招聘|远程实习生,找工作的范围再大一点

专题:远程实习生

英文客服实习生

编号:7108

公司名称:前海煦逸信息技术(深圳)有限公司上海分公司

薪资:100元/天

岗位职责

1、处理国外客户各种在线咨询和邮件,包括售前、售中和售后,根据咨询的种类确定处理的时效性。
2、维护公司与客户的良好互动关系,跟踪并稽核订单处理状态。
3、指导客户进行相关操作,受理客户的建议和投诉,提升客户满意度。
4、维护公司与客户的良好互动关系。

任职要求

1、大专及以上学历;CET英文6级或专四以上;有相关工作经验或条件优异者可优先考虑。

 2、具有“客户为先”的服务精神、

 3、对工作认真负责,有责任感,有进取心,心态积极,有耐心,对人热情、温暖。

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PHP 实习生

编号:7114

公司名称:深圳翎云思创网络科技有限公司

薪资:5000元/月

岗位职责

1、一线项目锻炼。
2、一对一辅导。
3、可全职,可兼职,可在家远程协同。

任职要求

1、要求计算机、电子、信息相关专业本专科学生。 

2、全职实习工作地点为深圳龙华,且要求实习期大于6个月。 

3、兼职实习可以采取远程协作方式,薪水按天或按工作量计算。 

4、完成在线“技术认证”。

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英语实习生

编号:7126

公司名称:成都梭翱信息技术有限公司

薪资:1000-3000元/月 

岗位职责

1、负责所服务网站商家的内容更新,确保内容全面、准确、及时。
2、负责查阅国外商家网站,搜寻优惠促销信息,根据要求添加至公司后台,提供给前台用户使用。
3、负责国外商家非促销内容的撰写和检查,例如商家简介,商家Saving tips等
4、基于对用户和产品的了解,对网站内容、网站运营提出优化建议。
5、作为团队的一员,为团队及成员的成长积极出谋划策,高效沟通协作。
6、完成上级安排的其它工作。

任职要求

1、学历:大专及以上。

2、专业:英语相关专业优先。

3、语言能力:英语CET-4 及以上, 读写能力较好,浏览和理解亚马逊等国外商家网站内容无障碍。

4、工作经验不限。

5、能力素质:爱岗敬业、认真负责、诚恳踏实、严谨耐心、思维敏捷、积极进取、良好的执行、沟通、协同、思考、分析、学习、创新、抗压能力、注重结果导向、 熟练使用办公软件。

6、热爱互联网行业,对电子商务、网络购物有一定了解。

注:实习结束后可据实开具实习证明。

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软文写手

编号:6318

公司名称:湖南省柒点文化传媒有限公司

薪资:90元/天

岗位职责

1、根据公司要求进行推广文案的撰写,提升内容质量和传播质量。
2、挖掘客户需求,针对客户需求进行新闻稿的撰写。
3、根据公司的需求完成一定量的稿件。

任职要求

1、专业不限,专科及以上学历,具有一定的文字基础。

2、具有较强的沟通、协调能力、分析和执行工作的能力。

3、具有良好的互联网思维、能够轻松驾驭各种文案风格。

4、欢迎实习生,应届生前来应聘。 

注:需要到公司来参与面试。

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日语编辑

编号:6780

公司名称:上海新世界进修中心

薪资:100元/天

岗位职责

1、负责网校的资讯或新媒体的内容编辑与发布、专题栏目策划。
2、负责网校的管理及活动的组织策划,营造良好的学习咨询环境。
3、协助网站建设,推动产品运营功能的优化。

4、可以在家办公,要求(3篇/天发文),100元/天。

任职要求

1.热爱互联网+,对网络编辑工作有浓厚兴趣,语言表达组织能力较强。

2.熟悉小语种考试,有相关考试的经验,了解相关的内容站点,有一定的采编能力。

 3.能承受工作压力,良好的沟通能力,有编辑经验者优先。

4.日语等级N2及以上。

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在公众号内,回复岗位数字编号,即可获得岗位申请链接。

你在为什么而工作?

为什么而工作?

