分类：远程工作

来源：开智学堂

“ 社会是公平的吗？出身能决定一个人未来的一切吗？根据著名的幂律分布，差不多 1% 的人，拥有社会财富的 50%，出身平民家庭的你，有没有机会成为那 1% 的人？阅读下文，陈虎平老师与你分享 loser 三定律与精英三定律，同时告诉你，人生是一个爬山的过程，不断升级是一种自我驱动，但功成不必在我。也不要太在意你在哪个起点，在意你从自己的起点走了多远。一起来看吧~

社会是不公平的吗？

经济学家帕累托研究意大利北部城市的财富分布，发现 20% 的家族拥有一个城市 80% 的财富。进一步的研究还发现，这 20% 家族里的 20%，拥有这 80% 财富的 80%。再深究还发现，这 20% 家族里的 20% 的 20%，拥有着 80% 的财富的 80% 的 80%。

也就是说，20% x 20% x 20% = 0.8%，80% x 80% x 80% = 51.2%，差不多 1% 的人拥有社会财富的 50%。这是著名的幂律分布（powerlawdistribution），而且在三个层次或尺度上它都一直出现，表现出无尺度性（scale-free）。

幂律分布是相当普遍的。问题是，你现在不是那 1%，甚至不是那 20%。站在你的现在，从你的社会阶层出发，你能说社会是不公平的吗？

从个人角度，的确有点不公平。同样是 20 来岁，你什么都没有，但有的人是富二代。凭什么出身就能决定一切呢！

但把时间拉长来看，拉长到 30 年、60 年，从家族积累来看，社会却没什么不公平。那些富有的家族，30 年前，可能也是一贫如洗，没什么钱。

他们的父辈，走南闯北，抓住改革开放的机会，发达了。有些家庭的祖辈，甚至经历枪林弹雨、革命斗争，最终为子孙积累了可观的社会资源。而我们的父母呢？他们也勤勤恳恳的工作，但是毕竟积累的成果有限。

你的人生不是你一个人造成的，它是家族和社会环境的综合结果，你不必为你过去的人生担负太多的责任，的确有些事不是你的错，这样客观认识自己，反而会让自己心情放松一点，坦然面对事实，从自己被给予的基础开始。

人最重要的价值，不是出身在哪个社会阶层，而是从特定的投胎位置向上走了多远。

那些投胎好的孩子，如果只是享受，也不值得尊敬。他们浪费了自己的资源。那些家庭环境普通的孩子，如果努力向上，也值得尊敬，他们没有浪费自己的潜能。

成为 20%，甚至 1%

不要去抱怨事实。事实就是事实，事实不会因为你的抱怨而改变。你的责任不是改变统计分布的事实，而是成为 20%，甚至成为 1%。这 1% 的人有两组人构成。

一组是各种二代，他们继承了父辈的社会资源，例如，官二代、富二代、学二代。学二代是我独创的概念，这些人的父母是教授、高科技人才、高级知识分子。

有些二代当然不争气，但很多二代都很厉害。他们不仅继承了父母的基因，也学会了父母的行为模式和思维方式。

在言传身教中，孩子就看会了。在日常对话中，孩子就自动把合理的行动方案吸收了。有的父母还要求孩子做出社会行为的彩排，以帮助孩子应对家庭之外的社会关系。

他们的父母不是随随便便成功的，那些优良品质就这样通过家庭养成教育传递给了孩子。

另一组是通过努力奋斗、考上好大学、赶上好行业的人。这是奋斗的一代。

没有太多来自家庭的指导，他们只有自己冲进城市，面对复杂的陌生人社会，作为家族里第一个处理同事关系的人、第一个在无数陌生人聚居的大城市生活的人，第一个在国外读名校拿到世界名校学位的人。

这些与小城市通过熟人搞好工作、找到对象、组建家庭、获取职业信息都是相当不同的。

这些人中有少数，本身是精英的后代，学习、工作、生活，处理起来都能比较协调，不急于求成，也不玩物丧志，扎实前进，目标明确，一年一个台阶，成长和发展看起来毫不费力。

这些人中的多数则是来自普通家庭的聪明孩子，但资源和见识奇缺。他们往往急切的想得到一切，冲动而孤注一掷，或者盲目乱抓，什么都想抓住，但又什么都抓不住，有时还陷入行为瘫痪，什么也不做，什么也不敢做。

