职位描述

岗位职责：

1、负责社群“引、蓄、转”三大板块，根据任务目标，设计策划、执行把控相关线上活动；

2、日常维护社群，确保该群的活跃度；

3、负责微信社群的规划及执行，整体负责社区内容，社群氛围的营造；

4、持续挖掘客户的需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整个内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度；

5、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；

6、定期整理总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。

7、此岗位可远程办公。

任职要求：

1、大专及以上学历，至少一年以上运营经验；

2、具有较强的学习能力、沟通能力、数据分析力，有良好的工作学习习惯；

3、熟悉社群营销，对营销有浓厚兴趣；

4、服务意识强，有耐心，富有想象力和激情；

5、有社群运营相关工作经验，但不限于微信微博等，具有行业经验者优先；熟悉社群相关政策的制定，了解自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式；

6、熟练Office系统，有数据分析能力，会PS优先。

福利待遇:

1、基本工资+饭补+全勤奖+交通补贴+工龄奖，薪资丰厚;

2、公司根据工作年限发放丰厚年终奖；

3、其他福利：丰富的业余生活，多元化的活动（内部体育比赛，节假日活动，公司聚餐，生日会，员工国外旅游），全部由公司报销；

3. 公司为员工提供带薪的上岗培训和丰富的在职培训，有广阔的职业发展与晋升空间；

4. 拥有快乐工作氛围，提供一流的办公环境