作者：蜂小编

去年突如其来的新冠疫情，使国内众多企业的生产经营陷入困境。但是也催生了一些新业态、新经济模式横空出世，比如线上招聘、远程办公、灵活用工等等。这些新经济模式的迅速崛起，有效抵御了我国经济下行的压力，并使其中的某些行业在困境下实现了逆势增长。这其中灵活用工方式的迅速发展，成为企业招聘当中实现降本增效的一把利器。据有关统计，我国中小微企业所采用的灵活用工比例已经超过了60%，并且现在还有越来越多的企业考虑采用这样的新方式来招聘人才。那么灵活用工到底有哪些特点？能够解决企业的什么问题呢？

1、灵活用工周期

灵活用工最大的特点，就是企业可以非常方便的自主选择和控制灵活用工的周期，这样就给企业的招聘和用工带来了非常大的自主权和选择权。而如果企业采取传统的劳务合同制，则需要和员工签订长期的劳动合同并缴纳五险一金，这样会制约企业的发展。

2、降低财务压力

企业采用灵活用工这样的新型招聘模式，可以有效的降低企业的财务压力。通过这种新型招聘方式，企业能够做到控制开支，压缩企业的用工成本。这样就可以把更多的时间和资源，集中到企业未来的发展上。

3、降低招聘风险

企业可以通过灵活用工平台与合适的求职者在线签订协约，而灵活用工平台也会帮助企业进行求职者的筛选，这样企业可以提高招聘效率，降低招聘当中的风险，并提高企业在用工过程当中的精准和匹配度，使企业在发展过程当中更有优势。

总的来说，灵活用工还有诸多好处，如果企业感兴趣的话，可以通过国内最大的灵活用工平台，小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，小蜜蜂云招聘网拥有全国最庞大的优秀人才数据库可以使企业在最短的时间内招聘到最优秀的人才，助力企业的可持续发展。

如今互联网经济的高速发展，众多的新业态、新型经济模式如雨后春笋般涌现。其中灵活用工模式可以帮助求职者更好的通过互联网，找到满意的线上工作，企业通过这种新模式削减了成本开支，实现了可持续发展。

传统的劳务合同制已经很难适应时代的发展和经济的运行，成为了我国经济发展过程当中的阻力。而灵活用工这一新模式顺应了时代的发展，成为经济发展中不可或缺的重要组成部分。最近几年，参与灵活用工的企业数量越来越多，无论是销售、医药、还是互联网行业，都开始采用这种新型灵活的用工模式，实践证明取得了良好的效果。

相对传统的劳务合同制而言，灵活用工不需要和员工签订一份长期合约，企业在用工方面也就有了更大的选择权和自主权，不仅能够更好的控制用工周期，削减用工成本，还能够使企业在发展过程当中更为灵活，这样也就能更好的抢占市场先机。

目前来说，我国灵活用工平台是灵活用工中的一种主要形式。其中最好的灵活用工平台就是我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。求职者来小蜜蜂找工作，工作岗位众多，而且都是远程工作，能充分满足不同求职者的求职需求，并能获得良好的工作体验。同时小蜜蜂还是唯一一家，采用平台担保机制的招聘平台，拥有良好的薪资保障体系，可以确保求职者的工资按时、足额发放。

目前小蜜蜂这家优秀的灵活用工平台，已经帮助了超过1,000万全职以及兼职工作者，借助于互联网找到了一份好的工作，同时也使大量的中小微企业削减了成本开支，提高了市场竞争力。

未来小蜜蜂云招聘网将继续领跑我国平台经济的发展，持续在远程招聘领域发力，做企业和求职者最放心的招聘求职平台，促进我国数字经济的发展。

现在劳务派遣和灵活用工逐渐成为众多企业的用工新模式，这不仅缩减了企业的成本开支，更主要的是提升了企业的市场竞争力，实现了企业的高质量发展。在去年的政府工作报告中，明确了对灵活用工的支持力度，灵活用工作为用工方式的一个重要组成部分，不仅可以让更多的人参与到就业市场当中来，也能够促进我国经济成功转型，促进线上经济的高速发展。

那么劳务派遣、灵活用工这样的新模式，到底对我国的就业市场产生哪些影响呢？首先灵活用工会增加市场当中的就业群体，使更多的人能够轻松地参与到经济活动中来，从而创造更多的社会价值。而对于企业来说，通过灵活用工、劳务派遣这样的新方法，可以有效降低企业开支，增强企业的竞争能力，更大激发市场主体的活力。