他们常常大起大落，一会得意，一会失意。但是，他们会逐渐从盲动、失误、挫折中积累经验，摆脱主观偏见、狭隘经验和懒惰教条，懂得客观、均衡、深度练习，慢慢获得稳定的发展。

loser 三定律与精英三定律

以前媒体上喜欢宣传，富二代开着宝马车到校园撞了女大学生，然后甩出一句，我爸是谁，嚣张跋扈，让人看了义愤填膺。

老百姓看这些看多了，就想了：这些富二代，也就有点臭钱，但没道德。言外之意是，我虽然没钱，但有道德。认为二代没道德、自己有道德，这是一种非常顽固的谣言。心理防御很重要啊！

无法理解别人为什么有钱，可能也从来想过怎么去理解，以为他们就是有运气了，找到一个机会来损他们了，哦，他们有钱，但没道德，说不定就是因为没道德，才有钱，不然怎么有钱的？

人无横财不富，马无夜草不肥，敢骗、敢吹、敢钻政策空子，所以才有了钱。你看他们的孩子就没几个好的。

有些人的思维模式是奇怪的，不承认别人富有是有原因的，却认为自己赚的钱，都是自己努力的结果，自己穷则全是社会的错，跟自己无关。

这里有 loser 三定律：一切都是社会的错；别人的成功是偶然的；自己的成功是必然的。

把自己生活不好的责任都推到社会身上，推到别人身上；别人成功了，就说是运气，把自己不理解的复杂进程，都当作运气、奇迹；自己一旦做出了一点成绩，就把功劳都揽在自己身上，深怕跑掉了。

抨击社会不公、抨击政府、抨击官员，就不把责任归于自己，哪怕是部分的归于自己，这就是穷。

太穷了，不仅是财富上贫困，而且知识也贫困，不理解别人成绩和工商业社会的复杂积累进程，就偷懒用最简单的理由来解释，还把无知当作道德优越感。

还有精英三定律：一切都是自己的错；别人的成功是必然的；自己的成功是偶然的。

优秀的人不把不好的责任推到别人身上，而是首先从自己身上找原因，即便不一定是自己的问题，也尽量从自己身上找问题，这样改进的空间才会更大。

别人成功了，努力去了解，跟别人学，即使有些成功的确有很大的运气因素。对自己的成功，则很谦虚，认为只是运气。

客观最难的是对自己诚实，承认别人很优秀，承认自己很 low，甚至承认自己的家族很 low。这是最难的心理关。

因为一旦承认自己很 low，下面的任务就变得很庞大，你得改变，你得升级，你再也不能把责任推给别人，推给社会，推给政府，你得自己扛，自己积累。

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扛住黑暗的闸门

人生是一个爬山的过程。二代们是从山中腰往上爬的。他们的起点更好。但是越往上，其实也越难，因为条件要素越来越多。越复杂的设计，成功的概率越低。

如果你跟我一样，出身平民家庭，我们都是从山谷里往上爬的。我们的起点很低，开始速度会快一点，学了编程和英文之后，可能还会更快。可能你 30 岁时，才达到别人 18 岁的水平。

你的品味、习惯、做派，在青春期和成年早期基本塑造成型了，很难改变，他们是一望而知的。但人仍有精神层面，人还可以自我改造。

人的社会地位、财富、阶层、名望、甚至身体状态都会改变。你从这里爬到那里，不是为了攀高自诩、向谁证明什么，只是为着改变。

以具体地位作为衡量自己或他人的唯一标准，这种目标导向让你失去共情的快乐，也让你与社会的关系疏远。没有深厚的感情，再有成就，也会孤独；其实没人信任你，你也不会有太多成就。

不断升级是一种自我驱动，但功成不必在我，做到了，是大家共同的成绩，要从内心深处意识到他人对你的提携、许可和激励。人就是你推着我、我推着你，一起往前走，在奋斗中得到共同的快乐。

到哪个地方你会停下来呢？等到老天把你收走的那一天。你不必主动寻找休息点，老天会告诉你它的答案。

人生苦短，不断奋斗、不断升级，也许只是基因和文化给我们设的局。但也可以说，永不满足、偶尔停留是人的自由选择。你会无愧于自己、无愧于社会、无愧于天地。

从家族积累的角度看，也许你一个人承担了太多，但家族里总要有一个人开始憋大招，这个人就是你。

不要太在意你在哪个起点，在意你从自己的起点走了多远。扛住黑暗的闸门，向新生的地方去！

人员流动在企业中是十分正常的事请。在公司，每一个部门当有人选择辞职，那么这个岗位就会空闲下来。这个时候HR就会去专门的招聘网站发布招聘信息，这个时候对于人才的选择就要尤为慎重。通常来说，为了公司业务的进行，能够更好的进行下去，这个时候HR就会非常迅速的招聘人才来填补这个空缺，有时候实在没有合适的人才，就会选择看起来条件不错的新人进行培养。但是这种情况下招聘来的新人通常会因为对公司的不熟悉，而且对公司的忠诚度较低，同时也会因为各种各样的原因选择离职，这样就要进行重新招聘，又陷入到一个死循环当中，这样机会在无形之中增加企业的招聘成本。，对于这种情况的出现可以有以下方式来降低招聘成本，以达到减少企业支出，是企业得到健康的发展。

