远程情人节,不如来体验一次网恋

远程情人节

2020

如果可以,我多想重启2020。在这个谐音为“爱你爱你”的新年里欢天喜地。

如果可以,我多想重启2020。在新的12年轮回里,绘画出一个美好的起点。

如果可以,我多想重启2020。在寓意浪漫的情人节里,与爱情定下关于未来的契约。

可惜,时间从来没有如果。

所以,这个情人节注定了恋人们空间上的距离。

那么,何不开启一场远程的情人节约会?让爱情穿过屏幕。

何不来一场不一样的网恋?让人生多一些精彩。


有人说,远程,让恋人多了许多空间上的距离感。但换个角度,远程,也让恋人们少了许多时间上的距离和等候。

远程,是想起时的即时消息。不用担心出门的交通和疫情的危险,不用顾虑口罩的有无和给别人带来的不便。

远程,是念起时的视频通话。隔着屏幕,透过摄像头的拥抱,或许不够温暖,但两情若是长久时,又岂在朝朝暮暮。

远程,是聊起时的同步文档。一页空白,两人情话。或可以考验两个人的默契,或成了恋人间的小游戏。你一句我一句,虽然没有面对面,心却依然接近。

古语有言:一日不见如隔三秋。

于是,不能见面的秋冬里,我们都在等春夏。等到夏天来到,便是花开树茂的时候。

到那时,不论是远程的网恋,还是面对面的浪漫,都会属于你。

所以,请你一定要耐心等待。

请你明白,情人节的意义,不是来自节日,而是来自当下的你们。

因为疫情不能见面的这段时间,不如把它当成爱情对你们的考验。

即使因为距离不能相见,远程的情人节也不会有半点褪色。 

未来还很长。

连晚安,都被赋予了“wo ai ni,ai ni”的含义。

那情话若是整理起来,应该是非常厚的一本书。

所以,不必担心远程的情人节会尴尬、会生疏、会没有话题。

恋人间的每一句真心话,都是情话。

而远程情人节,是恰好的小别。

时间是最好的良药,会抹去一切伤痕,也会带来新的希望。

请你相信柳暗花明,相信冬天会过去。

到那时,大概会有名为“七夕”的情人节,在等你和你的恋人。

不论是远程的交谈,还是直面的对视,都将成为你们的乐趣。

而关于今天,亦会写进历史里。关于今天的你们,也将在记忆里,留下深深的痕迹。

忍一时,柳暗花明。退一步,晴空万里。

远程情人节里,也是浪漫的爱情。

招聘|老师,也可以线上教学

专题:全职老师

线上各科老师

编号:6458

公司名称:上海掌小门教育科技有限公司

薪资:底薪3200-4000+课时费+绩效奖金 (五险一金)

岗位职责

1、通过掌门1对1教学平台进行在线1对1学科教学工作。
2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案。
3、根据学生实际学情因材施教,提供专业化1对1教学。

任职要求

全日制本科院校毕业,喜爱且有意愿长期从事教育行业,不限专业、不限应往届,师范类或有教学经验,教师资格证者优先。

投简历

https://www.xmf.com/job/6458.html

语文老师

编号:6586

公司名称:上海溢米教育科技有限公司

薪资:10000-15000元/月

岗位职责

1、根据公司的安排进行1对1教学。
2、针对学生情况,进行有针对性的备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣爱好。