刚开始工作的时候,带着初生牛犊不怕虎的梦想。

敢拼敢闯,不怕加班不怕熬夜。

仗着自己年轻,仗着自己没经验,什么都想学,什么都想做好。

后来,工作的新鲜感渐渐消失,生活也重新归于平淡。

上班的时候想着下班,加班的时候想着工资。

日子再也没了刚开始的精彩和充实。

你在为什么而工作?

梦想?工资?还是消遣日子?

生活的滋味,从五彩缤纷,慢慢变得无趣。

有时候想起,你会不会想要改变这一切?

换一种心态去工作

世上从不缺乏美,可能看见美的眼睛却很少。

九点的阳光和早餐的热气,六点的公交站牌和亮起的路灯……

心态不同,你都看到的景物也会不同。

虽不敢保证改变心态就能改变未来,但你的当下绝对会因为心态的改变而精彩。

工作不止是工作

工作后的人,很少能与工作完全分开。

这辈子,在职场中起起伏伏,成了我们人生重要的一部分。

工作不止是工作,它亦是我们的未来与前程。

即使如此,我们怎么能消极对待它?

换一种工作去改变心态

若你厌倦了如今的生活,若你不知如何调整心态,不如换一种工作方式。

让它来改变你的生活。

远程工作亦身在职场

如果一定要选择一份工作来获取工资,那我们大概会选工资最高的。

如果生活和工作可以平衡,那我们为何不去尝试?

远程工作,不等于自由职业。

它依然在职场中,依然与你的职场保持着亲密联系。

区别在于,你拥有了更多时间去自由支配,也拥有了改变当下的机会。

远程工作

远程工作是一种工作安排,它能让雇员享有灵活的工作时间和地点。

远程工作其实有三种常见的工作状态。分别为,远程工作者、半远程工作者和独立工作者(自由职业者)。

其中,远程工作者和半远程工作者,和企业存在劳动关系或雇佣关系。

远程工作与去公司上班最大的不同,是工作地点的不同。

至于工作时间上的规定,则由就职企业的企业文化、企业管理制度、岗位要求共同完成的。

所以,相比于上班,远程工作相对自由,但不完全自由。

为什么宁愿在北上广拼命,不想回老家安居

大城市和小城镇的区别是十分明显的。各有优点,亦有缺点。

在大城市生活好,还是在小城镇生活好,我们很难下定论。

如果一定要给它们一个形容词,那么小编想把“奋斗”给大城市,“安稳”给小城镇。

因为不甘心平淡,因为希望改变,所以我们更愿意离开熟悉的家乡,到一个陌生的、充满机遇的城市。

大城市是包容的。

每天都有公司创立,每天都有岗位出现,你总能找到与你志同道合的人。

而你的棱角、特立独行,在这样的大城市里,也会变得不那么显眼、让人排斥。

大城市是充满机遇的。

你的才能在这里可以尽情发挥。

只要你愿意努力,你不必担心找不到工作。

如果你的能力足够优秀,你甚至能快速从新人变成管理。

在这里,能力有时大于资历和经验。

大城市也是残酷的。

远离家乡一个人奋斗,这其中的压力,只能你一人承受。

没人可以诉说,也没必要哭诉。

房租水电、外卖公交,这其实的开销便占了工资的大半。

加班熬夜,工作将占据你一天的大半时间。

日复一日,有人成功,有人默默无闻。

城市的热闹和喧嚣、繁华与荣耀,离我们很近,也离我们很远。

满腔热血来到大城市的人中,有多少人在深夜问自己:

值得吗?

值得吗,把时间都给了这座城市和事业,最后什么都没得到。

可惜,这件事,谁都无法确定,唯有时间能给我们答案。

不过,当我们开始茫然,不知道如何坚持的时候,其实还有另一个选择。

身处小城镇,心在大城市。

虽然远离了大城市的繁华,但不论是未来重新回去打拼,还是多一份工作选择,远程工作都给了我们一个更好的去路。

选择远程工作的好处,最明显是生活成本降低。

同时,选择一份大城市岗位的远程工作,还能让你时刻保持与大城市的联系。

即使未来想要回到大城市,也不会跟不上节奏。

大学生创业与远程工作,有多搭

四月末,各地大学开学的消息已陆陆续续确定。

而这届开学约等于毕业的大学毕业生,也或多或少受到了疫情的影响。

毕业是人生的又一分叉口。

有人会选择继续深造,有人会选择进入企业,也有人会选择创业。

为了支持大学生创业,国家和各级政府出台了许多大学生创业优惠政策,涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。

