作者：蜂小编

现在这个年代，企业招聘员工一般都倾向于选择最容易、最便捷的方法，但是目前的招聘方法、招聘渠道多种多样，那么企业究竟应该怎样进行招聘，才能够轻轻松松的招聘到优秀的人才呢？

答案就是来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网，小蜜蜂和那些传统的招聘平台不同，小蜜蜂云招聘采取的是远程招聘模式，这种新型的招聘模式，使整个招聘过程变得更加便捷、更加高效，打破了地域之间的限制，甚至现在有一些国外的知名公司，也在小蜜蜂上发布招聘信息，真可谓是招聘、应聘遍及全球。

传统的招聘渠道，招聘成本高昂，招聘环节繁锁复杂，不利于企业的发展。这些招聘弊端在小蜜蜂云招聘网成立后，得到了很好的解决。首先小蜜蜂拥有庞大的全国性的人才数据库，借助这个数据库，企业可以在全国范围内招聘人才，并且小蜜蜂云招聘在去年还研发了AI大数据智能匹配系统，企业发布招聘信息后，小蜜蜂的AI系统会自动读取招聘信息中的关键词，为企业在人才简历库中搜索合适的人才，并实时推送给企业，这种高效、便捷的招聘方式，使以往需要三个月的招聘周期，缩短到三天之内就可以完成，创新性的对整个招聘行业进行了变革。

目前在我国众多的招聘平台当中，小蜜蜂可谓是蒸蒸日上，风头正劲，在未来小蜜蜂云招聘网将会继续秉承科技助力、创新服务、产业升级的指导思想，力争打造最具竞争力的远程招聘平台。

所以如果企业现在有切实的招工需求，并想很容易的招聘到企业发展急需的优秀人才，最好的选择就是来小蜜蜂云招聘网，发布一则招聘信息，现在来小蜜蜂发布招聘信息，整个过程还是全部免费的，这可以实现企业的降本增效，助力企业更好的发展。

在市场经济的环境下，无论一个企业是生产什么产品的，企业的销售人员对于企业的生存来说，都是非常重要的。那么企业应该如何快速招聘到优秀的销售人员呢？这是一个困扰很多企业的难题，今天就来介绍一个可以快速招聘到优秀销售人员的平台，国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网是国内唯一一家，经过正规机构认证的线上招聘网站，网站充分利用人工智能、大数据，研发了快速匹配的招聘新模式，一般来说，企业在发布招聘信息后，三天以内就能快速招聘到优秀的人才，这主要基于平台庞大的优秀人才库，和快速匹配、筛选的新模式，去年就有一家进出口企业在疫情期间，仅用了不到两天的时间，就通过小蜜蜂网站招聘到了一名优秀的销售人员，为公司的产品打开了销路，解决了企业的燃眉之急。

如果企业需要招聘销售人员的话，只需登录小蜜蜂官网的首页，点击快速招聘就可以进行发布招聘信息了，除此之外，还可以联系小蜜蜂的在线客服，客服会为企业提供1对1的招聘指导，并帮助填写合适的招聘内容，整个过程十分的简单快捷，同时企业的的招聘信息，还会在小蜜蜂的求职群实行7×24小时不间断的推送，如果有求职者对企业的招聘信息感兴趣，就会立即在网上投递简历，经过简单的线上面试之后，求职者就可以很快的展开工作了。

现在企业在小蜜蜂发布销售人员的招聘信息，整个发布过程是完全免费的，同时网站庞大的人力资源库，会助力企业快速招聘到优秀的销售人员，对于那些中小微企业来说，可以说是关乎企业的生存与发展。

如果企业想快速招聘到优秀的销售人员，不妨尽快行动起来，加入小蜜蜂云招聘网，发布一条招聘销售人员的招聘信息。

如何选择合适的招聘网站进行员工的招聘，一直是制约企业发展的一个难题，企业如果想得到良性的发展，必须通过正规、靠谱的渠道来招聘优秀的人才，现在互联网高速发达，很多情况下企业都会在网络上发布招聘信息，对于企业而言，招聘员工去哪个网站发布招聘信息最好呢？

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网成立于2016年，是国内一家专心线上招聘、远程办公的招聘网站，网站拥有庞大的优秀人才库，利用人工智能、大数据研发的快速匹配、筛选模式，可以帮助企业用最短的时间，快速招聘到企业急需的人才，因此小蜜蜂云招聘网是企业招聘人才效率最高的一个网站。这个网站全部采用远程招聘模式，企业在发布招聘信息后，免去了线下面试、签约等繁琐的招聘环节。在小蜜蜂招聘员工，平均需要不到三天的时间，就可以在线上签约一名员工，整个招聘过程有小蜜蜂良好的保障机制保驾护航，可以让企业安心、放心。

