分类：远程工作

来源：第一职场学派

领导不爱听员工念叨这3句话，容易踩雷，尽量不说

职场上，总会有些“聪明’而不自知的人，一以为自己和领导的关系特别好，就可以为所欲为，为所不为恶。对领导喜欢什么事都说，嘴巴多得让人厌烦。并且看似在讨好领导的动作，到最后可能弄巧成拙，被搬起石头砸到了自己的脚，反而遭到领导的嫌弃。

一个人如果能够谨慎自己的言行，约束好自己的嘴巴，那么他就是一个非常聪明的人，祸从口出的道理，每个人都懂，但是很少有人能够真正的做到过。尤其是在工作的时候，大家都牢记着言多必失的道理，但是有一些人，因为天生的性格就是这样，喜欢心直口快，有话就说，心里藏不住秘密，因此很容易就得罪自己的领导和同事。

所以，在职场中，就算你心里捂不住秘密，有三个话语的禁忌，你还是要知道的，不能够在领导面前提起。因为领导跟你的关系再怎么好，他终究还是你的上司，而不是你的同事和朋友。你对他说过的话，很容易就会造成他的对你的印象或者对别人的印象发生了改变。无论结果如果，对你来说，都没有什么好的下场。

第一种话：夸大功劳

你办好了意一件事，这件事虽然对公司很重要，但是也不是特别的重要。这个时候，你跑到领导的面前，夸耀自己的功劳。在领导看来，就是有意在领导面前炫耀，炫耀的自己的能力有多么的优秀，是在有意地邀功申请提升自己的薪资。

对员工论功行赏是领导的本职，究竟该怎么做领导心里有数，是不会因为员工的干涉而随意改变的。该奖励的一样都不会少，但是奖励多少，是领导的事情了，与你无关。你这个时候跑到领导面前炫耀，可能初心就是为了让领导看到自己的能力，为自己高兴。但是在领导看来，你这样的表现，就是在越俎代庖，是骄傲过度。领导不讨厌你才是坏事。

第二种话：吹嘘别家公司更好

就算你对现在公司规章制度，有多少的不满，也不能够当着领导的面，跟别的公司做对比。就算要做对比，也是要先赞扬自己的公司的优势，对比别的公司的劣势。这样，才会让领导开心，认为你是在有心认真地观察和调研。之后再来提及公司的不足，可以从别的公司吸取到什么样的经验。

如果那你一开始就提出对公司的不满，并且高度赞扬别的公司规章制度更好，那么在领导看来，你想要表达的意思只有一个，那就是你在羡慕别的公司，你的心思已经不再自己的公司身上了，而是一心想去更好的公司。对现在的公司各种的不顺眼。既然如此，就没有必要对你有更多的关照和关注了。

第三种话：八卦有的没的

在工作中，跟女同事聊天，最少不了的乐子，就是聊别人的八卦。这些八卦，你听听就好了，不用多说。但是一旦你将这些八卦传进领导的耳朵里。你可能觉得没什么，但是领导就会觉得有事了，认为八卦里的员工多多少少都会有些问题，对他留心起来。

如果你说的八卦都是一些捕风捉影的事情，而这些事情就被你传到领导的耳朵里。如果是好的还好，如果是坏的，那么对八卦中心的员工，就是一种巨大的伤害了。

总结：哪怕你跟领导的关系再好，想要往上爬，上面的这三种话，是一定不能提的的，也不能随便地说出口，对自己没有什么好处。

来源：第一职场学派

职场潜藏的3个硬道理，帮你早进入核心岗位，不懂可以多看几遍

不同的岗位上，有属于它不同的职责，要承担不同的压力。许多人在担任领导之后，才渐渐明白其中的硬道理。职场是哪个，有一些硬道理，只可意会不可言传，就算别人说了，你没有亲身体会过，也很难得知其中的奥妙，只会当成一个普通的理论知识罢了。

职场中，有些硬道理，只能靠自己在不断的实践中去感悟。就算你看过无数的“心灵鸡汤”、“毒鸡汤”，也难以在你心中留下刻痕。只有自己不断去体会，将其运用在实践上面，方才会感悟到其中的意义。今天，小编也是来给大家灌“鸡汤”的。今天的鸡汤是针对领导和员工的管理关系，虽然对于看这篇文章的大家，可能又只是普通的理论知识。但是，对于一些刚任职领导岗位的人，确实最好的理论武器，剩下的吗，就是要看你如果将这碗鸡汤，发挥得炉火纯青了。

