公集为一体的新型招聘平台。借助于小蜜蜂云招聘网。企业可以选择多种合作模式，包括灵活用工、远程用工、兼职工作、按件计费、长期签约等等。通过小蜜蜂云招聘网的智能匹配系统，企业可以实现快速招聘、精准招聘。

近年来随着我国人力成本的不断攀升，许多企业选择了通过人力资源外包的方式来招聘人才。虽然这种新型的招聘方式，能够有效降低企业的用工成本，但是也存在诸多风险，今天我们就来讨论一下，人力资源外包有哪些风险？

1、人才质量不高

通过人力资源外包的方式招聘人才，存在着招聘到的人才质量不高的风险。一般而言，灵活用工渠道的许多从业人员专业化程度较低，所以对于企业内部的重要岗位，很多企业一般是不愿通过人力资源外包来招聘人才的。这也使这种新型的招聘方式，长期为许多人所诟病。不过目前在我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网的带动下，这种情况正在得以转变。小蜜蜂建起了庞大的全国性远程人才数据库，正在使人力资源外包向着高质量、高效率的方向转变。

2、难以留住优秀人才

通过人力资源外包或者是灵活用工方式，企业很难留住优秀人才。现在许多求职者背负了沉重的房贷、车贷，他们更希望与企业签订一份长期稳定的合同。所以从这个方面来讲，企业通过灵活用工或者人力资源外包的方式，就更难留住优秀的人才为企业效力。

3、外包公司的风险

企业在选择外包公司的时候，也是存在很大风险的。由于目前市场中涌入了大量的外包服务公司，导致外包公司整体的服务质量下降，许多外包公司资质不健全，管理水平低，这也为企业选择通过外包服务来招聘人才，带来一定的风险。

我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网始终走在时代的前列。通过最新创新的远程招聘技术，将企业的招聘需求快速和最新的招聘黑科技进行融合，打造出了近似完美的人力资源外包服务体验，并且整个过程是完全免费的。现在企业来小蜜蜂发布招聘信息，小蜜蜂会附赠企业一套优秀的saas线上管理系统，以方便企业实现对线上员工的轻松管理。

现在很多宝妈及残疾人群体由于不方便外出，都想在家从事一些手工活制作来增加收入，实现经济独立。但是应该去哪里找正规的手工活外发呢？今天我们就为大家推荐几个能够通过互联网找手工活的正规渠道。

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网不仅是我国最大的远程办公平台，还是国内知名的手工活外发平台。平台健全的保障机制，可以使求职者实现与千里之外的手工艺品制作企业进行线上合作。在合作的过程当中，小蜜蜂会对企业的资质进行严格审核，并提供中介担保服务。现在求职者来小蜜蜂找手工活的相关工作，整个过程是完全免费的。如果求职者想在业余时间做一些手工活，增加自己的家庭收入，来小蜜蜂云招聘网是最可靠的选择。

2、论坛和手工群

通过论坛和手工群也是可以接到手工订单的，这种方式大部分倾向于以自由职业者的形式来参与工作。这个方式有一个明显的缺点，就是没有平台的担保，求职者会经常遇到手工兼职骗局。所以通过这样的方式找工作，一定要格外小心，稍不留神就有可能掉入诈骗陷阱。

3、手工网店

通过手工艺品制作的相关网店，也是可以找到手工活外发相关工作的。但是通过这样的渠道，求职者需要耗费很大的精力与每个网店进行分级沟通，最终还不一定能够找到相关的工作。所以通过这种方式找工作，是一件费力不讨好的事情。

求职者通过互联网找兼职工作，一定要选择平台担保的方式。否则就很容易遇到兼职诈骗。小蜜蜂云招聘网不仅会对每一家入驻的手工艺品制作企业进行严格审核，并且通过最新的平台担保技术，来确保求职者找工作及远程办公时，像网络购物那样安全有保证。求职者在完成手工艺品制作的相关工作之后，薪资会自动从小蜜蜂的担保账户，下发到求职者的银行账户，整个过程安全、快捷有保证。