但万事开头难。在这个竞争大、机遇大的社会,组建一个新团队容易,想让这个团队和项目生存并发展下去难。

创业初期,开源节流是十分重要的。如何将有限的资金,放到最重要的位置上,对创业者和管理者都是一项重大的考验。

而随着项目的发展,如何拓宽业务,又成了创业者不得不考虑的问题。

一部分创业公司可能会通过寻找融资开源。

但多数创业者更期望通过拓展业务、出售产品实现开源。

而节流,则体现在租用价格实惠的办公场地、减少办公用品的开支、降低人力成本等。

可是,这些措施,理论简单,操作起来却很难。

公司只要一开业,每天的支出就像流水一样。

有不少初创企业明明项目不错,但因为项目周期长,自身经验少,导致创业失败。

特别是在一线城市创业的毕业生们,光人力成本就是一大压力了。

对此,创业者们不妨把目光从线下移到线上。

把实地办公和远程工作结合起来,在网上招聘人力成本更低的人才。

可以招三四线城市的全职人才,也可以招需求更低的兼职人才。

相对于在公司所在地招聘人才,因为少了房租等压力,远程工作者的实际薪资需求会低于一线城市。

当业务发展起来,为了满足公司当前时间的发展需求,适当地增加兼职人员,也是一种不错的方法。

此外,因为有一部分岗位从线下转到了线上。相应的,办公场地的需求面积、办公用品的配置需求也会减少。

减少的这部分资金,不论是拓展业务,还是当成福利发放到员工身上,都十分有利于公司。

生理期不舒服,坚持上班还是请假?

带薪生理假

带薪生理假,就是女性在每月生理期可以享受的带薪假期,多数地方规定的假期长度为1—2天。

带薪生理假在国际上还属于一个比较有争议性的问题。截至2015年,中国还没有从国家层面出台这样的规定。

痛经是什么感受?

把人体能感受到的疼痛,分为十二个级别。

大部分女性痛经时的痛感,多为二级疼痛。

当然,每个人对疼痛的敏感程度是不一样,每一个女性的痛经严重程度也都不同。

生理期对于每个女性生活、工作的影响,自然也不同。

有几乎可以忽略不计的情况,也有不能正常工作的情况。

有一部分女性,生理期期间可能还会出现恶心、呕吐、腹泻、头晕、乏力等症状,严重时面色发白、出冷汗。

上班or请假

生理期反应特别大的女性,在此时便面临这样一个选择:

生理期身体不适,是坚持上班,还是请假休息?

坚持上班,工作效率低,身体不适加倍。

请假休息,影响工作,工资减少。

痛经需要长时间的配合治疗。

这便意味着,如果生理期需要请假,那么请假次数一般不会少。

生理期如何工作?

长期请假,十分不利于职场发展。

忍着身体不适或借助止痛药去上班,对自身身体健康也十分不利。

这样的情况下,生理期要如何正常工作呢?

一方面,痛经严重影响生活的,要及时医治。

另一方面,也可以选择远程工作,在家上班的同时,也照顾好自己。

远程工作的女性,可以在生理期时合理安排工作时间和休息时间。

适当延长午休时间,用热水袋或毛毯保护肚子,喝一些热的姜糖水或红糖水。

心情急躁的时候,也能放些舒缓的音乐。

若是看过医生,也可以按医嘱煎药喝。

而这些措施,在公司实施起来麻烦,在家实际上不需要花费太多时间。

一般情况下,也不会影响到正常的工作。

在家养伤,什么工作能赚钱

在家养伤或居家调养期间,有哪些工作可以赚钱呢?