第一个硬道理：没有低水平的员工

在工作中，领导就是员工的指路灯，是船只在夜晚和暴风雨里依靠的灯塔。一个领导的水平，决定着他究竟就能够将一个团队的能力发挥出几分，他的规划就决定着整个团队未来的发展方向。因此，一个好的领导，懂得如何调动团队的积极性，决定着每个员工的发挥水平。

因此，才有了没有水平低的团队，只有水平低领导这一说法。这就是职场第一个硬道理。一个不能好好发挥员工真正能力的领导，不能说是一个好领导。员工跟着你很难有较大的提升，自己的优势也无法发挥出来，这也就让你的下属很难对你心服口服。

第二个硬道理：要用自律能力

职场中，每一个领导都想要自己保持自己的发展前景，想要维护自己乌纱帽。但是作为一个掌权者，当你掌握住一定的能力之后，就非常容易被权力和金钱所迷惑，遗失了自己的初心，只想着如何去保全自己的利益，忽视别人的利益。

这是每个人当上领导者后的通病。想要不走上前人的后路，就要拥有极强的自控能力，这个能力能够让你时刻拥有清醒的头脑，知道哪些东西不应该去指染，哪些东西能够让你去获得。不会被权力和欲望冲昏了头脑。为自己的利益，利用权力大肆搜刮自己的好处，为所欲为。最终被别人群起而攻之。不但乌纱帽没有保住，自己的还赔上了声誉和金钱，可以说是血本无归。

第三个硬道理：管理之间的天然矛盾

当你成为领导之后，要做的就是落实公司的管理制度，严格审核自己员工的行为规范。因此，你与员工之间的亲密关系已经解除了，一种因为上下级关系而产生的天然矛盾关系，就已经出现了。众所周知，公司的规章制度，就是一种强制力的约束力，是对公司员工的一种束缚。

不少的员工会因此反感，反抗，而领导，会被他们认为，就是为了维护这种被约束的关系而存在的岗位。内心会天然对对方有有一种敌对感和恐惧感，进而形成了这种争斗的关系。但是他们也清楚，自己的领导决定着自己在这个公司里的命运，因此他们也敢怒不敢言，只敢在私底下给领导找绊子，拖他下来。

总结：想当领导的人，就一定要懂得这三个硬道理。已经当上领导的人，就要牢记这三个硬准则。只有这样，你才能够让你的领导生涯上，有所成就，有所收获，带着别人的赞扬退场。

大学生这个群体是最适合做兼职工作的，通过兼职工作可以来磨练自己，提升自己的能力，积累一些经验，同时还能赚到一份收入，弥补上学的开销。但适合大学生做的兼职APP，却不是很多，今天我们就着重推荐几个，适合大学生兼职的APP平台，让你在学习之余，还能赚钱提升自己。

1、小蜜蜂远程招聘网

小蜜蜂远程招聘网，是非常适合大学生做兼职工作的一个平台，这个平台有数万个兼职工作机会，技术难度高的有软件开发，嵌入式工程设计，大数据分析等等，简单的有网络销售，打字员，以及淘宝客服等，所以无论能力高低，都可以轻松的在这个平台上，找到一份属于自己合适的工作，填写好简历之后，网站会自动匹配相应的岗位，并且把最适合做的兼职工作推荐给你，网站也会把你的简历信息推送给合适的企业，完全不需要多余的任何操作，企业会主动联系你，并和你商谈应聘的事宜。

2、有道众包

和其他众包平台一样，有道众包有很多简单的小任务，这些小任务高的5~10元一个，简单的只有几毛钱，非常适合打发闲暇的时光，目前有很多学生在课外之余，在这个平台上做一些小任务，赚一些力所能及的收入。

3、阿里钉钉

阿里钉钉上也有很多小任务，非常适合大学生来做，这些小任务基本上都在5元到10元左右，很多是帮企业填写调查问卷，和点击企业发送的广告，再就是，有一些任务是帮助企业调查市场潜在用户的信息，这一类任务通常价格会更高一些，但更能帮助学生积累到实际的工作经验，不管怎么说，都是挣的辛苦钱。