任职要求

1、本科及以上学历,汉语言文学专业优先。

2、 连续近两年有公立学校或培训机构小初高中语文工作经验。

3、人品端正,有耐心,性格开朗。

4、普通话标准,表达能力强,具亲和力、应变力。

5、有责任心,执行力强。

6、热爱教育教学工作,具有良好的服务意识。

7、优先录取在同行业有过类似工作经验的老师;(包括但不限于新东方,昂立,学而思,精锐,优胜,小站教育,新航道,掌门,海风等相关机构)。

8、具备网络环境,明白基本的电脑操作,会PPT。

投简历

https://www.xmf.com/job/6586.html

成人英语口语老师

编号:6094

公司名称:上海洛育教育科技有限公司

薪资:10000-15000元/月

岗位职责

1、根据公司内部教材进行独立授课。
2、参加专业的口语发音和教学技能培训。
3、参与公司教材和课程的研发。

任职要求

1、口语流利地道,发音标准清晰。

2、英语专业TEM-8或非英语专业CET-6达到550分以上。

3、中文表达生动活泼,思维敏捷清晰。

4、有英语教师资格证或有相关英语口语教学经验者优先考虑。

投简历

https://www.xmf.com/job/6094.html

日语老师

编号:6698

公司名称:上海相叶教育科技有限公司常州分公司

薪资:底薪3500-4000+课时费+绩效奖金 (五险一金);综合薪资8000+

岗位职责

1、通过友达日语在线教学平台进行在线1对1日语教学工作。
2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案。
3、根据学生实际学情因材施教,提供专业化1对1教学服务。

任职要求

全日制公立本科院校毕业,喜爱且有意愿长期从事教育行业,日语N1水平以上、不限应往届(至少2018年应届毕业),师范类或有日本留学经验者优先。

投简历

https://www.xmf.com/job/6698.html

口才老师

编号:6696

公司名称:北京趣口才教育科技有限公司

薪资:8000-10000元/月

岗位职责

1、公司主要针对4-12岁在线口一对一口才培训机构。负责4-12岁孩子口才课的授课。
2、根据实时动态和公司所有培训老师的培训需求,制定培训体系。
3、根据培训体系实施落地计划,每周,每月对老师进行专业技能、对孩子感染力等一系列的培训。

任职要求

1、播音主持相关专业,普通话很好,大学本科以上学历。

2、具备2年以上教育行业工作经验优先。

3、熟悉培训内容以及培训流程。

4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧。

5、具备良好的学习能力、创新能力。

6、具有亲和力和感染力。

投简历

https://www.xmf.com/job/6696.html

早开会晚开会,远程管理只能多开会吗

远程工作,体验如何?

从10号开始,已经有不少企业陆陆续续复工。当然,也有一些企业依然选择继续远程办公。

今年因为疫情影响,很多人都体验了一把远程工作。对于远程工作,每个人的体验感都不同。 

有人重视对生活的态度。

不出门很久了,现在又是在家远程办公的模式,但每天早上依旧会很认真的画眉整理发型,生活需要态度。

@梦里相思一片

有人喜欢上远程工作,甚至想继续。

看到一些榜样在不出门的这么多天里用自律的计划,充实的想法替代了无聊的抱怨。也给自己加个油。
我真的好喜欢远程办公的工作方式!

@Annyuera

远程办公的一个好处是有些事情需要告诉一群人或者和一群人讨论,过去要通知大家去会议室或者都起身去某个人座位那里讲(等全员到齐还需要时间)。现在开个线上会议室,等待的时间可以自己做自己的事,人到齐后五分钟把事讲清楚,ok结束。一气呵成,非常清爽 。

@达达克思 

也有人觉得远程工作太累,想要回公司上班。

太残忍了,由于远程办公经理也看不见情况,于是分了组,每两小时有组内负责人过来问我干了什么在干什么……我真的分分钟想去世。

@寒山远上_

这几天开的会,比我这两年开的都多…

@袁小小饭

远程管理,只能多开会吗?

在搜索网上对于远程办公的态度时,其实不难发现,开会多、打卡多,以及没有工作时间概念,是大部分人不喜欢远程工作的主要原因。

而员工有了抵触心理,对于管理来说,也不是一件好事。

目前,已有不少人提到,这样的远程办公模式,容易导致工作效率低下。

其实,开会、打卡都是一种检查方式,是老板担心、焦虑所产生的结果。

因为无法实时知晓员工的工作进度 ,甚至不知道员工会不会偷懒不上班,实在没有办法的管理层只能采用这些方式。

当然,虽然开会保证了员工在岗,但同时也牺牲了员工的效率和时间。

如何远程管理员工?

那么,有什么方法既能保证员工在岗工作,又不影响员工的工作效率呢?

