创业公司如何雇佣云端程序员

越来越多的创业公司之所以开始选择小蜜蜂云工作提供的云端程序员,是因为采用这种模式对他们而言是非常必要的做法,并不是一种赶时髦的做法。

在现在这个竞争日益激烈的环境中,不管是已经获得融资的创业公司还是选择自力更生、独立创业的创业公司,他们都在寻求以更低的成本提高生产效率的方法。当人们对增长和效率的追求比以往任何时候都要强烈的时候,程序员客栈云端工作模式对创业公司的诱惑力将会越来越大。

还有很重要的一个原因就在于,这种模式能够帮助公司更好地网罗全国各地的优秀人才加入。在北京,对高技能员工的的抢夺和竞争尤其激烈,所以很多公司的创始人开始选择在全国其它地方寻找优秀的人才。对于绝大部分创业公司而言,在员工福利待遇上很难与腾讯和百度这样的公司进行竞争。

为公司寻找一位联合创始人也是同样的道理。那些梦想创办一家科技公司的非技术创始人将很难在人才竞争非常激烈的地区找到一位优秀的技术负责人。因此,与其与那些知名IT公司在争夺技术负责人上展开正面交锋,非技术背景的创始人可以选择在热门科技人才市场之外的其它地方寻找到合适的技术负责人,这对他们而言将是一个更好的选择。一个高技能人才为什么很少选择去加入一个小创业团队,这里面是有很多原因的,包括家庭原因和其它方面的原因。对于许多人来说,小蜜蜂云工作将是一个可行的解决方案。

小蜜蜂云工作领先的程序员自由工作平台,未来互联网企业用人方式。