所以目前最适合大学生兼职的平台，还是小蜜蜂远程招聘网，在这个网站上，兼职工作的机会众多，收入有充分的保障，任务也相对简单，不管有没有工作经验，都可以在这里找到一份属于自己的兼职工作，为今后正式的踏向社会积累经验。

今年打工人这个词火了，很多人终于意识到，自己辛辛苦苦在职场打拼，最终就是个打工人的角色，只要不能通过投资来赚钱，就只能通过出卖自己的时间，和劳动力来换取报酬，在这种情况下，失业犹如达摩克利斯之剑，悬在每一个人的头顶上，很多人为了抵御风险，都会选择多做一份兼职工作，可是网络上的兼职工作这么多，到底有哪些是靠谱的呢？今天就给大家来介绍一下。

1、视频直播

2020年是视频直播的爆发年，很多工厂的存货造成积压，卖不出去，最终催生了直播带货这个行业，并使企业的库存积压问题得到了圆满解决，同时也有越来越多的年轻人，开始从事网络直播这个行业，完全可以说，现在就是网络直播的风口时期，刚毕业的年轻人，如果致力从事这个工作，一个月就可以拿到八九千元的工资，同时网络直播也是非常适合兼职来做的，很多平时有工作的人可以选择在下班之余，再从事一份网络直播的工作，一个小时赚30到50元完全不是问题，还能通过网络与人沟通，积累朋友和粉丝，是一件非常不错的事情。

2、视频剪辑

除了网络直播之外，网络视频的工作也需要大量的人来做，其中视频剪辑师，就是最近几年的香饽饽，视频剪辑既可以全职做，也可以作为下班之余的兼职工作来进行，可以预见的是，未来几十年这个行业都不会被淘汰，也不会受到人工智能的替代，所以算是一个非常好的职业。

除此之外，还有很多靠谱的网络兼职，比如软件外包，微商、网络销售等等，最重要的是要知道有哪些兼职是靠谱的，关键是要找一个靠谱的兼职工作平台，从这方面来说，找兼职完全可以来小蜜蜂远程招聘网，这个平台是国内最靠谱的求职平台，平台的双向担保机制，充分保障求职者的薪酬，完全不需要担心拖欠工资的问题，而且所有的工作都是远程工作，使求职者足不出户就能实现轻松工作。

现在很多人梦寐以求的事情，就是能有一份兼职工作，来抵御风险，不在乎能挣钱很多，一天能挣个50~100块钱就可以了，实际上就算是每天挣到50~100的兼职，也不是那么容易找的，因为虽然现在的兼职工作非常多，但有很多的兼职工作都参差不齐，所以求职者很难找到合适的兼职工作，那么今天就给大家介绍一个，一天能挣到50~100块钱的兼职工作。

兼职工作最重要的就是稳定性，有很多人找了兼职工作，但是没有几天工作又没有了，要重新找新的兼职工作，这样的话，就非常耽误时间和精力，所以找一个稳定的兼职工作，非常重要，那从哪里能找到稳定的兼职工作呢？小蜜蜂远程招聘网是你正确的选择。

小蜜蜂远程招聘网，是国内最大的兼职招聘平台，平台成立以来，已经吸纳了数万家优质企业入驻，并在这个平台上持续发布兼职招聘信息，很多兼职像淘宝客服，网络营销这样的简单工作，做起来并不困难，对学历也没有过高要求，只要肯干，一天花上几个小时轻松能挣到50~100块钱，虽然说金额上可能不是太多，一个月下来也有几千块钱的收入，再加上工资，有可能一个月能突破1万块钱。

这么好的事情，完全是借助于最近新兴的远程办公新模式，以及小蜜蜂远程招聘网的快速发展，小蜜蜂远程招聘网，不断优化科技支撑，利用大数据和人工智能，快速帮助求职者找到一个适合自己发挥才智的舞台，现在已经成功为几万名求职者和企业进行了牵线搭桥，企业降低了成本预算，求职者也找到了一份更适合自己的轻松工作。

现在小蜜蜂网站上，仍然有很多的空闲岗位，等待求职者前来应聘，比如最常见的淘宝客服等，目前空缺的岗位多达几百个，这个工作简单且容易上手，对于学历也没有什么要求，只要会最简单的打字，以及简单的语言沟通技巧，就可以完全可以胜任这份工作。

