分类：远程工作

现在的招聘网站当中，有一些招聘网站主打高端招聘，通常来说，会有一些高端人才经常光顾这样的网站来应聘工作，那么现在这些高端猎头网站都有哪些呢？今天就来列举一下。

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是我国最大的远程招聘网站，同时这个网站也是一个综合的高端性人才招聘网站。通过小蜜蜂云招聘网来找工作，求职者能获得良好的工作体验。对于企业来说，小蜜蜂庞大的优秀人才库，来自全国各地，五湖四海。在优秀人才库当中，不乏有很多软件开发工程师、大数据开发工程师、人工智能等高端人才，企业通过小蜜蜂招聘这样的高端人才，招聘时间缩短到三天以内，就能招聘到急需的优秀人才，助力企业在市场竞争当中迅速的脱颖而出，抢得先机。

2、领英中国

领英是我国最大的一个招聘平台之一，通过这个平台找工作，可以获得非常良好的工作体验，并且在领英这个平台上有很多高端岗位，是一个实实在在的高端猎头招聘网站。有很多企业的高管和CEO就是通过这个网站招聘到的。

3、猎聘

猎聘网也是我国一个线上高端招聘平台，这个网站主要采取猎头招聘的模式，在我国有非常大的市场份额，在招聘行业有较高的知名度。

上面几个网站都是我国高端的猎头招聘网站，如果企业想快速招聘到高端人才的话，最佳的选择还是来小蜜蜂云招聘网，因为小蜜蜂拥有遍布全国的优秀人才库，还有先进的快速筛选、匹配模式，同时还是我国的高端猎头招聘平台，这些巨大优势可以助力企业快速招聘到急需的高端人才，招聘效率比传统的招聘方式提高了至少三倍以上，实现了企业的可持续发展。

现在通过小蜜蜂来发布招聘信息，整个过程还是全部免费的，所以这样的招聘模式是非常适合企业的，如果企业有招聘方面的需求，完全可以来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息。

当打工人在职场奋斗的时候，往往面临最多的问题不是如何与同事相处，而是如何与自己的直属上级是老板进行相处。同时leader也会担心在进行人员管理、工作内容分配的时候，不恰当的决策会降低自己在员工心中的形象分数。随着90后、00后入场，他们大多有着更鲜明的个性与优渥生活带来的底气，如今的工作状态已经与十几年前产生了翻天覆地的变化。现代的公司管理者与员工之间的关系已经不再是当初传统的雇佣关系。
    70后、80后们一方面受到传统观念的影响，往往渴望找到一份铁饭碗，拥有一份稳定的工作，能够按部就班的生活。另一方面，随着年纪增长，他们也承担着养家糊口和还房贷车贷这样的现实生活的压力。因此，很多中小企业为了自身发展，或是成本优化，不断地对内部员工施加过大的工作量。导致前段时间的类似某夕夕95后女员工在凌晨下班途中猝死的这类新闻报道层出不穷。现实是，不知从何诞生的“996”，“007”等工作制度的出现竟然还成为所谓的默认潜规则。但是他们似乎忘记了一件事，“大人时代变了”。现在的主力军已经变成了充满朝气的90后乃至00后。他们的出现也意味着，原本的工作管理模式应该进行改变。否则传统职场根本留不住这批新鲜血液。
   传统的职场上下级观念该改变了！

现在的年轻人是充满朝气，有着理想充满创造力的年轻人。从现在的社交平台上经常可以看见将“80后”，“90后”，与“00后”在对待企业的不公平管理制度的时候不同的反应拍出的段子。这也恰恰直观的反映出一种真是存在的情况。所以在对待员工的态度上应该转变。特别是远程工作出现之后，一些岗位的工作人员已经不再将自己的本职工作当作唯一的收入来源，拥有了更多的底气去支撑自己做想做的事情。更何况一些工作所涉及到的工作内容更需要更多的自由度，才能够足以支撑拥有足够的灵感进行创作，这样一来也能够为公司带来更多的好处。就比如一些研发类的岗位，其中最明 显的就是开发工程师，选择远程工作之后将会为公司带来许多的好处，诸如：

