疫情之下，有条件的企业都选择让员工在家远程办公，减少不能开工造成的损失，直接掀起了一股全民在家办公的热潮，网上对应的段子也是层出不穷。我也经常刷到有小伙伴在家加班的朋友圈，而且有些已经到了凌晨一两点钟，同时抱怨在家办公比在公司还累。在小蜜蜂云工作平台上，大量兼职工作岗位虚位以待，比如拼多多客服、淘宝店客服等大量网店客服远程办公岗位。所以在家兼职办公当一名拼多多客服肯定是真的，大家可以访问小蜜蜂云工作网站查找适合自己的工作时间段。
为什么有些公司，有些人在家办公效率更高。
在家办公并不能完全代替线下办公，例如生产加工、展会、拜访客户等等场景是远程办公无法展开的。但是疫情当前，能够在家完成的工作我们就要让员工高效起来，甚至比在公司还高效。
家里的环境相对公司来说更安静，更专注，但如果没有外部环境的压力，人会产生惰性，因此KPI需要做出适当调整来给予压力。
像留作业一样，要让每个员工清楚自己的作业是什么，最大化布置可量化的作业，哪怕是为疫情结束后正式复工做储备。并将作业完成情况以日或周的维度实时同步给老师。
在家办公不能像在公司一样交流，不过现在微信QQ钉钉文字语音视频这么方便，不算太大问题。但最好也制定一个规则，比如电话24小时开机，QQ或钉钉必须全天在线，消息要秒回等等。有条件的最好每周或是每天开个会，同步一下工作进度。当然了，最终也要把具体内容落实到OA里。
在家办公意味着可以自由安排自己的工作时间，但是如果真的不管考勤可能有人会一觉睡到中午，那我们也可以开启远程打卡机制，附以强制拍照，强迫员工早起，保持一个良好的工作状态。毕竟就算是在家办公，也需要一些仪式感，这关系到人们的心里状态，是否从假期的放松进入到了紧张的工作当中。
关于时间管理，很多人抱怨在家除了睡觉，其余时间都在工作，但排除一部分工作量的原因，也可能是自身时间管理做的不到位，没有合理利用在家办公的时间。吃零食、玩手机、哄孩子等等都会让工作效率变低，因此一定要做好时间管理，每天起床洗漱后列好自己一天的工作计划，中间给适当自己规定几分钟的休息时间去处理生活上的事，但一定要严格按照自己的规定，其余时间就要集中注意力全身心投入到工作当中。
假如公司之前的客户获取过于依赖线下渠道，那么正好借此机会开展自己的线上业务，将近期重心转移到线上，或许等到疫情结束正式开工时，公司反而因祸得福，又多了线上这条业务渠道。
不止是业务，包括审批制度等过于依赖线下的，都可以转移到线上。用SaaS产品去走审批流程，会比线下纸质审批更高效，且更便于记录保存。预计疫情结束之后原本采用线下审批的企业，也都会继续转使用SaaS软件实行线上审批。
相信这场疫情很快就能结束，但因为这场疫情而掀起的远程办公潮流将不会消逝，而是继续延续下去，成为企业长期应用的一种办公模式。