一、招聘方案细化

当企业出现人员流失的时候，不要急于去寻找下一位人才，而是应该对招聘人才的时候的方案进行详细的处理，将招聘流程中的每一个细节进行严格把控包括，招聘的时间招聘的岗位要求等进行科学的处理，同时使招聘人员能够准确的了解信息，以便于在招聘的时候做到有目的，有针对性的招聘人才，从而提高招聘效率，降低招聘成本。

二、做到科学招聘

对于不同岗位的员工要做到有针对性的选择，不同岗位的人才的着重点应该是不同的，所以在招聘方法上应给有所区别，降低额外的支出，比如对于技术人员的招聘应该着重偏向于实际操作，而对于文职类工作应偏向于面试与笔试的成绩。

三、对于应届毕业生的培养

每天在我国的招聘网站上几乎每天都有新的招聘通知的发出，但是这些通知上的招聘信息却又很大问题，比如明明写着应届毕业生可加入，但是却在沟通过程中却因为没有相关工作经验而被HR过滤掉。这就是无法招聘到优秀人才的原因，导致招聘时间延长增加招聘成本。应届毕业生虽然没有岗位相关的工作经验，但是作为刚毕业的大学生，对于未来还充满干劲，而且具有优秀的学习能力，在极短时间内可以适应这份工作，毕竟谁也不是刚毕业就有工作经验的。

四、增加与学校的合作

企业与学校建立合作，首先可以极低的价格获取到优秀的劳动力。而且，由于实习生众多，人群基数增加，发现优秀人才的概率增加，同时如果在首批学校中合作较好，公司的声望也会得到增加，这样一来就会有更多的人才加入其中，公司可以从中进行挑选，选择合适的人才，这是一本万利的方法，可以有源源不断的人才输入到公司中。

五、将招聘工作划分小组

招聘工作具有较强的季节性，这时候可以根据招聘工作的具体内容将员工进行划分，根据不同岗位的招聘选择恰当的小组，这样一来，就可以节省公司的招聘成本。

六、将远程工作纳入到公司日常工作模式中

远程办公是今年兴起的一个工作模式，HR可以通过在网上发布远程工作内容，挑选合适的人来完成。而且可以根据完成结果的好坏来判断是否可以进行下一步的合作，这样一来，工作除了节约掉招聘成本，还可以节约掉员工在公司工作时所花费的费用。同时员工的工作时间可以自行安排，这样一来工作效率也会得到极大的提升。而且远程工作的出现，可以让HR在招聘的时候扩到招聘范围，将原本只在公司所在的城市进行招聘，但是现在却可以将招聘范围扩到到全国乃至全球。这样一来，人才市场得到扩大，招聘范围更广。当然在我国也有这样的招聘机构，小蜜蜂云工作就是其中佼佼者，在上面可以发布远程工作的信息，也会找到专业的人才来处理公司的问题。

近年来随着人们生活质量的提高，再加上当前市场的主要劳动力已经又原来的“80后”变成现在的“90后”乃至“00后”，由于新思想的浇灌，信息的冲击，再加上大部分这些年轻人，还没有养家的必要，所以在工作方面跳动较大，虽然是新星力量但是迟早会成为某个行业的中流砥柱，所以HR要对这部分人才进行新的招聘方式，管理方式，这样才会留住这些优秀的人才。

现在社会上有些年轻人比较浮躁，好多年轻人想快速赚钱，一夜暴富，想创业又苦于没有启动资金，上班的话工资又太少了，其实这是因为他们没有找到赚钱的门路，实际上，即便是在身无分文的情况下也能够赚到钱。

现在赚钱最重要的还是靠思维方式，因为现在这个社会已经不像过去，谁肯下力气，谁就能赚到钱了，现在社会比拼的是眼界、知识以及思维方式，如果没有一个好的思维方式，是很难赚到大钱的，不管现在是贫穷还是富有，只要掌握了一定的赚钱技巧，都是可以挣到大钱的，如果没有本钱，可以先尝试一下几种工作。

