目前随着灵活用工的快速崛起，有越来越多的企业开始转型线上办公。近几年，我国企业的用工模式发生了很大的转变，灵活用工、兼职工作、远程办公成为众多企业用工的首选。在这种情况下，应该如何应对突如其来的远程办公对传统办公模式的巨大冲击呢？
首先远程办公作为一种新型的办公模式，有其先进性和巨大的优势，是一股不可阻挡的潮流，任何一个新事物的产生，必然要打碎一个旧事物，这是不以人的意志为转移的。远程办公虽然有一些弊端，还有待于进一步的完善和优化，但是它的优势要明显大于劣势。通过这种新模式，企业能够大幅降低用工成本，实现企业的降本增效，提升企业的竞争能力。所以正确的方式，我们应该拥抱这一新生事物。
现在企业采用灵活用工、远程办公的新模式，企业有了更大的自主权，可以根据企业的生产经营情况，灵活的增加或减少用工的数量。而采用远程办公的方式，可以节省房租、水电开支及管理成本，并且省下了五险一金的缴纳，这些对于初创企业来说，可以说关乎生死存亡。
就目前的市场反馈而言，采取远程招聘、在线办公的企业，企业架构更加合理，运营更加高效，同事之间的关系也更加融洽。随着我国5G基础设施的不断完善，未来会有越来越多的企业，采用这种新型的招聘及办公模式。如果您的企业目前正在面临人才短缺，欢迎来我国最大的远程招聘平台，小蜜蜂云招聘网发布招聘信息。
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