2、中华英才网

中华英才网作为一个老牌的招聘网站，深受众多企业的喜爱，通过这个网站发布招聘信息也是可以的，很多学校的毕业生会在毕业之后，通过这个网站与诸多企业进行签约，所以企业如果招聘年轻的优秀人才，完全可以来中华英才网这个老牌的招聘网站，发布招聘信息。

3、58同城

58同城作为一个老牌的分类信息平台，平台上不仅有许多与本地生活相关的服务，还有不少与本地招聘相关的业务，通过58同城找工作，企业能获得良好的招聘体验，但这个网站也存在一些弊端，就是只能招聘同城的人才，选择范围是比较小的。

对于企业来说，要想快速招聘到优秀的人才，最佳的选择还是来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘发布招聘信息，现在企业在小蜜蜂发布招聘信息，不仅整个发布过程是完全免费的，还可获赠一套小蜜蜂的线上员工管理系统。

制约企业发展的最大难题就是人才问题，今天来谈一谈，如果企业想快速招聘到优秀的人才，应该通过什么渠道、怎样招聘才是最高效、最可靠的。其实招聘人才最重要的就是要通过正规的招聘渠道进行招聘，如果想尽快的招聘到优秀的人才，一个好的招聘平台是必不可缺的，现在很多求职者都喜欢在招聘平台上浏览最新的招聘信息，所以选一个正规的平台，是企业快速招聘到人才的关键，以下几个正规的平台，企业在招聘工作中可以尝试一下。

1、小蜜蜂云招聘网

作为我国新型招聘平台的龙头，几年来，小蜜蜂一直是我国线上招聘、远程办公领域的佼佼者，这个成立时间仅4年的平台，借助人工智能和大数据，创新研发了快速匹配、筛选模式，彻底解决了企业的招聘难问题，并一跃成为我国的线上龙头招聘平台。现在企业在小蜜蜂发布招聘信息，不仅整个过程是全部免费的，还能获得小蜜蜂独家提供的线上saas云管理系统，方便企业更加高效、便捷的对员工进行线上管理。

2、前程无忧

前程无忧是我国最大的一个大型线下招聘平台，企业在这个网站发布招聘信息，可能会缴纳高昂的费用，才能把自己的招聘信息排在网站的首页，另外前程无忧是一个基于本地的招聘网站，企业无法实现远程跨地域招聘，所以这样的模式也阻碍了企业的发展。

3、 Boss直聘

Boss直聘作为一家互联网的招聘平台，如果企业有招聘软件开发工程师、算法分析师等诸类岗位的需求，来这个平台是一个不错的选择，同时这个平台也是一个老板直聘的平台，求职者可以直接通过私信直接与老板进行沟通，进行双向选择。

总的来说，后两个招聘平台企业是要付费的，如果企业想节约成本又提高招聘效率的话，最好的选择是来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网发布招聘信息。

现在对于企业的员工招聘来说，招聘效率的高低关乎企业的发展，所以能否快速的招聘到优秀的人才，对企业的发展是非常重要的。对于现代企业的招聘来说，既要注重招聘人才的质量，还要注重招聘效率的提升，通过传统的招聘渠道，招到一名优秀的员工，往往需要三个月以上的时间，显然这对企业的发展来说是极为不利的。现在以小蜜蜂云招聘网为代表的新型招聘网站，彻底解决了企业的招聘难题，借助小蜜蜂云招聘网，可以实现企业对优秀人才的快速招聘，助力企业的良性发展。

小蜜蜂云招聘网成立于2016年，虽然只有短短的几年时间，但在成立之处，网站就紧跟时代的步伐，靠科技创新独自研发了快速匹配模式和双向担保机制，利用大数据和人工智能筛选、匹配人才，并建立了庞大的优秀人才库，企业在这个网站上发布招聘信息，所需的招聘时间是传统渠道招聘时间的1/10不到，上个月有一家知名的线上教育机构，从在小蜜蜂上发布招聘信息，到招聘到一名优秀的教师，只用了两天的时间，如此高的招聘效率，开创了国内招聘行业的先河。

所以如果企业想快速招聘员工的话，一定要尝试小蜜蜂云招聘网这类新型的招聘平台，这种招聘新模式免去了线下面试等诸多繁琐的招聘环节，借助大数据让企业的招聘更加便捷、透明、公正，助力企业的腾飞和发展。

现在这种新型的招聘模式，已经帮助了国内成千上万名求职者，实现了线上就业，也助力了诸多的中小微企业，快速的招聘到了优秀的人才，企业节约了成本，达到了增效降本的目的。

现在企业在小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，不仅整个发布过程是全部免费的，还可获赠一套线上员工管理系统，方便企业对员工的线上管理，企业如果有切实的招聘需求，来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，是最好的选择。