同时灵活用工也可以增加社会和谐度，对那些不方便外出的人，可以通过这样的灵活用工模式赚取可靠的收入，从而提高自己生活的质量，促使我国经济更好、更快发展。

国内灵活用工的主要模式，主要分为兼职工作类型，劳务派遣类型，企业外包类型和灵活用工平台这几个主要类型，其中灵活用工平台是灵活就业市场的主要参与方式。

就目前的情况而言，我国最大的灵活用工平台是小蜜蜂云招聘网，同时还是国内最大的远程招聘平台。小蜜蜂上有众多的兼职及全职工作岗位，不同层次的求职者可以很容易的在这个平台上找到适合自己的工作，实现自己的人生梦想。

目前小蜜蜂云招聘网上有多种不同类型的工作岗位，涉及在线销售、在线医疗、在线教育等等。如果求职者有相关的从业经验，可以很轻松的在线上应聘一份优秀的兼职工作，这这样可以避开激烈的职场竞争环境，为自己增加一份收入。同时小蜜蜂上还有很多基础性的工作，比如客服工作等，总之众多的工作岗位，总有一款适合于您。

灵活用工平台如何收费？这是很多人都非常关心的一个问题。因为现在无论是企业来灵活用工平台发布招聘信息，还是求职者在这些平台上找工作，都会面临收取一定费用的情况，那么现在灵活用工平台是如何收费的呢？

目前大部分灵活用工平台都会按照企业发布招聘费用的固定比例，抽取一定的招聘费用。虽然这些钱可能不是很多，但是仍然增加了企业的财务压力和招聘成本，尤其对于一些初创企业来说，是不堪重负的。所以针对目前这种情况，国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网不忘初心，坚持让利实体经济，推出了免费招聘的新举措，来吸引企业入驻小蜜蜂平台。现在企业来小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，整个过程不仅是完全免费的，还能获得小蜜蜂专属招聘客服全天候的贴心服务，助力企业快速招聘到急需的优秀人才。

目前为止，小蜜蜂云招聘网是唯一一家免费发布招聘信息的用工平台。通过小蜜蜂云招聘网进行人才的招聘，企业能获得良好的招聘体验，求职者可以尽快踏上远程办公的快车，尽享时代发展的红利。未来随着时代的发展，小蜜蜂云招聘网会持续在远程办公领域发力，靠科技创新帮助企业更好地进行转型升级，实现以更快的速度招聘人才，以更灵活的用工方式，来降低企业的招聘和运营成本。

所以如果您的企业，想通过灵活用工这样的新型招聘方式，来缓解企业的财务压力，降低企业的财务负担，那么选择小蜜蜂云招聘网来发布招聘信息，是最为可靠的选择。通过这样的方式，企业可以在激烈的市场竞争当中提升竞争能力，实现企业的发展和腾飞。

未来小蜜蜂云招聘网将继续坚持免费发布招聘信息的核心策略，帮助更多的企业实现灵活用工，降本增效，助力企业的高质量发展和我国经济的成功转型。

灵活就业平台作为一种新型的就业模式，深受大众的喜爱。不仅如此，现在也有越来越多的企业，开始采用这一新型的用工模式，因为这样可以很方便地降低企业的成本，实现较好的成本控制。

灵活用工的主要方式有兼职用工、合同用工、以及外包派遣用工等等，这些用工模式都各具特色，但是目前灵活用工当中，最主要的一种用工模式还是平台用工，平台用工是以灵活就业平台为主要用工模式的一种用工方式。那么就目前而言，国内主要的灵活就业平台有哪些呢？

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是目前我国最大、最正规的一个远程招聘网站。通过这个网站，可以很轻松的找到一份好的线上工作。小蜜蜂云招聘网上常见的工作类型有艺术设计、软件编程、产品营销、客服工作等等。无论求职者有哪一方面的专长，都可以借助于小蜜蜂云招聘网，找到一份令人满意的线上工作，从而开启一段崭新的远程办公旅程。

2、百度众包

百度众包也是一个出名的灵活用工平台。在这个平台上可以做一些语音标注、数据分析之类的小任务，通常来说，这些任务的单价并不会很高，一般在2~5元左右，长期做这样的工作，很难使求职者的个人能力获得提高。因此不建议求职者去百度众包这个平台上找这样的工作。

所以目前来说，小蜜蜂云招聘网是灵活就业用工平台当中最出色的一个，如果求职者想依托灵活用工平台来找工作，最好的方式就是来小蜜蜂投上您的简历，与您中意的企业取得联络，从而开启远程办公、快乐工作的新生活。

在小蜜蜂上找工作，企业会与您签订一份用工协约，这样在协约期内，就省去了频繁找工作的烦恼，可以专心的工作。同时小蜜蜂还是唯一拥有健全保障机制的灵活就业平台，可以确保求职者薪资的安全性。

