职位描述

职位描述：
技术要求(必须熟练掌握)
Typescript + React技术栈
Git操作, Github PR
单元测试（如jest, @testing-library/react等)
其它前端开发常用的工具和库
职位要求
本次主要招聘的是Senior Developer；同时也考虑有能力、有潜力的Junior Developer。
我们期待候选人在以下方面具备优秀的能力：
1. 可以独当一面完成任务
对于分配的任务，可以头脑清楚的分析出各个需求点和关键点，发现风险和不确定的地方及早确认；
对于有疑问的地方，可以自己独立与其他人沟通确认，提供有价值的信息以寻求帮助；
可以对大任务和复杂任务可以进行分解，拆解成多个可验证的子任务再做；
及时主动向人更新自己的任务进度，发现的问题以及需要帮助的地方；
对于新任务，可以通过阅读已有代码学习，主动发现疑惑并寻求帮助；
熟悉团队开发流程中的各个环节，及时主动与其他同事合作推进；
2. 高质量代码
不仅仅是实现需求，更重要的是写出易读易推断的代码(clean code)
写出的测试清楚直观，让人通过测试就能准确了解代码功能和需求
对于每一行代码、每一个命名都经过认真思考，不放过一个可改进的地方
可以识别其他人代码中的坏味道，并清楚解释问题在哪里，应该怎么改进（每个人提交的代码都需要其他人Review）
3. 沟通
由于我们是远程工作，在沟通方面天然存在着一些困难，所以对于沟通的要求会相对较高
在slack channel中及时关注项目信息和与自己相关的其它信息
可以根据情况选择合适的更高效的交流方式，比如文字/图片/录屏/视频/语音/视频等
可以主动向需要的人分享项目进展或者自己遇到的问题，不需要等别人追着自己问
4. 带人
希望Senior除了完成自己的任务，还关注和帮助团队中的其他人，比如解答疑问，Code Review等
对项目的业务知识有常识性的了解
对项目整体进度和组员个人进度有较强的把控
能够主动总结并分享一些知识，并有动力优化工作流程
5.加分项
如果有技术博客或github项目，可以加在简历中，让我们有更多的了解
如果做过比较好的开源项目，可以告诉我们
如果在有敏捷文化的团队中工作过会更好