现在用人成本的高企使很多企业都面临严重的经营困境，为什么企业的用工成本会逐年升高呢？这会对企业带来哪些重要的影响呢？
可能很多人认为，人资成本等于企业发放给员工的工资，其实这样的理解并不完全正确。除了工资之外，包括企业为员工支付的奖金、福利及各种费用等，还包括员工在工作期间，因工伤企业所支付的医疗费用，这些都是企业的人力成本。随着现在企业之间竞争的逐渐加剧，人资成本也是逐年升高，虽然这对于许多大型企业影响甚微，但是对于很多初创企业和中小微企业来说，却造成了严重的影响。
实际上随着经济的不断发展和人们收入水平的提升，整个人资成本是不断升高的。我国目前的人均收入已经摆脱了低收入国家，正在向着中高收入国家迈进。在这个过程当中，显而易见企业的用工成本会逐年增加，现在很多劳动密集型的企业，已经开始迁往越南、印度等人资成本更加低廉的国家，客观上对我国的经济造成了一定的负面影响。
那么作为众多中小微企业来说，应该如何削减人力成本，实现降本增效呢？通过国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网的线上招聘、远程办公是一个最佳的选择。企业通过远程招聘人才，招聘过程要比传统的招聘方式快至少80%以上，并且招聘成本至少降低30%，还能实现跨地域在全国范围内招聘优秀人才。而通过远程办公的方式，企业只需在用工平台上与员工签订用工协议，无需为员工缴纳各种繁杂的社会保险，这无疑节省了企业的用工成本，增强了中小微企业的活力，为企业实现高质量发展打下了基础。
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