去年的新冠疫情，众多企业的正常经营受到严重影响。而灵活用工、远程办公的快速崛起使很多企业走出了困境，成为支撑我国经济发展的一股重要力量。随之而来的是政府迅速出台了支持灵活用工的一系列新举措，使我国远程办公、灵活兼职这样的新型就业方式得到了较快的发展。

在灵活用工较快发展的同时，有一部分资质不健全的用工平台，利用灵活用工这种新型的用工方式，进行虚开发票等违法犯罪活动，使企业虚增成本，减少上交国家的税收，导致这种新型的用工方方式，存在了一定的争议性。但是从本质上来说，灵活用工是完全合理合法的，也是政府提倡允许的一种新型经济模式，对我国线上经济的发展有相当大的好处，能有效提高经济的韧性。

所以目前求职者和企业在选择灵活用工平台的时候，一定要选择正规可靠的专业平台。在这里推荐来国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。求职者通过小蜜蜂找工作，能获得良好的薪资保障与美好的求职体验，小蜜蜂上的工作岗位全部是远程工作，工作种类丰富，不管求职者有哪一方面的专长，都能在这家平台上找到适合自己的工作。

如果您是雇主的话，则可以借助小蜜蜂进行快捷招聘。小蜜蜂云招聘网可以让您的招聘周期快速提升90%以上，并且在小蜜蜂云招聘网发布招聘信息，整个过程是完全免费的，这样同样可以降低公司的财务压力，使公司可以更好、更快的发展。

所以灵活用工这种用工新模式，已经彰显出巨大的优势，虽然在某些方面还有待于进一步的完善，但是如果选择正规、可靠的平台，比如小蜜蜂云招聘网就会有良好的体验。小蜜蜂云招聘网众多的工作岗位，可以满足不同求职者的求职需求，健全的保障机制，可以使求职者放心、舒心的工作。

灵活用工作为一种新兴的用工模式，已经逐渐改变了传统的招聘市场，影响了众多企业和求职者。这种新型的用工模式与传统用工模式的最大区别，就在于灵活用工可以让企业按照自身的业务发展精确计算用工数量以及用工周期，这样就可以帮助企业更好的进行成本控制。

在这种新型用工模式的帮助下，灵活用工平台起到了连接企业和求职者之间桥梁的作用，帮助企业化解了更多潜在风险，提高了整个社会的招聘效率，并改变了传统的雇佣关系。

在传统的招聘模型当中，企业需要与员工长期签订劳动合同，并为员工缴纳社会保险。这样的模式虽然使双方的联系更为紧密，但是对于企业的生产和运营而言，则是一种阻力。而采取新型的灵活用工模式，企业直接与用工平台达成协议，在用工平台上实现员工的招聘，这样的新模式，则更为灵活也更为可靠。

目前我国最为出色的一家灵活用工平台，是国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网。这家成立于2016年的灵活用工平台，历经近五年的发展，已经成为求职者最信赖的一家招聘平台。由于出色的服务和良好的保障，即使在去年的疫情期间，小蜜蜂云招聘网的用户数量也实现了逆势上扬。去年小蜜蜂云招聘网的求职者数量和企业数量，均增长超过了50%以上。除了小蜜蜂云招聘网实现了自身的快速发展之外，小蜜蜂的快速崛起也带动了我国远程招聘行业的发展，是有史以来发展最快的时期。

目前企业来小蜜蜂云招聘网发布灵活招聘信息，不仅是完全免费的，还会获得全天候的客服支持以及贴心的优质服务。所以如果您的企业现在有切实的招聘需求，完全可以摒弃传统的招聘模式，尝试一下灵活用工的新模式，相信会有美好的招聘体验。

最近灵活用工这个词是越来越火了，许多公司也顺应趋势，推出了自己的灵活用工平台。但是现在网络上的灵活用工平台有这么多，究竟哪一些平台才是可靠的呢？今天我们就来看一下灵活用工平台的排名情况。

1、小蜜蜂云招聘网

小蜜蜂云招聘网是我国最出名的一家灵活用工平台。在推出的几年时间内，小蜜蜂就快速占领市场，成为了求职者和企业心目中的No1。现在求职者来小蜜蜂云招聘网找工作，可以获得全天候的客服支持以及良好的薪资保障。而企业来小蜜蜂发布招聘信息，也能够获得免费的技术支持以及灵活快速的招聘体验。今后小蜜蜂将继续充当求职者与企业之间沟通的桥梁，帮助二者更好的实现合作与共赢，推动我国的远程办公行业发展。

