嘴笨内向没学历找工作有多难?
  • boqing
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  • 4年前
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找工作,学历是敲门砖,表达能力和沟通能力是加分项。

嘴笨、内向、没学历,这几项加在一起,找工作肯定会很难。

嘴笨的人,面试时不能表现出自己的优势。好不容易入职了,和同事关系又相处不好。

内向的人,看到同事们一起嘻嘻哈哈,自己却无法融入进去。工作要沟通,也不知道要找谁帮忙。

没学历的人,很多大公司连面试的机会都没有。

难道要回学习继续念书,还有改变自己的性格?

念书,先不说没时间,就算有已经出社会的人也不一定习惯。而改变性格就更难了,性格虽然不完全是天生的,但十几二十年的习惯养成,也不是你想变就变的。

所以,我们能做的就是扬长避短,循序渐进。

首先,确定自己的理想职业。比如,你想当一名新媒体运营。

然后,你可以开始分析这个岗位所需要的,和你自己所拥有的。

分析自己的优势和劣势,可以用SWOT分析模型,从优势、劣势、机会、威胁四个方向分析。岗位分析,则可以参考各大招聘网站上岗位要求。当然,有些隐藏的能力只有工作过才知道,这些可以去网上专门搜索。而这些能力,又可以从初级到高级划分。

比如新媒体运营,分为内容运营、用户运营、产品运营、活动运营。初级的新媒体运营,只要掌握其中一种运营能力。

在找到理想职业最低入门门槛之后,就要开始比照自己的能力是否能达到。如果不能达到,这时可以选择“曲线救国”。

比如,找一个门槛低的工作,先去应聘编辑。编辑有好几种,其中有原创和非原创之分。如果语文一般,可以选着非原创。非原创主要考验你的资料采集能力。初期可能会话很多时间在采集资料上,之后越来越熟练会就得有些机械性。这时,就可以试着转岗,往新媒体运营中的内容运营转。

以上是关于低学历如何往理想职业发展,下面说说嘴笨内向的人该怎么让职业生涯更近一步。

嘴笨内向的人可以选择不需要频繁解除外人的工作,多听少说。如果讲不了漂亮的好话,就少说废话多说结果。把工作成果一板一眼地表达出来,也不失为一个方法。

而且,内心的人还可以利用各种即时沟通软件沟通,不用面对面说话,紧张感就会少很多。

另外,还可以选择远程工作。在小蜜蜂远程办公网站上,就有许多适合嘴笨内向没学历的人的工作。

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