作为最适合远程办公的职业，软件开发一直是远程办公者的最爱，许多程序开发工作者都想借助于互联网找一份自己喜爱的工作。然而应该去哪个平台才能找到正规的软件开发工作呢？在国内最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网或许能找到正确答案。下面来看一则来自小蜜蜂的软件开发岗位招聘信息。

H5开发–远程办公 12k-20k

职位描述

职责：

必须有react实际使用经验

岗位职责：
1、负责前端项目的设计、开发与维护，包括PC端，移动端（H5和混合App），Chrome插件等；
2、为前端技术改进、性能优化、技术造型提供解决方案；
3、理解后端构架，与后端工程师配合，为项目提供最优化的解决方案；

职位要求：
1、专科以上学历，计算机相关专业，三年以上工作经验；
2、有TypeScript、混合App、区块链实际项目经验者优先；
3、HTML/CSS/JavaScript 基础扎实,对前端领域一个或多个方向有研究；
4、深入理解 MVVM 框架，熟练掌握React开发技术，熟悉相关技术栈，例如redux和mbox等；
5、熟悉 NPM / webpack等 Rollup 等工具，对工程化有深入理解
6、能够独立开发项目，具有良好的沟通以及独立解决技术难题的能力

上面这个工作岗位就来自于小蜜蜂云招聘网，只需要专科以上的学历，每月的收入最高就达2万元，如果在三四线城市能够获得这样一份稳定高薪的工作，真的可以说是相当幸福了。

现在有不少优秀的人才厌倦了大城市拥堵的交通，过快的生活节凑。他们希望远离大都市，到偏远地区借助小蜜蜂云招聘网，去从事这样一份软件开发工作，获得满满的幸福感和完美的生活体验。如果您现在是一名软件开发工作者，想体验自由自在的工作方式，完全可以借助小蜜蜂云招聘网投递您的简历，找一份与软件开发相关的工作，相信会获得良好的工作体验。

近年来快速崛起的远程办公技术，为我国经济发展注入了新的动力。这种办公新方式有灵活多变、自由等诸多优点，但是远程技术也天然存在一些缺点。今天我们就来列举一下远程办公有哪些缺点？

1、混淆工作与生活的界限

远程办公没有领导的监督，如果求职者没有强大的自律能力和清晰的工作计划，很容易混淆工作与生活的界限，非常容易作息颠倒。所以对于那些自律能力不强的求职者而言，远程办公反而成了一项挑战。求职者在远程办公时，存在懒散和拖延的现象，这对远程办公的效率是极为不利的。所以如果没有强大的自律能力，建议您通过小蜜蜂的远程办公工具，制定详细的办公计划并严格执行。

2、工作种类相对较少

总的来说，远程办公的工作种类还是相对较少的，大部分工作集中在一些脑力工作或新兴行业上，像编程、设计、翻译等等。而对于需要从事体力劳动的工作，是无法进行远程办公的。这就导致了许多人所从事的行业，无法轻易转为远程办公。这也是制约我国远程办公快速发展的一大因素。

3、很难找到靠谱的远程工作

要想找一份靠谱的远程工作，需要借助正规可靠的远程办公平台。现在我国有些远程办公平台鱼龙混杂，不具备远程办公业务的资质，这就导致不少求职者在这些平台上当受骗，资金遭受严重损失。求职者借助我国最大的远程办公平台，小蜜蜂云招聘网展开远程工作是完全可靠放心的。

虽然远程办公存在一些缺点，但是在小蜜蜂云招聘网的创新引领下，目前整个远程办公行业，正在发生深刻的变革。小蜜蜂依靠人工智能和大数据技术，独创的快速匹配模式和平台担保机制，填补了国内远程招聘办公领域的空白。健全的保障机制确保求职者不会上当受骗。目前为止，所有借助小蜜蜂远程办公的工作者，都顺利拿到了属于自己的薪资，小蜜蜂由此在求职者心目中树立了良好的口碑。