1.员工随时保持联系。在传统工作模式下的全职员工在进行工作的时候除非提前安排好工作内容，否则很难实现随时保持联系。但是进行远程开发的工作人员就可以随时保持稳定的联系，这样一来，一但突然出现什么问题，也不会出现没人解决问题的情况出现。而且还有助于及时的进行产品的更新迭代。

2.降低工资成本。在公司进行长期的雇佣远程开发工作者时将会发现，相对与全职员工来说将会节约掉一大笔的各项福利支出，比如五险一金，奖金加班费等，在雇佣远程开发工作团队的时候也只需要按照项目数目进行酬劳的支付。

3.拥有更高的创造力。相比于单调且枯燥的办公室，还是美丽的风景更能够激发员工的创造力。对于研发类的行业更是如此，只有做到了真听真看真感受，才能够更好的提高自己创造力，况且好不客气的说现在最缺少的就是创造力。

4.更高效的工作效率。不少的企业管理者会担心在进行远程工作的时候，没有稳定的工作流程和不能实现信息的实时交流。工作中的沟通不及时与员工的工作效率大打折扣而产生担忧。但是现在的科学技术水平已经今时不同往日，通过一些远程工作平台作为助力，实现信息的实时传递，对员工进行管理。从而提高员工的工作效率，保证团队应有的团队协作能力，更高效的实现产品的更新迭代。小蜜蜂云工作就可以解决上面的问题，通过小蜜蜂旗下eider在家宝这款软件，对员工的电脑进行实时截屏，以对员工进行实时的监控保证员工的工作效率。初次之外该系统还会将员工每日工作状态自动反馈给用工方以保证对工作状态又有一个清楚的了解。

远程工作出现无论是对于企业的管理者还是员工来说都带来了更好的改变。对于管理者来说可以为公司节约更多的用人成本，所接触到的人才也更多，也有了更多的可选择性。对于员工意味着收入来源更加多样化，更加的自由。企业管理者也应该给予员工更多的自由度，与包容度，用员工本身的工作成果来衡量其员工本身所存在的价值。

老板直聘这样的招聘模式，是一种新兴的快速招聘方式。相比传统的招聘方法而言，这种新模式具有简单、高效、便捷的特点，能够让求职者直接与招聘信息发布者，也就是企业的老板进行对话，提高招聘效率。那么现在支持这种新模式的网站都有哪些呢？一起来看一下。

1、小蜜蜂云招聘网

国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网是国内唯一一家，具备远程平台招聘和老板直聘特点的网站。企业在小蜜蜂上发布招聘信息，不仅可以享受远程招聘带来的方便和快捷，更是可以体验到老板直聘这个招聘模式的优点。在发布招聘信息之后，小蜜蜂上的求职者会直接与公司老板进行沟通，这样可以省去一些中间环节，方便公司更直接的挑选优秀的应聘者，帮助公司快速的开辟业务。目前小蜜蜂云招聘网这种双模式结合的新方法，已经帮助成千上万家企业走出了困境，招聘到了优秀的人才。

2 、Boss直聘

 Boss直聘是一家专注于互联网招聘模式的平台，也是国内第1家采用老板直聘招聘方式的平台。自网站采用这种新模式之后，用户数量不断攀升，迅速成为了我国互联网、it公司招聘首选的平台，现在国内很多知名的互联网公司、it公司，都喜欢在这个平台上发布招聘信息，来提高公司的知名度，方便快速招聘到合适的优秀人才。

所以公司如果想快速招聘到优秀的人才，一个最合适的选择还是来小蜜蜂云招聘网这个平台，因为这家平台是国内唯一一家，采用远程招聘和老板招聘相结合的网站，并且现在在小蜜蜂云招聘上发布招聘信息还是完全免费的，不仅如此，小蜜蜂的专属客服还会为公司量身定制优秀的招聘方案，这样公司可以节约大量的财务成本，实现公司的可持续发展，提高公司的抗风险能力。

对于求职者来说，要想找一份好的工作，选择一家正规、靠谱的招聘平台是非常关键的。现在的招聘网站当中，既有传统的招聘网站，又有新兴的远程招聘网站，很容易让求职者挑花了眼睛，有一些小的招聘平台往往缺乏健全的保障机制，容易使求职者上当受骗。那么求职者找工作哪个平台最靠谱呢？

