如今选择外包用工已经成为企业用工模式的一种常态。许多企业通过外包的方式，降低了用工成本，提升了企业的市场竞争力，重新恢复了企业活力。那么现在为什么外包模式受到如此多企业的青睐呢？
1、降低企业开支
通过外包的方式，可以有效降低企业的成本开支。通常来说，通过外包方式招聘人才要比传统的招聘渠道节省人力成本20%以上。对于很多初创企业来说，这个比例是非常惊人的。在目前人力成本居高不下的环境下，已经有越来越多的企业，开始尝试通过企业外包招聘人才。
2、降低用工风险
通过企业外包可以有效降低企业发生的用工风险。由于外包企业无需和劳动者直接签订劳务合同，即使劳动者因为工伤失去工作能力，企业也无需支付过多的赔偿。所以企业外包可以有效降低企业在用工过程当中，发生的各种风险。
3、简化用工流程
通过企业外包方式，企业可以大幅度简化用工流程。与员工相关的招聘、培训等各种环节，企业通过外包的方式都可以进行简化、省略。这样可以使企业有更多的时间和精力，放在自身的主营业务与发展上。同时企业采取外包的方式，可以使企业根据自身的生产周期，随时增加或减少用工的数量，以达到实现企业高质量发展的要求。
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