1、做微商

很多人抱怨说，现在做微商是不是是太晚了，实际上现在做微商仍然有非常广阔的前景，做微商可不是一个简单的事情，需要精确的找到客户，以及客户所需要的商品并进行推广，可能在刚开始的时候做微商挣不了几个钱，如果能一直坚持的做下去，客户会越来越多，赚的钱也会水涨船高，这基本上是一个不需要多少本钱，就可以赚钱的方法。

2、送外卖

如果实在没有本钱，可以去尝试送外卖这份工作，虽然辛苦，只要你肯干、肯下力气，还是能赚到不少钱的，一般来说一个肯干的外卖员，有可能一个月能挣到1万块钱以上，这样算下来，如果比较节约的话，一年就能攒个10万块钱，对那些没有什么本金的朋友们来说，这也是一个不小的启动资金。

3、做网络主播

要说最近几年什么最火，无非是做网络主播了，现在网络直播十分火爆，入行仍然不算太晚，只要你长得出色、能说会道，就可以在这个竞争激烈的行业杀出一片属于自己的天，还可以与直播公司进行签约，一般来说一个月能拿到6000甚至上万元的收入，非常适合没有什么本钱的朋友们来做。

除此以外，最好的选择是来小蜜蜂远程招聘网，现在小蜜蜂招聘网正在招聘很多线上办公的岗位，只要肯干一个月也是能赚到几千元的，这样就可以让自己慢慢的积累本金，摆脱目前的困境。

现在传统的招聘方式，已经不再那么受人喜欢，很多年轻人喜欢无拘无束，从事自由职业，因为能省去每天的通勤时间，可以自由的安排自己的工作和生活时间，所以自由职业非常受年轻人的喜欢，今天我们就来介绍一下，有哪些职业是可以自己安排时间的？

1、平面模特

随着近几年电子商务的大力发展，很多网店对平面模特有大量的需求，只要你长相出众、身材也比较好，就可以去应聘做一名平面模特，工作一两个小时就能赚到几百甚至上千元，收入是非常高的，最重要的是可以自由安排自己的工作时间，让自己生活不受打扰。

2、自由摄影师

自由摄影师主要是在会场，做一些为企业摄影的工作，现在很多企业在周末或者节假日需要举办一些交流会等活动，这个时候就需要摄影师出场了，一个优秀的摄影师，能为企业拍出非常好的照片，能有效的展示企业的文化和向心力，所以企业对摄影师的需求也是很大的，这个职业也是可以自由安排自己的工作时间。

3、英语翻译

英语的笔译翻译是非常自由的，在拿到客户的稿件之后，只要在规定时间以内，完成稿件并且上交就可以了，什么时候工作是你可以自己说了算的，这是一个非常灵活的职业，可以自由自在的，安排自己工作时间和休息时间，前提是不影响给客户交稿就可以了。

现在随着招聘市场的进一步发展，有越来越多的灵活就业以及线上就业的方式，促成了就业的新生态，现在有越来越多的年轻人开始从事线上办公的自由职业了，他们对于工作的追求，再也不是以前的稳定，而是渴望能够活得更加轻松自在，找到工作和生活之间的平衡。

小蜜蜂线上招聘网，现在就在招聘很多可以自由安排时间的工作，上面有大量的自由工作岗位等着你的加入，如果你对此感兴趣，可以来到小蜜蜂线上招聘网，看看有哪些工作适合你。

疫情下企业对于招聘的要求，是越来越严格了，很多人想找一些高薪的冷门兼职，却不知道应该从哪里下手，今天就给大家介绍一下，有哪些冷门的高薪兼职？

1、英语口译译员

英语口译员的收入是非常高的，往往一场发布会下来，他们就能赚几千甚至上万元的收入，这对于一般人来说，真是可望不可及的，但是实际上来说，英语口译员在进入会场前，是需要做大量的准备工作的，虽然收入比较高，但是赚的也没有这么容易，如果在发布会上翻译错了，那么企业下一次就不会聘用你了，所以需要自己有很高的英语口语水平。

2、线上家教

随着线上教育的火热发展，线上家教也成为一个越来越热门的冷门兼职，但是这个兼职工作，对从业者的要求还是比较高的，首先得有教师从业资格证，才能来应聘这份工作，如果应聘成功，成为了一名线上家教，那么你的收入是比较高的，往往一个小时就能赚一两百块钱。

3、红木家具设计师

我们知道一件红木家具的价格是非常昂贵的，基本上都在几十万元左右，所以相应的红木家具设计师的收入也是非常高的，现在很多有钱人，对于生活品质的追求是相当高的，为了彰显自己的身份，红木家具成为他们的不二选择，如果兼职做一名红木家具设计师，也是能赚些非常高的收入的。

