来源：董超 01 你知道，怎样让别人看到你吗？ 突然问这个问题，你会感觉很无厘头，难道别人是瞎子，看不见我吗？ 可很多时候，别人不是瞎子，却依然看不到你，别人只看得到
来源：哈佛商业评论 小佛爷说 提到年龄歧视，我们通常想到的是职场上针对老年员工的刻板印象，认为他们工作技能落后，适应不了新的环境。但逆向年龄歧视同样存在，年轻人比老年人更容易遭受各种各样
来源：璃于职美人 01 来访者小蝶（化名）出身于一个普通的知识分子家庭，父亲是某集团的财务总监，母亲是初中数学老师。 这姑娘对于色彩、光影、构图等颇有天分，她随手拍的朋友圈照片总能
来源：神译局 每个人都希望能挣些额外的收入，但如果真想实现这个目标，你需要做到：确保你能解决的问题只有少数人能处理，找出自己与众不同的技能并深入钻研，珍惜自己的时间不和无效客户浪费口舌，锁定最
今天我们来谈一个与招聘有关的话题，今年有不少企业都招聘了一批新员工，这些新员工基本上是一些90后，或者是00后，他们个性活跃、张扬，刚步入社会，不太容易服从领导的管理，导致企业管理者非常的头痛，应该
现在除了招聘到优秀的员工之外，一个企业能有一名优秀的管理者，对企业员工来说，是一件很幸运的事情，有很多本身实力不强的企业，因为有了优秀的管理者，从而在激烈的市场竞争中生存下来，并不断发展壮大。今天我
一个企业的生存和发展，离不开所招聘到的优秀员工，更离不开企业行之有效的管理方法和企业的决策者，今天我们就来讲一下，中国最大的汽车玻璃生产企业，福耀玻璃的优秀管理经验和企业带头人曹德旺的一些事情。
一个让很多企业都头痛的问题，就是企业中的基层员工应该如何管理，尤其是刺头员工的管理问题，今年有很多企业都招聘了新员工，由于刚招聘的新员工刚步入社会，往往不太容易服从管理，做事懒散，还喜欢顶嘴，那么像
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