企业用人成本太高怎么调整
  • 蜂小编
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  • 4年前
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目前企业面临的最大难题,就是用人成本高企,这严重压缩了企业的利润空间,制约了企业的发展。那么面对用人成本高企的情况,企业如何进行调整?才能增加企业的盈利能力呢?

首先削减用工成本是关键。常见的几种降低用工成本的方式,包括雇佣临时用工人员、采取线上招聘的新模式、以及通过远程办公、灵活用工等方式来实现企业的降本增效。这几种方式都可以有效降低企业的用工成本。然而远程招聘、在线办公是企业降低人力成本的首要选择。通过远程招聘、在线办公,企业可以快速降低用工成本,实现企业的快速发展。

企业要想实现在线招聘、远程办公,必须借助正规的办公平台,我国最大的远程办公平台,小蜜蜂云招聘网就是最好的选择。借助于小蜜蜂独自研发的最新招聘黑科技,企业能缩短90%以上的招聘周期,招聘优秀人才从传统的几个月缩短到仅需三天,并且能够实现以低廉的招聘成本,快速招聘到来自全国各地的优秀人才,有了优秀人才的助力,企业就能步入良性发展的快车道。

而灵活用工、远程办公的新模式,也是彻底颠覆了传统的办公模式,传统的办公模式企业的用人成本高企,不管企业生产经营是淡季还是旺季,都要与员工缴纳五险一金,签订长期用工合同,这无疑挤压了企业的利润空间。而灵活用工、远程办公的新模式,企业有了更大的灵活性和自主权,企业完全可以根据自身的经营情况,来增加或减少员工的数量,并且能大幅减少员工的管理成本及水电、房租的开支等等,可以说对实现企业的降本增效作用显著。毫无疑问,这种新型的招聘及办公方式,使企业释放了巨大的活力,提升了企业的利润空间,使企业能够在激烈竞争的市场环境当中立于不败之地。

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