58同城作为我国最大的一个老牌分类信息网站，网站上除了提供日常的一些生活服务需求之外，还有许多的招聘信息，今天我们就截取了58同城上的一则同城招聘信息，供大家能够做出一个恰当理智的选择。

高级管理其他 8000-15000元/月

职位描述

目前综合金融时代大潮的机会到来，特联合广发银行招募综合金融师，为求职者扩大平台，综合金融师招募名额有限，目前仅招募6名，中国人寿1949年10月20日成立，以71年的风雨历程稳坐寿险界老大，中共中央财政部控股中国人寿，国寿不仅仅是国企，也是央企，在这里工作，品牌大，公司正规，福利待遇好，有晋升空间，我们招聘倡导的是：让每一位加入国寿的新员工都可以月薪过万，我们的目标是，让每一个国寿员工达到百万年薪.
岗位职责：主要负责广发银行存款、贷款、信用卡、理财、国寿的养老险、教育金、车险、团险等等，客户通知、接待、手续办理、售后服务，后期管理。
任职资格：22岁~45岁，专科及以上学历，普通话标准，形象好，气质佳，有上进心，有客服、销售、管理经验优先录取。
工作时间：早上：8:30~12:00 下午13:30~17:30 周一至周五 国家法定日双休
在这里可以给你一个公平公正的晋升平台，在这里可以给你一个高薪且稳定的工作，在这里可以快速提高你的能力，如果你想要挣钱+提升能力，可以投递简历，稍后有人事助理与您联系。

上面截取的这一则招聘信息，就是来自于58同城北京的一个保险公司高级主管的招聘信息，我们看到这样的工作收入还是比较高的，多达8000到15,000元，但如果是外地的求职者想找这样的工作，就不那么容易了，对于外地的求职者来说，一个更好的选择是通过国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网，找一份一二线城市的高大上工作。

企业招人的关键是什么？关键就是要打通招聘环节之间的信息壁垒，实现信息的高效畅通。在目前的招聘环境下，传统的线下招聘平台，已经无法实现信息之间的高效共享了，但以国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘为代表的远程招聘网站，借助大数据和人工智能很好的解决了企业的招聘难题，助力企业快速招聘到优秀的人才，企业通过小蜜蜂云招聘招聘网发布招聘信息，到底有哪些好处呢？

1、全国范围内选拔人才

和传统的招聘渠道不同，通过小蜜蜂来招聘员工，企业的选择范围是面向全国的，无疑企业就有了更多的选择权，而过去企业的招聘范围只能局限于本地，通过本地招聘员工，企业很难获得满意的效果，因为相对全国庞大的人才数据库来说，本地的优秀人才可能是非常稀缺的，如果企业借助小蜜蜂云招聘，在全国范围内招聘人才，对于企业来说，是有巨大好处的。

2、更灵活的用工模式。

以往企业通过传统渠道招聘员工的话，必须为员工签订一份长期合同，这样就限制了企业的招聘灵活性，如果企业通过小蜜蜂云招聘这样的招聘渠道招聘员工，企业可以采用更加灵活机动的用工模式，比如可以和员工签订一份几周的短期合约，或者是采用任务制的计费模式，总之，有多种用工模式供企业选择，如此高效灵活的用工模式，让企业有了更多的选择权，同时也为企业节省了大量的开支和成本。

所以仅凭以上两点，企业就非常适合在小蜜蜂上发布招聘信息，现在企业在小蜜蜂发布招聘信息不仅是完全免费的，同时还可获赠一套小蜜蜂的saas线上管理系统，借助这套系统，企业可以很方便的在线上实现员工管理，员工考核，这种新模式对于企业的发展来说，无疑有巨大的推动作用。

以往企业如果想招聘到优秀的人才，往往需要去传统的线下招聘网站发布招聘信息，然而企业在那些网站发布招聘信息，需要很大的招聘成本，这无疑削弱了企业的市场竞争力，那么有没有可以免费发布招聘信息的网站呢？答案是有的，这就是国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网是一家潜心、专注线上招聘、远程办公的招聘网站，也是唯一一家免费发布招聘信息的招聘平台，小蜜蜂为何能够免费发布招聘信息，因为小蜜蜂的盈利模式与其他的招聘网站是不相同的，小蜜蜂不需要依靠企业付费来支撑其运营，所以小蜜蜂云招聘网会长期允许企业进行免费的信息发布。

这种新模式无疑激活了很多企业的活力，特别是对于很多中小微企业来说，其本身生存困难，资金紧张，如果在招聘的过程当中，再需要花费大量资金，真的是得不偿失了，小蜜蜂云招聘网很好的创新性的解决了这个难题，企业在这个平台发布招聘信息，不仅免费。还能享受到小蜜蜂的优质服务。