答案是显而易见的，就是国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网。小蜜蜂云招聘网是紧随时代和远程办公的快速发展而应运而生的，网站有健全的保障机制和众多的远程工作岗位，求职者在这个网站上找工作，不仅能轻松找到适合自己的远程工作，而且薪资有充分的保障，求职者可以安心、放心的工作。

小蜜蜂云招聘网良好的保障机制和先进的算法，吸引了无数的企业入驻这个平台，并给求职者提供了大量的远程工作岗位，求职者的利益得到了很好的保障。特别是在去年疫情期间，很多企业通过小蜜蜂进行线上招聘，取得了满意的招聘效果，使这些企业的业务得到了拓展，重新焕发了生机。

对于求职者而言，小蜜蜂云招聘网独创的信用担保机制，可以使求职者在平台找工作的时候，能获得小蜜蜂平台的信用担保。由于小蜜蜂上的工作全部是远程工作，求职者不用外出，在家里就可以办公赚钱了，在小蜜蜂成立以来的4年多时间里，没有发生过一起工资拖欠的情况，在求职者心目中树立了良好的口碑。由于小蜜蜂云招聘网的不懈努力，平台在国内招聘领域的名声越来越大，吸引了众多的求职者纷纷踏至而来。

现在甚至有很多的求职者，放弃了一线城市的高大上工作，回到自己的老家，通过小蜜蜂云招聘网做起了远程工作，这样可以远离一线城市高昂的房价和复杂的人际关系，同时也有更多的时间照顾父母和陪伴家人。

所以如果求职者想找一份好的工作，选择小蜜蜂云招聘网是最靠谱的。

58同城是我国最大的一家分类信息采集网站，同时也是一家比较大的招聘网站。经常会有不少企业在58同城上发布招聘信息，如果求职者想找同城的工作，来这个网站是一个不错的选择。

下面我们依旧截取了来自58同城的一则招聘信息。

货运司机 15000-30000元/月

职位描述

负责从仓库拉货，送到指定位置 ，点对点配送， 北京各区就近分配。
职位要求：吃苦耐劳有责任心c1或以上驾照
工作地点：北京各区就近站点分配 ，京津冀配送房山、顺义、通州、大兴等区都有仓库。
薪资待遇：每天至少两趟活，每趟400-800，综合月薪15000-30000左右，多劳多得。
工作时间：可根据自己的时间安排，
仓库是根据住址就近安排的，北京各区都有大小仓库，主要运送快递物品、快消品、服装、小件电器、办公用品、生活用品等等。
各种车的货源，金杯、厢货、半挂等 ，签订正规合同。

上面这则招聘信息，是一个北京的货车司机招聘信息，可以看到收入还是蛮高的。不过对于大部分求职者来说，一个更好的选择是通过国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网找工作，这样即使求职者住在三四线城市甚至农村，依然可以找到一份一二线城市的高薪工作，这样既不需要求职者背井离乡，远离家人，还能够享受和家人在一起的幸福团聚，同时还能获得一份高收入的线上工作。

目前已经有近百万三四线城市的优秀人才，通过小蜜蜂云招聘网找到了一份满意的线上工作，通过良好的工作体验，他们表示再也不想回归传统的职场了，未来这样的新模式，必将带动中国经济迈向更高水平的发展，也会促使我国的职场招聘模式发生根本性的变化。

对于很多it公司来说，员工招聘工作经常是令人头疼的一件事情。由于传统招聘模式在渠道方面的限制，有一些三四线城市的优秀it人才，难以到一二线城市去参加 It行业的工作，这就使很多知名的it公司，在招聘人才的时候十分头痛，那么应该怎样才能解决这个问题呢？

最简单的方法就是借助国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网，利用远程招聘这个新兴的招聘模式，通过这种新的招聘方式，借助小蜜蜂庞大的优秀人才库，公司可以快速、方便的在全国范围内招聘优秀的it人才，由于it行业是天然最适合远程办公的行业，所以，如果您的公司是一家互联网公司，需要招聘it行业的人才，完全可以来小蜜蜂云招聘这个远程招聘平台发布招聘信息。

现在公司在小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，整个过程是完全免费的，小蜜蜂的VIP客服还会为公司量身定制优秀的招聘方案，帮助公司解决招聘中遇到的难题，助力您的公司走得行稳致远。

