手游推广员 3k-50k

更新于 2022-01-13

无要求
不限
工作周期:六个月以上
8小时/天
5天/周

职位描述

职责:

工作内容:
1.负责公司各平台各款游戏产品在线推广。带玩家玩游戏,解决玩家在游戏里遇到的问题,维护玩家关系。
2.根据公司游戏开服时间维护玩家进驻游戏,避免流失。可兼职可全职。工作轻松简单易上手,不用担心无经验。
3.利用各渠道进行推广,吸引玩家,增加玩家数量。
4.执行力高,能坚持,想在短视频平台发展。
任职资格:
1.年龄18-35,男女不限
2.热爱游戏,游戏经验丰富,能够快速熟悉游戏系统并找到核心玩法。
3.非常热爱游戏行业,公会经验者优先入住
福利待遇:
1.底薪加提成加奖金,提成10%-35%,可周结可月结,只要你肯来,高薪不是梦。
2.可兼职可全职。
推广薪资制度
一、目的:
强调以业绩为导向,按劳分配为原则,已销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动推广人员积极性,创造更大的业绩。
二、适用范围:
本制度适用于所有推广产品,如有个别游戏公司另外制定奖励制度。
三、推广人员薪资构成:
1、推广人员的薪资由有责底薪+提成+奖金构成;
五、销售任务提成比例:
1、 有责底薪3000元,需业绩达到5000元,如业绩不够按比例获得薪资。
2、提成比例10%-35%
六、提成计算方法:
业绩达到10000元则全业绩提成5%+底薪。
业绩达到20000元则全业绩提成10%+底薪。
业绩达到30000元则全业绩提成15%+底薪。
业绩达到40000元则全业绩提成20%+底薪。
业绩达到50000元则全业绩提成25%+底薪+苹果平板一台。
业绩达到80000元以上则全业绩提成30%+底薪+电脑一台。
七、激励制度:
月度冠军奖励500元,年度冠军奖励不封顶实际收入计算。

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