一、设置时间节点,让员工主动上报工作进度。

时间节点的设置,可以固定时间,也可以固定任务。

比如,每一个小时上报一次自己的工作进度,把主要的工作成果或截图分享给上司。

或者,将手头的任务划分成几个小的目标,每个任务目标都确定好预计完成时间。每完成一个目标,就将结果上传给上司。

主动上报工作进度,既不影响员工的工作节奏,又能掌握员工的工作情况。是一个简单、易行的好办法。

当然,在划分任务时,预计完成的时间也要把握好,避免时间太长或太短的情况出现。

二、全程视频,镜头对着电脑。

远程管理的重点是工作,不是员工的脸。所以,和员工视频,不如和他的电脑屏幕视频。

当管理者担心员工没有认真工作的时候,就可以去查看视频中的电脑情况。

这样既不会打扰到员工正常工作,又能及时掌握员工工作进展。

三、实时直播。

相对于全程视频,小编更推荐直播的形式。

全程视频需要借助其他设备,而直播却简单许多。不同方式,却能达到同样的目的。

当然,工作中的直播和我们平时看到的直播不同。工作中的直播间,可不是谁都能进的。它只针对员工个人和企业管理层。不仅要保护个人的隐私安全,还要保护企业的信息安全。

小蜜蜂在此之上,还增加了录屏回放的功能。即使管理了大量的员工,或是临时有事不在,也能随时回放,及时查看。

一个远程工作者的自述

小a,在小蜜蜂平台工作1年。

在上海生活了 6 年时间。无论是地铁还是公交,在上下班高峰期,都是人挤人。不说老年人,单我们这样的年轻人,你站在车门边就会有人推着你上公交,非常恐怖!

待的时间长了有些身心疲惫。了解到了小蜜蜂这个项目,提交申请-审核-回复,我回到了我的老家江西,开始了使用小蜜蜂远程在家上班。

目前远程办公1年多了,简单谈谈自己的心得和体会吧。

先聊聊远程办公的有哪些优势?

首先是更自由。

这是在外工作生活中前所未有的自由感。

没有固定的办公地点,我可以抱着电脑在室内上班,也可以在室外工作。在安静的咖啡厅,在公园的凉亭里……

只需要一台连接上公网的电脑,带上耳机,我就可以快速地进入工作状态。

这种自由感,前所未有。

可以去任意一个城市里生活,不用挤公交,挤地铁。只需要上下班按时在程序上打卡,小蜜蜂会自动记录下一天工作内容,然后统计分析汇总。

你可以查看自己一天的工作安排,做好计划,然后按照计划完成自己的任务。

 小蜜蜂软件后台有很多管理功能。

任务管理——了解每个工作任务的进度。

效率管理——查看每一天的工作概况,丰富的统计图表,从各个纬度去分析每天的工作质量。

考勤记录——每天工作上下班的打卡记录。

直播回放——可以查看每一天的工作内容,也可以查看同事的工作视频直播,学习大神的思路和工作技巧。

其次是更自律。

自由的前提是自律。

远程办公以来,生活也更加的规律。

早睡早起,因为早上9点钟开始上班,所以每天都会早起,吃个丰富的早餐。

又住在自己的家里,安全感爆棚,失眠这些也没有了! 

远程办公相比公司上班节省了很多通勤时间,可以有更多的时间去成长,去学习。

早睡早起也带来了更好的精神状态。

做事情相比以往也更加专注,更加投入,工作效率也更高了很多。

毕竟远程办公就是以目标为导向,同事之间也能感受到你认真工作的态度。

还有是更高的生活质量。

不用租房,不用面临高额的房租,不用挤上班高峰期的地铁、公交,不会浪费每天交通出行的时间。

更不会下班回家面临冰冷的房屋,那种冰冷又宁静的孤独感。

而且每天都能吃到自己家人做的饭菜。

虽不比都市的饭菜美味,但是总觉得很温暖,很有亲切感。

在家使用小蜜蜂软件上班后,有更多的时间陪伴女朋友,感情也有了很大的提升。

远程办公以前最大的问题是沟通。

相比以往在大家都在办公室工作,沟通可以面对面,大家都可以感受到对方说话时的语气、态度,双向沟通又能更加理解对方的意图。

远程工作后,大家大多是通过文字沟通,感受不到对方的语气,理解起来也多少会有偏差。

不过现在小蜜蜂软件添加了能够视频沟通、语音沟通的会议软件十分方便。

有问题、有疑问随时可以开视频会议、电话会议。

如今,同事间的沟通已经不是问题了。

 以上,就是远程工作的全部体会。也希望明年的今日,自己可以在技术上、生活上都能得到更大的进步。

听说今日复工,你的状态在线吗?

度过了一个漫长的假期,今日全国各地企业陆续复工,你在复工的行列里吗?