去年疫情期间，有一家外贸企业面临资金压力及招聘难题，生产经营几乎陷入停滞，在最困难的这个时期，他们想到了小蜜蜂云招聘网，抱着试一试的态度，结果仅用了不到三天的时间，就成功招聘到了一名英语外贸客服，解决了企业的用工难题，企业又重新焕发了生机与活力。

随着小蜜蜂云招聘网的社会知名度越来越高，吸引了更多的优质企业纷纷入驻平台，并投放大量的远程招聘岗位，这样就使更多的求职者能轻松的找到线上办公的工作，这两者之间形成了良性的循环，也让小蜜蜂云招聘网，在短短的几年时间里迅速的脱颖而出，一跃成为我国远程招聘平台的龙头，未来小蜜蜂云招聘网，会继续不忘初心，持续为社会创造价值，擦亮小蜜蜂云招聘这块金字招牌。

我要招人怎么招？快速招聘到优秀的人才，对于企业的发展至关重要。现在对于企业发展来说，面临的最大困境就是招聘难的问题，优秀的人才能助力企业健康有效的发展和成长，然而如果企业招聘来的是一些浑水摸鱼，搞办公室政治的员工，那么这家企业大概率是不会有很好发展的，因为在这种情况下，企业的活力会被无休止的内耗消耗殆尽，那么企业招人的时候应该怎么招呢？

现在这个阶段来说，企业招人的最好选择已经不再是过去那些传统的大型招聘网站了，因为随着时代的发展，一些线下的大型招聘网站招聘范围受限，不利于企业在大范围内选拔优秀的人才，而且这些传统的招聘网站，招聘成本高昂的问题一直没有得到解决，而以国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网为代表的新型招聘网站，就很好的解决了企业的招聘难、招聘贵的问题，顺应了时代的发展，现在企业通过小蜜蜂发布招聘信息，不仅是完全免费的，还可以通过小蜜蜂的快速匹配机制及庞大的优秀人才库，在很短的时间内招聘到企业急需的优秀人才，实现了企业的降本增效。

如果企业对这种新型的招聘方式感兴趣，可以来小蜜蜂云招聘发布招聘信息，只需登录小蜜蜂的官方网站www.xmf.com，点击我要招人，发布招聘信息就可以了，另外企业还可以联系小蜜蜂网站的招聘负责人，他们会为企业提供专业的1对1招聘服务，会帮助企业量身定制招聘方案，并把这些招聘信息准确快速的推送给小蜜蜂网站上的求职者，实现二者的快速匹配和双赢。

目前在这种优秀机制的保障下，已经有数十余万家企业在线上招聘到了优秀的人才，彻底解决了企业的用工难题，这些企业纷纷表示，未来会把更多的招聘岗位投向小蜜蜂云招聘网，无疑这对于更多想从事远程办公的求职者来说，是一个福音，他们可以充分享受到远程办公的红利。

在企业之间的竞争当中，财务成本的压力是绕不开的一个重要环节，特别是在招聘过程当中，企业都希望能够选择一个免费发布招聘信息的软件或平台，虽然我国的招聘平台非常多，但是可以免费发布招聘信息的平台却没有几个，今天就来介绍一个可以免费发布招聘信息的平台，小蜜蜂云招聘网。

小蜜蜂云招聘网是国内唯一一家，专心于线上招聘、远程办公的招聘网站，企业通过这个网站来发布招聘信息，是完全免费的，因为小蜜蜂的盈利模式和其他网站不同，小蜜蜂不需要依靠企业付费来支撑其运营，这种新模式无疑为企业大幅降低了招聘成本，给企业带来了巨大的生机与活力，让企业可以轻装上阵，来参与市场竞争。

在小蜜蜂发布招聘信息不仅免费，而且还能获赠一套线上的员工管理系统，帮助企业轻松实现对员工的线上管理，有了这套先进的管理系统，可以实现企业在招聘过程中需求与职位的完美联动，帮助企业更快速的招聘到急需的优秀人才。

小蜜蜂云招聘网自成立以来，一直秉承科技创新、人才创新的理念，创造性的把人工智能、大数据算法，匹配融合到招聘系统当中，让整个招聘过程变得更加透明、便捷，特别是小蜜蜂云招聘的Ai招聘系统，不仅打破了地域限制，为企业实时推送合适的优秀人才，并且还能够自动在简历信息中，筛选学历和过往经验，帮助企业更精准、快速的选拔优秀的人才。

在整个招聘过程当中，小蜜蜂的客服人员会持续的跟踪，企业如果有任何问题，都可以随时联系小蜜蜂的在线人工客服，小蜜蜂的人工客服会全程为企业提供优质的服务，帮助企业量身定制优秀的招聘方案，来助力企业的良性发展，所以企业想免费的发布招聘信息，来小蜜蜂是一个不错的选择。