考虑到这期间一般不方便出门/出行,小编推荐大家选择网上找工作(远程工作)。

首先,在找工作前,你需要先了解自己。

01岗位确定

一般来说,找工作会考虑已有的工作经验。

如果你之前的工作岗位适合网上工作,那么你就可以继续寻找该岗位的工作。

如果你之前的工作岗位不适合网上工作,或是你想尝试其他工作,那么你就要把自己的能力列在文档或纸上,以便自己选择合适的工作。

02工作时间

确定好自己的能力或岗位后,你还需要确定自己的工作时间。

你要考虑好,工作时间只是养伤期间,还是未来的一段时间。

以此来确定,工作是找全职,还是兼职;适合长期发展,还是短期的。

03身体情况

养伤期间,自然是以身体健康为重。

在选择工作时,你还需考虑自己的身体情况。

例如,不能剧烈运动,但可以坐着使用电脑的;需要保证一定时间睡眠的;不能长期久坐的;不能过度用脑的等等。

依据自身的身体情况,确定工作的难易程度、每日的平均工作时长等。

其次,找工作时,不仅要确定工作岗位,还要选择适合自己的平台。

01工作岗位

根据前面提到的几点,你对自己的岗位选择,应该有了一定的范围。

接下来,小编再给你一些建议。可以根据自己的实际情况进行选择。

1)每日工作时长不能太久的

文章/视频投稿、PPT制作、手绘/制图约稿、软文/链接/朋友圈/社群推广……

2)难度低

链接/朋友圈/社群推广、销售、客服……

3)可以满足每天八小时工作时间的

程序开发、UI设计、文案策划、运营推广……

02平台网站

网上找工作,平台很重要。谁都不想辛辛苦苦工作的结果,是一无所获还受气。

所以,在找工作时,还要找一家信誉好的平台。例如小蜜蜂远程工作。

如何找到一家信誉好、值得信赖的平台?

1. 企业信用信息查询

企业信用信息可以在国家企业信用信息公示系统、天眼查等网站查询。

2. 评论

对于平台的评论,大家可以在网上直接搜索获得。

同时,也可以关注平台的官方账号,进行了解。

招聘|运营,到底是做什么的?

专题:全职运营

社群运营专员

编号:7186

公司名称:长兴建丰投资管理有限公司

薪资:8000-10000元/月

岗位职责

1、定期接待新用户,根据孩子的粘性和英语基础,给予家长相应的启蒙建议。
2、运营多个社群,保持社群一定的活跃度、维护和管理社群。
3、在群内或者回复家长的私信问题,保持跟用户的有效沟通,帮助家长解决问题。
4、为用户提供高质量的服务,促进用户付费复购,承担付费转化职责。
5、有一定的数据分析能力,能够根据不同的情况和家长及时调整运营策略,向上反馈用户需求以及建议。

任职要求

1、本科及以上学历。

2、沟通能力较强,有教育行业或者知识付费行业优先。

3、热爱教育行业,熟悉社群运营工作,能熟练操作各种社群运营工具。

4、有英语教育行业或者具备文案撰写和活动创意策划能力优先。

5、有良好的执行力、抗压能力和团队合作能力。

投简历

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新媒体运营

编号:3414

公司名称:上海六界信息技术有限公司

薪资:8000-10000元/月 

岗位职责

1、负责微博、微信公众号、今日头条、知乎、贴吧等新媒体渠道运营。

2、负责新媒体渠道的内容发布计划制定及内容策划及撰写。

3、对新媒体渠道发布内容所产生的关注效果负责,定期整理相关数据。

4、对新媒体渠道的关注用户量负责,并负责维护新媒体渠道的关注用户。

任职要求

1、一年以上互联网游戏、电竞及直播相关行业媒介、新媒体运营相关工作经验。

2、对游戏、电竞主播及直播平台有一定了解,有直播观看习惯。

3、良好的文案撰写及内容制作能力、沟通协调及团队配合能力。

4、有优秀自媒体运营案例或游戏、娱乐等直播经验者优先。

投简历

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日语电商运营

编号:6736

公司名称:北京哆啦电子商务有限公司

薪资:5000-8000元/月

岗位职责

1、负责网店产品更新上传,主要包括热销产品查找、翻译编辑、图片处理。
2、进行市场分析,发现潜在爆款产品,及时更新调整网店产品信息。
3、根据销售策略进行活动策划。

任职要求

1、责任心强,工作认真负责。

2、日语能力二级以上(请注意要求,一定要会日语,其他专业的不要投,谢谢)。

3、可以简单运用PS,会简单图片美化。

4、善于钻研,有过服装行业 从业者优先。

5、有过亚马逊、乐天、雅虎平台经验者优先。

投简历

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游戏运营管理

编号:6490

公司名称:烟台博信知识产权代理有限公司

薪资:5000-8000元/月 

岗位职责

公司主要从事手游推广,通过线上等社交软件和玩家进行沟通,推送公司游戏,引导玩家进入游戏体验!