虽然说现在有一些相对冷门的高薪兼职，但是最稳妥的方案，还是做一些传统、稳定可靠的兼职工作，如果你有兼职的求职需求，可以来小蜜蜂远程招聘网，这个网站是国内最大、最靠谱的网站，它引入了双向担保的机制，有效匹配企业和求职者的信息，确保了企业、求职者的合法权益，求职者可以放心的在这个平台应聘，只要你努力工作，会有不菲的收入，现在这个网站正在招聘一些冷门的兼职工作，如果大家有需要的话，可以直接来这个网站进行应聘。

今年由于疫情的影响，招聘市场比较冷清，有不少20多岁的年轻人，在这个情况下失了业，一时半会还没有找到合适的工作，特别是很多人周围的朋友，大概二十四五岁，刚毕业几年，就遭遇了这突如其来的情况，失业在家，也使自身的状态越来越差。

那么如何能够提高在招聘市场的竞争力呢？有以下几点建议，一起来看一下。

1、持续学习

现在很多行业特别是新兴行业，例如计算机、人工智能、大数据的变化是非常快的，这就需要从业者不断的持续学习，如果不学习的话，在招聘市场上是很难有竞争力的，现在学的技术可能再过几年，就需要更新换代了，所以如果想在招聘市场上保持竞争力，就要不断的进行学习，不断地给自己充电。

2、良好的沟通能力

有一个良好的沟通能力，对于在职场上生存至关重要，良好的沟通能力，可以使同事之间的关系更加融洽，也能够使你更好的与你的领导，进行有效的沟通，还有就是准确的与客户进行沟通，了解客户的真实需求，所以培养自己的沟通能力是至关重要的。

3、多学一些技能

现在有很多职位，对于技能的需求是非常广泛的，比如我们常说的文案，可能需要你不仅要有写作能力方面的优势，还需要有一定的平面设计能力，还有我们提到的IT行业，不仅需要对整个计算机基础知识，以及大数据有一定的了解，而且还要在关键技术上走在前列，这样在招聘市场就不愁没有用武之地，所以艺多不压身，多学一些知识、技能总是对你没有坏处的。

谈了以上几点建议之后，还需要找一个合适的平台来展示自己，现在你可以来小蜜蜂远程招聘网，这个网站是国内最大、最正规的网站，如果你还年轻又恰好失了业，也不需要担心，这个网站正在招聘很多岗位，有足够多的机会等待你的选择，未来的路还很长，尽快给自己一个新起点，让自己重新整装出发吧。

2020年由于疫情的影响，经济下行，很多人的日子不太好过，但是也有一些人抓住了商机，赚的盆满钵满，那么2020年以及未来有哪些商机呢？今天我们就给大家一起来介绍一下。

1、新零售

马云早在几年前就说过，未来的零售不仅是局限于传统零售或者电子商务，而是线上与线下的深度融合，能让人们随时随地可以在线上下单，在线下进行体验，这样的模式就叫新零售，现在新零售，已经如火如荼的展开了，很多小店也已经与阿里进行了合作，并且都取得了非常良好的效果，可以说新零售必将在未来绽放更大的光芒。

2、在线教育

在线教育是一个巨大的市场，据统计，过去三年我国的在线教育市场，以每年30%的速度在增长，区别于传统教育，在线教育具有灵活度高，市场空间大，客户付费意愿高的特点，深受消费者的喜爱，如果能够及时的投身于这个行业，那么，在未来是有可能赚到很多钱的，这个行业目前为止还没有饱和，仍然是处于刚刚起步阶段。

3、智能制造

现在，随着我国数字经济和线上办公的推进，智能制造这个话题也经常被提及，智能制造就是利用人工智能、大数据等新型计算机技术，应用于传统的制造行业，让制造升级，整个过程更加智能化、高效化，现在仍然有很多工厂，还是采用原来传统的制造模式，有诸多的弊端，所以我们说，用先进的信息技术改造传统产业，未来还会有很大的发展前景。

不过未来最大的商机，还是属于远程办公，特别是在今年疫情之后，很多企业都把业务转移到了线上，降低了企业的成本，极大的提高了企业的效率，目前线上办公的领军企业，就是小蜜蜂远程招聘网，现在有大量的企业，在这个网站发布招聘信息，吸引了大量的优秀求职者前来加盟，最终都获得良好的效果，如果你在招聘市场受挫的话，不妨来这个网站试试。

都说2020年是个多事之年，人们的工作生活陷入了不稳定的状态，大都想找一些兼职或者副业来做，以补贴家用，在这种情况下，应该做哪些副业就显得非常重要了，今天就给大家介绍一下，适合在2020年做的10大兼职、副业都有哪些？