现在求职者之间比拼的，不是谁有一份全职工作，而是除了全职工作之外，谁还能有一份兼职工作，特别是在今年经济形势不好的情况下，有一份兼职工作的优势就体现出来了，很多只有全职工作的朋友丢掉了工作，一时生计就没有了着落，但是，另外一些人靠着一份稳定的兼职工作，轻轻松松的度过了这段艰难的时期，所以如果想有一份保障，想有一份兼职工作，那么一定要知道，从哪里能找到靠谱的兼职。

1、钉钉

钉钉是阿里旗下的一款线上沟通软件，除了可以用来线上沟通，以及协作办公之外，软件还有一个功能，就是上面有很多企业，会不定时的发布一些兼职招聘信息，在这个平台上，所发布的招聘信息都是比较准确的，求职者可以通过帮助企业，填写一些调查问卷，点击一些广告来赚取一定收入，问题是这些工作往往比较简单，报酬也是十分低廉，连续工作上几个小时，只能赚到10多元钱，非常的费力不讨好。

2、众包平台

除此之外，在众包平台上，比如有道众包，百度众包这样的平台，很多企业会把一些任务分成很多个小部分，然后交给有兼职需求的人去做，每一个兼职人员完成一部分工作任务，都能赚到一定的收入，和上面的钉钉一样，这个工作报酬也是十分低廉的，辛辛苦苦的完成一个众包，也就是能赚到几块钱而已。

3、小蜜蜂远程招聘平台

如果想找正规的兼职平台，还是要来小蜜蜂远程招聘网，和上面两个平台不同，这个平台每一份付出都能换取到合理的回报，今年这个平台已经有数万求职者，在这里找到了满意的兼职工作，而且都是远程岗位，平台采取严格的准入限制，禁止那些发布低报酬的企业入驻平台，发布招聘信息，入驻平台的企业都是优质企业，所以目前这个平台上的招聘信息，都是十分真实可靠的，关键是在付出工作努力之后，能获得一份合理的回报，

现如今能有一份合适的兼职工作，是很多人梦寐以求的梦想，如果曾经有在网络上找兼职工作的经历，那么也一定少不了被骗的经历，因为现在很多兼职工作平台，都是鱼龙混杂，很难找到一个靠谱的工作，如果在一个靠谱的网站，做一份兼职工作，对很多人来说，都是一件很幸运的事情。

现在就有这么一家网站，上面有很多十分靠谱的兼职工作，这个网站就是小蜜蜂远程招聘网，小蜜蜂网站上的兼职岗位，全都是远程办公的兼职工作，办公时间非常灵活，可以根据自己的条件选择适合的工作，从大数据开发这样的高难度工作，到简单的打字聊天，每个人都可以轻松的，在这个平台上找到兼职岗位，来提升自己的能力。

为什么小蜜蜂远程招聘网是最靠谱网站的呢？

1、独特的担保机制，让工资发放更有保障

小蜜蜂率先研发的平台担保机制，让每一个在这个平台上获得应聘资格的求职者，都不再担心遇到拖欠工资的问题，就像在淘宝网购买商品一样，在这个平台上，只要获得了一份工作，企业就会率先把一个月的工资打在平台账户上，求职者工作满一个月之后，平台会自动下发工资到求职者的银行账户，整个过程快速、便捷，所以以往那种被拖欠工资的情况，再也不会出现了。

2、远程工作，顺应时代潮流

小蜜蜂远程招聘网上的工作，几乎全部都是远程工作，在这个网站上工作，可以避免繁忙的通勤，节约大量的时间，也可以避免996这样的高强度生活，每天可以睡个自然醒，然后从容不迫的开始一天的工作和生活，特别是今年这个特殊时期，有越来越多的企业，加入了线上招聘和远程办公的潮流之中，其中不乏一些非常优秀的名牌企业。

3、岗位众多，总有一款适合你

在这个平台上找工作，会发现工作机会是非常多的，从比较复杂的大数据研发与应用，到最简单的淘宝客服，以及手机陪玩，不管能力高低，也不管学历如何，都能保证轻松的在这个平台上，找到一份适合自己的工作，实现自己的人生梦想。

