职位描述

工作条件
工作地点：中国团队成员都在国内一起远程协同工作（北京、上海、郑州），所以需要你也在国内、无时差问题；
工作性质：全职（兼职不考虑），每周工作40小时；
工作时间：每天工作8小时，工作时间属于弹性制，时间相对自由，但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应，高效完成任务。

薪资待遇及其他
月薪 RMB 15k-25k之间，13薪，缴纳当地社保，会综合考量水平和所在城市。同等水平在生活成本昂贵的城市会稍微高一些，帮助减轻生活压力。
面试流程： HR电话沟通-与用人部门讨论-远程技术面试1小时

职位：后端开发工程师
岗位职责：
1.深入参与支付产品的核心功能开发；
2.深入参与SaaS产品的设计、开发、测试、运营等工作；
3.参与系统需求分析与设计；

基本要求：
1.熟悉面向对象设计经验，精通Java/Go；
2.熟悉基本数据结构和算法；
3.分析和提高系统的性能和稳定性；
4.具有3年以上行业经验，有写Unit Test的习惯；
5.良好的编程习惯、逻辑思维能力和沟通协作能力；
6.具备较强责任心，有强大的自我驱动能力；

加分项：
1.有企业服务/SaaS系统的开发经验；
2.有支付系统的开发经验；
3.熟悉Linux/OS X；
4.对JVM有一定了解；
5.熟练使用Git；

其他能力要求
我们期待候选人在以下方面也具备优秀的能力：

可以独当一面完成任务
对于分配的任务，可以头脑清楚的分析出各个需求点和关键点，发现风险和不确定的地方及早确认；而不是拿到手就做，边做边想，最后发现方向错了；
对于有疑问的地方，可以自己独立与其他人沟通确认，提供有价值的信息以寻求帮助；而不是自己想当然做出决定，等着别人发现问题；
可以对大任务和复杂任务可以进行分解，拆解成多个可验证的子任务再做；而不是最后提交一个复杂无比巨大的PR，没人可以Review；
及时主动向人更新自己的任务进度，发现的问题以及需要帮助的地方；而不是闷头憋大招；
对于新任务，可以通过阅读已有代码学习，主动发现疑惑并寻求帮助；而不是等人教；
熟悉团队开发流程中的各个环节，及时主动与其他同事合作推进；而不是漏掉或者卡在某一环节，等着别人提醒。

高质量代码
不仅仅是实现需求，更重要的是写出易读易推断的代码(clean code)；
写出的测试清楚直观，让人通过测试就能准确了解代码功能和需求；
对于每一行代码、每一个命名都经过认真思考，不放过一个可改进的地方；
可以识别其他人代码中的坏味道，并清楚解释问题在哪里，应该怎么改进（每个人提交的代码都需要其他人Review）。

沟通
平时文字工作交流使用飞书/微信；
视频会议使用飞书 /腾讯会议；
每天写日报，说明任务的进度，以及发现哪些问题和需要什么帮助。
由于我们是远程工作，在沟通方面天然存在着一些困难，所以对于沟通的要求会相对较高。希望你在与其他人交流时，能够换位思考，主动提供对方可能需要的信息供对方判断；
可以主动向需要的人分享项目进展或者自己遇到的问题，不需要等别人追着自己问。

如何申请
发送简历到miaoqing.yu@payin.one，邮件标题注明姓名-职位，邮件附上您的简历/作品链接 或者vx沟通：vivianyu01