1、视频剪辑

在这个自媒体走红的时代，招聘视频剪辑是必不可缺的，这是一项繁杂而又细致的工作，而且在剪辑的时候，要求剪辑师有一定的艺术感，能把多个不同的视频片段，拼成一个新的有内容的视频，这是一个富有挑战性的工作。

2、配音

对那些声音好听的朋友们来说，可以试一下配音员的工作，现在有很多自媒体视频，都在招聘音质好的配音员去配音，如果你声音好听，朗读有感情，不妨试一下这工作。

3、微商

微商是一个非常需要营销能力的职业，这个职业的特点是比较自由，但是想要做出好的业绩，必须要特别的勤奋才行。

4、网课老师

想要当好一名网课老师，可不是简单的事情，需要有渊博的学识，以及能够带动学生课堂气氛的能力，最好要有一个教师资格证。

5、小说写手

兼职去网上写小说也是可行的，你可以去各大小说网站注册签约，成为网络小说作者，这是一个需要能耐得住寂寞和孤独的职业。

6、平面设计

我国现在仍然有很大的平面设计师缺口，如果喜欢这份工作，你可以随时去做这份工作，但前提是，需要掌握photoshop等平面设计软件。

7、程序外包

平时做程序员的朋友们，还可以在业余时间，接点外包的工作来做，工作之余给自己多增加一份收入。

8、网络销售

区别于传统的销售模式，网络销售主要是通过电话或者微信，联系客户来促成销售意愿，所以在不与客户见面的情况下，需要具备良好的沟通技巧，才能够促成客户的订单。

9、网络调查

有很多公司会下发一些调查问卷，这个时候，就需要有人去做，网络调查这份兼职工作，这个工作是比较简单的，但是整个过程比较枯燥，赚到的钱也是屈指可数。

10、小蜜蜂远程招聘

说了这么多，最好还是来到小蜜蜂远程招聘网，这里都是货真价实的好工作，比做其他兼职要靠谱的多，有大量的兼职、副业工作等待你的选择。

来源：神译局

唉，不得不承认我曾经写过一篇文章讽刺“成功人士的习惯”这个概念。

但我现在正在写一篇关于成功人士习惯的文章。

到底是什么让我主动打自己的脸呢？

好吧，确实有些习惯可以提高个人成功的几率，你可以养成这些习惯。不过，你最终得到的只会是：几率、概率、机会……一旦你明白了这一点，你就明白了成功本身。

我将列出一些你从未听说过（或很少有人提及）的成功人士的习惯，这意味着我的文章将不会出现这些习惯：

• 多读书（虽然我很喜欢读书，而且读书也很好）
• 凌晨5点起床（这个习惯很有用，但前提是你得知道为什么要这样做）
• 喝绿茶，或者任何品种的茶
• 给自己找位导师（这个习惯的力量有点被高估了）
• 减少使用智能手机的时间。我已经放弃尝试养成这个习惯了，我有手机瘾，但我有时会试着用手机学习。

好了，准备好听那些违反直觉的习惯了吗？我们开始吧。

养成好运气

一个人即将成功的时候，必定有大大的运气降临。

精英才会成功这个概念很明显是错误的，而且我们每个人都有自己的优点和无法控制的缺点。不仅如此，有时，毫无天赋的人会成功，但有时，极具天赋的人也要面对失败。生活常常是：某个人的成功或失败可能纯粹是一个机遇问题。

可是，如果一切都是机遇的话，为什么我们还要努力呢？

显然，成功不全是靠运气，但运气在成功中的重要性比你想象的要多得多。

那么你应该做些什么呢？

多出去走走。向整个世界释放更多的正能量，期待好事即将发生，表现出你很幸运的样子。这么做足够长的一段时间后，你就会走好运了。

你能发现，这个方法和成功学的“学会发现机会的方法”话术很像，但我不认为这是个公平的概念。那些自信地有点儿过头的人，那些觉得成功命中注定的人，往往会一步步走入他们的成功命运。