要说近几年最能赚钱的行业是哪一个，真的是it行业莫属了，很多刚毕业的新人，通过签约那些著名的it公司，每个月挣到了1万元以上的高收入，比较传统行业来看，快速蓬勃发展的IT行业，真的可以说是挣钱的香饽饽，即使这样，很多IT软件工程师依然不满足上班的收入，还想再多挣一份钱，所以选择靠谱的网络接单平台，就显得非常重要了，今天就介绍几个靠谱的，适合软件工程师接单的平台。

1、程序员客栈

程序员客栈是最近兴起的一个软件众包平台，很多公司或者个人，把他们的软件业务分成很多个小的部分，然后交给这个平台来进行众包，只要资质过硬，就可以在这个平台上试一份属于自己的程序员工作，通过多人协作的模式，可以迅速、轻松的开发软件，并且赚取一部分收入，但这个平台目前对于资质的审核非常严格，如果简历不够优秀的话，是很难在这个平台上获得招聘资格的，自然而然，有很多半路转行it的从业人员，即便是有优秀的技术，也很难通过平台的严格审核。

2、猿急送

相对于上面那个平台来说，猿急送的组织形式要更加灵活一些，可以自由自在的，在这个平台上进行接单的工作，但这个平台的单价比较低廉，单位时间内只能拿到上班工资的1/2，甚至1/3，对于很多朋友来说，在这个平台上工作十分的不划算，最终很大一部分利润往往要被其他人赚走。

3、小蜜蜂远程招聘网

小蜜蜂远程招聘网，规避了其他平台的缺点，在这个平台上不看学历只看能力，只要技术过硬，能通过平台企业的简单考核，就可以获得一份高收入，就可以达到整个IT行业的平均收入，甚至还要更高，同时这个网站的双向担保模式，让每一个应聘者有了更大的底气，和公司签约之后，公司会先把钱打给平台账户，最后再由平台发放到你的银行账户里，整个过程十分安全，完全不需要担心任何问题。

人生路漫漫，有一天你回头看，在你身边陪伴你的可能一个人都没有，身边所拥有的一切，都会随着一个特定时间的到来，而全部烟消云散。最终你能带走的只有你一生中，所经历的一切，看到的，感受到的，所学会的技能，才会一直陪伴你的。所以被工作固定住你的脚步，人生很漫长，世界很大，出去看看，将会发现一个与众不同的精彩的世界。

    2020年，是一个与众不同的一年，疾病的到来对人们的生活带来了难以磨灭的影响。由于这场疫情，导致大部分人失去了原本的工作这就导致，压在人们肩上的两座大山——“车贷，房贷”，变得更加沉重，只得花费自己原本的积蓄，来填补空缺。虽然疫情给人民带来了令人深刻的印象，但是也激发了人们的想象力，一种新型的工作模式随之出现在人们的视线中，那就是远程工作，远程工作的出现克服了距离的因素，让人们可以在家里就进行工作，同时在现在极其发达的科学技术下，各种各样的用于远程工作的APP腾空而出，所带来的功能也是花样百出，比如在线会议，日常签到等等。这些功能完美还原了在日常办公中所用到的一切功能。这就让人在家也可以更好的工作做足了铺垫。

     这种新型模式的出现，也让人们对生活方式做了新的思考，开始考虑自己真正需要的是一种什么样的生活。在以前因为这种模式还没有出现，或者并没有被大众所接受，但是现在是这种工作模式发展的最快也是最好的时机。可以在一边享受生活的时候一边工作。可以在一边感受世界的伟大的时候一遍工作。

    目前我国远程工作还处于发展的阶段，但是现在已经有一些专门做远程工作的公司出现。做的比较优秀的是小蜜蜂远程工作，他是一家专门做远程工作的网站，上面远程工作种类繁多，而且各家企业回复及时。在小蜜蜂云工作上一定可以找到适合你的，或者你擅长的远程工作。而且小蜜蜂云工作，对于打工人的权益保护的较好，通过让企业提前把员工的工资发放到小蜜蜂，如果企业没有按时发放员工工资，那么小蜜蜂就会将这笔钱发放到劳动者的账户上。极大程度的保护了员工的权益。