任职要求

未来行业是互联网行业,未来游戏手游是不可缺的。手游已经发展到全世界。我们公司只招有责任心耐心上进心的大好青年,只想混底薪求安逸工作的请绕行。

投简历

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在线教育运营经理

编号:6662

公司名称:王锖(上海)教育科技有限公司

薪资:10000-15000元/月

岗位职责

1、依据公司制度完成所负责区域内商家培训及运营管理,协助商家进行工作人员培训工作,帮助商家完成公司产品消耗。
2、负责支持商家所在区进行公办校项目支持和日程运营工作,加深用户和产品粘性,提高学校教学效果,及时解决合作公办校问题,推动用户深度使用。
3、负责协助组织区域相关运营活动,为渠道项目运营全面赋能,实现业务增长。

任职要求

1、关心教育,热爱教育事业,对互联网教育感兴趣,希望将致力于赋能客户来促进业务发展作为长期职业发展方向,关注教师教学和学生发展且充满热情。

2、专科以上学历,有较强沟通表达能力、学习能力,熟练使用Office办公软件,PPT、Excel尤为熟练。

3、有强烈的服务意识,善于发现用户问题和需求,熟悉用户体验关键指标,能接受短期出差。

4、拥有学校教学经验优先。

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除了程序和设计,还有哪些岗位适合远程工作

哪些岗位适合远程工作?

理论上,可以通过电脑、手机、网络远程完成工作的岗位,都适合远程工作。

实际上,现有的远程工作者大部分从事的是程序、设计、文案等岗位的工作。

还有哪些岗位适合远程工作?

有一部分想从事远程工作的朋友,被这三个岗位误导了。

一对比,发现自己的岗位和能力与其不符,立马放弃了远程工作。

但,其实还有不少岗位适合远程工作。

未来,也会有越来越多的岗位适合远程工作。

01运营

运就是对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。

运营可分为市场运营、用户运营、内容运营、社区运营以及商务运营几个大类。

远程工作中,比较常见的运营岗位有新媒体运营、社群运营、电商运营等。

02销售

销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。

远程工作中,比较常见的销售岗位有网络销售、外贸销售、市场营销、电商平台销售等。

03教师

教师,以教育为生的职业。

远程工作中,比较常见的教师岗位有小初高教师、线上各科老师、在线全职一对一老师、成人英语口语老师、日语教师等。

04客服

客户服务,主要体现了一种以客户满意为导向的价值观,它整合及管理在预先设定的最优成本——服务组合中的客户界面的所有要素。

我们需要应聘的岗位为人工客服。人工客服可细分为文字客服、视频客服和语音客服三类。

此外,客户服务在商业实践中一般会分为三类,即:售前服务、售中服务、售后服务。

根据这些划分,也有了不同的客服岗位。

远程工作中,比较常见的客服岗位有淘宝客服、文员客服、夜班客服、在线客服、售前客服、售后维权客服等。

05猎头

猎头,意为物色人才的人,可以帮助优秀的企业找到需要的人才。

远程工作中,比较常见的猎头岗位有猎头顾问、招聘经理等

06摄影

摄影师,使用照相机、感光片、光源和造型技艺在室内外拍摄人像、风景、产品,及生产或生活图像信息的人员。

远程工作中,比较常见的摄影岗位有摄影师、儿童摄影师、摄影讲师等

你以为的远程工作

场景一:远程工作的远方

一台电脑一箱行李。

远程工作,是我与电脑的旅行

春夏秋冬,风花雪月,

在不同的经纬度上,

我在工作,也在旅行。

场景二:远程工作的慵懒

睡到自然醒,

闹钟和我没了关系。

不必太关心天气的变化,

不必着急公交会不会错点,

不必纠结今天要穿什么。

电脑一开,

就可以从生活频道

切换到工作频道。

场景三:远程工作的忙碌

灯,点到了凌晨。

咖啡,成了常用饮料。

键盘上噼里啪啦的声音,

似乎没一刻停歇。

工作时长,拉长再拉长。

日夜颠倒的作息,

让黑眼圈再也没消失过。

你瞧,

忙着忙着,

又这个点了。

场景四:远程工作的孤独

最近联系人,

除了同事,就是各种群。

上一次出门的日子,

已记不清日期。

一天的话,不超过10句。

娱乐,

也在网上,没和谁一起。

人脉网不断缩小,

朋友圈也少有增加。

远程工作后,

又少了认识人的途径。


你以为的远程工作,是什么样子的?