小蜜蜂云招聘网独创的快速筛选、匹配模式，使公司招聘到优秀人才的时间大为缩短，传统的招聘模式，招到一名优秀的人才，往往需要几个月甚至半年的时间，通过小蜜蜂云招聘网只需不到3天的时间，就能招聘到一名优秀的人才，而且招聘成本能节省三分之二还多。现在小蜜蜂云招聘网上远程岗位众多，尤其一些比如软件工程师、编程、数据架构师、人工智能研究员等岗位居多，所以在这个网站上， IT公司可以轻松地招聘到优秀的it人才，助力公司取得快速发展，抢占市场先机。

据相关统计，现在it行业的公司在小蜜蜂云招聘网招聘人才，招聘到一名优秀的人才，平均时间不超过三天，并且所需要的费用是传统渠道的1/2不到，这就为公司节约了大量的财务成本，提升了公司的市场竞争力。

对于求职者来说，找一份好工作是一生当中最重要的一件大事，但是找一份好的工作，选择正规、靠谱的招聘平台是非常重要的。在众多的招聘平台当中，有哪些招聘平台是正规、可靠的呢?今天我们就来盘点一下十大招聘平台都有哪些？

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是目前国内最大的远程招聘网站，网站上的所有工作都是远程办公的工作，网站独创的信用担保机制和快速匹配模式，确保了求职者的合法权益，实现了企业和求职者的双赢。目前已经有几十万求职者依托这个网站找到了满意的远程工作。

2、智联招聘

智联招聘作为我国一家成立20多年的老牌招聘网站，帮助成千上万的求职者在这个网站找到了适合自己的工作，目前智联招聘在业内仍有较大的影响力。

3、前程无忧

前程无忧是我国最大的一个招聘平台，有很多的大型企业会把招聘岗位投向这个网站，网站上有上百种工作岗位，非常方便求职者进行选择。

4、中华英才网

中华英才网也是一个老牌的招聘网站，通过这个网站找工作，也是一个不错的选择。

5、58同城

58同城是我国最大的分类信息网站，同时也是一个较大的招聘平台，有很多求职者喜欢通过58同城来找工作。

6、 Boss直聘

Boss直聘作为国内第一家采用老板直聘方式的招聘平台，开创了招聘领域的先河，在业界有很高的知名度。

7、阿里钉钉

阿里巴巴旗下的钉钉，这个线上沟通软件，不仅适用于远程协作，也是一个找工作的好工具。

8、领英

领英作为全球最大的招聘平台之一，在中国也有相当的影响力。

9、拉钩网

拉勾网也是一个正规的招聘平台，同时还是一个分类信息网站。

10、毕业生求职网

毕业生求职网是一个非常适合毕业生找工作的招聘平台，很多毕业生喜欢在这个平台上找工作。

现在求职者找工作的时候，都希望通过一个正规、靠谱的招聘平台，这样可以防范招聘过程当中出现的风险。就目前的情况而言，在众多的招聘平台当中，究竟哪个招聘平台是最正规的呢？今天我们就来列举一下，正规的招聘平台都有哪些？

1、前程无忧

前程无忧是我国目前最大的一个招聘平台，许多应届毕业生在毕业之后，都会通过这个平台来找工作。在去年疫情期间，前程无忧发挥了行业领头羊的作用，帮助许多企业和求职者打通了求职过程当中遇到的难题，帮他们理清了思路。目前，前程无忧在国内招聘领域仍然发挥着主力军作用，帮助国内成千上万的求职者实现成功就业的梦想。

2、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是目前国内最大的远程招聘平台，平台的远程工作岗位众多，求职者在这个平台可以轻松的找到线上办公的工作，与前程无忧这个网站不同的是，小蜜蜂网站上的所有工作都是远程工作，求职者不用外出上班，在家里就可以办公赚钱，家住三四线城市的求职者，不用背井离乡就能找到一二线城市的高薪工作，还能和家人享受在一起的幸福美好时光，目前这种新模式已经帮助几十万求职者找到了满意的远程工作，实现了人生的梦想。

3、 Boss直聘

Boss直聘是我国少有的一家，采用老板直聘方式的招聘平台。这个网站上招聘的岗位大多与互联网开发相关，如果求职者是it行业的从业者，可以在boss直聘这个平台上，找一份适合自己的互联网工作。