说起来,这还是小编第一次作为远程工作者在家过年。

其中,最大的感受就是不用赶时间,不到必须可以不出门。

是的,行李箱已经被小编抛弃了半年多的时间。

动车站也已经很久没去过。

12306更是在手机里积灰。

小编再也不用担心时间来不及,提前一个多小时去车站傻等。

更不用纠结赶动车的时候,会遇到什么人,口罩够不够的问题。

当然,也不是没有坏处。

玩游戏的笔记本和上班的电脑,是同一台。

娱乐的躺椅和工作的椅子,是同一条。

咸鱼的我和搬砖的我,是同一只。

所以,告别了假期的我们,要如何调整状态,迅速进入工作呢?

早已开启远程工作的朋友,不妨也来看看。把自己调整到最好的状态。

让零食和饮料,都去厨房、客厅待着吧。

俗话说,惹不起躲得起,眼不见心不烦。

零食的魅力有时真的很大,它能让你的肚子扩充一倍。

当看到食物在你的工作桌上,你的身心大概率会背叛你。

而大部分人的家里,年后的零食都不会太少。

加上疫情影响,有一部分人提前买了不少零食,还有一部分人正在买零食,比如小编。

所以,对于零食,该放下,就要放下。

开工第一天,先定个小目标。

没有目标的人生,和咸鱼有什么区别。

为了更好地工作,不妨在第一天便给自己定个小目标。

比如,先赚一个亿完成一个小任务。

利用小目标让自己代入到工作中,等适应了这种状态,就能很快上手工作。

 拒绝交流,学会关门。

在家工作的你,很可能遇到寒假还没结束的家人。

这个时候,你就要学会关门。

把仍处在假期中的家人请到门外,告知他们你正在忙碌。

同时,你还要学会拒绝父母的好意。避免时不时出现在身边的爱心点心。

 给自己一个心理暗示。

如果你发现自己总是集中不了注意力,可以试着坐直身体,深呼吸,告诉自己:

接下来的时间,都属于工作。

之后,便立即进入一项难度不高,容易上手的工作中。

不要一直关注时间,不要和其他人沟通。全身心投入到工作状态,直到你认为自己的状态已经恢复。

疫情总会过去,生活依然要继续。

大家出门的时候,一定要戴好口罩。在家上班,也要多通风,勤洗手。

我们都在等待着一切都结束了的一天。


如何用优雅不失礼貌的方式,告诉老板你在工作

远程工作才几天,视频电话没断过。
微信QQ响不停,老板总在检查你。

远程工作的第n天,我快忘了想象里的远程工作是什么样子的。我似乎比在公司上班还忙、还累。除了原本的工作,我还要应付时不时的查岗。

——来自一位因疫情而远程工作的员工

想象中的远程工作,该是什么样子的?

自由、自在、自主。而不是因为老板的查岗,带上了负担。

说实话

远程工作,很多时候是在考验彼此的信任感。但可惜的是,人与人之间的信任很难得到,却最容易失去。我甚至不敢保证,能对得起他人的信任。

所以,不如一开始就杜绝感性上的“我觉得”、“我希望”、“我相信”……把信任交给工具。这样,我能理直气壮地告诉老板,我有多努力在工作。老板也不必一直让我打卡、视频、通电话。

怎么办

认识小蜜蜂是偶然,推荐小蜜蜂却是必然。

它可以记录我的上下班时间,可以记录我的工作过程。

当老板不放心或者好奇时,只需从后台打开我的工作信息,就能实时看到我的电脑桌面、我的工作情况。

这让我再也不用花时间,去应付繁琐而无聊的打卡制度,也不用解释自己到底在干嘛。

说得再多,不如事实和行动。小蜜蜂帮我用事实说话。而我,恰恰是一个会做不会说的人。

我可以把更多的时间和精力放在自己的工作上,可以把一天的事情都安排得妥妥当当。

一些能用文字跟进的任务,我只需通过后台上传需求或进度就能和团队同步,不必再浪费时间做多余的沟通。

避开了查岗作用的一切行动,减少了不必要的沟通会议,小蜜蜂让我重新找回了想象中的远程工作的舒适度。

关于加班

加班并不可怕,可怕的是,加班无人知。

远程工作后,加班似乎变多了一些。但我却不知道该如何定义自己是否在加班。

因为大部分人看的是结果,至于过程中你付出的时间和精力,却无人可以证明。

如果不是小蜜蜂,我大概还在一边加班,一边烦恼。

到底该用什么姿势,

告诉老板我在加班呢?