如果你最终得到了你想要的东西，谁会关心你到底是怎么得到的呢？当然，努力工作、谨慎行事、注重自我提高都很重要。但我的朋友，你要知道，那些习惯只是敲门砖。

如果你做到了以上几点，你就会让自己变得更幸运。乐观的人更有吸引力，消极的人会被人排斥。也许那些只知道读书的书呆子们是对的——你的光环对你很有用。

不管怎样，积极地认为自己是幸运的，并在努力工作的同时努力养成好运气，好事儿就会发生。

知道人行事说话的动机

大多数人的一生都是在梦游。他们只是存在于这个世界上，而不是在这个世界中生活。生活包括有意识地观察你周围的环境，尤其是你周围的人。

如果你养成了观察别人的习惯，并试图找出他们的动机，你就能学会如何影响别人，你会知道如何调动他们为你做你想做的事（当然这个事儿得是好事，不能洗脑别人去干坏事）。

这并不意味着你得变成马基雅维利那样的人（译者注：马基雅维利主张君主不应受任何道德准则的束缚，只需考虑效果是否有利，不必考虑手段是否有害），但你应该在每次互动中找出人们的动机，你应该意识到人是：

• 利己主义的
• 虚荣的（即使是利他主义者也可能虚荣，也许利他主义者尤其虚荣）
• 友好的
• 从他们处于宇宙中心的角度来看待一切问题的
• 极度渴求意义的
• 极度渴望爱的
• 慷慨的
• 追求认可的
• 信仰宗教的——每个人都会崇拜某些东西
• 常常出于好心的（即使这将办成坏事儿）
• 有抱负的
• 愤世嫉俗的
• 适应现状的
• 感到不安全的
• 自信的
• 厌倦的
• 对合适的机会保持开放的

这个列表包含了特别多人物特质，而每个人都同时具有这些特质——无论是消极地还是积极地拥有。

试着养成观察互动中涌动的暗流的习惯，包括但不限于：你自己与自己的互动、与他人的互动、集体互动……甚至整个时代的思潮互动，所有互动都可以观察。

在咖啡店和酒吧里做一名“人类观察者”；在与别人的谈话中多听少说；注意看看日常生活中的社会和权力动态。

如果你养成了理解他人说话行事动机的习惯，你就会拥有沟通的超能力。 

（对自己）保持残酷的诚实

我认为，社会最大的错误之一就是人们开始否认人性了，他们似乎生活在幻想的世界里一般无视现实。

你可以假装地球上没有什么基本的规则，但这种虚无的想法并不能消除规则的真实存在。

事实上，如果你忽视了这些规则，生活会很残酷地对待你，你不仅不会成功，还会受到很大的伤害。当现实无法满足你的期望时，你会措手不及。

为了自己好，试着去理解整个世界上那些你希望它不存在，但内心深处你知道它确实真实存在的东西吧，养成理解它们的习惯。

我现在正在写我的第三本书，我给它起名《真正的帮助》（Real-Help），起这个名字是因为我意识到许多自我提升类书籍所描绘的世界十分美好但也十分虚假。

你可以说积极的话勉励自己，也可以告诉自己你真心喜爱自己想要的一切，但整个世界的游戏依然在进行着。

读一读罗伯特 格林（Robert Greene）等作家的书，他们的话会让你深感不安，但同时又会让你点头赞同。这种知识非常重要。

你会知道别人在哪些情况下是为了你好而劝说你，也会知道别人在什么时候是在心怀恶意地劝说你，更能理解社会想让你玩的游戏究竟有什么规则。

你会明白如何与他人相处，他们有缺点，有时甚至可能并非有意地伤害到你，或者因为他们无法控制自己而不慎伤害到你。

如果你能完全接受自己、他人和你周围的世界（当然，你可以试着去改变那些可以改变的东西），比起那些希望生活是不同的、公平的、符合他们期望的人来说，你将远远领先于他们。

理解他人的立场

我们对话的质量空前地低，人们已经忘记了如何思考。

如果你看不出一个人持有某种立场背后所暗含的原因，如果你无法跳出将之作为假想敌来攻击的糟糕行为，你就没有真正的智慧。

立场有差异，在这其中最容易受到伤害的是那些无法真正理解对方怎么想、想什么的人。这并不是说“思想上的开放”有多么神奇。

而更多地关于一种事实：人对现实的认识是不完整的。如果你连世界上与你立场相异的那一半人（可能是几百万人）都不了解，那你怎么可能变得聪明呢？怎么可能成功呢？

我不仅可以和形形色色的人沟通，我还可以据此观察到他们真实的想法。这就是我的文字和要旨看起来如此平衡的原因。

我的读者可能有着各种各样的信仰，而我深信这一点。基于此，我会试着真正去理解他们，我的这些努力帮助我以一种切中肯綮的方式写作。

当你理解了更多的争论和争论的更多方面，你就会意识到：人们本质上基本是一样的。他们的某种行为通常可以归结为从众的心态。

你了解了某人所处的环境、他的性格特征，甚至是不同人的DNA，然后你就能明白：他们除了相信自己所相信的东西外，别无选择。理解了这一点会让你对他们少些批判，多些理解。