以上三个平台都是非常正规、靠谱的招聘平台，求职者在这几个网站上找工作，都是安全可靠的。但是对于想远程办公的求职者来说，找工作的最好选择还是来小蜜蜂云招聘网，小蜜蜂云招聘网上远程岗位众多，不管求职者学历高低，能力大小，都能在这里找到一份合适的工作。

如今企业招聘员工的方式是越来越多了，有很多APP招聘软件就能解决企业的员工招聘问题。但是现在可能有很多企业不知道究竟用哪个招聘APP软件，招聘效果才是最好的，今天就来帮大家解读一下这个问题，来告诉大家用哪个招聘APP软件，才能取得最好的招聘效果。

目前来说，招聘员工最好的平台就是国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网，现在小蜜蜂云招聘网研发的手机APP客户端，随着小蜜蜂研发工作的不断加快，即将上线。上线后，企业可以很方便的通过手机就能够发布招聘信息，求职者也可以通过这款APP软件，方便的进行线上求职，这样从发布招聘信息到面试、工作所有环节，均可通过一部手机就可以完成了，真是非常的便捷。

除此以外，企业还可以采取传统的方式，首先来到小蜜蜂官方网站www.xmf.com的首页，点击我要发布，就可以进行招聘信息的发布了。或者联系小蜜蜂的专属客服，把企业的招聘需求告知客服，客服会为您免费撰写优秀的招聘方案，帮助企业成功应聘到优秀的人才，在整个过程当中，企业不需要花一分钱，非常的省心，大幅降低了企业的招聘成本，增强了企业的市场竞争力。

企业在小蜜蜂能快速招聘到优秀的人才，得益于小蜜蜂庞大的优秀人才数据库，小蜜蜂靠科技创新，利用人工智能和大数据建立的庞大人力资源数据库，优秀人才遍及全国各地、五湖四海，给了企业更多的挑选余地，助力企业抢占市场先机，实现高质量发展。

目前已经有许许多多的企业，通过这种招聘方式，实现了高效、快速的招聘，从而引发了国内招聘领域的深刻变革。相信今后在小蜜蜂云招聘网的创新引领下，会有更多的企业采用小蜜蜂的这种招聘新模式，所以跟上时代的步伐，选择小蜜蜂是一个正确的选择。

选择一个好的招聘平台，找一份好的工作对于求职者来说，是一个非常关键的问题。据统计，国内的招聘平台有上百家之多，如何在这么多的平台当中选择正规、靠谱的招聘平台，是困扰很多求职者的一个难题，为避免求职者在找工作的时候，少走弯路，理清思路，今天就给大家介绍一个正规、靠谱的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网是目前国内最大的远程招聘平台，平台独创的信用担保机制，确保了求职者能够按时拿到自己的薪资，不会上当受骗。求职者在这个平台找工作的时候，整个资金是通过信用担保的模式，担保在小蜜蜂的账户里，所以求职者在这个网站上找工作，非常有保障，就像我们日常生活中，网购商品那样安全，因为有一个第三方的平台做担保，所以求职者无需担心工作之后，拿不到工资的情况发生。

小蜜蜂云招聘网成立4年多来，至今已经帮助上百万的求职者，成功在线上找到了一份满意的远程工作，这些求职者节省了大量的通勤时间，不需要背井离乡，在家就可以办公赚钱，虽然家住三四线城市甚至农村，却有了一份一二线城市的高薪工作，实现了自己的人生梦想，为我国经济的发展增添了一份力量。

为了从源头上杜绝企业拖欠求职者工资事情的发生，小蜜蜂对所有入驻的企业进行严格审核，确保每一家入驻的企业都是信誉良好的优质企业。在这种严格的监督审核下，小蜜蜂自成立以来，没有发生过一起线上拖欠工资的情况发生，每位求职者的利益都得到了充分的保障，这也让小蜜蜂云招聘网在求职者心目中树立了良好的口碑。

所以对于普通求职者来说，最适合找工作的平台，就是小蜜蜂云招聘网，特别是在去年的疫情期间，许多上班族失业，一时找不到工作，家庭生活面临困境，都是通过借助小蜜蜂云招聘网，不仅解决了求职者的求职难题，更是解决了企业的招聘难题，真正实现了企业和求职者的双赢，在关键时刻发挥了不可替代的作用。