还好,我认识了它。

每当加班的时候,我就会打开小蜜蜂,把自己的工作时间、工作情况记录下来。

它陪伴了我每一个加班的夜晚,记录了我的每一次努力,让我不再彷徨和迷茫。

感谢在这个冬天认识了小蜜蜂。

文| 某小蜜蜂用户

招聘|疫情期间,有哪些远程工作适合你

专题:不限地区的远程工作

电话客服

编号:7128

公司名称:安徽玛谷网络科技有限公司

薪资:3000-5000元/月

岗位职责

主要负责在线咨询和电话调查工作。

早9晚6,月休6天,无责任底薪2200加绩效。

任职要求

必须安装家庭宽带,家里配有电脑和耳机麦克风。

投简历

https://www.xmf.com/job/7128.html___

淘宝天猫客服

编号:6540

公司名称:苏州共田贸易有限公司

薪资:3000-5000元/月

岗位职责

1、售前:使用千牛/咚咚等不同平台的工具进行客户咨询,引导客户下单。
2、售后:售后接待,处理售后退换货,快递查检,售后纠纷,投诉等问题。
3、对未成交订单进行催付;对成交订单进行评价维护。

任职要求

1、大专以上学历,有正规电商行业客服经验者优先。

2、售前售后都能接受,工作时间能接受白晚班轮休,晚班在家值班即可。

3、了解天猫京东售前售后规则,熟悉天猫京东后台操作优先。

4、有传统线下销售,电话客服经验优先,热爱网聊客服优先,熟悉ERP系统的优先。

5、做事细心,有条理,有耐心,你可以不专业,但是一定要有态度、

投简历

https://www.xmf.com/job/6540.html___

营销支持助理

编号:6510

公司名称:广州市华好日用品有限公司

薪资:3000-5000元/月

岗位职责

1、负责新品上架过程跟进。
2、商品价格表及货品码系统的维护和更新。
3、档期,促销,店庆等门店活动支持。
4、帮助跟进客户意见和投诉。
5、促销装提报整理、后续报量整理。
6、确认并整理所有门店全品类促销人员名单并投单至客户。
7、撰写公众号软文、整理图片。
8、整理和收集采购需求的PPT/图片/表格/卖点等信息资料。
9、定期进行数据分析和整理。

任职要求

1、大专或以上学历。

2、身体健康,品行端正。

3、诚实正直,工作积极主动,富有责任心。

4、具有良好的沟通、执行与学习能力。

5、具有基本的英文听读写能力。

6、熟练掌握Windows,Microsoft Word,Excel,Outlook等基本操作。

7、有日化消费品行业工作经验优先考虑;优秀应届毕业生亦可。

投简历

https://www.xmf.com/job/6510.html___

游戏运营管理

编号:6490

公司名称:烟台博信知识产权代理有限公司

薪资:5000-8000元/月

岗位职责

公司主要从事手游推广,通过线上等社交软件和玩家进行沟通,推送公司游戏,引导玩家进入游戏体验!

任职要求

招有责任心耐心上进心的大好青年。

投简历

https://www.xmf.com/job/6490.html___

亚马逊专员

编号:6442

公司名称:深圳市奋达科技股份有限公司

薪资:8000-10000元/月

岗位职责

1、负责北美亚马逊站点服务。
2、负责新产品上架,物流跟踪,listing修改。

任职要求

1、本科及以上学历,英语可作为工作语言。

2、形象气质佳,沟通表达能力好。

3、可在家里办公。

4、经验丰富者,可作为站点合伙人。

投简历

https://www.xmf.com/job/6442.html___

全国首例!提前复工老板被拘5日,疫情之下,中小企业的困境如何解决

全国首例!提前复工老板拘留5天

2月1日下午,江苏省南通市通州区政府工作人员在检查时,发现一家企业三名员工提前复工。经调查了解,这三名员工是在负责人喻某的要求下提前复工的。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项 ,2月2日,喻某因拒不执行紧急状态下的决定、命令被通州区公安局处以行政拘留五日的处罚。