    有了远程工作这种工作模式，就可以享受生活，享受青春，享受世界的壮丽。同时你对于工作种类的选择也更加丰富。当你看到一处壮丽的景色，你可以通过手机将这份美丽记录下来，而且，不需要沉重的摄影设备，因为现在手机的摄像头已经足以满足，可以完美保留，而且还方便。然后将拍摄的景色，记录的生活分享到专门的网站上，一旦被使用也会得到一笔不菲的收入。还比如，当你文思泉涌的时候，也可以用文字记录下你内心的感受，汇集成一篇篇优美的文章，进行投稿，也会获得收入。像这样的工作类型还有许多，都可以在享受生活的同时进行工作，还可以在全世界任何的地方进行工作，你再哪里工作就在哪里。

    当你厌倦了社会的险恶，职场的复杂，想要归隐山林，但是有得有经济来源，远程工作就是最好的一种渠道，没有所谓的勾心斗角，可以进行的享受眼前的一切，去除自己的身上的浮躁静下心来。不受外人打扰。除了这些自己想做的事情外，还可以花费更多的时间陪伴在父母身边，对他们进行照顾，陪伴他们安度晚年。而不是像有的人前半生为了家庭事业而不停奔波，虽然收获了金钱权利，但是当父母离去的那一天却后悔莫及，被让等待成为失望，父母才是你的避风港。

    人的一生背负了许多的东西，没人告诉你为什么要这样做，因为他们也是这么过来的，没有原因。所以一些人选择了妥协，就和告诉他们这句话的人一样，按部就班。但是每个人都是不同的，人生都是独一无二的。应将自己的思想彻底的解放出来，去过自己的想要的人生。感受世界的精彩，文化的多样，提高自己的精神层次，站的更高，才能看的更远。或许以前会因为金钱的关系而束缚住前进的脚步，但是现在是最好的时候，是你迈出第一步最好的时候，也是放眼看世界的最好的时候。去看看吧，一切都很好。

来源：职场实战经验

近日在论坛中笔者看到这样一个非常有感触的案例，有位女研究生王女士在进入公司工作了三年的时间，前不久怀孕，结果却被老板直接调离其他部门，虽然在部门里是主管，但是王女士却觉得在部门里和员工一点也不熟悉，很多同事他很不服气。

所以升职三天后王女士便选择了辞职，因为她觉得自己很难完成管理的任务，而且往往因为熬夜加班导致这位王女士没有办法在公司里有更加稳定的工作情绪，因此为了孩子，为了家庭，为了身体健康，王女士只好被迫辞职。

在职场中工作，其实很多领导在管理员工的时候，也是讲究一定的技巧和手段，希望能够通过一些手段来把员工劝退。所以在和员工相处时员工会记得领导的好，可是却并不知道自己已经被出卖。

因此笔者建议大家，领导如果在工作期间给员工提出以下这三种建议，表面上是想提醒你，想要让你在公司里成为他的心腹，关心你，但是其实是想要把你劝退。

第一、你应把重心放在照顾家庭和孩子上面

有很多领导，在职场中其实并不想看到员工，总是花更多时间和精力去照顾家人，如果员工总是有沉重的家庭事务，那么对于公司对工作肯定是不利的，可是一旦领导向员工提出类似的建议，那么就说明领导想要给员工一些压力。

所以大家如果在公司里被领导询问类似问题时，其实就应该知道自己可能已经被领导列入裁员名单。

大家在公司里占据非常重要的核心岗位，领导并不愿意直接把员工解雇，或者并不想让新员工替代老员工，那么你作为老员工，在职场中其实就应该给领导敞开心扉说明情况。

第二、工资和奖金的事情以后再说

很多领导在职场中和员工相处的时候，表面上会称的员工给予员工很多建议，但是实际中却总是在批评员工，暗示员工应该从公司辞职，比如说当员工申请涨工资或者是让公司领导发放奖金的时候，领导却总是通过这些借口来推脱责任，员工其实知道领导就是来者不善，大家在公司里只能悄无声息的继续默默工作，因为如果你总是和领导知道矛盾，可能领导会通过一些证据和借口把你赶出去。

第三、给予员工一些其他部门的工作岗位

让员工在更加空闲的位置上没有办法提升能力，而且奖金会随之减少，很多领导在职场中都会建议员工去更换一些其他部门的工作，因为这些工作能够让员工学习到更多的知识和积累到一定的经验，但是凭借一些其他部门的边缘工作岗位，可能没有办法让你养活好自己，而且大部分员工都没有办法做好自我保护，所以在职场中，一旦面临重大的结构调整，可能老员工在公司就会被领导所裁退，员工的利益被威胁，其实都是领导一手造成的。