是诗与远方的浪漫,

是忘记时间的慵懒,

是没日没夜的忙碌,

亦或是无人联系的孤独?

或许你会问,远程工作真实的模样是怎样的。

其实,远程工作只是解放了你的时间和空间。

让你不必被工作地点束缚,不必被条条框框约束。

实际上的时间,是由你自己安排的。

是睡觉休息,还是旅行娱乐,都要由你自己决定。

有人希望去外面看风景,有人喜欢宅家玩游戏,

有人享受一个人的时光,有人爱热闹爱聚会。

远程工作,可以让你的现实生活,最大程度靠近理想生活。

但这一切都需要你的行动力。

千万不要瘫在家里,抱怨远程工作后不能去旅行

千万不要不想出门,还抱怨远程工作太孤单。

你以为的远程工作,

有好有坏。

实际上的远程工作,

全靠你的努力。

夸人,到底有多难?

今天和大家分享个新闻:

#不满爸爸夸别人家孩子离家出走#

近日,南京六合区一名13岁男孩给家人留下纸条离家出走。家人四处寻找无果后,无奈报警求助。

经过一个多小时的努力,男孩终于被民警找到。

男孩向民警诉说自己的“伤心事”:“爸爸觉得我这不行那不行,还经常拿我和别人家的孩子作对比,他不喜欢我,我就走。”

经过民警现场的教育和劝慰,父子间的矛盾终于化解,孩子的爸爸也意识到自己的教育方式不对。

“你看看隔壁家的谁谁谁,成绩好/工作单位好/对象找得早……再看看你,你还能干点啥?”

有没有觉得这句话的格式很熟悉。

这其实是大部分人,小时候经常听到的。

区别在于,有人是别人家被夸的孩子;有人是对比被骂的孩子;还有人是父母较开明不曾提过,但听其他人说过的。

俗话说,良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

语言的魅力,在于它虽然无形,却可以暖如春风,利如刀割。

远程工作后,在家的时间越来越多。拥有更多时间陪伴家人的同时,你是否思考过自己日常的言语?

无论身为父母、孩子、爱人、邻居,你传递给他们的,是温暖还是冰冷?

上一次夸他们,又是在什么时候?

中国人的情感,大部分是含蓄的。

我们不习惯把“我爱你”挂在嘴边。

也很少向其他人夸赞自己的家人。

我们总以为生活久了,他们就能懂得我们的爱。

但事实上,真是如此吗?

不如,你问一问自己:被夸的时候,开不开心?

夸人的优点有很多。

真诚地夸赞,可以给人好心情。

可以让彼此的关系,更加亲密融洽。

不过,对于没有夸人习惯和内敛的人来说,

夸这个词,的确有些难。

明明心里已经夸了一篇800字的小作文,但嘴上却一个字没露。

特别是做父母的,有些人放不下面子,脸上反而越发严肃。

这样的情节,放在小说里,叫做反差萌。

放在现实中,只能留下一句“我不懂。”

与其把希望寄托于心灵感应,不如去尝试。

夸人不需要提前准备,也不用广而告之,甚至不需要有回应。

你可以假装不经意地夸奖你的孩子、父母、伴侣。

也许是今天作业完成得早,也许是今天衣服穿得好看,也许是今天起得早……

生活中,可以夸的事情太多,留心就能抓住机会。

只要你夸奖的话说得够快,害羞就追不上你。

而且,少将家人和其他人做对比,也是一种温暖。

当然,夸奖也要注意度。

一味的夸人或夸奖的内容有误,也不利于家人的成长。

记住,错误的行为不夸,存在危险隐患的行为习惯不夸,本身性格过于骄傲的少夸。