疫情之下,提前复工,不仅会被罚款,而且还会面临坐牢的风险

所以,大家不要抱着侥幸的心理,能远程办公的尽量远程办公。


为了响应国家的疫情防控工作,疫情期间,小蜜蜂远程工作(www.xmf.com)为全国企业提供远程办公软件免费使用

小蜜蜂作为一家有社会责任感的企业,面对疫情的发展,十分希望能为社会尽一份力。

经过讨论后,小蜜蜂决定:疫情期间,全国企业都可免费使用小蜜蜂的远程办公软件。

小蜜蜂远程办公软件

小蜜蜂远程办公软件,是专门针对远程办公设计的。

它能够有效监督员工工作、管理员工考勤、协助员工沟通等。

● 监督员工工作

小蜜蜂团队创新性地将远程工作和实时直播结合在一起。

通过直播员工电脑桌面情况,有效达到监督、督促和记录的作用。

为了方便管理,小蜜蜂软件不仅能实时直播员工工作情况,还能录播、回放。

再也不用担心员工偷懒的问题,证据全在视频录像里。

功能 ●

● 实时直播

● 全程录制

● 脱岗报警


● 管理员工考勤

使用小蜜蜂软件,能够实时更新员工在线状态(包括迟到、在线、早退、离线等),迅速掌握员工工作状态。

自动记录员工出勤时间,不用担心团队人数太多,导致管理困难。

多维度统计分析员工个人和团队的工作效率。

从时间管理、应用管理等多角度分析,图表形式展示结果,方便查看。

功能 ●

● 考勤管理

● 时间管理

● 应用管理

● 员工管理


● 协助员工沟通

为了促进远程工作的沟通环节,小蜜蜂还特别设计了任务管理、会议记录、视频会议系统等。

努力做到有问题立即沟通,有问题立即解决。

功能 ●

● 任务管理

● 会议记录

● 视频会议

杭州实行封闭式管理!互联网企业纷纷启动远程办公,结果……

杭州所有村庄小区单位封闭式管理

2月4日,杭州市人民政府发布关于实施“防控疫情,人人有责” 十项措施的通告。杭州发布十项措施通告,措施包括:

全市所有村庄、小区、单位实行封闭式管理,人员进出一律测温,并出具有效证件;

近14天有疫情重点地区旅居史的市外返回人员,须在1小时内报告;

非涉及居民生活必需的公共场所一律关闭;

除特殊需要外,倡导每户家庭每两天指派1名家庭成员外出采购生活物资;

严禁各单位在2月9日之前通知疫情重点地区人员返杭,除经批准同意的企业外,一律不得开(复)工


距离已公布的开工日越来越近,各方面的管理却越来越严格。

从昨天开始,已经有不少企业单位开始远程办公。

经过一天的远程办公,各位老板的体验如何?

有家互联网公司,员工从昨天就开始在家办公。公司不仅要求一天打卡八次,还特别设置了督察组随时抽查。一次不合格,直接影响绩效考核。

这样的考核方式,老板们喜欢吗?


说实话,这方法太累,太费时费力,还不如直接使用小蜜蜂的实时直播功能,全公司员工的工作状态都能一目了然。

近期,为了响应国家的疫情防控工作,小蜜蜂团队决定:

疫情期间,小蜜蜂远程工作(www.xmf.com)免费为全国企业提供远程办公软件。

为什么推荐小蜜蜂远程工作

目前,市场上能够协助远程办公的软件有不少。例如视频会议软件、即时通讯软件等。

但,真正针对远程办公的,却很难找到。

小蜜蜂是专门针对远程办公设计的。无论是功能的设计,还是细节的处理,它绝对是企业远程办公软件的首选。

01实时监督

小蜜蜂团队创新性地将远程工作和实时直播结合在一起

员工上班不认真怎么办?

员工偷偷玩游戏、看电视剧怎么办?

员工工作不自觉怎么办?