忽略你的第一个结论

通常情况下，你会根据确认性偏见、你的成长环境和你感知世界的方式而对人、想法、概念等很快地做出判断。

这种思维方式类似于当你试图向别人推销某件东西时，他们首先不假思索地提出的一些拒绝意见：

• “我钱不够。”
• “现在还不是时候”
• “我觉得还不错，但是（借口……）”

这种拒绝意见的背后实际上是：

• 他们不信任你
• 他们不认为你的产品对他们有用。
• 他们以前被这种东西骗过。

你在面对与自己叙事方式不同的事情时，往往用的也是上述思考模式。

怎么改变这个模式呢？只要你能够在自己想给某些人、某些事情下定义的时候，养成注意这种判断发生得有多快的习惯，就能帮助你更快地改掉这种模式。

我很注意这一点：当我第一眼看到某个人时，我之前总是只看他们的外表，就会用关于外表的刻板印象来对他们做出评判；后来，我注意到我评判的速度特别快，就在心里告诉自己，可以再多观察他们一会儿。

这有助于我更好地对待别人。

同样，这个方法也适用于谈话当中。当我不同意对方说的话时，脑海里会立即提起一根绳，然后我会努力试着倾听他们这么想的原因（即使这真的很难）。

最后，这也是在锻炼我的“直觉”。如果你正确地校准过你的直觉，那直觉对你来说是很有益的，你的生存需要直觉。但你的直觉也会伤害到你，尤其是你最初的直觉。

想想你有多少可能的关系和机会因为这些突然的、最初的负面反应而白白丧失了。

坚持一会儿，多观察一会儿，做到真正的理解。

真正的成功意味着什么

不必拘泥于某种形式，适应它，形成自己的风格，顺势而变，自由发展，就像水一样。

清空你的思想，无形、无状，像水一样。

你将水倒入杯中，水就是水杯的形状；

你将水倒入瓶子，水就是瓶子的形状；

你将水倒入茶壶，水就是茶壶的形状。

水可流动，亦可碎裂。

像水一样吧，我的朋友。

——李小龙

大多数讲述“成功的习惯”的文章谈论的都是提高效率的技巧，很基础，它们都不会带来质变。

这些习惯武断地给我们画饼：读书=成为CEO；早晨有着忙碌的时间表=年薪百万……都是无稽之谈。

如果你真的想成为百万富翁或想在商业上取得成功，你得明白：大多数企业家适应能力都很强，并且他们对人性有着深刻的洞察。

我提供的5个技巧都关于提高适应能力、理解能力、变通能力，以及按照现实世界的方式工作，而不是你想要的方式工作。

因为你不能预测未来，没有人能保证你一定会成功。你最好要能“像水一样”。

至于你的问题嘛……你的问题就是你总是想要所有问题的答案、所有的技巧、惯例和贴士。

你得去冒险，这就是生活给予你的一切。

来源： HR职场圈

早上好呀，打工人

听说11月很多人都吃土了

各家公司HR

要不要收留在外流浪

吃土喝西北风的可怜男孩女孩呀

11月第一周的招聘文案

小蜜蜂给你准备上啦！！

1

这是21世纪十年代最后一个十一月

我希望你来找我

我们一起手捧奶茶，过最后一个冬天

XX公司，诚招岗位XX

每周下午茶福利，管够

2

还有两个月大家就要奔小康了

咱们要做好分内事

不给国家拖后腿

XX公司，现招销售多名

底薪高、福利好

有完善的销售培训体系

业绩超额完成不是梦想

加入我司，一起全面拔高国家人均收入水平

3

天冷了要照顾好自己

衣服要穿厚点

冷饮要喝少点

找工作要快点

毕竟冬天的衣服比夏天贵

XX岗位在招，迅速上岗

下个月双十二

好看大衣买起来

4

今天我问上个月辞职的人

为什么这个月还不找工作

他说不着急

现在吹得是西北风

西北风顶饱

希望大家还是不要学他

求职就找我

否则我就去和你们抢西北风

5

愿十月的遗憾都是十一月惊喜的铺垫

愿以后的日子里

都能与你在XX公司并肩作战，砥砺前行

XX岗位，等你来“奔现”

6

十一月，万事顺心

不如从找到一份好工作开始

XX岗位，周末双休，福利待遇不会少

工作氛围融洽，没有PUA的领导

7

生活不会辜负你的努力

人生没有白打的工

每一步都累计成功

XX公司，不亏待每一位员工

XX岗位在招，高平台、福利好

为自己美好未来奋斗加油