2、upwork

Upwork是全球最著名的一家灵活用工平台，如果英语水平过关又有专业的技能，可以借助这个平台找一份好的工作。由于这家平台是一家全球性的自由职业者服务平台，所以平台上的竞争已经越来越激烈了，如果技能不够过硬，又没有良好的营销手段，英语水平还一般的话，那么很难在这家平台上赚取足够的钱。

3、众包平台

目前在国内有多家众包平台，像是百度众包或者是有道众包等等。虽然这些平台也很正规，求职者可以在这些平台上赚到一些钱，但是上面的任务比较简单，只能赚一些小钱，对于求职者而言，能力很难有大的提升。

所以总的来说，如果想通过一个优秀的灵活用工平台，找一份适合自己的工作，目前来说，小蜜蜂云招聘网绝对是最靠谱的一个选择。求职者通过这个网站，可以实现跨地域求职，企业通过这个网站可以实现灵活用工，缩减财务开支，提升企业的市场竞争力，助力企业的可持续发展。

京东作为我国最大的一家电商平台，在国内一直享有非常高的知名度。目前京东顺应灵活用工的发展潮流，推出了自身相应的灵活用工平台，这家平台就是京东微工。

像京东微工平台的小任务，一般每条在1~2元，如果动作够快的话，每天通过这样的方式，也是可以积蓄到一定收入的。但是长期做这样的工作，无法使自己的个人能力获得提高。并且这家平台现在兼职工作者众多，竞争也非常激烈。所以一般情况下，不建议大家来这样的平台找工作。

如果想长期的从事一份兼职工作，来国内最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网是一种更好的选择。小蜜蜂云招聘网还是国内最大的灵活用工平台，平台上有众多的兼职及全职工作，用工方式非常灵活，可以选择一单一结、按件计费、按天等多种用工模式，岗位涉及翻译、设计、线上销售、手工艺品制作、兼职客服等等。每一份工作的背后，都对应一家真实的优质企业，并且享受平台的担保机制，所以求职者不会上当受骗，可以放心、安心的工作。

目前小蜜蜂云招聘网已经连续三年获得我国最具创新性的招聘平台，同时也是一家求职者最信赖的求职平台。目前平台业务还在快速发展当中，前来应聘的求职者络绎不绝，在体验到了远程办公的巨大优势之后，他们纷纷表示，再也不想回归传统的职场了。除此之外，企业通过灵活的用工模式，实现了降本增效和高质量的发展。

随着时代的发展，企业的用工方式和招聘方式会变得更加多样化，灵活化。而灵活用工、远程招聘这样的新事物也会使我国经济的发展越来越好。未来小蜜蜂云招聘网将继续秉承科技创新的理念，把人工智能和大数据的最新技术，应用到平台招聘当中，进一步助推我国数字经济的快速发展。

所以，如果求职者想从事一份稳定的兼职工作，小蜜蜂云招聘网是您的不二选择。

随着灵活用工模式的快速兴起，众多大型互联网公司也开始纷纷加入这一新模式，角逐和开辟这个新的战场。作为我国最大的电商平台，阿里巴巴就推出了其特有的灵活用工平台，阿里众包。

阿里众包基于众包的工作模式，平台始终致力于为企业提供更多的个性化用工方案，并将社会大众闲置的时间和技能利用起来，帮助企业缩减成本开支，并创造更大的效益。

目前阿里众包上的主要任务分为图像识别、广告点击等等，虽然参与这些工作确实能够赚到一些钱，但是长此以往去做这些工作，求职者的能力很难得到提升，并且这些工作的薪资也不会很高，通常做一个任务只能赚到几块钱。所以一般来说，并不建议大家去参与这样的工作。

而如果通过参与像远程办公这样的新型办公模式，则是一个更为明智的选择。因为远程办公，实际上是与线下企业在互联网上签订一份用工协议，但是工作内容和线下工作没有任何区别，享受同样的保障。通过这样的方式，不仅可以赚取可观的收入，还能够持续提升自己的实际能力，所以这是一个更为聪明的选择。

如果求职者认可这样的方式，不妨来我国最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网投上您的简历，找一份适合自己的工作。小蜜蜂云招聘网上工作岗位众多，涉及艺术设计、软件开发、文案编辑等等，用工方式灵活，无论您有哪一方面的专长，都可以在这家优秀的平台上找到适合自己的工作，展示自己的才华。

现在有越来越多的企业开始转变传统的思维方式，根据企业的实际需求，灵活性的进行人才的招聘，甚至有一些企业还会在线为员工缴纳五险一金，并帮助员工办理正式的入职档案，所以员工的归属感更强了。今后这种新模式必将是历史发展的必然。相信在小蜜蜂的创新引领下，国内的线上经济将会有更大的发展。