……

别担心。小蜜蜂软件通过直播员工电脑桌面情况,有效达到监督、督促和记录的作用

不仅能实时直播员工工作情况,还能录播、回放,再也不用担心员工偷懒的问题,证据全在视频录像里。

02多维度统计分析

好话再多,不如直接上数据。

除了直播功能,为了让老板们更快、更直观、更便捷地看到员工的工作效率。

小蜜蜂采用多维度统计分析,在管理员后台为老板们呈现出全面的数据资料

老板们不仅能看到员工个人的工作效率,还能看到团队整体的数据统计和对比。

  • 时间管理。通过时间统计、应用统计、应用分析、时间分布等,了解员工和整个团队的时间使用情况。
  • 应用管理。通过应用统计、应用统计、应用分析、时间分布等,了解员工和整个团队的应用使用情况,及时发现异常情况。
  • 考勤管理。实时更新员工在线状态(包括迟到、在线、早退、离线等);自动记录员工出勤时间。

03团队协作

远程工作,沟通是难点。无效沟通、不及时沟通,不仅耽搁工作时间,还容易引起团队矛盾。

针对这些问题,小蜜蜂为企业提供了任务管理、会议记录和视频会议系统。

  • 任务管理。随时发布任务、实时更新任务状态,有效跟进任务。
  • 会议记录。会议记录团队共享,随时查阅,避免遗忘。
  • 视频会议。随时发起视频会议,实时沟通,减少失误。

北京一公司提前开工被员工举报,老板发飙:不开工,公司怎么活

截至2月2日24时,国家卫生健康委收到31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团累计报告确诊病例17205例(北京市核减3例,江西省核减1例)。

延长放假到2月10日

1月31日,北京发布通知延长放假到2月10日。

2月1日早上,北京朝阳区SD辖区(5.5环区域),某知名公司因提前开工被员工举报,引来了有关方面的突击检查。检查队伍下死命令,要求该公司,不得违反要求提前让员工上班。听到消息后,老板生气发飙,却也无奈。

近日,因担心疫情扩散及自身安危,很多员工在网友和朋友的帮助下,举报企业提前开工。

企业一旦被举报成功,不仅要立即放假,还需缴纳高额的罚金。

一边是仍未解除警报的疫情 ,一边是企业的生存压力。疫情之下,员工担心健康问题,据理力争。却不知,老板也为企业的未来发展坐立难安。

为了响应国家的疫情防控工作,疫情期间,小蜜蜂远程工作(www.xmf.com)为全国企业提供远程办公软件免费使用。

远程工作,疫情下的上策

互联网时代,很多岗位、很多工作都离不开电脑和网络。

其中,又有不少岗位和工作可以完全依靠互联网直接在家完成的。

疫情之下,如果企业中这些岗位和工作占据较大比例的,完全可以采用网上办公、在家远程工作的方式,达到运行企业、保护员工健康的目的。

小蜜蜂远程工作,疫情期间免费使用

小蜜蜂是国内专业的远程办公SAAS平台, 企业使用小蜜蜂软件可以对员工工作实行严格监管。

企业可以利用小蜜蜂软件有效管理远程办公人员,再也不用担心远程员工难管理

为了响应国家的疫情防控工作,小蜜蜂远程工作专门推出了新型肺炎疫情专题,在疫情期间,全国企业可以免费使用小蜜蜂软件

小蜜蜂远程工作,优势功能分析

数据概览

1.快速查看员工在线状态(包括迟到、在线、早退、离线等)。

2.快速掌握员工工作时间内的时间占比(包括活动时间、静止时间)。

3.及时反应员工异常状态。

直播回放

1.实时直播,员工与企业实时共享工作信息,发现问题立即反馈、立即调整。

2.支持多种直播布局组合,提升协同效率。

3.随时可以回放查询,查看工作记录,为以后工作提供参考。

应用管理

1.应用统计,快速了解员工应用占比。

2.时间统计、时间分析,快速了解应用的时间占比。

3.时间发布,快速查看员工工作情况,精确到每一分钟。

时间管理

1.时间统计,直观掌握员工工作时间安排。

2.应用统计、应用分析,快速了解活动时间和静止时间的应用占比。

3.时间发布,快速查看员工工作情况,精确到每一分钟。

任务管理

1.任务状态一目了然,实时查看,快速跟进。

2.问题反馈有条有理,顺序解决,避免差错。

3.会议记录团队共享,随时翻阅,提高效率。

考勤管理

1.考勤状态,实时更新。

2.出勤时间,自动记录。

3.减少工作量,降低出错率,让考勤有理有据。

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除此之外,小蜜蜂还是一家集远程招聘和远程工作管理为一体的平台。

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